第1篇 工程总监职责岗位职责
督导下级:工程事务部总监助理
联系部门:公司各职能部门、各物管中心
1).根据公司下达的经营管理责任目标,制订和执行工作计划并负责监督和检查下属执行情况。
2).协助公司总经理指导各物管中心贯彻执行设备管理、楼宇维护的规章制度。并依据公司建立的综合管理体系标准,抽查各物管中心的执行情况。
3).掌握各物管中心建筑和设备的概况,协助各物管中心对楼宇设备的正确使用、维护、检修、更新改造,尤其是重大技术改造进行审查及评价。
4).定期向公司汇报经营统计情况,并就重大问题提出意见和建议。
5).在公司授权范围下,组织开展多角化经营活动,或对外代表公司。
6).完成公司总经理交办的其他工作。
第2篇 酒店工程总监岗位职责素质要求
酒店工程总监岗位职责与素质要求
上级:酒店副总经理
下级:工程部经理、各专业工程师、工程部文员及部属员工
岗位职责:
1)贯彻执行酒店副总经理的指令,对酒店副总经理负责;
2)制定工程部年度工作计划,报副总经理审批后执行;
3)参加新增和重大项目的方案制定和谈判,评审、验收各项工程,确保质量,造价达到预定的指标要求;
4)督导部门经理和各专业工程师完成月度工作计划或专项工程计划,直接指挥和参与重大的工程和维修任务及技术改造任务;
5)负责审查部门的各种规章制度,审定操作规程、安全规程,并督导员工执行;
6)培训下属员工,定期对下属员工进行业绩评估,审查奖惩方案。
素质要求:
基本素质:具备相当丰富的工程管理专业知识,责任心强,有较强的组织管理能力。
自然条件:男性,40岁以上,身体健康。
文化程度:工程技术专业本科以上或同等学历,受过酒店管理的专业培训,具有高级工程师职称。
外语水平:中级以上英语水平,能阅读工程技术资料。
工作经验:在四星级以上酒店担任过工程总监两年或副总监三年以上,具有五年以上的工程技术管理经验。
特殊要求:清楚现代化酒店的运作规律和方式,对酒店的电力、空调、消防、通讯、给排水等方面的专业知识有全面的了解。
第3篇 销售工程师/大区经理/大区总监上海岗位职责职位要求
职责描述：
1、本科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业。
2、至少有三年以上工矿企业的销售工作经验
3、有强烈的销售意愿，积极进取的工作精神，为人热情、诚恳、稳重，有敏锐的洞察力；
4、有较好的文字能力，有一定的标书编制经验；
5、人际交往和协调能力强，能在公司的领导下独自展开工作并有开拓创新精神。
6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系，有同行业工作经验者优先。
7、有吃苦耐劳的工作精神，身体健康，能适应经常出差。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第4篇 生物质能工程市场部总监岗位职责
性别:不限|驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的在生物质能领域的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;
2、带领团队，做好营销计划，制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;
岗位要求:
1、五年以上在生物质气化、热解、燃烧等相关行业销售推广工作经验;
2、大学专科以上学历，热能工程、环境工程、机电一体化、市场营销等相关专业;
3、良好的语言表达沟通能力;具有团队合作精神，较高的职业素养与道德。
第5篇 项目总监理工程师工作岗位职责
1、 确定项目监理机构人员的分工和岗位职责。
2、 主持编写项目监理规划,审批项目监理实施细则并负责管理项目监理机构的日常工作。
3、 审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、 检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况,可进行监理人员调度,对不称职的监理人员应调换其工作。
5、 主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令。
6、 审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划。
7、 审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算。
8、 审查和处理工程变更。
9、 主持和参与工程质量事故的调查。
10、 调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、 组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结。
12、 审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、 主持整理工程项目的监理资料。
第6篇 zz物业工程总监职责的岗位职责
物业工程总监职责的岗位职责
报告上级:公司总经理、公司分管领导
督导下级:工程事务部总监助理
联系部门:公司各职能部门、各物管中心
1).根据公司下达的经营管理责任目标,制订和执行工作计划并负责监督和检查下属执行情况。
2).协助公司总经理指导各物管中心贯彻执行设备管理、楼宇维护的规章制度。并依据公司建立的综合管理体系标准,抽查各物管中心的执行情况。
3).掌握各物管中心建筑和设备的概况,协助各物管中心对楼宇设备的正确使用、维护、检修、更新改造,尤其是重大技术改造进行审查及评价。
4).定期向公司汇报经营统计情况,并就重大问题提出意见和建议。
5).在公司授权范围下,组织开展多角化经营活动,或对外代表公司。
6).完成公司总经理交办的其他工作。
第7篇 工程咨询中心总监岗位职责要求
职责描述：
1、为国内工程、行业建设提供前期咨询服务，包括投资机会分析、可行性研究报告、节能评估、编制项目建议书等；
2、提供工程、行业建设的市场调查、分析及预测等专题研究咨询；
3、负责制订本部门工程咨询项目工作计划，并组织实施及检查上报工程咨询项目进展情况；
4、完成具体分管的工程咨询业务部的目标任务；
5、协调本中心人员岗位职责要求及配置工作，合理组织架构；
6、完成上级领导交办的其它事项，协调其它部门工作。
职位要求：
1、全日制本科以上学历，建筑学、民建、道桥、工程管理等工程类相关专业
2、五年以上从事房地产咨询管理或相关工作经验
3、熟悉土木工程、建筑相关行业知识及行业法律法规；
4、熟悉项目工程造价、现场管理的业务；
5、专业技术知识丰富；
6、公关协调能力强、责任心强、外向热情、善于交际。
第8篇 工程总监的岗位职责和任职资格是什么
工程总监含义
工程总监，是工程项目的总负责人，负责工程项目的策划、组织、协调、监督，对项目实施进行全过程、全方位的动态管理，负责保证项目的进度和质量。工程总监的直属上司是总经理。
工程总监岗位职责
1.组织编制工程部门的各项管理制度，并监督各项制度的执行工作;
2.根据企业内外环境变化，不断完善工程项目部的相关制度;
3.根据项目整体的开发计划，制定相应的工程进度计划并监督执行;
4.抓好质量控制点，保证整个工程项目的质量;
5.负责施工的现场组织、协调和管理，有效的进行进度控制和成本控制;
6.负责整个工程项目的技术管理工作;
7.及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问题;
8.控制工程项目的各项成本，合理运用各项支出;
9.妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系;
10.监督工程项目开发工作，参加工程施工承包的洽谈工作;
11.负责工程招投标管理，签审招投标文件并对招投标文件并对招投标工作进行指导;
12.监督、检查工程项目部各项工作计划的执行情况;
13.负责分管员工的考核、培训等项工作;
工程总监应具备的能力
1.掌握必要的建筑设计、工程建造知识;
2.具有出色的技术能力，能够解决项目实施中遇到的各种技术问题;
3.具有优秀的预算管理能力与沟通协调能力;
4.具有很强的计划、控制、协调能力;
5.具有较强的综合分析能力;
6.具有应变能力，能及时正确处理工程中的突发事件;
7.具有较强的人事管理能力和领导能力。
工程总监任职条件
1.工民建相关专业本科以上学历;
2.具备工程师及以上专业职称;
3.具有10年以上工程管理经验;
4.5年以上项目负责人工作经验;
5.具有工程专业技术，能指导下属员工的工作;
6.具备沟通协调能力，具备良好的职业道德素质。
工程总监职业发展
工程总监一般是由工程经理、项目经理发展而来，其职业发展方向有2个，一是朝着副总经理、总经理的方向发展，经过不断的经验积累和发展，成为一名合格的总经理;二是专注于技术，成为专业的工程总监。
工程总监年薪
工程总监的年薪比较高，年薪一般在20-50万之间，有的工程项目比较大，年薪会更高。工程总监想要获得更高的收入，需要不断的积累经验，成为专业的工程总监或者成为一名总经理。
第9篇 暖通工程总监岗位职责职位要求
岗位职责：
1、熟悉暖通空调设计原理和各项规范及***发展动态；
2、3年以上同行业工作资历；装饰工程类或建筑工程类相关专业毕业（持有国家相关资格证优先）；
3、参与图纸会审、技术交底、工程施工安排，系统调试等；
4、熟悉安装工艺、掌握实际操作中的质量控制点；
5、能够独立解决现场出现的各种突发事件。
任职资格:
1、具有建造师职称优先，丰富的现场施工工作经验；
2、能独立统筹工程团队工作和妥善协调各方关系，对工程施工过程中的技术、进度、质量、安全、文明施工、综合质量等工作有很强的管控能力；
3、熟知装饰装修施工标准、装饰材料，精通工艺，施工中能严格把控施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度；
4、沟通、协调、计划和执行能力强，工作认真踏实，责任心强，为人正直；
5、具有较强的语言表达能力、统筹管理能力和较强的抗压能力；
6、注重服务态度、礼貌礼仪，具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第10篇 地产工程总监岗位职责
岗位职责:
1、负责整个项目由获取土地后至竣工交付过程中的项目运作、工程管理及各类内外部的组织协调工作,包括工程、成本、设计、开发、营销等。
2、把控项目的品质、产品质量、项目开发进程和项目的成本控制。
3、组织项目的各类招投标工作。
4、领导项目团队实现各项目标。
任职资格:
1、建筑、土木工程、房地产等相关专业本科及以上学历。
2、经验10年以上。
3、10年以上工程管理工作经验,5年及以上大中型施工企业本岗位工作经验。
4、全程地操作过至少一个30万平米以上项目工作经验,丰富的施工管理经验。
5、精通建筑总包行业工作流程,全程主持过多个大中型工程施工项目管理工作,熟悉相关行业法律法规,精通各项技术规范。
6、对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验,对工程施工及现场质量有全面把控能力。
第11篇 总监理工程师工作岗位职责
1.总监理工程师对监理工程项目的安全监理工作全面负责;
2.确定项目监理部的安全监理人员,明确工作其职责;
3.主持编写监理规划中的安全监理方案,审批安全监理实施细则;
4.审核并签发有关安全监理的相关文件;
5.审批施工单位的安全施工管理技术文件;即审批和批准施工组织设计和专项施工方案提出安全技术措施及工程项目安全事故应急预案;
6.审批《施工现场起重机械拆装报审表》和《施工现场起重机械验收核查表》;
7.签署《安全防护、文明施工措施费用支付费用支付证书》;
8.签发《工程暂停令》必要时向有关部门报告;
9.检查安全监理工作的落实情况。
第12篇 智能化信息化工程系统集成技术总监岗位职责职位要求
岗位职责：
1、 负责公司系统集成类业务类技术工作规划和管理，协助协助总经理开展公司运营相关的其它工作、制订公司发展战略规划，为公司业务发展提供技术支撑；
2、 负责公司系统集成业务类技术开发战略的制定与实施，组织公司技术、产品开发与创新；
3、忠诚敬业并具备良好的职业操守，善于把握过程控制； 熟悉弱电相关的多种产品，有项目售前、项目策划和项目运作经验；熟悉智能工程技术、网络通信技术、安防监控技术及相关规范和标准。
4、具有大型系统集成、弱电工程方案的独立设计、概预算，招标、投标文件制作与执行能力；对国家有关投标资格、评分标准熟悉；擅长售前招投标及组织策划。
4、 负责管理公司技术团队，带领技术团队完成技术各项工作，保障业务系统稳定运行。
职位要求：
1、 大学本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机、软件开发或通信类相关专业毕业；
2、 具有五年以上大中型计算机或系统集成行业从业或智能化企业工作经验，且三年以上团队管理经验；
3、具有金融/政府/卫生/教育/水利及大型企业等行业背景和网络应用特点，熟悉政府工程的立项批复、预决算报审等流程；
4、对大型项目从招投标运作到中标及工程开工过程中的安全、进度、变更、质量、验收、结算能独挡一面全盘把控和管理。
5、有市场运作能力、谈判能力和良好的逻辑思维能力，擅长协调、培训、调度及带队管理，有大中型行业网络建设设计项目的方案设计、招投标、规划、实施等经验。
6、对行业有敏锐的洞察力和良好的快速学习能力、创新能力。独立思考、逻辑思维能力强、具有团队合作精神。
7、获得中高级工程师或具有建造师等相关职称者优先考虑。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
