第1篇 市场营销副总监岗位职责
工作职责:
1、识别目标客户,承担所辖区域项目业务市场拓展责任指标;
2、 主导项目评标,提供整体解决方案及策略;
3、 调动协调公司各方资源实现项目竞标;
4、 供应商关系管理及大客户关系维护及中心制度、操作标准和服务方案的编制等;
任职资格:
1、教育背景:本科以上学历;
2、工作经历:4年以上市场拓展、商务合作等bd相关经验,有物业行业经验优先;
3、业务与知识要求:有丰富的人脉、敏感的嗅觉,对市场有足够的沉淀;
4、能力素质要求:优秀的商务谈判及整体策划能力。
工作职责:
1、识别目标客户,承担所辖区域项目业务市场拓展责任指标;
2、 主导项目评标,提供整体解决方案及策略;
3、 调动协调公司各方资源实现项目竞标;
4、 供应商关系管理及大客户关系维护及中心制度、操作标准和服务方案的编制等;
任职资格:
1、教育背景:本科以上学历;
2、工作经历:4年以上市场拓展、商务合作等bd相关经验,有物业行业经验优先;
3、业务与知识要求:有丰富的人脉、敏感的嗅觉,对市场有足够的沉淀;
4、能力素质要求:优秀的商务谈判及整体策划能力。
第2篇 市场营销老师岗位职责
岗位职责:
1、承担学校相关专业课程的教学工作
2、善于与学生沟通,擅长跳动课堂气氛;有创新意识和专研精神
3、授课富有激情,活泼,富有亲和力,责任心强
岗位要求:
1、热爱职业教育事业
2、根据教学进度的安排,完成教学计划内的教学并达到教学目标;
3、负责与教务处进行积极沟通,根据学生情况,并做出相应调整
4、能带班主任者优先录用
第3篇 营销市场助理岗位职责
岗位职责:
1 协助市场主管制定企业市场营销计划,营销政策,及市场发展战略,为重大营销决策提供建议和信息支持;
2 在市场主管指导下协助维护已有市场开发渠道;
3 编制与销售直接相关的广告宣传计划;
4 根据公司发展战略对目标市场进行选择与研究,组织编制市场开发计划等;
5 完成主管交代的其他日常工作。
职位要求:
1 专科及以上学历,市场营销及相关专业毕业;
2 具有优秀资源整合能力和市场敏感度;
3 了解本行业市场动向,市场环境分析,整合营销策划的能力;
4 具有较好的组织协调能力,销售数据分析能力,和独立解决问题能力;
5 具有良好的沟通技巧和团队建设能力,有较强的公关能力,应变能力,谈判能力。
第4篇 商业地产市场营销策划岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责拓展与维护市场渠道，做好渠道资源的数据汇总和分析；
2、负责深入挖掘市场的需求及竞争对手的调研，制定符合市场需要的产品及宣传手段；
3、结合公司发展，制定营销策略、品牌策略和公关策略与产品宣传投放策略，并实施推广执行；
4、推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；
5、负责公司对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作；
6、负责部门的日常管理工作，确保部门工作的有序运行。
职位要求：
1、营销、管理类相关专业本科以上学历；
2、5年以上工作经验，3年以上高级管理经验；
3、2年以上房地产行业经验，并必须过往工作当中有房地产成功营销经验；
3、出众的领导管理才能和良好的商业理念，有资源整合平台工作经验；
4、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；
5、能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；
6、办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第5篇 酒店市场营销总监岗位职责素质要求
酒店市场营销总监岗位职责及素质要求
直接上级:总经理
直接下属:销售部经理、公关部经理、宴会销售经理、预订部经理
岗位职责
1.根据酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招徕客源的计划。
2.研究和掌握国内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。
3.保持同上级旅游管理部门、中外旅行社、航空公司、铁路客运站及驻本地外国商社、办事处、政府外事部门的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。
4.负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。
5. 指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。
6.与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。
7.选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习,更新专业知识,提高推销技巧,以适应市场的变化。
8.定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高部属人员的思想素质,专业技能,组织活动能力,开拓进取精神,培养销售人员的高度责任感。
9.审阅每天业务报表、了解当天出租率和vip接待情况,检查各部门接待vip准备情况,按规定要求接待好vip客人。
10.向总经理提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经总经理审批后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案以达推广目的。
素质要求
基本素质:有高尚的道德品质和良好的思想作风,待人宽容、真诚、友善,善于用人。有强烈的事业心和责任感。有坚强的毅力、勇于开拓的精神和不达目标誓不罢休的韧劲。工作认真负责,一丝不苟,对自己的工作尽心尽力,对别人的工作全力协助。有今日事今日办,不推让不拖延和不计较工作时间的拼搏精神。
自然条件:外表形象端庄、大方、干净整洁;言行举止机警、灵活,彬彬有礼,和气待人,有良好的气质和风度。外向型性格、待人热情、真诚、口齿伶俐,善交朋友。年龄在28岁以上,身体健康之男女均可。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。
文化程度:大学以上文化程度,进修过市场营销学课程,通晓营销专业的理论和酒店营销学的内容,熟练掌握销售的方法手段和推销技巧,并能在工作中灵活运用。了解酒店前厅部、管家部、餐饮部等前后台运作过程和相互关系。
外语水平:高级英语水平,熟练掌握和运用英语,会第二外语者更佳。
工作经验:8年以上旅*业工作经验,在四星级以上酒店中做过销售部经理3年以上。
特殊要求:具有相当的管理知识和组织领导能力。有较强的社交能力和应变能力。除熟悉酒店目标市场客人的生活习惯外,还要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知识以便有针对性地为客人提供服务。勇于承担经济指标与责任。有海外学历及工作经验者优先。
第6篇 市场经营营销岗位职责
经营部市场营销员 贵州红星发展大龙锰业有限责任公司 贵州红星发展大龙锰业有限责任公司 1.大学本科学历以上,专业不限,营销、管理类专业优先;
2、性别不限,性格开朗活泼,语言表达能力强,有团队精神,能吃苦耐劳,有销售经验者优先;
第7篇 市场营销总监岗位工作职责
职责一:市场营销总监岗位职责
1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。
3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
职责二:市场营销总监岗位职责
1、在总经理的领导下,负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标;
2、负责制定本部门各级人员的职责与权限;
3、负责制定并组织实施市场工作计划,督导检查市场开发情况;
4、根据市场具体情况,做出市场预测,确定目标市场,全面负责产品的销售工作;
5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施;
6、根据目标市场的潜在需求,制定、修订对重要潜在客户的工作计划;
7、负责年度市场计划的起草,包括市场营销计划,广告宣传、促销及公共关系的发展计划;
8、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算;
9、按年度计划要求,定期检工作计划的执行情况;
10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保目标计划的落实;
11、定期对下属员工进行绩效评估,按照奖惩标准实施奖惩;
12、负责组织、实施本部门员工的培训工作,提高员工的业务素质;
13、完成上级委派的其他工作任务。
职责三:市场营销总监岗位职责
1、全面了解国家的宏观政策走向。
2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。
3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。
4、负责拟定销售预测及行销计划。
5、负责督促拟订销售与推广行销方案。
6、负责拟订产品销售执行方案,并监督执行。
7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。
8、负责公司营销费用的审核。
9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。
10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。
11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。
12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。
13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。
14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。
15、领导、规范、考核直接下级的工作。
16、完成直接上级委派的其他作务。
17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。
18、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。
19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。
第8篇 营销市场企划主管岗位职责
岗位职责:
1.配合品牌战略,规划、开发并执行市场营销策略和计划,实现所有产品类目的业务目标;
2.调配市场贸易营销资源,如上架费,货架租金,辅助销售材料等,向各区域、渠道、及重要客户制定营销方案,并进行实时监测;
3.指导区域市场营销团队实施区域性的市场营销计划,并进行监测与评估;
4.与销售团队紧密合作,确保市场营销策略和计划的顺利实施,随时保持密切监测和跟踪。持续优化计划,提高投资回报率;
5.研究、分析并提出行动建议,以应对不断变化的市场因素和影响销售业绩的竞争问题;
6.组织制定公司新品及滞销品的促销方案;
7.组织制定与推行公司主题营销方案;
8.根据市场情况,协助开发新品,跟进新品开发、上市进程;
9.负责商品、采购部门的日常管理工作;
10.完成公司管理局交办的其他工作。
岗位要求
1、本科以上,管理、营销等相关专业;
2、有市场贸易营销、商品销售、品牌管理、消费者洞察、重点客户及客户管理方面的经验;
2、3年以上快消品行业相关工作经验,3年以上企划经验;
3、具备丰富的营销专业知识,熟练运用各类营销策划方式;
4、优秀的跨职能沟通能力及优秀的领导能力和影响力。独立性强、思维开放、富有创造力、有良好的审美品位。
第9篇 市场与媒体营销主管岗位职责职位要求
职责描述：
职责一
品牌市场调研与分析工作
1、市场拓展：整合市场、各渠道、运营信息资源，制订年度调研计划，组织策划市场调研项目，随时监测市场信息。
2、调研市场的需求、国内外经济环境、行业政策等信息，为公司的发展战略提供依据；
3、调研主要竞争对手的市场开发策略、产品定位、市场占有率、传播方式、售后服务、客户的满意度等信息，为公司制定品牌策略提供依据。
职责二
所属品牌的全品系品牌推广与活动策划与新媒体营销工作
1、根据市场拓展需求，设计制作推广物品、工具，并组织发放与配置，保证市场推广的需要；
2、依据产品流行趋势、市场需求信息等，为后期公司产品设计开发提供信息支持；
3、负责公司的品牌形象及品牌资产调研、竞争对手品牌传播表现调研，收集信息，为决策提供依据；
4、制定阶段性市场传播计划，终端推广计划，为品牌形象不断注入新的生命力，让品牌保鲜；
职责三 开展各项招商活动与招商推广策略
1、负责各项招商活动的策划执行。
2、协助营销副总进行大客户管理。
個人要求
1.本科學歷以上
2.具备ps技能，ppt技能强劲
3.具有新媒体营销经验与展会策划经验
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第10篇 市场营销精英岗位职责
岗位职责:负责公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,完成部门销售指标;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
第11篇 装饰市场营销岗位职责
工作内容:
1、负责公司业务的开展及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门业务指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加项目使用范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内营销活动的策划和执行,完成公司下达的指标;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
职位要求:
1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情,勇于挑战高薪;
3、性格坚韧,思维敏捷,自信乐观、有亲和力,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
5、工作经验一年以上,有相关销售工作经验者优先。
第12篇 市场营销开发岗位职责
工作职责:
1、对海量数据的处理,需要涉及hadoop,hive,mapreduce;
2、对数据进行简易建模,分析影响系统的关键因素,规划、设计和实现新的解决方案,评估并优化模型(计算广告数据统计分析支持);
任职资格:
1、计算机、电子、自动化、机电、数学等相关专业;
2、具有一定的编程能力,熟练使用hive,懂java mapreduce编程,
3、熟悉linux环境开发经验,会使用 shell/python等脚本语言。
优先录用条件:
1、熟悉hadoop操作
2、有大规模日志分析处理经验
