第1篇 项目总监浙江嘉兴岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责
1、统筹项目开发运营管理工作，带领项目团队完成区域公司制定的项目经营指标；
2、参与项目可行性研究报告评审、组织项目初步定位报告编制等前期工作；
3、组织编制项目各级节点计划及专项计划，确保项目按确定节点开发；
4、组织编制与评审项目开发策划报告、项目样板区策划报告、项目后评估报告等；
5、参与、审核项目设计管理、采购管理、工程管理、营销管理、成本管理等工作；
6、负责协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位、政府银行等外部关系。
职位要求：
1、本科及以上学历，30-38岁；
2、具备房地产全流程项目管理经验，独立运作过2个项目以上；
3、具备房地产企业工程管理、技术管理、营销管理、前期相关的业务背景；
4、具备优秀的领导能力、分析能力和决策能力；
5、组织协调能力强，能够妥善应对和处理突发事件；
6、具备良好的职业素养，责任心和抗压能力强。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第2篇 赛事项目总监岗位职责
岗位职责:
1.overall: 活动赛事项目的运营,市场推广、和社交媒体运营;
2.目标:提高活动赛事品牌影响力,吸引目标人群(主承协办、市民),增加目标人群的品牌认知度和参与粘度;
3.业务线: 1)项目运营:制定活动赛事品牌和市场推广的战略规划与执行标准,撰写项目方案、执行流程、项目分工及时间推进表; 2)对接项目合作伙伴的市场和公关团队,沟通推广和传播需求、目标和资源;联络、发动项目相关的学校师生和教育类媒体,挖掘传播内容,拓展推广渠道;
4.管理线:统筹项目市场和公关团队的人员分工与调配,制定明确岗位职责、相应kpi和内部工作流;
岗位要求:
1.体育营销及管理、活动策划、新闻等相关专业、本科及以上学历;
2.在活动赛事营销或者与公关活动策划相关的行业有5年以上工作经验,具有行业的人脉和资源;
3.在活动赛事推广方面具有实际操作的可证明案例;
4.熟悉活动赛事的组织、运营、与媒体推广的流程,具有将活动赛事成功运营与推广的策划、组织和实施能力;
5.具有大型活动赛事类项目的市场相关管理经验;
6.有强烈的进取精神,良好的沟通协作能力及团队合作精神,富有活力和激情,善于团队管理、目标管理、绩效管理。
第3篇 策划项目总监岗位职责
工作职责:
1.组织开展市政相关专业项目的前期策划工作,执行责任片区内的各项目前期策划管理,在项目推进过程提供专业技术分析与建议,统筹项目策划组完成《项目管理策划书》的编制工作,初审《项目管理策划书》;
2.协助市政总工开展责任片区项目的总结工作,对《项目管理策划书》执行情况进行评估,落实项目管理策划的闭环检查工作;
3.配合市政总工建立市政相关专业项目的前期策划及技术管理体系,输出技术管理模块;
4.对市政相关专业项目,负责进行全生命期的跟踪、巡查、督导,实行精细化管理,把控项目进度,保证项目顺利验收、结算;
5.参与责任片区重大项目甲方合同的谈判、会审,对合同履约情况进行过程跟踪,协助处理合同重大纠纷及客户投诉。
任职资格:
1.教育水平:大学本科及以上;
2.资格证书:取得与工程相关的中级或以上级别职称,有工程行业相关注册资格证书优先;
3.专业要求:园林、城市规划、工程管理、企业管理等相关专业;
4.年龄:30-40 岁;
5.从业经验:8年以上大型工程项目管理经验,近3年内承担过1个或以上的大型项目的全面管理工作,无较大技术质量、技术安全事故,项目获得高级别表彰优先考虑;
6.专业技能:工程综合管理水平高,工作总结能力强,精通企业管理,熟悉成本管理,对经营分析问题敏感且有较强判断力,熟悉工程行业内相关政策法规;
7.通用技能:良好的沟通协调、团队管理和组织管理能力,能协助领导完成目标工作,写作水平高。
第4篇 物业项目总监岗位职责
职责描述:
1、负责所管辖区域各项目管理工作。
2、制定管辖区域项目年度、季度、月度工作计划上报区域总经理批准后,严格按工作计划完成相关工作。
3、处理管辖区域项目业主投诉问题。
4、严格按照公司质量管理的要求确保管辖区域各项目管理处的各项工作达到标准,创造品牌效应。
5、建立健全管理区域各项目规章制度,组织对各项目管理人员的培训、考核工作。
6、对管辖区域各项目管理处管理费用的收缴率负直接责任。
7、熟悉本专业业务,三年以上大型物业公司项目总监岗位经历,熟知相关的法律法规,精通物业管理各流程。
8、具有较强的沟通组织协调能力。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、5年以上物业管理经验;
3、具有较强的沟通协调能力和处理突发事件的能力;
4、具有市场拓展经验、区域管理经营;
5、在万科、中海、恒大等公司有管理经验者优先。
第5篇 pmo项目总监岗位职责
1、通过数据分析、建模和挖掘工作,深入探索潜在商业价值,实现成本控制和风险预估;
2、负责项目管理体系搭建与优化,制定并推广项目管理流程规范、项目的管理流程、制度和工具模版搭建;
3、负责组织重点项目的各项评审会议;制定项目计划并按进度推进,确保项目按计划完成;
4、通过项目管理和流程优化,推动保卖运营部项目的落地,提高整体业务端的运营效率;
任职资格
1、本科及以上学历,硕士/mba学历者优先;
2、5年以上工作经验,3年以上pmo项目团队管理经验;
3、具有国际知名咨询公司履历,有大型互联网、电商、新零售等行业pmo项目总监的工作经验者优先;
4、具备资深的数据分析能力,有知名咨询公司经历及大型互联网、新零售行业数据运营管理经验者优先;
5、项目管理能力突出,具有跨团队项目和并发项目管理的实际操作经验;
6、推动能力强,重视结果导向,擅长跨部门沟通,能在项目范围、时间、成本及质量方面进行良好的计划和控制; 工作职责
1、通过数据分析、建模和挖掘工作,深入探索潜在商业价值,实现成本控制和风险预估;
2、负责项目管理体系搭建与优化,制定并推广项目管理流程规范、项目的管理流程、制度和工具模版搭建;
3、负责组织重点项目的各项评审会议;制定项目计划并按进度推进,确保项目按计划完成;
4、通过项目管理和流程优化,推动保卖运营部项目的落地,提高整体业务端的运营效率;
任职资格
1、本科及以上学历,硕士/mba学历者优先;
2、5年以上工作经验,3年以上pmo项目团队管理经验;
3、具有国际知名咨询公司履历,有大型互联网、电商、新零售等行业pmo项目总监的工作经验者优先;
4、具备资深的数据分析能力,有知名咨询公司经历及大型互联网、新零售行业数据运营管理经验者优先;
5、项目管理能力突出,具有跨团队项目和并发项目管理的实际操作经验;
6、推动能力强,重视结果导向,擅长跨部门沟通,能在项目范围、时间、成本及质量方面进行良好的计划和控制;
第6篇 地产项目销售副总监岗位职责2
地产项目销售副总监岗位职责(二)
1.积极配合、协助销售总监,带领本组成员按时完成公司下达的各项销售任务。
2.合理安排现场人员班次,及时调整当班人员的工作,以确保销售流程顺畅、置业顾问工作量饱满。
3.按时上报小组排班表并严格遵守。
4.按时组织召开小组例会传达有关精神,布置、下达各项工作,检查小组人员日志填写及每日工作情况,搜集问题及时反馈销售总监及有关部门。
5.每天将工作日志、例会记录上交销售总监。
6.经常性地组织小组人员进行客户分析、业务学习、交流与激励,不断提高组员的营销技巧、综合素质、服务水准。
7.对业绩较差的置业顾问进行重点培养、帮助,使其业务能力不断提高。
8.经常帮助组员调整心态、提高士气,培养团队精神。
9.负责组内人员的各项管理工作,随时了解本组置业顾问日常工作状态并进行监督与指导。
10.参与问题客户的谈判,在权限范围内协助成交。
11.对重点、难点客户帮助置业顾问提出有效对策并协助解决问题。
12.及时处理组内各种问题,。
13.月末做好业绩、佣金的核对工作。
14.对新上岗的置业顾问进行更加系统的培训,使其迅速成长,业绩不断提高。
15.适时安排市调,掌握最新的市场动态,结合本项目,提出更多的营销建议。
16.为销售总监、公司提供各种数据信息。
17.保证小组办公区域环境及工作秩序良好。
18.协调小组之间及部门之间的关系。
19.配合公司其它部门做好相关工作。
20.按时完成公司安排的其它临时性工作。
第7篇 咨询项目总监岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
咨询项目总监简称咨询总监，是指对一个咨询项目其总理监管作用的高级管理人员，是咨询项目经理的直接上级。
咨询项目总监岗位职责
1.构建公司咨询服务体系，搭建咨询服务体系和质量标准与管控机制；
2.发掘、开发和评估客户咨询业务需求；
3.指导、监督咨询项目的方案设计、质量管控与计划执行；
4.分配和协调咨询顾问资源；
5.评估咨询顾问的服务效能；
6.推动咨询项目的及时回款；
7.招聘咨询顾问，培训咨询顾问的业务能力；
8.指导下属收集和保留客户的信息、及时回访、维护客户关系。
咨询项目总监岗位要求
1.经济学、管理学或某专长咨询领域相关专业本科以上学历，具有mba以上学历和名校背景者优先；
2.具有丰富的咨询管理工作经验，拥有高级管理咨询师资格者优先；
3.熟练掌握专业领域知识，并深谙商务谈判和行政管理方面的知识；
4.熟练掌握分析、诊断、咨询、信息搜集等相关职业技能；
5.具有良好的表达沟通能力、逻辑思维能力、情绪感知能力和领导管理能力；
6.具有高度的工作热情，喜欢挑战自我。
咨询项目总监发展方向
可往总经理方向发展，挑战自我。
第8篇 咨询项目总监岗位职责
咨询项目总监 七鼎咨询 深圳市七鼎管理咨询有限公司,七鼎咨询,七鼎 咨询项目总监:2人,能独立承接订单及项目交付经验,有管理战略类、营销类、管理类或金融类企业咨询经验,有三年以上企业咨询经验。
第9篇 产业研究项目总监岗位职责要求
职责描述：
1、领导项目团队，完成咨询项目的交付工作；
2、撰写产业研究报告、规划咨询报告和项目方案；
3、对其主导的项目负全部责任；
4、协助项目咨询部拓展新项目（基于专业优势而展开的辅助性工作）
职位要求：
1、30岁以上，城市规划类、理工科类本科以上学历；
2、至少3年咨询行业项目经验，熟悉区域产业规划和园区规划等业务；
3、善于与客户及项目团队沟通合作；
4、了解产业发展规律，熟悉相关政策和法规，能独立编制产业规划类项目方案；
5、热爱咨询服务工作，能适应不定期出差；
6、优秀的项目计划、分析、总结能力以及创新能力；
7、实战经验丰富者，条件可适当放宽。
福利待遇：
1、工作满一年有工龄工资补助或加薪晋升级别；
2、提供业内极具竞争力薪资；
3、按照国家规定，为员工缴纳五险一金；
4、享受国家法定节假日；
5、享受带薪年假；
6、享受节日慰问礼品；
7、每月团队活动；
8、每年旅游活动；
9、良好的工作环境和团队氛围；
10、工作时间：五天工作制，周末双休。
第10篇 项目投资总监岗位职责
投资项目总监 1、负责各类上市公司资本运作项目,包括与上市公司合作设立基金、参与上市公司定增、上市公司并购重组、上市公司产业整合及相关财务顾问业务等;
2、具体进行项目承做、尽职调查、方案设计和项目执行等工作;
3、完成相关资产和标的的质量判断、分析和评估,具体投资建议方案的制定;
4、协助完成各类金融机构的沟通和业务往来联系;
5、对相关行业和产业有较为深入的研究;
6、配合公司其他业务的开展。 1、负责各类上市公司资本运作项目,包括与上市公司合作设立基金、参与上市公司定增、上市公司并购重组、上市公司产业整合及相关财务顾问业务等;
2、具体进行项目承做、尽职调查、方案设计和项目执行等工作;
3、完成相关资产和标的的质量判断、分析和评估,具体投资建议方案的制定;
4、协助完成各类金融机构的沟通和业务往来联系;
5、对相关行业和产业有较为深入的研究;
6、配合公司其他业务的开展。
第11篇 大数据项目总监岗位职责
岗位职责:
1、 拓展符合公司战略发展方向的内外部创新资源、项目和平台;
2、 研究行业动态和政策导向,吸引和推荐符合要求的项目落地;
3、 对接各种企业及行业资源,为落地项目寻找市场出口;
4、 引进政策扶持项目,指导协助企业申请各类支持;
5、 负责对接资本和服务机构,解决企业资金和其他需求;
6、 负责帮助企业规划成长路径,整合人力、科技、市场、政策、资本资源,构筑良好的落地生态系统。
任职条件:
1、全日制本科及以上学历;理工科背景;
2、有大数据及信息技术行业工作经历2年以上;
3、有创业经历或担任副总、总助等经营管理类岗位2年以上;
4、优秀的组织协调能力、人际交往能力;
第12篇 项目招商总监岗位职责
岗位职责:
1.负责公司项目整体的招商工作;
2.制定年度战略计划,并确保公司招商阶段性目标的实现;
3.管理招商团队,培训招商员工,提高客户满意度;
4.为公司招商工作提出合理的建议,协助总经理关于招商方面的工作;
5.负责年度经营性计划的完成及团队建设工作;
6.为公司的决策方向提供合理化建议及风险提示;
7.制定招商团队的绩效指标并与各部门间的沟通协调工作;
8.负责各部门员工业务培训,不断强化和提高员工素质,调动员工工作积极性,增强各部门员工的凝聚力
9. 分析市场动态,撰写分析报告;
10.根据市场动态,根据实际情况调整园区业态分布;
11.维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
任职资格:
1.本科以上学历,金融、经济、地产类专业优先;
2.有全盘操作过大规模商业地产项目的成功案例,具备先进的运营理念;
3.8年以上大型房地产公司招商、营销管理经验,5年以上同职位经验;
4.负责项目整体运营;
5.能承担较大压力。
