第1篇 市场总监岗位职责及任职条件
一、市场总监含义
市场总监，是指在企业中负责中长期市场战略规划的制订、负责新产品的规划、负责企业品牌规划、市场队伍的管理和建设以及销售业务的高级管理人员。市场总监负责市场营运工作，其直接汇报人是总经理。
二、市场总监岗位职责
在企业中，市场总监的岗位职责如下：
1.建立和管理高效的市场资讯系统。市场资讯系统需要为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息，并对各种信息进行综合分析，为企业决策提供依据。
2.负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定；
3.建立和整合产品管理策划系统。确定产品的目标市场，产品的市场定位、产品的概念，制定产品的市场推广方案、产品策略等；
4.强化产品市场力，建立完成的传播策划系统，策划系统的市场传播方案；
5.负责企业品牌规划，建设和管理市场队伍；
6.建立产品销售系统，尤其是根据产品的特性确定其销售模式，负责产品零售渠道的规划、监督销售工具的开发。
三、市场总监应具备的能力
作为企业市场营运工作的负责人，市场总监应该具备以下能力和素质：
1.战略规划能力：在符合企业的战略规划的经营目标的前提下，分析企业内部、市场、竞争对手以及消费者的信息，能组织制定企业战略规划，为企业的发展战略提供重要的意见；
2.经营决策能力：具有市场洞察力，能把握市场机会，能根据市场调研的具体信息制定符合企业的市场营销策略，进行资源整合，把握市场时机；
3.具有团队意识、具有沟通协调能力：能够合理利用经营要素、协调各方关系，建立团队的团队精神，使团队的潜力得以发挥；
4.处理危机能力：能正确认识危机，应对突发事件和化解危机，能快速找到应对危机的措施界解决方案，将企业的损失或者风险降至最低；
5.学习和创新能力：能够不断接受新信息，学习和接受新信息、新观念和新想法，不断的进行观念创新、思维创新、方法创新、服务创新。
6.具有专业全面的知识和经验；
7.具有良好的心态；
8.具有良好的职业道德；
四、市场总监任职条件
1.市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业本科以上学历；
2.接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训；
3.具有8年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验。
五、市场总监年薪
市场总监年薪跟行业有很大关系，高科技、高产业公司年薪比较高。市场总监是高薪职业，年薪从20～100万不等。一个好的市场总监可遇不可求，很多企业为了能找到一名优秀的市场总监，不惜高薪聘请。
第2篇 企业市场总监岗位职责
职责描述:
1、公司合伙人制度,给予公司股份,共同创业。
2、参与公司管理,与公司一同制定公司的发展战略,销售战略;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
4、具备政府/金融/教育/医疗等客户资源,能开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有市场营销工作经验;有音视频会议集成、智能化行业经验优先。
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第3篇 市场总监——美分滋养岗位职责职位要求
职责描述：
美分滋养（湖北）健康咨询有限公司，成立于2023年，注册资金3000万元。是美灵宝集团的全资子公司。为实现集团公司关于大健康板块的战略布局，核心团队深入原料产地，整合优势产业资源，充分发挥集团公司在产品研发、供应链管理等板块的优势资源，形成健康研发、健康零售、健康服务三大板块。公司以“新零售+大健康”为核心，积极拓展新型健康零售业态。
美灵宝集团成立于2023年，主营杯茶、袋泡茶、拼配茶、礼品茶等。公司专注茶产品与茶文化，从生产、研发、推广到销售每个环节都严格把关。至今拥有国内外专利近20个，获得haccp，iso9001质量体系认证及sc食品生产许可，并建立多条标准化、高配备的茶叶生产线。
截止2023年，美灵宝集团已在华北、华南、西南、华东成立分公司，经销商发展至350个，与广州铁路、合肥机场、西南证券、北京同仁堂等形成战略联盟。此外，公司还拥有自营进出口权，与西非、香港、东南亚、俄罗斯等17个国家和地区保持长期贸易往来。
2023年11月，美灵宝集团正式在新三板挂牌上市（股票代码：870120）。
市场总监
主要工作：组织部门人员完成市场策划工作，监督管理销售部门的工作进度。
岗位职责：
（1）组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施(为销售部设计指标)；
（2）组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层；
（3）编制与销售直接相关的广告宣传计划；
（4）组织策划各门店的日常促销活动及新媒体策划；
（5）制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况；
（5）对下属人员进行业务指导和工作考核；
（6）组织建立销售情况统计台账，定期报送财务统计部；
（7）上级交代的其他事宜。
职位要求：
◆对市场营销（连锁店面快销零售行业）工作有较深刻认知；
◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
◆有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；
◆工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；
◆较强的观察力和应变能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第4篇 零售市场总监岗位职责
零售市场总监 1、及时分析并快速响应市场,推动和执行公司的市场策略;
2、策划、组织和实施市场营销活动,管理和督促市场计划和预算,并使二者结合以达到效果最大化;
3、规划和拓展丰富有效的市场渠道,制订公司线下与互联网等多元化推广方案,实现公司整体的市场拓展目标;
4、负责品牌对外推广和宣传,新品上市宣传,制定各种整合的活动;
5、负责制定公司的市场营销管理制度及工作规范,推动并监督区域市场部执行。
1、及时分析并快速响应市场,推动和执行公司的市场策略;
2、策划、组织和实施市场营销活动,管理和督促市场计划和预算,并使二者结合以达到效果最大化;
3、规划和拓展丰富有效的市场渠道,制订公司线下与互联网等多元化推广方案,实现公司整体的市场拓展目标;
4、负责品牌对外推广和宣传,新品上市宣传,制定各种整合的活动;
5、负责制定公司的市场营销管理制度及工作规范,推动并监督区域市场部执行。
第5篇 招商市场总监岗位职责
岗位职责:
1、运营多种销售渠道和模式负责公司产品的推广和宣传
2、根据市场营销计划,指导团队工作,带领团队完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户渠道,提高市场占有率;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划;
7、制定招商计划,定期统计招商达标情况,反馈业绩情况
1.撰写产品描述文案、单品策划文案、广告文案及品牌宣传文案;
2.负责在线推广活动策划、活动文案撰写、活动主题创作;
3.针对热点事件、策划线上节日活动,并执行推进活动上线,活动资源统筹协调、以及推广效果总结评估;
4.撰写各类宣传品中的商品卖点和活动内容进行文案描述,引导顾客消费;
5.完成上级临时安排的其他工作。
第6篇 市场企划运营总监岗位职责职位要求
职责描述：
（一）负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定；
（二）整体负责品牌运营管理，包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。
（三）负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；负责所辖区域的库存控制及管理；负责建立、完善运营相关系统及工作标准；负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责推动所辖区域的渠道拓展；负责协调处理所辖区域外部公共关系（政府、重要客户等）。
（四）负责公司市场部门（营运、品牌策划）制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
（五）负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第7篇 市场营销中心总监岗位职责
1、负责相关宏观政策、经济环境等房地产市场信息资讯的调研、搜集、整理及分析工作;
2、牵头或参与根据公司战略要求进行市场形势、竞争对标、产品及客群等相关专题研究;
3、具备较强的方法论及研究工具运用能力,牵头或参与公司客户、产品、市场的研究方法搭建。
任职资格
1、本科及以上学历,经济学、管理学等相关专业优先;
2、3-5年知名市场研究、顾问咨询机构相关工作经验,熟悉市场调研、产品策划定位、市场及客户研究工具及方法论;
3、具备独立的研究能力、独立出具报告能力;具备较强的市场敏锐度、数据敏感性、逻辑分析能力和较强的文笔能力。 岗位职责
1、负责相关宏观政策、经济环境等房地产市场信息资讯的调研、搜集、整理及分析工作;
2、牵头或参与根据公司战略要求进行市场形势、竞争对标、产品及客群等相关专题研究;
3、具备较强的方法论及研究工具运用能力,牵头或参与公司客户、产品、市场的研究方法搭建。
任职资格
1、本科及以上学历,经济学、管理学等相关专业优先;
2、3-5年知名市场研究、顾问咨询机构相关工作经验,熟悉市场调研、产品策划定位、市场及客户研究工具及方法论;
3、具备独立的研究能力、独立出具报告能力;具备较强的市场敏锐度、数据敏感性、逻辑分析能力和较强的文笔能力。
第8篇 市场/营销/拓展总监岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责所在区域渠道资源开发、维护、管理；
2、与各渠道建立并保持良好关系；
3、负责辅助当地经销商业务开展；
4、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决；
5、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交需求报告；
6、负责活动的策划、监控、效果反馈，促成项目的合作。
7、负责本部门招商指导、追踪、洽谈、谈判、签约与客户关系维护；
8、负责研究和分析不同区域市场，适时调整、拓展和开发招商渠道。
岗位要求：
1、在当地有一定税务关系资源者优先；
2、有大量税务行业资源者优先。
3、30岁以上，大学专科以上学历，有与政府合作经历；
4、对微营销和网络建设有相关认知；
5、有一定市场营销和渠道管理方面的知识和经验；
6、思维清晰而有条理，有独立思考能力与创新精神；
7、具有敏锐的市场洞察力，有一定的创造性思维及策划能力
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年
第9篇 市场开发总监岗位职责
岗位职责:
1、根据公司发展目标及战略,策划公司业务的定位,制订有效的市场推广策略并落实执行。
2、负责组建市场管理的专业团队,协助总经理完成项目操作。
3、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标。
4、推进项目谈判和项目进展,进行项目评审、商务谈判及合约谈判等工作。
5、承担对业务进行调查和评估工作,严格执行公司授信和风险管理的规章制度。
6、开发拓展目标客户,建立与维护与政府部门等方面的良好合作关系,把握处理重要节点
或危机时刻的关系维护。
7、负责品牌对外推广和宣传,保持与传统媒体和新媒体的良好关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、建筑工程、公共关系、新闻等相关专业。
2、8年以上建筑工程行业市场经验,知名建筑工程公司市场背景优先。
3、能组建及管理市场业务团队。
4、极具创新意识,敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用信息数据对用户需求
及行为、业务发展等进行深入拓展。
5、拥有丰富的平台和渠道资源,能保持良好的合作关系。
6、具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。
7、具有大型项目全程市场开发成功经验者优先。
第10篇 终端市场总监岗位职责
市场总监(三终端) 产品: 常见病 基层市场上用得到的,像肿瘤药和特药之类的的不会涉及。有自己的产品,也有外面代工的。
工作职责: 病例转化成能够让基层医生听得懂的语言进行传播 ,竞品分析,产品规划+推广。医学背景要比较强的,能跟医生探讨病例。 产品: 常见病 基层市场上用得到的,像肿瘤药和特药之类的的不会涉及。有自己的产品,也有外面代工的。
工作职责: 病例转化成能够让基层医生听得懂的语言进行传播 ,竞品分析,产品规划+推广。医学背景要比较强的,能跟医生探讨病例。
第11篇 市场总监快消食品岗位职责职位要求
职责描述：
1.执行管辖内年度销售计划及分月销售任务；
2.分析和开发市场并建立良好的售后体系；
3.负责组建辖区内销售网络，完成重点经销商维护；
4.建立和管理销售队伍，完成销售目标。
任职资格：
1. 本科以上学历；
2. 3年以上快消品、食品行业销售管理经验；
3. 出色的市场分析洞察力、具备全面深刻营销知识和技能；
4. 具备管理能力和沟通协作能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第12篇 市场发展总监岗位职责
岗位职责:
1、 熟悉国内私募基金环境,精通私募股权基金业务的各个环节;
2、 熟悉私募股权基金的融资技巧及策略私募股权基金的融资形式、方向及关键因素;
3、 掌握私募股权投资基金的组织形式、治理结构、募集程序及会计税收处理与风险防范;
4、 负责平台私募基金产品业务运作流程及渠道的搭建,负责私募基金产品募集、项目的发现与谈判;
5、 负责带领和指导团队完成营销相关任务。
注:此岗位主要负责进行融资,要求有融资能力。
