第1篇 市场总监岗位职责模版
1.负责市场俱乐部的全面工作,健全和完善该俱乐部门的组织架构和人员配置,建立成功的管理模式和运作机制,将市场部管理制度化、规范化。
2.制定市场部发展战略规划,建立销售体系、制定销售培训激励方案,提升工作士气,完成俱乐部下达的销售指标。
3.组织、监督市场部各项规划和计划的实施。
4.进行市场调研与分析,研究同行业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。
5.制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理。
6.制定公司全年市场推广费用预算及市场俱乐部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度。
7.负责协调市场部与其他俱乐部门的关系。
8.维护好与客户的关系。
第2篇 资深市场总监岗位职责
岗位职责:
1、 整体负责企业市场工作;
2、 根据公司产品特点,完成市场策略的制定,带领市场团队完成工作结果;
3、 负责日常市场项目目标设定,分解及市场推广效果的统计分析、评估、调整和优化;
4、 负责推广渠道的拓展,统筹各类媒体、应用市场、营销活动资源、换量合作等资源,优化获取新客成本,实现用户规模的增长;
5、 掌握市场动态及竞争对手状况,把握市场信息,建立信息反馈机制,根据公司经营战略目标,提供公司内部市场推广及营运改进方案
6、 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
7、 负责整个公司大市场团队日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
任职资格:
1、 10年及以上市场营销管理相关工作经验有说服力的职业经历;
2、 具有丰富的团队管理经验,善于整合、协调公司内外部资源;
3、 擅长跨界合作,沟通表达能力强,自我驱动意识强,结果导向;
4、 具敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力
5、 快速学习能力、逻辑思维能力、分析与洞察力、沟通协调能力、推动力 ;
岗位职责:
1、 整体负责企业市场工作;
2、 根据公司产品特点,完成市场策略的制定,带领市场团队完成工作结果;
3、 负责日常市场项目目标设定,分解及市场推广效果的统计分析、评估、调整和优化;
4、 负责推广渠道的拓展,统筹各类媒体、应用市场、营销活动资源、换量合作等资源,优化获取新客成本,实现用户规模的增长;
5、 掌握市场动态及竞争对手状况,把握市场信息,建立信息反馈机制,根据公司经营战略目标,提供公司内部市场推广及营运改进方案
6、 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
7、 负责整个公司大市场团队日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
任职资格:
1、 10年及以上市场营销管理相关工作经验有说服力的职业经历;
2、 具有丰富的团队管理经验,善于整合、协调公司内外部资源;
3、 擅长跨界合作,沟通表达能力强,自我驱动意识强,结果导向;
4、 具敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力
5、 快速学习能力、逻辑思维能力、分析与洞察力、沟通协调能力、推动力 ;
第3篇 市场拓展部总监岗位职责
岗位职责:
1、全面负责分公司市场拓展各项管理工作,并承担责任,向总经理负责;
2、协助树立良好的企业形象,为公司开拓新资源,渠道拓展,相关数据采集,建立并维护公司与开发商的良好合作关系;
3、负责参与并帮助代理合同的谈判及签订,领导所负责拓展部门完成公司下达的业绩指标;
4、不断完善拓展部内部管理,调动部门人员的工作积极性,提高工作效率,积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施。
5、制定本部门工作计划,组织安排拓展部的整体培训和考核,提高本部门 全体员工的素质和业务水平。
6、为公司的发展,积极培养、挖掘、推荐优秀人才,不断优化团队组织。
7、负责总体协调配合与其他部门的工作,使相关工作顺利进行。
8、全面了解并掌握市场动态及房地产行业发展趋势,把握拓展方向, 为公司的总体发展,提供战略性建议并参与高层决策。
9、按时参加或组织公司各部门的各项会议,汇报或传达有关情况。
10、公司要求拟写的各类报告。
任职资格:
1、30-45岁,大专以上学历,企业管理、物业管理等相关专业优先;
2、五年以上大中型房地产、物业管理经验,三年以上同等岗位工作经验;
3、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务,熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例;
4、具有较强的市场开拓能力、谈判能力、培训讲授能力;
5、较强的团队领导力、沟通协调能力,敏锐的观察及判断能力、并能承受较大工作压力,熟悉电脑办公自动化。
第4篇 市场营销总监岗位职责职位要求
职责描述：
1.依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。
2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。
3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。
4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
5.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。
6.参与市场规划、产品管理等工作。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第5篇 高级市场总监岗位职责
1. 市场工作的策划与统筹;
2. 开拓增加各类线上、线下渠道及活动的策划与组织
3. 线上推广工作,新媒体(如微信、微博等)的营销策划推广及相关对外合作;
4. 负责相关市场文案的撰写及培训工作;
5. 根据公司战备的规划和发展制定相应的新媒体运营策略;
6. 相关数据分析、挖掘,制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行;
7. 负责市场运营,激励部门团队成员。
8. 负责竞争对手和目标市场的调查,收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息;
9. 与销售团队密切合作,通过良好的计划与执行,带领及指导市场团队完成每月公司的市场指标任务;
岗位要求
1. 八年以上市场营销工作经验,其中三年以上教育培训、知识付费行业经验;
2. 热爱教育行业,对网络和社会热点有敏锐的嗅觉;
3. 熟悉微信生态链及分销渠道运作,有丰富推广渠道和异业合作资源优先;
4. 学习能力强,具有团队合作精神,亲和力,具有强烈的责任心、专业、敬业,乐观开朗、主动积极、抗压能力强
第6篇 市场品牌总监岗位职责
市场品牌总监 1.负责公司整体品牌建设,产出明确的品牌策略并付诸执行
2.负责产出基于品牌不同阶段目标的整合营销方案,结合品牌调性,策划执行突破用户心智的创意方案
3.负责公司频道重点活动及内容的宣传推广,运用各种宣推手段达成项目目标
4.负责公司品牌资产管理,品牌vis的持续更新
5.供应商的招标及管理
岗位要求:
1. 5年以上品牌及整合营销相关经验,擅长整合方案的创意策划,或social、digital传播策划经验者优先
2. 丰富的团队管理经验,良好的团队意识,较强的协作、沟通、统筹规划能力
3. 乐观向上,对工作有较强的抗压能力
1.负责公司整体品牌建设,产出明确的品牌策略并付诸执行
2.负责产出基于品牌不同阶段目标的整合营销方案,结合品牌调性,策划执行突破用户心智的创意方案
3.负责公司频道重点活动及内容的宣传推广,运用各种宣推手段达成项目目标
4.负责公司品牌资产管理,品牌vis的持续更新
5.供应商的招标及管理
岗位要求:
1. 5年以上品牌及整合营销相关经验,擅长整合方案的创意策划,或social、digital传播策划经验者优先
2. 丰富的团队管理经验,良好的团队意识,较强的协作、沟通、统筹规划能力
3. 乐观向上,对工作有较强的抗压能力
第7篇 传媒市场总监岗位职责
职责描述:
1、根据公司发展战略目标,负责制定品牌发展规划,制定年度品牌推广、广告投放策略计划、执行、效果评估;
2、根据公司年度目标,制定年度营销策划、公关活动企划案的拟定及执行监督;
3、负责维护并拓展公司媒体资源关系网络,建立媒体及传播资源,并根据公司需求,联络、整合各类媒体资源及传播资源;
4、负责管理媒体资源、新闻、公关文稿的编撰,根据市场舆情和竞争动态及时做出反应,分析原因,进行战略调整和危机公关处理,维护公司的品牌形象;
5、负责建立完善品牌部工作流程与制度规范,负责管理本部门团队组建、培养、考核与激励;
6、负责组织市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测和情报分析,为公司发展决策提供依据;
7、带领和引导公司团队,把控品牌定位及方向方向,管理并提升品牌活动的创意产出质量;
8、与公司各个板块、部门沟通和协调,确保对内对外品牌渗透的统一性和准确性。
岗位要求:
1、 公关、广告、新闻、市场营销等相关专业,本科及以上学历;
2、 5年以上品牌工作经验,2年以上餐饮业品牌管理经验,熟悉品牌公关传播,有丰富的品牌推广、广告投放工作经验;
3、 有较强的媒体分析能力、媒体沟通能力,出色的人际交往能力及危机公关处理能力;
4、 精通线上与线下市场营销及管理,熟悉各类媒体的状况,有新媒体运营传播经验,了解媒体运作流程,拥有丰富的媒体资源、人脉资源;
第8篇 海外市场总监岗位职责
海外市场总监 新生源 上海新生源医药集团有限公司,新生源,新生源 1、根据集团战略规划带领团队完成海外项目业绩指标;
2、负责海外机构、技术平台以及市场平台的开拓;
3、负责海外项目的引进以及商务谈判,完成合作协议的签订并跟踪落实;
4、负责维护海外客户关系,形成客户库;
5、负责基于合作内容,跟踪并指导项目进展,达成客户满意;
6、完成领导安排的其他事宜。
任职资格:
1、硕士以上学历,生物医药、医学等相关专业;
2、10年以上海外市场相关经验,对海外客户较为熟悉;
3、较好的英文沟通能力;
4、较强的市场开拓能力以及团队管理能力。
第9篇 汽车市场总监岗位职责职位要求
职责描述：
1、此岗位是公司（标致、风神4s店）为了推行异型车（标致、风神以外所有车型）
项目而单独设立的岗位；
2、此部门是依托4s店标准服务和管理，又独立于原有售后服务部门而设立的独立部门，接待、服务、报价、采购、施工完全专人专管；
3、此岗位需要在汽车后市场连锁店担任过店长或者大型修理厂担任运营工作5年以上经验，能够单独管理、运营、策划整个部门的运作。
4、非诚勿扰。
工作时间：
8：30-12：00 13：30-17：30 单休 包吃
待遇：面谈
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第10篇 校长市场总监岗位职责
营运校长或市场总监 学校目前共三个校区
1.负责其中一个校区的校长职务工作
2.负责整个校区,学校生源招生策划,销售工作
岗位要求:
1.喜欢销售
2.愿意与小朋友接触
3.具备生源招生渠道经验,有策划组织能力
4.亲和力强
5.不能抽烟哟 学校目前共三个校区
1.负责其中一个校区的校长职务工作
2.负责整个校区,学校生源招生策划,销售工作
岗位要求:
1.喜欢销售
2.愿意与小朋友接触
3.具备生源招生渠道经验,有策划组织能力
4.亲和力强
5.不能抽烟哟
第11篇 app市场总监岗位职责
岗位职责:
1. 负责公司app的市场推广工作,构建和完善推广和分销渠道,促进app的下载和曝光;
2. 策划、组织、评估和优化推广方案,完成渠道优化,推广策略,推广质量的把控和相应商务工作;
3. 整理各个渠道数据报表,完成推广目标,对公司及所属产品的流量和排名负责;
4. 根据公司战略需求、业务需要,结合数据分析,快速定位精准流量合作渠道,长期、有效、稳定地获取优质潜在客户;
5. 对市场流量及拉新渠道数据进行定期整理与分析,筛选并过滤无效渠道,保证平台获客等各项数据的稳步增长。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上网络推广经验,有较好的沟通、表达能力;
2. 2年以上团队管理经验,熟悉网络推广的主要模式和方式方法;
3. 具有组织、理性分析数据的能力,擅长通过网络分析工具分析存在的问题及给出合理的解决方案;
4. 3年以上 to c工作经验,善于根据网络的趋势合理安排和改善公司产品的优化和推广;
5. 对互联网有敏锐的嗅觉,较强的创新意识及分享意识,能够适应高压工作;
6. 良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队合作精神。
第12篇 酒店市场销售总监岗位职责
(酒店)市场销售总监 星河湾集团 广州番禺海怡房地产开发有限公司,星河湾集团,海怡 岗位描述:
1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2.实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。
3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制各项工作按公司既定目标发展。
岗位要求:
1.具备5年及以上的酒店销售经验,有很强的酒店市场及生意拓展理念。
2.拥有优秀的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。
3.拥有有效的酒店报价概念,优化收益管理和销售策略的知识,并具有在给定的市场条件下决定使用哪种概念的能力。
4.必须有能力了解,影响酒店业的当地市场情况。
5.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。
6.熟练的文字、报表、系统数据处理能力。
