第1篇 运营营销总监岗位职责
工作职责:
1、协助各部门建立企业中长期发展战略规划,从市场发展的角度论证战略规性,保证企业的可持续的发展;根据公司业务发展设计和制定整体市场营销策略及方案
2、推动公司营销系统管理的规范化、科学化和不制定营销预算和相关人力计划,设计并实施促销计划;组建公司营销团队,规范营销流程,制订营销制度,完成营销目标;对诊所就公司整体业绩指标负责。
3、建建立完善的客户关系管理体系,临床教学管理工作。确保为医疗人才提供可持续性发展的平台和渠道。
4、企业品牌定位、对内及对外的推广,在市场形成影响力;品牌相关所有的工作指导及管理;政府事务、媒体联络及危机公关等相关工作。
任职资格:
1、统招本科院校毕业,年龄35~45岁,市场营销或工商管理等相关专业毕业;
2、至少5年以上营销或销售实际工作经验; 6年以上企业营销、市场管理连锁医疗工作经验;
3、具有企业管理、市场营销、合同管理、市场策划、经济法等相关专业知识,客户导向强,善于沟通。
工作职责:
1、协助各部门建立企业中长期发展战略规划,从市场发展的角度论证战略规性,保证企业的可持续的发展;根据公司业务发展设计和制定整体市场营销策略及方案
2、推动公司营销系统管理的规范化、科学化和不制定营销预算和相关人力计划,设计并实施促销计划;组建公司营销团队,规范营销流程,制订营销制度,完成营销目标;对诊所就公司整体业绩指标负责。
3、建建立完善的客户关系管理体系,临床教学管理工作。确保为医疗人才提供可持续性发展的平台和渠道。
4、企业品牌定位、对内及对外的推广,在市场形成影响力;品牌相关所有的工作指导及管理;政府事务、媒体联络及危机公关等相关工作。
任职资格:
1、统招本科院校毕业,年龄35~45岁,市场营销或工商管理等相关专业毕业;
2、至少5年以上营销或销售实际工作经验; 6年以上企业营销、市场管理连锁医疗工作经验;
3、具有企业管理、市场营销、合同管理、市场策划、经济法等相关专业知识,客户导向强,善于沟通。
第2篇 微信运营销售岗位职责
岗位职责:
1.使用微信平台,推广和销售公司产品。
2.运营公司 微信号、公众号,微商城。
3.提供售前服务,了解客户需求,达成销售。
4.微信号的日常维护,更新,圈粉,发展微信规模,及提升微信活跃度。
5.解决客户问题,处理好售前 售后问题。维护好客户关系。
岗位要求:
1.一年以上微信运营销售类工作经验。
2.良好的沟通表达能力。反应灵敏,服务意识强。
第3篇 营销运营总监岗位职责
营销运营总监 1、协助中心总监制订营销战略与策略,并推动落实;
2、负责制定年度销售目标,分解至各区域并跟进达成情况,定期分析反馈;
3、负责推动销售管理制度与流程体系建立、完善;
4、负责营销运营体系的搭建,包括组织架构建设、人员招聘、培训、考核、客户投诉等相关工作。
5、统筹制定营销系统内外部激励方案,定期形成激励分析报告。
6、负责营销客诉管理,对门店发生的突发事件或重大食品安全事故及时妥善处理,并建立处理机制。
7、负责主导门店营运标准化管理体系建立,并推动在各分子公司各销售区域的应用(培训指导、检查考评、推动改善等);
8、负责全国门店物流配送管理与车辆管理;
9、负责营销中心费用预算制定与日常管理;
10、完成上级交办的其他工作。
1、大专以上学历,年龄30-40岁,有5年以上大型快销企业总部运营总监或同岗位工作经验,有食品连锁企业运营经验优先;
2、擅长营销团队管理,包括组织设计、激励、培训、内部人员整合、培育下属的能力;
3、擅长营销运营管理体系与规范标准化建立,对连锁门店营销管理有一定实务经验;
4、适应能力强、学习能力强,有事业心和工作激情,能结合本行业特点开展工作;
5、具有创新思维,有较强的沟通协调能力、情商高,能主导推动组织变革;
6、工作积极主动、能抓住重点、执行力强,有较好的奉献精神; 1、协助中心总监制订营销战略与策略,并推动落实;
2、负责制定年度销售目标,分解至各区域并跟进达成情况,定期分析反馈;
3、负责推动销售管理制度与流程体系建立、完善;
4、负责营销运营体系的搭建,包括组织架构建设、人员招聘、培训、考核、客户投诉等相关工作。
5、统筹制定营销系统内外部激励方案,定期形成激励分析报告。
6、负责营销客诉管理,对门店发生的突发事件或重大食品安全事故及时妥善处理,并建立处理机制。
7、负责主导门店营运标准化管理体系建立,并推动在各分子公司各销售区域的应用(培训指导、检查考评、推动改善等);
8、负责全国门店物流配送管理与车辆管理;
9、负责营销中心费用预算制定与日常管理;
10、完成上级交办的其他工作。
1、大专以上学历,年龄30-40岁,有5年以上大型快销企业总部运营总监或同岗位工作经验,有食品连锁企业运营经验优先;
2、擅长营销团队管理,包括组织设计、激励、培训、内部人员整合、培育下属的能力;
3、擅长营销运营管理体系与规范标准化建立,对连锁门店营销管理有一定实务经验;
4、适应能力强、学习能力强,有事业心和工作激情,能结合本行业特点开展工作;
5、具有创新思维,有较强的沟通协调能力、情商高,能主导推动组织变革;
6、工作积极主动、能抓住重点、执行力强,有较好的奉献精神;
第4篇 wish运营销售专员岗位职责
amazon/亚马逊/速卖通/ebay/wish/运营专员/销售岗位职责:
1、管理amazon亚马逊美国或者欧洲站点的账号,包括产品上架、推广,优化,物流跟进、售后跟进,等工作;
2、 处理每日客户订单,邮件,以及各类售后问题,保存店铺的好评率和良好的信用度和店铺review 的质量;
3、 与客户进行有效沟通、及时处理售前售后问题、能妥善解决出现的各种争议
4、 快速认识公司产品,上传公司产品部门开发的新品,包括产品编辑,链接优化和后期维护;
5、 选品分析:通过分析买家市场流行元素和趋势,提成选品建议;
6、 收集、分析欧美市场情报及竞争对手状况,对产品进行销售策略的调整,分析产品主要关键词,制定推广计划;
7、 定期进行销售,库存,rma等数据分析,及时调整销售策略
岗位要求:
1、 外语类、国际贸易类专业优先;英语大学六级或专业四级以上水平(掌握第二外语者可放低至大学英语四级)
2、 英文商务信函写作熟练,书面表达能力强者优先;
3、 熟练使用 office(excel,word等)办公软件。
4、 有ebay、亚马逊等跨境电商平台客服经验者优
5、 工作耐心细致,反应敏捷,热情积极,有抗压能力,具有良好的服务意识,沟通能力强,能独立解决各种客户问题
6、 有志向在跨境外贸电子商务领域长期发展。
7、 频繁跳槽,没有恒心,只想短期学习者勿扰。
第5篇 微营销运营总监岗位职责
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;5、按时完成销售任务。
1、专科及以上学历;2、具有微信运营相关工作经验者优先;3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;5、有较强的沟通能力。
第6篇 运营销售专员岗位职责
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
第7篇 微营销运营主管岗位职责
岗位职责:1、根据公司战略方向制定微营销计划并推动执行;2、利用微信微博进行品牌推广,产品营销,并积极发掘移动互联网营销新渠道;3、通过对微营销平台的销售规划、维护等,提高品牌影响力和关注度、下载量;4、负责策划微营销互动活动并执行和跟进优化,定期与粉丝互动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度,完成每月增加粉丝数任务;5、负责挖掘和分析用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,深入了解互联网;6、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、编辑制
第8篇 营销运营副总岗位职责
大健康营销、运营副总 10年以上大健康行业工作经验,深谙大健康行业发展现状和发展趋势
丰富的战略设计经验和优秀的战略规划能力,制定公司大健康产业发展战略和商业计划
5年以上公司副总经理职位以上任职经历
丰富的“互联网+健康(医疗)”产品运营经验,对市场上的产品模式有清晰的了解
优秀的大健康行业营销推广和品牌塑造能力,优秀的营销业绩
有大健康行业智能硬件,健康监测系统销售经验的优先考虑
有较好的行业资源和销售渠道的优先考虑
在互联网平台运营方面经验丰富,在平台用户注册和月度用户活跃量方面有良好的运营业绩
优秀的团队管理能力和创新能力,优秀的管理业绩和成果
本科以上学历,年龄35-50岁 10年以上大健康行业工作经验,深谙大健康行业发展现状和发展趋势
丰富的战略设计经验和优秀的战略规划能力,制定公司大健康产业发展战略和商业计划
5年以上公司副总经理职位以上任职经历
丰富的“互联网+健康(医疗)”产品运营经验,对市场上的产品模式有清晰的了解
优秀的大健康行业营销推广和品牌塑造能力,优秀的营销业绩
有大健康行业智能硬件,健康监测系统销售经验的优先考虑
有较好的行业资源和销售渠道的优先考虑
在互联网平台运营方面经验丰富,在平台用户注册和月度用户活跃量方面有良好的运营业绩
优秀的团队管理能力和创新能力,优秀的管理业绩和成果
本科以上学历,年龄35-50岁
第9篇 运营销售岗位职责
工作职责:
1、审核销售合同和订单;
2、及时处理订单异常情况,协调仓库、物流、采购部门,保障销售业务的正常运行;
3、部门文件整理、存档、借调管理;
4、协助部门领导做好日常商务接待;
5、负责部门助理团队的管理和指导工作,提升部门整体工作效率和质量;
岗位要求:
1、专科学历及以上,英语读写优秀优先考虑;
2、熟悉办公操作软件及erp系统;
3、跨部门沟通能力强,独立工作能力强,有一定的抗压性;
4、高度的工作热情,思维敏捷、严谨,具有团队意识和较强的敬业精神。
第10篇 运营销售总监岗位职责
销售运营总监 高顿 上海高顿企业管理咨询有限公司,高顿教育,高顿教育集团,高顿 制定公司销售策略
完善并建立标准化销售管理流程;实现全国销售管理标准化并确保业务快速发展
完善并建立数据化管理体系;监控并推进业务高效增长
制定并执行公司销售促销策略/计划
制定并执行公司销售激励策略
研究新的销售工具/方法,实现业务突破性进展l
与其他部门紧密高效协作
职位要求:
本科及以上学历毕业,有五年以上销售管理经历,两年以上销售运营管理经验;
熟悉企业运营体系,具有敏锐的市场洞察力,数据分析能力和体系搭建能力,对运营问题具有较强的预见性、判断力、分析力;
具备高度的敬业精神,具备快速适应能力、创新能力、计划与执行能力;
具备优秀的团队建设经验,团队管理及协调能力强,优秀的团队合作精神;
有很强的学习能力和沟通技巧,敢于挑战,突破自我;
有教育行业等相关行业经验者优先
作息时间:做五休二 周末双休 早9-晚7
第11篇 营销产品运营岗位职责
工作职责:
1. 为提升平台及商户营销效果负责,有活动营销新玩法的创新能力,推动商户营销玩法丰富及商户覆盖度;
2. 深入理解外卖平台营销产品定位、熟练掌握用户营销及商户营销的玩法产品底层逻辑;
3. 明确理解活动运营方案目标及规划,解读新增产品需求及可行性评估;
4. 整合部门需求并评定需求优先级,产出营销产品需求文档,沟通产品逻辑实现细节并推动产品上线;
任职资格:
1.本科及以上学历,五年以上工作经验,有平台用户及营销产品运营经验;
2.学习能力强,开放灵活,优秀的团队协作能力和跨团队沟通能力;
3.数据驱动,熟悉sql和数据分析统计软件者优先;
4.一线互联网公司背景优先,学习能力强、追求更好发展者优先;
5.具有全局把控能力,有0到1产品运营经验者优先;
第12篇 亚马逊运营销售岗位职责
岗位职责:
1、负责亚马逊欧洲站账号独立运营销售,快速完成公司规定的销售及盈利目标;
2、迅速熟悉掌握公司产品优势特色并作出相应的销售计划和策略(不需要开发新产品);
3、完善店铺各项政策与制度,最大程度保持店铺的好评率和良好的信用度等综合绩效指标,维护老顾客群体;
4、熟练精通根据店铺销售情况制定fba出货计划,并严格控制库存率及库存成本;
5、德语法语西班牙语意大利语日语一门语言听说写能力熟练,笔译功底深厚,有出国留学经验优先;
6、服从公司管理,严格遵循公司章法规矩,工作认真踏实,做事严谨有条理,抗压能力强。
岗位要求:
有亚马逊账号独立运营经验1年以上。