第1篇 服装设计师助理岗位职责及职位要求
说起服装设计师那么不得不说起服装设计师助理。服装设计师助理作为设计师的接班人，或者说学徒。他们学要学习很多东西。例如：首先，他们要明白设计师的思路，要懂得看板。其次，服装设计师助理要懂得各种面辅料，以及了解各种面辅料的作用与市场价格。最后，服装设计师助理要熟练的操作各种制图软件
服装设计师助理职位要求
1.美术、平面设计、广告等相关专业，大学专科及以上学历；
2.熟悉服装行业，一年以上相关工作经验者优先，熟悉糟糕市场，工作认真勤奋；
3.熟悉常用的设计软件，精通cad、photoshop的操作，熟练使用常用办公软件；
4.需具备良好的沟通和表达能力，较强的团队合作精神；
5.有较强的构图审美能力。
服装设计师助理岗位职责
1.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料；
2.配合设计师完成设计制图及深化工作；
3.配合设计师完成设计材料和设备的筛选；
4.根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款。
第2篇 产品服装设计师岗位职责
儿童产品设计师-箱包/服装/童鞋等 开润股份 上海珂润箱包制品有限公司,开润股份,珂润箱包,开润股份 1、全日制本科及以上学历 ,设计、美术等相关专业为佳;
2、有海外学习或工作经验优先;
3、具有优秀的美学修养和艺术鉴赏能力,关注时尚生活方式,能够洞察设计流行趋势,从事过箱包设计者优先;
4、有丰富的设计经验和设计水准;良好的专业能力,有多个相对成熟的成功实施设计案例;
第3篇 首席服装设计师工作岗位职责
作为一名首席服装设计师,其岗位职责是怎样的以下以某公司首席服装设计师为例,为大家提供一则首席服装设计师岗位职责,仅供各位参阅。
(1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。
(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。
(3)绘制服装效果图,并按照新产品开发程序填写有关报告单,组织财务经理(制度职责大全财务经理)、供销、生产主管(制度职责大全生产主管)等人参加的作品会审,并认真进行修改和设计答辩。
(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。
(5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
(6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。
(7)积极参加各类大奖赛,并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动,积极向报刊、杂志投稿,参加电视台的生活时尚栏目,为企业创品牌做出贡献。
(8)提出本部门各项管理制度的建议,报请总经理(制度职责大全总经理)批准,贯彻执行场里的各项规章制度。
第4篇 女装服装设计总监岗位职责
岗位职责:
1:根据公司发展战略,制定公司产品开发战略、产品整体规划、产品策略及开发方案,并主导实施;
2:全面负责年度产品开发计划统筹、组织执行和设计总目标达成;产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计;
3:负责产品设计、制版和样衣制作在各季开发进度及效果方面的工作把控、督导;
4:定期进行市场调研,收集流行趋势信息,掌握流行趋势,了解竞争品牌,及时改进和完善设计理念;
5:与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合生产条件及市场的要求;
6:负责对市场动态与销售数据进行分析,适时调整设计计划;负责设计费用的管控;
岗位要求:
1:本科以上学历,服装设计专业毕业;
2:五年以上中大型女装品牌企业产品设计方面工作经验(知名品牌优先);有成功的品牌女装产品设计及品牌产品组合能力和品牌推广管理经验;
3:熟悉服装流行趋势、风尚;熟悉女装面料、工艺、生产、品牌定位;
4:熟练操作ps/ai等平面设计软件;
5:优秀的组织、沟通、协调能力,具有团队合作精神及良好的职业操守;
第5篇 服装服装设计师岗位职责
岗位职责:
1、进行市场调研,预测和总结产品的问题和走向。
2、对原辅料市场进行调研,掌握原辅料市场发展动向,把握产品的色彩、面料等流行趋势;
3、参与新品开发计划的编制;
4、进行产品开发,积极与版师、样衣师沟通,完善设计作品并确认最终的样式,确认内容包括:内、外观,版形,质量等;给出精准完善的工艺单。
5、根据订货情况及时落采购单(含面料单、辅料单、成衣单等)给采购供应部;
任职资格:
1、 统招本科以上学历,服装设计专业,2年以上专业工作经验;
2、 熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识,掌握服饰文化知识,熟悉针织、梭织服装工艺;
3、 熟练掌握服装设计技能,掌握平面设计软件操作技能;并接受公司安排的新的设计软件培训
4、 具有优秀的创新能力和商业意识;具有良好的沟通能力和执行能力;
5、 对时尚潮流非常敏感,具备男士衬衫设计开发经验者优先考虑
第6篇 服装图案设计师岗位职责
1、大专及以上学历,服装平面设计相关专业;
2、有2年以上服装平面设计相关工作经验,熟悉印绣花工艺设计;
3、熟练操作coreldraw、photoshop、illustrator等,有独立创作能力。
第7篇 服装设计主管岗位工作职责
1)预测服装流行趋势,提出新产品开发计划;
2)兼顾销售,把握流行趋势和品牌风格,带领团队一起开发新产品;
3)在产品计划框架的指导下,对产品品类、款式、面辅料、颜料进行系统设计;
4)组建产品设计团队,优化服装产品设计的全过程;
5)分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
6)组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;
7)对设计的方案与图样进行审核,能指导下属完成、修改设计稿,最终确定出品的款式。
第8篇 服装店设计岗位职责
服装店设计师/主管 1、负责公司所有装修方案的策划,效果图、平面图、施工图、电路图等图纸的制作;
2、跟踪设计公司及装修监理;协助制定、跟进店铺si改造与完善;
3、协作陈列部设计制作特殊陈列道具;
4、及时完成上级交待的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,5年以上相关工作经验(至少3年服装品牌空间设计工作经验);
2、能独立完成店铺设计,对后期工程施工有较好了解;
3、懂基本陈列知识,懂得从销售角度考虑店铺动线布局;
4、较好的审美能力及空间设计能力;
5、熟练运用各种设计软件,如:autocad、3dmax、coreldraw、photoshop等绘图软件。 1、负责公司所有装修方案的策划,效果图、平面图、施工图、电路图等图纸的制作;
2、跟踪设计公司及装修监理;协助制定、跟进店铺si改造与完善;
3、协作陈列部设计制作特殊陈列道具;
4、及时完成上级交待的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,5年以上相关工作经验(至少3年服装品牌空间设计工作经验);
2、能独立完成店铺设计,对后期工程施工有较好了解;
3、懂基本陈列知识,懂得从销售角度考虑店铺动线布局;
4、较好的审美能力及空间设计能力;
5、熟练运用各种设计软件,如:autocad、3dmax、coreldraw、photoshop等绘图软件。
第9篇 服装设计师助理岗位职责工作内容
服装设计师助理职位要求
1.美术、平面设计、广告等相关专业,大学专科及以上学历;
2.熟悉服装行业,一年以上相关工作经验者优先,熟悉糟糕市场,工作认真勤奋;
3.熟悉常用的设计软件,精通cad、photoshop的操作,熟练使用常用办公软件;
4.需具备良好的沟通和表达能力,较强的团队合作精神;
5.有较强的构图审美能力。
服装设计师助理岗位职责/工作内容
1.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;
2.配合设计师完成设计制图及深化工作;
3.配合设计师完成设计材料和设备的筛选;
4.根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款;
第10篇 服装设计师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
服装设计师是指对服装线条、色彩、色调、质感、光线、空间等，进行艺术表达和结构造型的人。
服装设计师岗位职责
1.根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计；
2.调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预测；
3.根据开发计划，制定所在项目产品开发工作的时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容；
4.根据流行趋势选择材质（包括面料、辅料），开发计划设计出图；
5.按图纸进行安排打样，确保样衣符合设计思路；
6.订货与落单，产前确认与生产跟进，销售指导与跟进。
服装设计师岗位要求
1.对国际时装流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识，能准确把握潮流方向；
2.熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，掌握服饰文化知识，具有创新意识；
3.有独立设计能力，通晓设计、开发全过程，具备三年以上女装独立出款工作经验；
4.较好的色彩、款式掌控能力，扎实的绘画基础；
5.能够熟练使用photoshop、coreldraw、illustrato等绘图软件；
6.能够全程跟踪样品的开发到做样以及试样修改的全过程。
服装设计师发展方向
可向以下方向发展：
1.服装模特
2.造型设计师
3.针织品设计师
4.时尚潮流研究人员
第11篇 男装服装设计师岗位职责
岗位职责:
1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;
2、负责产品的设计企划及开发;
3、负责产品fab描述;
4、负责优秀案例、技术及资源的整理;
任职资格:
1、 服装设计、平面设计等相关专业,大学本科及以上学历;
2、 一年以上时尚品牌公司相关工作经验,手绘能力强者优先;
3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4、 积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
6、 富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
第12篇 服装设计总监-岗位职责
对于一个服装公司来讲,服装设计人员是对于公司品牌定位,形象设计方面较为重要的岗位,对于服装设计总监有哪些具体的岗位职责呢可参考以下的详细的服装设计总监岗位职责资料:
1、负责公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、颜色风格;
2、制定和按照日程完成各季产品整盘货的开发、组织及时间的把控;
3、与关联部门做好人员及相关工作的配合;
4、负责纸样、样衣、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
5、拟定服装产品开发设计全过程中的合理安排及流程;
6、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
7、独立设计国内最新流行的服装产品。
负责部门内部管理:
1、分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
2、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
3、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核;
4、服从并积极、主动完成公司领导临时安排的各项工作。
