市场总监岗位职责及任职条件（20篇范文）

第1篇 市场总监岗位职责及任职条件

一、市场总监含义

市场总监，是指在企业中负责中长期市场战略规划的制订、负责新产品的规划、负责企业品牌规划、市场队伍的管理和建设以及销售业务的高级管理人员。市场总监负责市场营运工作，其直接汇报人是总经理。

二、市场总监岗位职责

在企业中，市场总监的岗位职责如下：

1.建立和管理高效的市场资讯系统。市场资讯系统需要为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息，并对各种信息进行综合分析，为企业决策提供依据。

2.负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定；

3.建立和整合产品管理策划系统。确定产品的目标市场，产品的市场定位、产品的概念，制定产品的市场推广方案、产品策略等；

4.强化产品市场力，建立完成的传播策划系统，策划系统的市场传播方案；

5.负责企业品牌规划，建设和管理市场队伍；

6.建立产品销售系统，尤其是根据产品的特性确定其销售模式，负责产品零售渠道的规划、监督销售工具的开发。

三、市场总监应具备的能力

作为企业市场营运工作的负责人，市场总监应该具备以下能力和素质：

1.战略规划能力：在符合企业的战略规划的经营目标的前提下，分析企业内部、市场、竞争对手以及消费者的信息，能组织制定企业战略规划，为企业的发展战略提供重要的意见；

2.经营决策能力：具有市场洞察力，能把握市场机会，能根据市场调研的具体信息制定符合企业的市场营销策略，进行资源整合，把握市场时机；

3.具有团队意识、具有沟通协调能力：能够合理利用经营要素、协调各方关系，建立团队的团队精神，使团队的潜力得以发挥；

4.处理危机能力：能正确认识危机，应对突发事件和化解危机，能快速找到应对危机的措施界解决方案，将企业的损失或者风险降至最低；

5.学习和创新能力：能够不断接受新信息，学习和接受新信息、新观念和新想法，不断的进行观念创新、思维创新、方法创新、服务创新。

6.具有专业全面的知识和经验；

7.具有良好的心态；

8.具有良好的职业道德；

四、市场总监任职条件

1.市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业本科以上学历；

2.接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训；

3.具有8年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验。

五、市场总监年薪

市场总监年薪跟行业有很大关系，高科技、高产业公司年薪比较高。市场总监是高薪职业，年薪从20～100万不等。一个好的市场总监可遇不可求，很多企业为了能找到一名优秀的市场总监，不惜高薪聘请。

第2篇 市场传讯总监岗位职责

市场传讯总监 鼎龙 广东鼎龙实业集团有限公司,鼎龙,鼎龙集团,鼎龙 1、大专以上学历,45周岁以下,3年以上酒店业同职工作经验;

2、较强的语言表达能力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力;

3、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。

4、个性积极主动,工作认真负责

第3篇 市场总监咨询师岗位职责

岗位职责:

1.带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。

2.负责对策划部人员的素质和业务指导和培训;良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力。

3.带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同完成各类策划案和推广方案。

4.持续分析相关市场动态,为项目策划和公司发展提出策略思路,协助业务健康扩展。

任职资格:

1.大学本科,广告、新闻、市场营销等相关专业优先;

2.五年以上策划工作经验,灵活运用office等相关软件呈现策划方案;

3.较好的沟通能力,能领会、洞擦客户需要;

4.对不同行业的广告客户有一定的理解和认知;

5.工作积极主动、有责任意识,有条理性,善于在工作中总结、改进和提高。

第4篇 市场总监/经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责策划公司产品和品牌定位；

2、负责开发、拓展市场渠道，制定市场营销及品牌推广计划；

3、负责各种营销活动的预算和计划，并予以监督和实施，扩大品牌知名度；

4、负责组织市场调研，收集竞品信息，及时调整和策划应对；

5、完成上级领导交办的其它工作任务。

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销专业优先考虑；

2、具有5年以上市场管理工作经验，具有快消、食品、零售、批发等行业经验优先考虑；

3、思维缜密，逻辑性强，具有良好的沟通、组织及协调能力，具有敏锐的市场洞察力，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第5篇 市场调研总监岗位职责

市场调研总监 工作岗位职责:

负责系统开展母品牌、重点产品等u&a调研,提供科学、客观、精准的大数据支撑;

负责新产品定性和定量调研,提升上市成功率;

负责调查企业市场终端运作状况、发现问题并提出建议;完成领导交办的其他工作 工作岗位职责:

负责系统开展母品牌、重点产品等u&a调研,提供科学、客观、精准的大数据支撑;

负责新产品定性和定量调研,提升上市成功率;

负责调查企业市场终端运作状况、发现问题并提出建议;完成领导交办的其他工作

第6篇 市场总监岗位工作职责

市场总监岗位职责

1、在总经理的领导下,负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标;

2、负责制定本部门各级人员的职责与权限;

3、负责制定并组织实施市场工作计划,督导检查市场开发情况;

4、根据市场具体情况,做出市场预测,确定目标市场,全面负责产品的销售工作;

5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施;

6、根据目标市场的潜在需求,制定、修订对重要潜在客户的工作计划;

7、负责年度市场计划的起草,包括市场营销计划,广告宣传、促销及公共关系的发展计划;

8、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算;

9、按年度计划要求,定期检工作计划的执行情况;

10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保目标计划的落实;

11、定期对下属员工进行绩效评估,按照奖惩标准实施奖惩;

12、负责组织、实施本部门员工的培训工作,提高员工的业务素质;

13、完成上级委派的其他工作任务。

第7篇 大区市场运营总监岗位职责

市场运营总监/大区总监 北京魔购科技发展有限公司 北京魔购科技发展有限公司，魔购 1、负责所属大区的运力(供给侧)运营，对业务承接的运力规模、效率、体验负责;

2、围绕渠道业务需求，建立服务流程，联动线上线下团队运营流程;

3、建立管理城市运营团队，打造执行力一流的线下运营团队;

4、运营管理城市运力群体，不断优化群体留存、服务规范;

【岗位要求】

1、有4年以上运营和市场相关工作经验，2年以上团队管理经验

2、优秀的数据处理与分析能力，善于制定业务运营策略

3、较强的业务统筹能力，联动相关部门获取资源，持续优化业务

4、主动开拓性强，有极强的主人翁意识

第8篇 企业市场总监岗位职责

职责描述:

1、公司合伙人制度,给予公司股份,共同创业。

2、参与公司管理,与公司一同制定公司的发展战略,销售战略;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

4、具备政府/金融/教育/医疗等客户资源,能开发新的客户和新的市场领域。

任职资格:

1、良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;

2、具有市场营销工作经验;有音视频会议集成、智能化行业经验优先。

整合社会资源,共创理想平台。欢迎有激情有梦想的你加入!!!

第9篇 市场销售部总监岗位职责

1.根据公司年度工作计划,制订销售计划并组织实施。

2.制定、审核销售管理制度、销售政策,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算、销售人员考核办法及奖励办法。

3.整合、优化市场资源配置,提升营销体系的运行效率。

4.建立稳定的销售团队,能有力地将计划转变成结果。

5.建立先进的客户管理和开发手段,开拓市场,扩大业务量。

6.组织收集竞争对手的产品在市场上的相关信息。综合客户反馈,每月撰写市场调查报告并交上级主管领导。

7.营销部门员工绩效考评及费用管理与控制。

8.销售合同签订、履行与管理。

9.组织售后工作。

10.组织下辖岗位职员的业务培训。

11.商务谈判。

12.定期走访老客户,收集我公司产品的回馈信息。

13.直接上级交办的其他工作。

第10篇 财务经理市场总监岗位职责

性别:不限

岗位职责:

具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

第11篇 中国区市场总监岗位职责

岗位职责

1、担任中国区市场推广部门负责人,带领团队支持国内销售业务拓展;

2、根据公司中国区的营销业务战略,制定国内市场推广计划和策略,提升客户体验和营销产出;

3、推动和落实中国区市场线上、线下推广工作的数字化转型,推进商机获取和高效转化,定期进行营销转化和品牌营销现状分析,基于数据对营销策略提供指导性建议;

4、完成集团市场品牌战略和营销框架在中国区的落地和执行。

【岗位要求】

1、全日制本科及以上学历,有7年以上销售或市场推广相关岗位工作经历;

2、对品牌传播有独立认知,且热衷于探索市场推广新方案,曾独立或主导操作过品牌策划传播项目;

3、对销售流程、渠道管理有一定的理解,熟悉b2b行业商业模式,同时具有商机获取的工作经验,了解l to c的流转全过程;

4、擅长数据分析,具备数据驱动的营销思维,可以熟练使用相关工具进行数据的多维度统计分析;

5、具有比较突出的组织、策划、协调及沟通能力,带过10人以上市场推广团队。

第12篇 企业市场总监cmo岗位职责

公司市场总监(cmo)岗位职责

直接上司:总经理

主要工作:根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及月度市场推广计划(促销等手段)并负责配合销售总监推广实施。

岗位职责:(具体工作)

(1)协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标);

(2)为公司提供准确的行业定位,及时提供市场信息反馈;

(3)制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化,要提出合理化建议);

(4)依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等),并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训;

(5)制定公司品牌管理与发展策略,维护公司品牌;

(6)管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。

职位要求:(市场总监不仅策划能力、战略规划能力强还要具有项目组织实施的团队指挥能力)

◆对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

◆密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;

◆工作努力,积极进取,责任心强;

◆高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力;

◆较强的观察力和应变能力。

第13篇 市场营销经理/总监岗位职责职位要求

职责描述：

1、熟悉武汉商圈分布，负责地区门店的选址与开发；

2、针对目标区域调研、选址；

3、与目标门店洽谈直至签订合同；

4、进场装修阶段协调，及时协助相关部门处理门店的突发事件；

5、门店续租、分租相关合同审核跟进。

岗位要求：

1、2年以上门店选址开发经验，有天福茗茶等门店选址工作者优先考虑；

2、良好的沟通、协调及谈判能力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第14篇 地市级市场销售总监岗位职责

年龄要求:25-45 职责范围:承担一个地级市的销售团队领导、管理,和市场拓展任务。 职业技能要求: 1、 教育、法律、管理、电子商务类等专业;师范类优先; 2、有较强的语言表达能力; 3、有较强的团队领导、管理、教练经验;有成功的案例。 4、有较强的市场销售经验。在教育行业有市场销售经验优先。 5、身体健康,五官端正,具亲和力; 6、有较强的事业心和责任心。 其他要求: 1、外向型性格; 2、诚实、守信、勤勉、感恩; 3、有毅力,有恒心。

第15篇 市场研究总监广州岗位职责要求

职位描述：

【岗位职责】

1、负责快决测华南地区的业务，包括客户发展， 团队发展；

2、负责和客户保持良好沟通，发展更多的项目商业机会；

3、负责协调内部资源，确实市场研究项目高质量地完成；

4、负责华南调研团队管理，团队发展，员工培训和绩效考核。

【岗位要求】

1、8年以上市场研究相关经验，5年以上团队管理经验；

2、勇于承担责任，良好的沟通，协调能力，目标驱动；

3、愿意在互联网等前沿行业和成长型公司共同发展；

4、有市场研究公司经历的优先。

公司简介

广州快决测信息科技拥有全球首创的智能移动市场研究平台，是一家以人工智能和移动互联网技术实现创新市场研究的科技公司

第16篇 手游市场总监岗位职责

1、负责公司发行的手游产品的整体市场、品牌宣传全案策划,并保证最终落地效果;

2、负责公司发行品牌的市场宣传策略规划与制定,并按计划实施;

3、负责公司市场团队的人员搭建、管理工作,同时对整体目标负责。

任职资格

1、本科及以上学历,5年以上市场和品牌工作经验,具备互联网品牌策划经验、拥有完整游戏项目推广经验者优先;

2、具备丰富、专业的手游品牌定位及运作、营销策划及推广的经验;

3、具备敏锐的市场分析及游戏人群洞察能力,拥有深度体验游戏经历者优先;

4、思维活跃、创新,具备良好的团队管理、沟通和协作能力。

第17篇 市场营销副总监岗位职责

工作职责:

1、识别目标客户,承担所辖区域项目业务市场拓展责任指标;

2、 主导项目评标,提供整体解决方案及策略;

3、 调动协调公司各方资源实现项目竞标;

4、 供应商关系管理及大客户关系维护及中心制度、操作标准和服务方案的编制等;

任职资格:

1、教育背景:本科以上学历;

2、工作经历:4年以上市场拓展、商务合作等bd相关经验,有物业行业经验优先;

3、业务与知识要求:有丰富的人脉、敏感的嗅觉,对市场有足够的沉淀;

4、能力素质要求:优秀的商务谈判及整体策划能力。

工作职责:

1、识别目标客户,承担所辖区域项目业务市场拓展责任指标;

2、 主导项目评标,提供整体解决方案及策略;

3、 调动协调公司各方资源实现项目竞标;

4、 供应商关系管理及大客户关系维护及中心制度、操作标准和服务方案的编制等;

任职资格:

1、教育背景:本科以上学历;

2、工作经历:4年以上市场拓展、商务合作等bd相关经验,有物业行业经验优先;

3、业务与知识要求:有丰富的人脉、敏感的嗅觉,对市场有足够的沉淀;

4、能力素质要求:优秀的商务谈判及整体策划能力。

第18篇 市场营销总监岗位职责内容

1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

第19篇 市场研究部总监岗位职责

岗位职责:

1、统筹分公司市场监控工作,指导完成房地产市场分析、竞品监控、楼盘调研等常规工作;

2、完成上级指派的市场分析研究及相关专项研究工作并形成研究报告,定期提交研究成果;

3、参与土地获取及定位深化工作;

4、参与各项目定价审核工作,给出市场意见。

任职资格:

1、全日制本科以上学历,具有大型房地产公司或专业数据公司的相关岗位任职经验5年以上,团队管理经验3年以上;

2、具有良好的语言表达能力,市场前瞻性和发展眼光,勇于创新,勇于挑战;

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

4、有多种业态的市场经验,对宏观市场及营销有较深入理解;

5、具备从市场到投资、土地、产品、客群、营销等房地产全程调研、分析与策划能力,能组织撰写各类项目策划报告。

第20篇 海外市场营销总监岗位职责职位要求

职责描述：

海外市场营销总监岗位职责1、通过内外部渠道搜集市场的宏观形势、市场信息，包括市场动态、行业发展动态、国家与地方政策变化及趋势，以及竞争对手信息、营销活动中的反馈信息等； 2、对搜集到的信息进行评估、分析、整理，为营销战略、策略的制订提供有力的支持； 3、做好品牌推广工作，根据营销策略，制订营销方案，在各种媒体上做好公司产品形象宣传与推广工作，并进行评估、反馈和改进； 4、维护媒体关系和开展媒体宣传，根据公司产品特点及销售业务需要，组织公关策划，达成传播目标； 5、对公司刊物等营销服务材料的策划和制作，满足品牌宣传和销售支持的需要；任职资格：岗位要求： 1、市场营销、外语、通信相关专业，国家统招本科或以上学历，具有海外留学经历优先； 2、五年以上海外营销管理工作经验；英语听、说、写流利，英语六级以上； 3、具备较强的市场分析、营销策划、市场推广能力； 4、沟通表达能力强，有团队合作精神和敬业精神，责任心和抗压能力强； 5、电子烟/烟油或快消品行业经验优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限