第1篇 设计总监-岗位职责
负责不同的作品设计,在业界都有高端设计总监岗位,在不同的设计中,设计总监负责不同的岗位职责,以下整理的设计总监岗位职责范本,可供参考。
1)负责设计业务的管理、指导,负责与客户协调沟通;分析目标客户需求,充分理解客户意图,正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;
2)领导并组织平面画册、vi设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导平面设计师策划具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到的问题;
3)全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审;
4)负责设计业务的成本控制;
5)管理、培训平面设计团队,督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播顾问服务
第2篇 别墅设计总监岗位职责
岗位职责:
1、对装饰项目进行前期跟踪,组织进行方案设计及方案效果图设计;
2、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及施工中出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续;
3、深入施工现场,检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况,对现场施工队伍进行设计指导;
4、组织工程完工后的现场实际工程量测绘,参加工程完工验收,做好图纸归档保密工作;
5、组建设计团队。
任职条件
1、设计或装潢相关专业大专以上学历,装修、室内设计相关专业。
2、在其他公司有过带团队工作经验,三至五年以上装修设计经验,或者室内装饰设计经验;
3、有深厚的美学基础,很强的创意和概念能力,擅长效果图及透视图绘制,手绘及方案能力强;
4、熟悉装修施工工艺及各类材料性能,能够独立绘制全套施工图,熟悉设计、合约、施工及现场综合管理;
5、熟悉室内装修施工工艺,熟练运用各种材料,了解各类装饰材料性能及市场供应商情况;
6、熟练掌握cad、photoshop、office等相关绘图办公软件。
7、有一定的语言文字表达能力,能够了解并耐心听从总经理或客户的设计要求;
8、有较高的设计品位和眼光;
9、具有创新能力、分析判断能力、学习创新力、数据分析、空间理解力、有一定的市场敏感度;
10、耐心周到,能及时了解客户的潜在需求并为客户的利益提供建议;
11、创意思维活跃,具有一定的手绘能力。
12、熟悉建筑材料及施工工艺,具有丰富的室内设计公寓、别墅和施工经验;
第3篇 规划设计总监岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责： 1、 负责项目的整体规划设计工作； 2、 负责项目各业态的规划工作； 3、 协调项目园林景观设计； 4、 严格执行设计进度计划； 5、 审核设计图纸，提出合理化建议； 6、 对接政府规划部门，协助相关证照获取。职位要求： 1、全日制城市规划专业本科及以上学历。具有中级职称或国家职业职称者优先； 2、具有五年以上设计院工作经历，或具有五年以上大型房地产项目经验者； 3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，具有较强的规划设计能力和方案审核能力，熟悉规划设计规范； 4、30岁以上50岁以下； 5、熟练掌握cad等设计软件。工作地点：青岛
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年
第4篇 设计总监岗位职责工作内容
设计总监职位要求
1.有三年以上相关行业设计工作经验;
2.有相关行业管理经验;
3.具备敏锐的市场洞察力以及流行时尚的捕捉能力;
4.具有较强的责任心和团队意识;
5.能承受工作压力。
设计总监岗位职责/工作内容
1)负责设计业务的管理、指导,负责与客户协调沟通;分析目标客户需求,充分理解客户意图,正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;
2)领导并组织平面画册、vi设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导平面设计师策划具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到的问题 ;
3)全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审;
4)负责设计业务的成本控制;
5)管理、培训平面设计团队,督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播顾问服务
第5篇 女装设计总监岗位职责
工作职责:
1.负责搜集各类流利资讯、品牌信息和了解流行趋势;
2.完成各季所负责系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作;
3.协助完成每季产品搭配的企划和研发;
4.负责订货会期间的货品说明与推广;
5.完成上司交付的临时性工作任务。
任职资格:
1.服装设计本科以上学历,五年以上时尚女装品牌主力设计师工作经验;
2.对女装流行风格有敏锐的洞察力,对色彩及面料流行有准确的判断力;
3.熟悉季度产品策划、开发程序,具备良好的审美触觉、色彩敏感度和美术功底。
能把握服装设计潮流,关注欧洲时尚潮流趋势,思维活跃、眼界开阔,有创意及领悟力,熟悉服装工艺、版型及立体裁剪;
4.精通photoshop、coreldraw等图形设计软件,具良好的手绘能力;
5.工作细心认真、条理清晰、积极主动,有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力;
第6篇 艺术/设计总监岗位职责职位要求
职责描述：
职能描述：
1、与项目部进行客户需求分析沟通，深入了解把握客户设计需求，确保设计及创意的正确方向；
2、组织跟进设计部的项目进展，通过设计工作排期、与部门的对接、项目的规划，保证项目的高效率完成；
3、分析客户需求，能独立完成设计方案；
4、制定设计工作计划，确保多项目的有条不紊的进行及关键环节的执行发展；
5、建立设计部的设计规划文档及部门规定。
任职资格：
1、设计相关专业毕业，5年以上设计相关工作经验；
2、熟练操作各类平面设计软件；
3、熟练各类制作工艺及其成本；
4、熟练广告美术设计流程和要求，对图形设计(构图、色彩)有高度的把控能力；
5、思路活跃，对事物有独到的见解和专业的品位；
6、有良好的沟通理解能力，能够明晰设计需求，并快速指导设计师运用；
7、工作敬业，适应加班。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第7篇 设计副总监岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：主管现代风格的园林设计，包括方案的构思，cad平面图，园林效果图
职位要求：
1、有足够的现代风格公园设计经验，5年以上工作经验；
2、熟悉当下行情的各自材料，如防腐木，文化砖等常用材料的工艺，使用技术问题，善于开发新材料设计项目；
3、风景园林专业大专以上学历，有国内设计大奖获得经记录优先；
4、具备现代公园设计理论知识，如风水，水系，叠石，植物配置，对整个园区规划有深厚 功底，能表达设计意图；
5、熟练使用cad，ps，su，lumion或者3dsmax等设计软件。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 地产规划设计总监岗位职责
地产规划设计总监 要求:
1、本科及以上学历;
2、设计院建筑学专业设计经历(有规划设计专业并列优先);
3、具有规模山地、坡地建筑、规划方案设计管理经验(递交简历时,请递交最近5年项目经历);
4、专业知识扎实,沟通能力强,形像气质良好
待遇面议,工作地贵州 双休 要求:
1、本科及以上学历;
2、设计院建筑学专业设计经历(有规划设计专业并列优先);
3、具有规模山地、坡地建筑、规划方案设计管理经验(递交简历时,请递交最近5年项目经历);
4、专业知识扎实,沟通能力强,形像气质良好
待遇面议,工作地贵州
第9篇 设计中心总监岗位职责
工作职责:
1、地块的报规报建工作组织和管理,顺利取得相关证件;
2、项目地块方案设计的管理与实施监督,组织专业人员进行初步设计管理;
3、组织专业人员对房建、景观、装饰专业施工图设计进行管理,并在施工过程中提供相关技术服务;
4、组织中心相关人员进行新地块方案的设计和指标测算,完成材料的采选及封样确定工作;
5、与其他部门的配合和协作工作。
任职资格:
1、城市规划、建筑学、建筑工程专业及相关专业本科以上学历;
2、熟悉建筑工程知识、企业管理、房地产开发法律法规、建筑、结构知识,熟悉相应的规范法规,施工法律法规和工程技术规范知识;
3、负责根据公司项目方案阶段的设计需要,对设计的合理、规范、成本严格控制管理;
4、了解房地产开发操作流程,对设计中心下属部门设计部、装饰部、景观部工作给予管理监督;
5、同行业同岗五年以上工作经验。
第10篇 室内设计总监岗位职责职位要求
职责描述：
1、根据公司总体目标制定工作计划，独立带领团队组织实施
2、负责业务团队的日常管理，指导生活设计师制定完成设计方案及洽谈合同等；
3、负责团队专业技能培训、学习，定期组织人员培训、研讨和交流，不断提高团队整体水平
4、管理考核设计部门部员工的工作绩效；
5、协助城市总其他重点工作，与公司其他相关部门的协调沟通。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历；
2、五年以上相关工作经验；
3、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
4、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第11篇 男装设计总监岗位职责
男装设计总监 设计休闲男装商务休闲装, 中档, 要求年龄 25-35岁之间;
经理级以上设计师;
类似gxg、太平鸟、马华男装设计人选
类似gxg、太平鸟、马华男装设计人选 设计休闲男装商务休闲装, 中档, 要求年龄 25-35岁之间;
经理级以上设计师;
类似gxg、太平鸟、马华男装设计人选
第12篇 设计规划总监岗位职责
设计总监 副总监 设计规划 建筑设计 1、全面负责设计部各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责;
2、负责部门的任务下达,制定任务目标、执行原则及部门考核制度;
3、负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作;
4、组织运作项目前期调研,参与工程项目的规划定位,完成工程项目总体规划;
5、负责监督本部门工作实施的过程,负责与其它相关部门总的协调工作。
6、协助规划项目方案,进行项目协调和指导,明确有关具体工程项目的信息指标,确保项目符合建筑设计计划书;
7、 组织项目设计的招投标以及合同谈判等工作. 1、全面负责设计部各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责;
2、负责部门的任务下达,制定任务目标、执行原则及部门考核制度;
3、负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作;
4、组织运作项目前期调研,参与工程项目的规划定位,完成工程项目总体规划;
5、负责监督本部门工作实施的过程,负责与其它相关部门总的协调工作。
6、协助规划项目方案,进行项目协调和指导,明确有关具体工程项目的信息指标,确保项目符合建筑设计计划书;
7、 组织项目设计的招投标以及合同谈判等工作.
