第1篇 咨询总监岗位职责工作内容
咨询总监职位要求
1.三年以上咨询工作经验以及咨询管理经验。
2.对咨询项目有很强的分析判断能力,对团队和员工有很强的领导能力。
3.具有较强的团队管理经验、市场开拓及运作经验。
4.具有良好的判断和决策能力、人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。
咨询总监岗位职责/工作内容
1.按项目工作标准和服务流程指导、管理本部门顾问和助理,展开日常工作,为本部门同事提供支持和指导。
2.完成客户的咨询、方案设计、申请等工作。
3.负责收集和保留客户的信息,及时回访,维护客户关系。
4.完成公司年度签约目标。
5.了解本部门人员的培训需要,协助经理持续开展项目培训。
6.参与公司咨询工作战略目标规划,负责公司业务咨询战略及目标的制定。
7.管理、培训部门员工,形成一支有战斗力的团队。
8.负责咨询工作的开展,对客户进行定期回访。
第2篇 银行数据治理及咨询总监岗位职责要求
职位描述：
岗位职责:
1、和行内各部门相关人员进行数据及业务访谈、了解行内数据现状、发现数据问题、提出治理建议。
2、制定全行数据治理路线图和方案，推动并督导全行数据治理相关工作的有序进行:
2、全面负责数据标准、数据质量、元数据管理等系统的架构设计、功能设计及系统推广;
3、制定银行数据标准相关工作制度、流程，丰富和完善银行数据标准，推动数据标准在银行系统中的有效落地;
4、制定数据质量管理和质量提升相关工作的制度、流程，提升银行数据质量;
5、制定银行元数据管理相关工作的制度、流程，负责元数据定义、整合、控制、交付及推广。
职位要求:
1、全日制正规大学大专及以上学历5年工作经验及以上，金融工程、统计、数学、信息管理与信息系统、计算机等相关专业。
2、熟悉及掌握银行数据标准、数据质量、元数据管理等基本概念及实施方法论；
3、优秀的银行项目调研访谈、规划设计、方案展示、推动执行能力；
4、工作积极主动、换位思考、团队合作、有责任心，优秀的书面与口头沟通能力；
5、了解银行业务及系统架构，具备实际银行数据管控项目实操经验；
6、能够及时了解大数据相关的进展和方法，学习和理解与数据治理相关的技术方法。
7、在数据架构、数据模型、数据标准、数据质量、元数据、主数据、数据标准、数据治理、数据管控方面有一定的项目经验，团队骨干和项目经理优先；
8、有银行数据类工作经验者优先。
9、有银行数据仓库项目经验者优先。
第3篇 咨询项目总监岗位职责
咨询项目总监 七鼎咨询 深圳市七鼎管理咨询有限公司,七鼎咨询,七鼎 咨询项目总监:2人,能独立承接订单及项目交付经验,有管理战略类、营销类、管理类或金融类企业咨询经验,有三年以上企业咨询经验。
第4篇 方案咨询总监岗位职责
咨询与方案总监 职责 :连接中国金融科技与东南亚市场,带领团队制定金融科技解决方案(战略合作、投资)。
详细职责
1. 深入了解集团区域发展战略与东南亚市场需求 ,提炼需求。
2. 带领团队形成金融科技解决方案,并落实项目落地(合作、资早期战略投资)。
3. 战略投资项目过会,投资项目实施(尽调、估值、投后管理)。
4. 要求候选人具备咨询能力、高层对话能力、金融行业理解与科技资源,自我驱动。 要求候选人来自金融科技领域,甲方或乙方均可,有人工智能、大数据等项目的系统设计经验 职责 :连接中国金融科技与东南亚市场,带领团队制定金融科技解决方案(战略合作、投资)。
详细职责
1. 深入了解集团区域发展战略与东南亚市场需求 ,提炼需求。
2. 带领团队形成金融科技解决方案,并落实项目落地(合作、资早期战略投资)。
3. 战略投资项目过会,投资项目实施(尽调、估值、投后管理)。
4. 要求候选人具备咨询能力、高层对话能力、金融行业理解与科技资源,自我驱动。
第5篇 品牌咨询总监岗位职责
咨询总监(豪华汽车品牌售后服务营销策略) 广智通 上海广智通市场策划咨询有限公司,广智通,广智通营销传播,广智通 岗位职责描述:
1. 参与汽车行业售后服务营销现状和业务需求的调研,对豪华汽车品牌的售后服务营销模式进行分析和归纳,帮助客户形成全景化认知;
2. 基于项目需求,制定汽车主机厂售后服务营销业务升级的策略,机制、流程及系统,以及经销商端落地的执行标准、数据采集标准、业务报表和激励考核;
3. 为经销商业务人员和第三方执行人员提供导入培训、标准指导、数据监控和运营评估体系,并基于运营结果进行持续迭代和优化升级;
4. 管理项目交付物的时间节点与品质,能够按时并出色完成客户提出的各类突发性文档交付任务,并引导团队针对日常交付物设计出标准流程与模板以提高交付效率。
5. 负责项目关键文档的最终交付与提案,能够在项目关键节点的汇报过程中清晰呈现项目成果和价值产出
6. 实时管控项目的目标、kpi与交付节奏,能够熟练运用目管理工具,定期与团队共同梳理回顾项目及各子任务的目标与时间进度,及时推进项目阶段验收与开票收款。
7. 带领团队持续收集与汇总国内外汽车行业创新模式、客户行为、优秀案例、竞品动态保持高度关注,并在此基础上形成商业洞察和趋势判断。
8. 与客户保持积极、及时、高质量的沟通,主动管理客户期望值,并与客户建立有效的项目沟通与汇报机制。能够推动项目的立项,并通过持续呈现项目价值推动项目规模的扩大。
岗位要求:
1. 8年以上汽车行业crm策略咨询与实施工作经验,至少3年以上4s店服务经理工作经验
2. 熟悉4s店售后业务系统,熟悉售后服务营销活动的方案设计与执行流程
3. 有策略咨询或解决方案设计相关工作经验优先
4. 具备出色的客户沟通技巧和项目管控能力,擅长管理客户期望值,擅长呈现项目价值
5. 具备出色的ppt制作技巧与提案能力
第6篇 售前咨询总监岗位职责
1.带领团队负责公司灵云平台及手写识别、ocr、语音合成、语音识别、智能客服等hci技术产品的售前技术支持工作;
2.详细分析客户的业务需求,结合公司的技术产品,为客户提供最佳的解决方案,引导客户对技术和产品的选择;
3.配合营销人员推广和讲解公司技术及产品,负责公司内部及外部的技术、产品培训、能独立或组织完成产品及系统平台的现场演示;
4.负责标书、技术方案、产品说明书等资料的撰写,确保产品技术文档的规范化;
5.计划、管理产品研发过程,跟踪并监督产品规划的实施情况,负责和指导产品策划案的撰写;
6.对产品线上的产品进行生命周期管理,监督产品改进,组织、指导新产品的相关培训;
7.负责第三方产品的选型,引进和管理;
8.负责前端市场项目与后端技术产品开发部门的对接与项目的跟踪、内部资源协调、进度把控。
任职资格:
1.学历要求:
-毕业于211或985院校、统招本科及以上学历。
2.工作经验:
-5年以上售前技术支持工作经验;
-3年以上售前支持团队管理经验;
-熟悉软件类产品应用或人工智能类产品整体实现过程。
3.能力要求:
-具备卓越的逻辑分析能力,思维清晰敏捷,较强的整理能力和归纳总结能力;
-具备团队管理能力,能够激发团队成员热情、自信与合作意识;
-具有强烈的学习意愿,具备较好的学习能力、问题分析能力、以及问题解决能力;
-良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够主动总结和分享自己的工作经验;
-具有较强的写作能力和较好的客户沟通技巧,及较强的语言沟通能力,工作条理清楚;
-具有良好的服务意识、职业素养,具备项目掌控能力。
4.素质要求:
-工作踏实,态度积极,能够承受较大工作压力,能适应严格项目管理及公司的各项管理制度;
-有很强的责任心,正直诚实,值得信赖、有冲劲,意志坚定。
优先考虑:
熟悉云计算、了解智能语音交互技术及应用,智能客服应用、cti行业应用等hci技术与应用产品,了解cti、移动互联网、互联网、嵌入式平台等市场者优先。
第7篇 课程咨询总监岗位职责要求
职位描述：
岗位职责:
1.负责市场部及咨询业务部门的管理
制作市场招生推广计划、销售计划，带领团队完成每月的销售任务，完成到店量、报名率、续费率等指标；
2.市场、销售团队管理，销售人员的面试、业务话术培训等；
3.监控市场招生、咨询谈单流程，对团队人员进行业绩考核评估；
4.负责市场、销售总结（周、月）及汇报；
5.及时掌握行业和竞争对手的动态，带领团队赶超竞争对手；
岗位要求:
1.本科或以上学历，了解教育行业信息；
2.二年以上教育行业业务团队管理经验；
3.具备独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；
4.具备良好的职业素养和团队管理能力，沟通协调能力强；
5.勇于挑战，抗压能力强，具备吃苦耐劳的精神。
第8篇 资深顾问/咨询总监军工/重型装备行业岗位职责要求
职责描述：
职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理
职位描述：
1、带领咨询团队按时、保质完成军工/重型装备行业咨询及研究项目；
2、管理多个相关咨询项目的实施过程和项目指标，控制项目质量，保证项目正常运行；
3、代表项目团队与客户进行沟通协调，正确、全面了解客户需求，主持项目成果汇报；
4、参与重要项目的洽谈及售前工作，调查并分析市场行情，不断开发新的客户与业务；
5、创新对理咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准；
6、培养、提升咨询顾问的业务水平。
职位要求：
1. 重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；
2. 具有10年以上工作经验，其中至少5年以上管理咨询工作经验，并带领项目团队做过5个以上军工/重型装备行业管理咨询项目；
3. 具有高度的责任感和工作热情，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，以及优秀的商务洽谈能力；
4. 具有娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧，掌握企业管理理论知识，精通2个以上管理方向理论与实践知识，能独立领导管理咨询项目和项目团队；
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第9篇 咨询总监/经理岗位职责要求
职责描述：
1.负责项目前期调研、规划设计和战略研究，提供专项研究报告，挖掘引导客户需求；
2.向政府客户提供关于债转股、实体化改革、产融等方面专业的投资建议；
3.协助拓展人员外出洽谈客户，分析客户需求，提出咨询意见，撰写项目方案；
4.负责项目方案的讲解和答疑，配合公司市场推广活动。
职位要求：
1.具有方案编写，及组织方案编写的能力；
2.具有政府法规类文件的收集、归整及理解能力；
3.较强的归纳总结，及内部培训能力。
其他：
1.男女不限；
2.能够接受短期出差，一般不超过一周；
3.年龄在25-35岁；
4.base在杭州；
5.如果能有咨询公司履历，法务、财务及地方经济或产业研究经验可优先考虑。
第10篇 咨询总监岗位职责以及职位要求
咨询总监职位要求
1.三年以上咨询工作经验以及咨询管理经验；
2.对咨询项目有很强的分析判断能力，对团队和员工有很强的领导能力；
3.具有较强的团队管理经验、市场开拓及运作经验；
4.具有良好的判断和决策能力、人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。
咨询总监岗位职责
1.按项目工作标准和服务流程指导、管理本部门顾问和助理，展开日常工作，为本部门同事提供支持和指导；
2.完成客户的咨询、方案设计、申请等工作；
3.负责收集和保留客户的信息，及时回访，维护客户关系；
4.完成公司年度签约目标；
5.了解本部门人员的培训需要，协助经理持续开展项目培训；
6.参与公司咨询工作战略目标规划，负责公司业务咨询战略及目标的制定；
7.管理、培训部门员工，形成一支有战斗力的团队；
8.负责咨询工作的开展，对客户进行定期回访。
第11篇 咨询总监宁波岗位职责要求
职责描述：
1、根据公司制定的服务标准为患者提供高品质、专业的预诊服务；
2、全面负责预诊工作，制定预诊服务标准和建立预诊服务流程，
3、负责制定预诊质量检查标准及开展检查、监督工作；
4、负责各门诊预诊人员的业务培训工作，提升患者的就诊率；
5、收集整理各门诊初诊患者流失情况、初诊患者就诊情况，并进行分析，及时为经营提出改进意见和建议；
6、负责各门诊预诊人员的业务培训工作；
7、负责与医生的配合与协调工作；
8、上级领导安排的其他工作。
职位要求：
1、口腔专业，大专以上学历，5年以上口腔行业工作经验，2年以上团队管理经验；
2、有组织指导人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
4、掌握护理基础理论及相关的医学知识和口腔医疗常见诊治护理原则；
5、形象气质佳，亲和力强，具备较强的客户服务意识；
第12篇 医疗咨询总监岗位职责
医疗咨询总监(上海) 平安科技 平安科技(深圳)有限公司,平安科技,平安联络云
工作职责:
1、负责医疗健康相关的解决方案规划设计。需具备医疗云、医疗大数据、医疗人工智能和医疗应用系统相关知识和经验,能结合集团的资源优势,从医疗云和医疗大数据和医疗人工智能的方向规划和设计相应的解决方案。
2、配合bd团队,深刻理解客户要求,充分利用公司在云计算、大数据、人工智能等方面的技术优势,结合集团优势资源,整合公司的生态合作伙伴的产品特点,与云计算、产品、研发等团队沟通协作明确落地方案需求。
3、负责解决方案的培训和宣讲。能够把医疗健康领域的解决方案向销售团队和渠道客户进行培训和宣讲,并指导和跟进基地项目的实施工作。
4、负责客户调研和建议报告。能够配合销售团队完成客户在医疗健康云及大数据及人工智能等相关建设相关调研工作,寻找客户痛点,结合公司规划战略,形成客户需求调研、建议报告和解决方案。
岗位要求
1、本科及以上学历,熟悉健康医疗行业的政策法规,具有在专业咨询机构从事医院信息化、区域医疗卫生信息化、互联网医疗、医保、云计算、医疗健康大数据、人工智能、影像云等项目的方案设计经验。
2、具有至少5年以上在医疗信息化项目、云计算、人工智能和大数据相关解决方案经验,能够独立承担项目管理工作。
3、ppt能力要求出色,较强的文档的编辑能力,数据可视化展现能力,精通excel,能够熟练使用常见的绘图工具,如: visio、mind manager等,清晰的逻辑表达能力和培训演讲技能。
4、具备出色的沟通技巧和团队协作能力,有较强的执行力和推动力,熟悉健康医疗产业领域相关业务。
