第1篇 运营总监岗位职责内容广告公司
负责公司运营管理,领导团队完成公司下达的合理任务目标。具体如下:
1.负责公司一切客户的开发、管理与协
调。加强客户系统管理,确定目标客户,并对客户的情况进行监控,及时向管理层反映客户动态,建立完整的客户档案。
2.帮助公司领导层对公司运营状况作出有效、全面的分析,协调公司内部运营、管理,保证公司正常运营,并对公司工作流程进行有效的监督。
3.建立、完
第2篇 会员运营部总监岗位职责
岗位职责:负责华人(裔)之光世界华人全球共同发展促进会国内外会员拓展与管理任职条件:1、本科以上学历,大学理工类、财经、金融或管理类专业等相关专业毕业,具海外留学背景优先;2、5年以上商协会、高端俱乐部工作经验,熟悉商协会、高端俱乐部各个运作环节;3、熟悉资源行业现状与发展趋势,熟稔运营环境、运营规则,擅长推广及资源整合;4、对数据敏感,具有一定的数据分析能力,能够根据运营数据及时优化运营工作;5、有很高的市场敏锐度,有一定的文案功底以及灵活的思维;6、有较强的沟通能力和团队合作精神,能适应工作压力和敢于面对挑战;7、须有长期职业规划,对工作有激情,有耐心,勤奋好学,具有创业心态和空杯心态;8、英文听说读写熟练。以上职位待遇优厚,加拿大上市公司内部标准化待遇,具体面议。欢迎来电来函
第3篇 办事处运营总监岗位职责
主要职责:
1、具有全媒体整合传播意识,懂得新媒体运作规律;
2、能够组织完成大型公关活动定制任务,有较强的组织和沟通能力;
3、负责开拓广告代理公司,保持与广告代理公司之间的良好关系;
4、维护和发展客户关系,并不断开拓新客户;
5、建立并完善区域战略合作大客户,积极建立战略合作伙伴关系;
岗位要求:
1、本科及以上学历,体健貌端,开朗大方;
2、3年以上工作经验,熟悉广告代理公司作业流程,了解广告代理公司运作流程;
3、较强的沟通、组织、观察、协作、管理和语言表达能力,有大型活动招商、组织经验者优先;
4、具有区域性大客户资源者优先;
5、良好的职业素养及较强的服务意识;
6、3年以上媒体广告渠道拓展工作经验或者3年以上广告代理公司客户服务类工作经验者优先;
第4篇 高级运营总监岗位职责
1、负责app付费用户的增长,策划各类用户增长活动,增加用户数量及促进gmv增长;
2、搭建搭建拉新,留存、活跃用户模型,优化用户成长体系,设计可落地运营方案,促进用户留存和活跃;
3、建立有效的核心用户激励制度,不断的发现、培养、维护核心用户;
4、跟进和研究市场动态及竞品策略,制定针对性的策略和活动方案。
岗位要求
1、本科及以上学历,5年以上互联网运营工作经验;
2、具有中大型互联网公司数百万级、数千万级用户增长项目操作经验;
3、精通会员体系搭建及运营,对用户行为和用户心理有深度思考和心得;
4、富有创业创新精神,自驱力及责任心强,乐于接收挑战,能承担较大工作压力;
5、逻辑思维缜密清晰,具有较强的数据分析、统筹协调能力和团队管理能力。 岗位职责
1、负责app付费用户的增长,策划各类用户增长活动,增加用户数量及促进gmv增长;
2、搭建搭建拉新,留存、活跃用户模型,优化用户成长体系,设计可落地运营方案,促进用户留存和活跃;
3、建立有效的核心用户激励制度,不断的发现、培养、维护核心用户;
4、跟进和研究市场动态及竞品策略,制定针对性的策略和活动方案。
岗位要求
1、本科及以上学历,5年以上互联网运营工作经验;
2、具有中大型互联网公司数百万级、数千万级用户增长项目操作经验;
3、精通会员体系搭建及运营,对用户行为和用户心理有深度思考和心得;
4、富有创业创新精神,自驱力及责任心强,乐于接收挑战,能承担较大工作压力;
5、逻辑思维缜密清晰,具有较强的数据分析、统筹协调能力和团队管理能力。
第5篇 新媒体运营总监新媒体销售方向岗位职责职位要求
岗位职责：
1、 全面负责公司新媒体（含自运营新媒体、数字营销与传播等账号）的运营策略与规划；
2、 全面负责新媒体的内容编辑工作，参与确定产品的内容定位，制定编辑方针，对接管理第三方广告公司、监督和控制内容质量；
3、 负责品牌社会化营销的策划和实施；
4、 负责新媒体预算的管理；
5、负责新媒体团队搭建和培养。
职位要求：
1、 有创意策划能力，门户网站编辑、社交媒体营销传播公司相关职位者优先；
2、 熟悉社交媒体特性和用户特点，优秀的逻辑思维能力，沟通表达能力，组织统筹能力；
3、 新媒体运营或营销策划经验3年以上，营销、广告、新闻相关专业本科学历（学历可看能力放宽要求）；
4、有成熟的新媒体运营经验，熟悉推广渠道，了解当下年轻一族的网络需求，能出符合市场需要营销推文；
5、具有白酒业新媒体运营经验优先考虑。
薪资待遇：月薪10000-30000元（个人业绩决定）
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 招商运营总监岗位职责职位要求
职责描述：
1、协助招商总监确保招商系统整体高效运行。
2、负责会议及活动的安排与组织。
3、 为招商部和其他部门做一些协调工作。
4、制定定期不定期的业务培训；
5、建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；
6、经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。
7、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。
对装饰行业有一定的了解。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第7篇 汽车租赁运营总监岗位职责
岗位职责:
1、根据公司发展战略,确定电商商业模式定位及制定运营战略规划。
2、根据行业市场动态,结合公司现状,建立完善的网络销售体系。
3、参与讨论制定电商渠道战略规划、预算,并监督执行战略规划、预算及主导电商渠道预算规划;
4、 负责商城的品牌宣传,展示公司产品优势,体现品牌特性;
5、对线上平台的整体运营关键节点做持续优化,提升用户活跃率和各个环节的转化率;
6、负责线上线下的o2o支柱平台,进行商城和线下终端开发,实现价格体系统一、商品体系统一、分销体系明确、与线下终端的结合;
7、分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息,为公司的总体战略制定提供相关依据,开发适合电商渠道的新产品;
8、建立内部管理体系,管理团队日常事务,制定团队工作计划并督导实施,确保目标的达成;
任职资格:
1、30-45岁,本科以上学历,电子商务或市场营销相关专业优先;
2、熟悉电商整体运营,具有电商相关经验5年以上,有汽车金融相关经验优先;
3、具备良好的电商资源,在电商领域有自己独到的运营理念;;
4、具备良好的组织管理能力、创新能力、资源整合能力及较强商业敏感度;
5、熟悉电商产品的网络推广模式和网络营销手段,掌握电子商务平台网站的整体运营、维护、优化、推广、团队管理工作程序
第8篇 传媒运营总监岗位职责
媒体运营经理/总监(传统传媒) 龙图新世纪企业管理有限公司 龙图新世纪企业管理有限公司,龙图新世纪 1、本科以上毕业,专业不限;
2、有传统运营经验优先;
3、工作年限6年以上;
第9篇 自媒体运营总监岗位职责职位要求
职责描述：
职位信息
职责描述
职责描述
1、负责品牌自媒体（官方微博、官方微信等）的运营，图文素材创作整理以及基础美工设计；日常内容策划、发布、维护、管理、互动，提升公司品牌的推广和传播效率，实现粉丝增值转化。
2、负责品牌自媒体文案的撰写、编辑、策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种内容及品牌策划活动。
3、准确把握、挖掘、分析用户需求，通过制定不同运营策略和各种运营手段，引导用户行为，提高用户转化，促进平台用户关键指标的增长达成。
4、开拓新媒体资源，维护现有媒体关系；挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。
5、分析新媒体平台运营数据，带领团队有目的性的优化运营手段，跟进公司情况策划并执行微媒体热门话题营销，并实施线上及线下活动。
6、深入了解互联网，尤其是微信特点及资源，有效运用相关资源。定期对网络关联话题和粉丝进行分析，总结及修订发布内容，及时反馈信息，同粉丝互动性强，达到微媒体营销的目的。
7、负责传播计划的执行，及时有效的与各相关部门沟通并融洽的合作，顺利推进整体项目进度，建立微媒体合作资源库，并开发新的传播形式新媒介开发。
8、负责微信(矩阵、官方)等微媒体全方位运营的工作。
资格条件：
1.专科以上学历，新闻传播、广播电视、中文等相关专业毕业，身体健康，年龄不超过35周岁。特别优秀的可以放宽到40周岁。
2.具备较丰富的新闻媒体或新闻宣传部门从业经验，具有1年及以上新闻媒体或医疗机构、政府部门新闻宣传工作经验；
3.具有良好的媒体关系资源，熟悉媒体和新闻传播规律；具有较强的文字表达能力和策划组织、沟通协调、执行能力；
4.有一定的美术功底和文字写作能力；有视频拍摄、制作能力的优先；
5.对互联网传播有较深的认识和看法，每天有自己的目标，乐于挑战。（有经验者优先）
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第10篇 微营销运营总监岗位职责
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;5、按时完成销售任务。
1、专科及以上学历;2、具有微信运营相关工作经验者优先;3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;5、有较强的沟通能力。
第11篇 会所运营总监岗位职责
1、负责会所日常经营管理,建立完善的的会所管理体系
2、参与会所产品及服务项目的定价,制定经营计划和方案
3、带团队完成会所经营计划和销售目标,以及考核方案
4、组织客户意见的收集、分析,大客户的维护,并反馈信息和优化服务方案
5、树立企业文化,打造高档,高质量,专业的医美服务会所团队
6、对下属进行定期的考核评估和管理,纠正和改进下属服务过程中的问题,改善提高服务质量 职位描述:
1、负责会所日常经营管理,建立完善的的会所管理体系
2、参与会所产品及服务项目的定价,制定经营计划和方案
3、带团队完成会所经营计划和销售目标,以及考核方案
4、组织客户意见的收集、分析,大客户的维护,并反馈信息和优化服务方案
5、树立企业文化,打造高档,高质量,专业的医美服务会所团队
6、对下属进行定期的考核评估和管理,纠正和改进下属服务过程中的问题,改善提高服务质量
第12篇 材料运营总监岗位职责
岗位职责:
1、负责对集团品牌进行材料采购整合,打造具有竞争力在材料体系;
2、负责打造材料仓储供应体系,保障材料供应及时;
3、负责材料销售策略制定及目标在达成。
素质要求:
1、30-40岁,本科以上学历,家装、建材行业5年工作管理经验以上;
2、有丰富的市场开发经验、开拓进取精神及团队管理经验,执行力强;
3、对采购流程、商家洽谈、材料运营有有较高的热情,善于沟通。
