第1篇 渠道总监助理岗位职责
职责描述:
1、协助渠道总监的的销售工作,做好数据统计和分析,加强学习尽快掌握公司产品知识和设计软件及应用。
2、在总监的指导下做好经销商的业务咨询和一般产品知识解答,具备方案设计和初步报价的能力,收集经销商的意见提供及时的服务。
3、在总监的指导下做好巡店和店面的规范管理工作。
4、在总监的指导下深入销售一线,积极开展销售活动的创新和落地,带动一线销售业绩的增长和销售人才队伍的成长。
5、做好招商跟进和新店布店开业等相关工作。
6、按时完成月度工作计划和工作总结。
第2篇 led渠道总监岗位职责
led渠道销售总监 以上要求可根据应聘者自身条件更改,对led销售渠道熟悉,有过销售任职经验者优先使用
有目标,有理想,有人生价值的应聘者优先使用
营销团队搭建、销售目标制定,开拓国内渠道 以上要求可根据应聘者自身条件更改,对led销售渠道熟悉,有过销售任职经验者优先使用
有目标,有理想,有人生价值的应聘者优先使用
第3篇 基金销售渠道总监岗位职责
工作职责:
1、负责类开拓第三方理财公司、私募、投行资管等渠道客户;
2、深入挖掘渠道客户的产品需求,推动项目及金融产品及衍生产品的合作;
3、制定项目及产品推广方案;
4、负责对客户的产品培训;
5、协助客户的产品风控及项目过会工作
6、熟悉海外金融产品
岗位需求:
1、经济、金融、法律等相关专业本科及以上学历;
2、出色的沟通能力;
3、5年以上工作经验,至少3年以上基金、证券、银行、资产管理机构二级市场相关经验
4、有丰富的国内信托、资管、pe、二级市场、私募等机构合作资源;
5、熟悉海外资产配置的金融行业从业者优先。
第4篇 渠道总监全国商超岗位职责职位要求
职责描述：
1、完成公司赋予的月度、年度销售指标；
2、熟悉武汉现代渠道（nka、lka）市场行情，立足于武汉市开拓市场；
3、执行公司下达有助于销售、推广的各项促销活动；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责对渠道维护和团队的管理；
6、管理过一定团队，2年以上工作经验。
任职资格：
1、食品、饮料行业5年以上实际销售工作经验，其中必须3年以上饮料销售经验验，熟悉现代商超的运作和管理模式，了解行业发展的趋势，有饮料公司工作过优先；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3、具有良的谈判与团队管理能力。
4、学历专科以上（市场营销、企业管理专业优先）。
关键词：茶饮品 杯茶 销售总监 快消品行业
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岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第5篇 大区总监/销售总监/渠道总监岗位职责职位要求
职责描述：
1、本科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业;
2、至少有三年以上工矿企业的销售工作经验;有销售团队管理经验更佳；
3、有强烈的销售意愿，积极进取的工作精神，为人热情、诚恳、稳重，有敏锐的洞察力；
4、有吃苦耐劳的工作精神，身体健康，能适应经常出差；
5、人际交往和协调能力强，能在公司的领导下独自展开工作并有开拓创新精神。
6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系，有同行业工作经验者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第6篇 渠道bd总监岗位职责
岗位职责:
1、 根据公司市场目标和业务发展计划,开展各类资源的获取和整合工作
2、 深度分析用户需求,结合平台内外部资源优势,制定可执行的合作方案,实现与合作方的深度互动,确保合作目标的达成;
3、 负责渠道的开发和维护,确保bd合作、洽谈和落地,并监测、整理和分析渠道合作数据,优化渠道效果,建立渠道合作模型和数据库;
岗位要求:
1、 专科以上学历,有两年以上渠道合作和商务拓展相关工作经验;
2、 优秀的口头和书面沟通能力,有较强的商务谈判技巧,能挖掘潜在资源展开合作;
3、 工作积极主动,有较强的目标结果导向和项目执行管理能力,能独立推进项目合作;
4、 具有较强的商业敏感度,能迅速寻找合作点推进项目;
岗位职责:
1、 根据公司市场目标和业务发展计划,开展各类资源的获取和整合工作
2、 深度分析用户需求,结合平台内外部资源优势,制定可执行的合作方案,实现与合作方的深度互动,确保合作目标的达成;
3、 负责渠道的开发和维护,确保bd合作、洽谈和落地,并监测、整理和分析渠道合作数据,优化渠道效果,建立渠道合作模型和数据库;
岗位要求:
1、 专科以上学历,有两年以上渠道合作和商务拓展相关工作经验;
2、 优秀的口头和书面沟通能力,有较强的商务谈判技巧,能挖掘潜在资源展开合作;
3、 工作积极主动,有较强的目标结果导向和项目执行管理能力,能独立推进项目合作;
4、 具有较强的商业敏感度,能迅速寻找合作点推进项目;
第7篇 办公渠道总监岗位职责
岗位职责:
1、负责维护企业产品现有的分销渠道;
2、负责全国渠道商代理商与经销商的开发与管理;
3、熟悉全国同类产品的渠道布局;
4、收集竞争对手的产品信息,及时反馈市场动态并提出优化建议;
5、带领团队策划活动、分析数据,达成年度销售业绩。
任职资格:
1、本科以上学历,年龄30-45岁;
2、5年以上净水行业渠道管理销售工作经验;
3、有丰富的渠道资源,熟悉全国净水行业销售布局,精通区域代理商开发与管理;
4、丰富的团队管理经验、客户管理经验,可适应频繁出差。
岗位职责:
1、负责维护企业产品现有的分销渠道;
2、负责全国渠道商代理商与经销商的开发与管理;
3、熟悉全国同类产品的渠道布局;
4、收集竞争对手的产品信息,及时反馈市场动态并提出优化建议;
5、带领团队策划活动、分析数据,达成年度销售业绩。
任职资格:
1、本科以上学历,年龄30-45岁;
2、5年以上净水行业渠道管理销售工作经验;
3、有丰富的渠道资源,熟悉全国净水行业销售布局,精通区域代理商开发与管理;
4、丰富的团队管理经验、客户管理经验,可适应频繁出差。
第8篇 产品渠道总监岗位职责
工作职责:
1、创新能力:对市场敏锐,对用户敏感,善于行业学习和信息积累,能挖掘新业务,满足目标用户群特定场景的需求,同时创造商业价值。
2、业务能力:对业务模式、业务发展方向、产品形态和具体的策略有较强的分析判断能力和设计能力,同时确保业务按照规划执行,确保业务目标完成。
3、推动能力:具有强大的产品推动力,具备较强的跨部门/跨事业部/跨公司的协调能力,出色的问题解决能力,较强的虚拟团队管理能力(产品/运营/商务/技术/用研/bi等)。
4、内驱能力:富有强烈的创业激情和自驱能力,强烈的责任心和承压能力。能有极强的勇气和决心去攻克困难。
任职资格:
5年以上互联网行业经验,互联网交通出行领域或在线旅游领域的从业者优先(火车票/机票/汽车票/用车等)。
工作职责:
1、设计新业务的业务模式和执行路径,并快速验证和确定。
2、对已验证的可行模式进行规模化推广,实现业务突破。
3、负责确定并达成该业务的互联网产品形态。
4、带领互联网产品经理及相关的支持团队(运营/商务/技术/用研/bi等),实现业务目标。
5、努力打造团队的创业精神和战斗力。
第9篇 渠道总监岗位职责内容移动
1.对渠道销售模式进行市场分析与控制。
2.建立渠道销售队伍,开发渠道客户,建立全国渠道销售网络。
3.带领渠道销售队伍完成渠道部门销售目标。
4.对渠道销售团队进行管理、指导和培训。
5.做好与其他部门相关事务的协调,配合。
第10篇 渠道销售总监岗位职责
岗位职责:
1、 负责公司渠道体系建设,开拓渠道合作,实施渠道销售全过程,完成销售任务;
2、 拓展和建立软件解决方案的合作伙伴
3、 建立战略合作,拓展战略合作伙伴,完成战略合作任务。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,10年以上软件解决方案的渠道销售经验,以上销售业绩突出,工作稳定性较强;
2、 沟通表达能力强,思路清晰,抗压能力强,具有优秀的团队合作精神;
3、 对ai行业有兴趣,对新兴的科技有热情。
第11篇 渠道销售总监岗位职责职位要求
岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标；
4、建立渠道销售流程和运作规范；
5、开发管理新的渠道合作者；
6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。
任职资格
1、有3年以上融资租赁相关工作经验；
2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先；
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；
4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；
5、能承担较大压力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第12篇 渠道总监/经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、新三板投融资渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作。
2、行业推广渠道发展趋势分析。
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持。
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案。
5、完成领导交办的其他任务。
6、适应短期出差。
任职资格
1、3年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力。
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力。
3、对工作有激情、执着、敬业，思维清晰、活跃。
4、较好的谈吐，形象好，气质佳。
备注：上下班有班车接送至附近地铁站。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
