第1篇 营销总监岗位职能职责
营销总监岗位职能
直接上级:公司总经理/项目总监
工作职能
负责公司营销工作及管理制度的组织、制定与实施,掌握客户信息,监控回款。
1、负责项目整体营销计划的制定与实施。
2、负责项目整体管理制度的制定与实施。
3、负责市场开发和客户发展计划的制定、实施,定期做出可行性报告。
4、负责市场营销中价格定位的商务谈判。
5、与财务部共同完成贷款回收。
职务权限
1、部门工作的领导权。
2、对本部门人员业绩的考核权及岗位调动权。
第2篇 连锁医院营销总监岗位职责
连锁医院营销总监岗位职责:
1、全面负责营销管理，组织与策划公司产品营销体系的建设。
2、协助制定公司战略发展规划，根据公司总体发展战略，制定与实施市场开发、推广与产品营销的计划、方案、政策、策略，策划整体营销模式，完成公司下达的销售任务和目标。
3、负责建设公司营销组织机构和团队管理体系，并制定相应的管理规章制度和行为规范，并对团队工作进行考核，指导
4、组织、监督营销团队对各项规划、政策、计划的贯彻实施，进行合理的开发成本、销售成本的预算、控制和管理，完成公司的销售目标和利润指标。
5、负责公司品牌塑造、推广和项目规划，组织、参与、指导营销方案的制定，组织，完成公司营销推广项目的总策划和指导相关人员完成日常营销推广活动和宣传工作。
6、负责与各大医院及相关医生建立良好关系，建立营销体系，进行渠道营销。
7、收集和行业信息，了解同行业动态、市场及产品营销动态、竞争对手状况，提出市场发展的意见和建议。
8、定期进行营销现状报告和营销发展计划报告。
9、与相关政府部门、媒体建立良好关系。
任职资格:
1. 年龄35-45岁
2. 有3-5年医院直接推广经验，熟悉医院渠道运作模式;
3. 熟悉各类媒体运作方式，在市场策划、活动执行、促销广告和销售推广上有实战经验和典型案例;
4. 有营销团队管理经验，能独立制定营销方案和团队激励措施，组织实施营销活动，并进行效果评估和总结;
5. 形象气质佳，性格开朗，勤奋敬业，喜欢挑战新事物，思维严谨;
6. 书面表达和语言沟通能力强，具备一定的团队协作意识，工作有计划性，目标性强，擅于对团队的领导、激励、组织和控制
第3篇 营销总监/销售经理/业务经理/营销经理岗位职责职位要求
岗位职责:
1、协助总经理制定市场开发规划，制定营销策略和销售计划，并组织实施；主持制订和完善营销系统的工作流程和规章制度；
2、核查分析营销环境、目标、计划、业务活动等，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
3、协助总经理调整公司销售组织、细分市场和销售网络；
4、不断提升团队能力，带领团队发掘客户需求及购买愿望，开拓市场，开发新客户，增加产品销售范围。
5、负责行业内重点客户培养、新客户开拓和大客户挖掘等工作
6、负责公司重要销售线索的管理与推进及相关的商务谈判、合同签订等工作；
7、负责市场公关、组织活动的总体规划；
8、按时完成公司领导安排的其他任务。
任职资格:
1、不限学历，有能力你就来，企业客户开发、销售经验，市场营销类专业、管理类专业优先；；
2、具有勤奋、不屈不挠、永不放弃的执着精神；
3、性格开朗、心胸宽广、乐于助人；钻研、乐于接受新事物，好学习；
4、出色的沟通协调能力，认同、热爱销售行业.
5、 丰富的团队建设经验与团队管理能力。
6、 熟练掌握办公软件系统。
7、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；
8、坚持公司营销管理原则，良好的执行力；
福利待遇：
优厚的福利！包括不限于：底薪+五险+丰厚的绩效奖励+各项福利+年终奖+分红等！广阔发展空间、十分突出的可发展为公司股东！公费旅游等等
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 品牌营销策划总监岗位职责要求
职位描述：
此岗位岗位职责要求为各类型企业提供品牌营销策略类咨询的高级咨询顾问/项目经理，欢迎有大中型企业品牌营销策略管理岗经验的人才投递简历。您除可获得丰厚的薪酬外，还可获得建构方法论与知识体系、获取高端人脉，建立个人品牌，与专家团队共同工作的机会。
职位描述：
1、担任咨询项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理/项目成员，如担任项目经理角色，需负责：
1.1 制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
1.2 设计品牌营销策略类咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
1.3 负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；
1.4 负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；
1.5 参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；
2、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；
3、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
职位要求：
1、学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；
2、专业要求：市场营销、企业管理、经济学、广告传播等相关专业优先；
3、工作经历：10 年以上市场营销类咨询项目经验或大中型企业市场营销工作经验，具备企业战略管理、品牌建设、市场运作推广等专业知识；
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力，具备深厚的文字功底、敏锐的市场洞察力、较强的品牌策划能力、创新能力及资源整合能力；
5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大中型企业品牌营销策划工作经验者优先。
职业发展通道：
技术和经营多通道发展
职位特色：
1、咨询顾问职位无销售任务，只对项目实施、项目质量负责；
2、公司提供电力、金融、交通、燃气、互联网、医药等众多行业的项目机会；
3、转型咨询顾问，可建立完整的管理知识体系，将以往沉淀的工作经验与知识提炼为方法论，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
4、与专家、高管团队为伍，相互激发进步；
5、享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系；
6、可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等。
第5篇 省区营销总监岗位职责
营销省区总监 安徽安诺热能科技有限公司 安徽安诺热能科技有限公司,安诺 职责描述:岗位职责:
1、根据市场状况,正确作出市场销售预测,拟定年度的销售计划,报批并监督实施
2、承担区域销售任务达成;分解销售任务到各级代理商及经销商。
3、销售计划执行和完善经销网络,并根据网络发展合理进行人员配备
4、汇总市场信息,提报产品改善和产品开发建议
5、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责区域周期促销活动计划及实施;销售区域产品推介活动计划及实施。
7、参与重大销售谈判和签定销售合同
8、领导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作
9、定期向营销总监述职,并听取本辖区销售人员的述职,对其工作作出评估。
10、负责区域销售人员招聘以及销售技能培训。
任职资格:
1、具有市场营销、工程、建材、暖通类相关专业,大专或本科以上学历;
2、5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;
3、 从事过高端产品渠道分销工作的,优先考虑。
5、 可以短期出差。
6、 可以承受业绩压力。
7、 有销售团队管理经验;
8、 有团队协作精神。
9、 有销售计划制定和实施能力。
第6篇 一部营销总监岗位职责
岗位职责:1、参与制订公司的销售战略,协助全国市场及组织营销一部市场销售推广工作。2、依据销售预算、有效控制销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。3、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施全过程,确保完成销售任务与回款任务。4、招募、培训、激励、考核下属员工,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成下达的任务指标。5、收集各种市场信息,进行产品概念策划和产品开发可行性研究;并针对各片区特点进行市场概况研究。6、参与制定和改进销售政策,规范销售相关流程,建立内部管理制度,使其不断适应市场发展。7、发展与协同企业和合作伙伴关系,督促销售部门有效管理经销商,挖掘用户需求。8、协助制定企业产品和品牌推广方案,并监督执行。9、组织处理重大市场投诉,跟踪处理投诉结果。10、协助总经理做好市场危机公关处理与完成上级领导交办的事项。
第7篇 营销人力资源总监岗位职责范本
1.人力资源战略规划配合公司业务战略规划,在公司营销总裁的领导下建立营销人力资源战略规划。
2.营销人力资源团队的建设,构建营销人力资源团队,培养营销人力资源团队能力。
3.营销人力资源职能管理。
(1)薪酬福利管理。
(2)绩效管理。
(3)培训体系管理。
(4)员工关系管理。
第8篇 招营销总监岗位职责
冷鲜事业部营销总监(代招) 海南倡鸿工程有限公司 海南健林医药有限公司,健林 分管生鲜事业部营销,向生鲜事业部总经理汇报工作;
大型冷鲜肉食品公司营销管理经验(所辖区域年销售额8亿以上);
白条、生鲜、冷鲜肉
第9篇 产品营销总监岗位职责
产品营销总监 •负责产品线的产品营销工作,包括整体营销策略、产品定义及商业化、目标市场分析评估、价格体系管理、产品生命周期管理等;
•负责新产品的市场导入工作,包括参与npi、主导上市前准备工作、支持市场宣传及活动、支持必要的早期或重点项目
•理解产品线相关的行业和用户包括最终用户和中间客户的价值需求,应用需求,技术需求, 和竞争环境、友商的产品演进
•持续收集、分析对于已有/未有产品的改进、优化、研发等需求,提交并推动相关建议
•支持公司各项业务或活动中对于产品侧的需求。
•负责产品线的产品营销工作,包括整体营销策略、产品定义及商业化、目标市场分析评估、价格体系管理、产品生命周期管理等;
•负责新产品的市场导入工作,包括参与npi、主导上市前准备工作、支持市场宣传及活动、支持必要的早期或重点项目
•理解产品线相关的行业和用户包括最终用户和中间客户的价值需求,应用需求,技术需求, 和竞争环境、友商的产品演进
•持续收集、分析对于已有/未有产品的改进、优化、研发等需求,提交并推动相关建议
•支持公司各项业务或活动中对于产品侧的需求。
第10篇 某公司营销总监岗位工作职责
公司营销总监岗位工作职责
1.贯彻企业文化,落实董事会战略决策,制定年度营销方案;
2.审批营销大区人才布局和市场布局规划及年度实施方案;
3.检查营销大区人才建设的落实及营销方案的实施情况;
4.检查市场品牌建设、渠道建设、服务体系建设的落实情况;
5.检查落实公司各项政策、制度的落实情况,以及人员报销的审批;
6.统筹协调好公司各部门对销售区域的工作支持。
7.贯彻企业文化,根据公司营销方案,制定大区人才布局、市场布局及年度实施方案。
8.加强人才培养和队伍建设,培养合格的省区经理,完成公司下达的团队目标和人才培养目标;
9.落实区域营销计划与安排,完成公司下达的计划指标和其他经济指标;
10.落实公司营销理念,加强市场管理和服务,建设良好的市场生态环境。
第11篇 营销总监/合伙人岗位职责职位要求
职责描述：
1、协助上级负责人制定总体的市场发展战略并组织分解落实相应的公关策略和具体实施方案；
2、根据公司的营销管理目标和规划，编制行业营销工作计划，完成战略发展部下达的工作目标任务；
3、参与负责区域市场开发、策划及管理工作，在公司规章制度和上级的授权范围内，负责分管本行业市场的销售工作；
4、组织、协调、管理、培养销售团队，完成销售目标，协调处理各类市场销售问题；
5、组织市场状况调研，收集、整理相关市场信息，进行深入市场分析，为公司的营销规划提供有效建议；
6、关注健康行业市场发展动态，整体经营环境。对重点行业或项目营销跟进，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
7、负责重大营销合同的谈判与签订工作；
8、负责管理所辖人员的培训、绩效考核、纪律工作；
9、负责对市场营销的总体费用进行控制；
10、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
职位要求:
1、本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；
2、具有强烈事业心和进取心，具有高度的责任感和主人翁意识，能接受各种挑战和压力。
3、有大健康行业与保健品行业背景销售经验，五年以上相应职位经历；
4、具有敏锐的市场洞察力、把握市场动态和市场方向的能力，对智能建筑行业的发展和市场有深刻的理解；
5、具备较强的市场开拓能力和客户管理经验，具备较高的商务谈判技巧以及良好的项目运作能力；
6、熟悉公司各项业务流程、战略协议及管理体系，熟悉工程项目招投标及实施流程，熟悉标书制作经验；能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议。
7、具有良好的职业素养和较强的团队管理能力，具有较强的组织、策划、控制、协调能力，具有良好的外在形象和亲和力，善于处理各类突发事件
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第12篇 市场营销总监岗位职责职位要求
职责描述：
1.依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。
2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。
3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。
4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
5.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。
6.参与市场规划、产品管理等工作。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
