第1篇 财务总监的岗位职责和任职资格是什么
财务总监含义
财务总监，有人认为财务总监等同于cfo首席财务官，也有人认为两者含义完全不同，财务总监与cfo首席财务官是两个完全不同的概念。在中国，“财务总监”尚无权威的解释。从普遍意义上说，财务总监是指有企业所有者或全体所有者代表决定的，全面负责企业财务活动、会计活动，并对其进行全面监督和管理的高级管理人员。
在2000年9月7日财政部、监察部下发的《关于试行会计委派制度工作的意见》的通知后，财务总监也作为中国各级地方政府和国有控股公司派出机构向下属或下级单位委派的履行管理、监督职能的会计人员专业术语。
财务总监履行企业所有者财务职能，对企业财务活动的合法性、有效性等进行监督，并协助企业决策层制定公司发展战略，负责其职能领域内公司财务决策和战略。财务总监的主要职能是财务监督，但是也具有一定的管理职能，在工作中总会与财务、会计的具体组织管理工作紧密结合。
财务总监岗位职责
充分发挥财务总监的作用，就需要明确规定财务总监的职责和权限，并科学界定其职责和权限，既不能有责无权又不能过分加大财务总监的职权。
一般情况下，财务总监需要对公司财务活动事前、事中、事后进行监督，对财务制度、资金、人员等方面进行监督和控制，财务总监的岗位职责如下：
1.制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告;
2.建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率;
3.对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范;
4.建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;
5.协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;
6.审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;
7.确保该公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作;
8.根据该公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构;
9.依法审定公司的财会人员、审计机构人员的人事任免、晋升、调动、奖励、处罚等工作;
10.完成董事会、总经理交办的其他临时工作。
财务总监应具备的能力
1.分析判断能力：具有明锐的分析判断能力，控制企业财务风险，进行风险收益权�。
2.沟通协调能力：财务总监需要和公司内部、公司外部等人员进行交流、沟通和协调，具备良好的人际沟通能力、协调各利益集团之间的关系是财务总监必备的能力。
3.组织领导能力：善于协调控制各方面的人力、物力和财力，使之能达到动态平衡，使企业获得最好的效益;采取有效的控制手段，使工作能按照领导的要求达到预期的目的。
4.改革创新能力：财务总监是企业改革的主要推动者，需要不断的总结经验，进行改革创新，善于发现新问题并解决问题，推动企业的发展，为企业注入更多的活力，使企业具有鲜活的生命力。
5.使用和培养人才的能力：“人尽其才、物尽其用”是财务总监在人才使用方面的目标，不断的培养人才，让企业的员工能发挥自己的长处，使整个团队更有效率更有活力，让财务工作顺利开展。
6.学习新知识接受新事物的能力：新事物出现的周期越来越短，接受新事物学习新事物新知识成为财务总监必不可少的一个能力，不断的充实自己学习新知识新事物，顺应时代的发展潮流才能立于不败之地。
财务总监的任职条件
1.财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历，拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书者优先考虑;
2.熟知国家财经法律法规政策，熟练操作财务软件;
3.具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式。具有三年以上财务管理工作经验，三年以上财务部门经理工作经验;
4.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力;
5.对企业资本运营有很深刻的理解，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧;
6.具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程;
7.有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧;
8.具有良好的团队合作精神;有很强的管理经验;
9.善于使用人才和培养人才
10.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;严守公司机密;
11.身体健康
第2篇 人事财务总监岗位职责
财务人事总监 日企,汇报对象日本总经理,要求日语无障碍沟通交流。
1.负责财务部门及人事总务部门的综合管理。
2.全面统筹规划公司的人力资源战略。
3.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度。
4.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。
5.塑造、维护、发展和传播企业文化,保障企业文化的落地。
6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
7.负责行政、安全相关管理制度,作业流程、审批权限方案的制订。
8.妥善处理社会各界业务往来及信息沟通,及时上报总经理。
9.负责公司层面各项会务及大型活动的组织策划、总体安排协调及使用经费管控。
10.负责公司消防治安、安全生产、职业卫生、行政人事、后勤服务、6s推行及公共环境管理等资源提供保障。
11.负责政府部门、重要客户、外部机构来访接待与业务联系。
12.完成总经理交办的各项工作任务。 日企,汇报对象日本总经理,要求日语无障碍沟通交流。
1.负责财务部门及人事总务部门的综合管理。
2.全面统筹规划公司的人力资源战略。
3.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度。
4.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。
5.塑造、维护、发展和传播企业文化,保障企业文化的落地。
6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
7.负责行政、安全相关管理制度,作业流程、审批权限方案的制订。
8.妥善处理社会各界业务往来及信息沟通,及时上报总经理。
9.负责公司层面各项会务及大型活动的组织策划、总体安排协调及使用经费管控。
10.负责公司消防治安、安全生产、职业卫生、行政人事、后勤服务、6s推行及公共环境管理等资源提供保障。
11.负责政府部门、重要客户、外部机构来访接待与业务联系。
12.完成总经理交办的各项工作任务。
第3篇 财务总监助理岗位职责职位要求
职责描述：
职责描述
1、协助总监对公司财务核算、税务筹划与财务进行管理工作；
2、协助总监对公司财务中心健全项目内部控制制度；
3、负责维护当地税务、金融关系；
4、按照公司财务管理制度要求，及时准确提供各类财务信息；
5、完成领导交办的其他事项。
职位要求：
1、财务等相关专业专科以上学历；可接受优秀的，有经验优先考虑
2、熟悉成本核算、资本运作、税收政策等相关工作；
3、良好的沟通、协调能力和分析能力，并具有较强的执行力；
4、有较强的原则性及工作责任心，保守商业秘密，做事认真严谨，为人正直。
资薪福利;
1、基本底薪3500＋奖金=综合工资4k-6k
2、入职购买五险一金，周末双休不加班，国家法定节假日不上班
3、公司每月不定期团建，员工生日会等多样化的活动
4、年底双薪，超长年假，每年一次国内/国外旅游
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
第4篇 集团公司财务总监岗位职责
集团公司财务总监岗位职责
1、财务部日常管理工作,根据公司经营目标合理安排、指导本部门员工工作;
2、据公司实际,制定各部门收支管理规定;
3、办理银行贷款;
4、负责审核各商场帐务、财务报表、凭证及费用报销;
5、负责办理公司营业执照、税务、市场登记证等各类证书;
6、协调场内商家与所在地区政府相关部门的关系;
7、办理各类证件的审批;
8、协调各商家间的业务往来;
9、完成领导交办的其它事务。
第5篇 财务咨询总监岗位职责
财务咨询总监 1、负责完成对项目公司财务体系情况调研,形成调研报告。
2、与客户讨论,设定咨询范围与边界,交付流程与计划,设计咨询方案并导入执行
3、与目标客户进行沟通,发现客户需求,设计合作方式,促使合作达成。
4、指导、培养团队成员 直接对接客户,参与洽谈和实施财务咨询项目
5、提供符合客要求的项目建议 汇总、分析、提炼财务数据和业务数据;
6、对业务运营状况、重点项目及资源投入进行分析评估,提出财务建议
8、支持管理层的商业判断和决策 负责财税管理咨询工作
9、领域包括财务、税务、内控、薪酬、战略管理等,领导税务筹划
10、领导财务尽职调查
11、公司安排的技术支持工作。
岗位要求:
1、完整的本科以上教育背景;
2、15年以上财税相关工作背景;
3、具有较全面的现代企业财务管理知识及经验;
4、熟悉中国税法及相关法规和政策要求
5、具有多年税务规划的实践经验
6、熟悉中国会计准则、美国会计准则及国际会计准则
7、目标、逻辑思维清晰明确,极强的创造力、执行力、总结能力和沟通表达能力,较强的分析和解决问题能力
8、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
9、四大会计师事务所、500强企业、top mba、cpa、acca、等优先
10、具有良好的专业,职业和道德素养;
11、生活不只有工作,但工作时能够全身心投入。
12、你加入的是一支有战斗力的队伍!
13、相信自己,敢于优秀,敢于承担起你该承担的责任! 1、负责完成对项目公司财务体系情况调研,形成调研报告。
2、与客户讨论,设定咨询范围与边界,交付流程与计划,设计咨询方案并导入执行
3、与目标客户进行沟通,发现客户需求,设计合作方式,促使合作达成。
4、指导、培养团队成员 直接对接客户,参与洽谈和实施财务咨询项目
5、提供符合客要求的项目建议 汇总、分析、提炼财务数据和业务数据;
6、对业务运营状况、重点项目及资源投入进行分析评估,提出财务建议
8、支持管理层的商业判断和决策 负责财税管理咨询工作
9、领域包括财务、税务、内控、薪酬、战略管理等,领导税务筹划
10、领导财务尽职调查
11、公司安排的技术支持工作。
岗位要求:
1、完整的本科以上教育背景;
2、15年以上财税相关工作背景;
3、具有较全面的现代企业财务管理知识及经验;
4、熟悉中国税法及相关法规和政策要求
5、具有多年税务规划的实践经验
6、熟悉中国会计准则、美国会计准则及国际会计准则
7、目标、逻辑思维清晰明确,极强的创造力、执行力、总结能力和沟通表达能力,较强的分析和解决问题能力
8、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
9、四大会计师事务所、500强企业、top mba、cpa、acca、等优先
10、具有良好的专业,职业和道德素养;
11、生活不只有工作,但工作时能够全身心投入。
12、你加入的是一支有战斗力的队伍!
13、相信自己,敢于优秀,敢于承担起你该承担的责任!
第6篇 财务总监工作岗位职责
财务总监的岗位职责有哪些如果你想深入了解,下文以制度职责大全财务总监为例,为大家列出一则财务总监岗位职责,仅供参考。
一、 贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,负责分管部门的日常工作。
二、 组织领导公司财务管理,成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。
三、 组织执行国家有关财经法律,法规、方针、政策,监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议,保障公司合法经营,维护股东权益。
四、 参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
五、 参与制定公司年度总预算和季度预算调整、汇总,审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
六、 负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
七、 建立健全公司内部核算的组织、数据管理体系、核算和财务管理的规章制度,组织公司有关部门开展经济活动分析,努力降低成本、增收节支、提高效益。
八、 负责主管业务的检查改进与研究发展,掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,并及时向总经理报告工作。
九、 负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
十、 制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。
十一、 主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
十二、 领导财务系统的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。
十三、 及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
十四、 定期主持财务系统例会,召集公司财务方面的会议。
十五、 参加公司总经理办公会,发表工作意见和行使表决权。
第7篇 物流企业财务总监岗位职责
物流公司财务总监岗位职责
1.监察财务、会计及电脑系统三部门各主管的日常工作;
2.协调上司制定每年预算;
3.提供财务管理方案,呈上司审批;
4.制定员工守则,确保公司机密以防外漏;
5.确保公司所有资料完整无缺;
6.审核电脑系统的效率和准确性,确保系统精密防止病毒入侵,破坏公司日常操作;
7.全权执行资料保安制度,防止同行对手盗取商业机密;
8.日常公司资金运作,每天呈交上司审查并附上有必要的建议;
9.制定每月的效益表,呈交上司查阅;
10.收*计报告,把应收应付表交上司查阅;
11.编制公司采购制度,呈上司审批。
12.监察应收账款等各项往来业务,审核信用额度,防范内外经营风险。
第8篇 亚太区财务总监岗位职责
根据集团发展战略和发展目标建立适合集团公司经营管理需要的财务管理和资本运营体系;
全面负责、参与策划及管理公司资本运作、投资管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、财务风险控制等方面工作,努力降低成本、增收节支、提高效益。
全面负责集团的会计账务处理,负责在账务处理、财务报告等流程方面建立有效的内部控制;
对财务团队进行会计和账务处理等方面的培训和指导管理;
与财政、银行、证券、会计师事务所等相关部门和机构建立良好关系。
职位要求:
1、本科以上学历,财务相关专业毕业,英语流利;
2、具备制造业行业背景,8年以上财务工作经验,5年以上财务部门管理工作经验,
3、具备大型企业同岗位或相近管理职位经验,具备上市公司或跨国公司背景者优先;
4、具备全面财务专业知识,全盘账务处理工作经验,有较强的成本管理、风险控制、财务核算与和财务分析的能力,熟悉预算编制,经营分析,成本控制和相关财务软件的使用;
5、有较强的协调沟通能力和领导力。
第9篇 招财务总监岗位职责
职责描述:
财务总监,派驻二级企业财务负责人
要求:
1、 具有会计、审计、金融、经济等相关专业本科及以上学历;
2、 具有中级会计师职称,有注册会计师资格的优先考虑;
3、 具有5年以上大型或中型企业财务部门经理或会计主管的经历,或者5年以上事务所工作经历,有较强的财务管理能力和组织能力
第10篇 某公司财务总监岗位职责
公司财务总监岗位职责(七)
直接上级:董事长、总经理
直接下级:财务部主管、库管部主管
本职工作:在董事会和总经理领导下,领导公司财和物的规划与控制工作。总管公司财务、报表、预算工作以及财务人员分工协调和创建团队合作精神的凝聚。
(1)组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。
(2)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。
(3)参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
(4)参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平�会议。
(5)负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
(6)负责重要内审活动的组织与实施。
(7)按规定审批从银行提现金的作业。适时督察前台收银工作的正常有效开展和资金按时缴纳银行入库情况的实施。
(8)负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向总经理报告工作。
(9)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。
(10)定期向董事长、总经理述职。
(11)制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。
(12)主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
(13)领导财务系统的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。
(14)按程序做好与相关系统的横向联系,接受上级和有关部门的监督检查,及时对系统间争议提出界定要求。
(15)做好财务系统各项行政事务处理工作,提高收银员等各岗位工作效能,增强团队合作精神。
(16)及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
(17)定期主持财务系统例会,召集公司财务方面的会议,参加总经理办公例会以及其它重要会议。
(18)审阅、监督和控制财务系统。
第11篇 首席财务官/财务总监岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
首席财务官chief financial officer（cfo），又可称为财务总监（职位较低），是指在一个企业集团或财阀中负责财务的最高执行人员。其直接上级为总经理（国内）或董事会（国外）。
首席财务官/财务总监岗位职责
1.制定该公司的财务目标、政策及操作程序，并向总经理、董事会报告；
2.建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，并对下属机构及成员进行管理和监督；
3.保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；
4.对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范；
5.建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作；
6.协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益；
7.参与投资项目的分析、论证和决策，跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考；
8.审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；
9.完成董事会、总经理交办的其他临时工作。
首席财务官/财务总监岗位要求
1.具有财会类相关专业本科以上学历；
2.具有较全面的财会专业理论知识和现代企业管理知识储备，掌握专业技能；
3.具有较大投资项目的分析、论证和决策的参与经历，或接受过专业培训；
4.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；
5.具有良好的身体素质、心理素质和道德修养；
6.具有优秀的分析判断、沟通协调、组织领导和参与决策能力；
6.具有一定的学习能力，懂得自我提高；
7.具有严谨的工作作风和较高的工作效率；
8.具有超强的商业意识和独到的战略眼光，并熟悉行业法律法规。
首席财务官/财务总监发展方向
人们一直认为cfo是通向ceo的跳板，但是调查显示，地区顶级首席财务官们大多对自己的职责和职位非常满意，没有很强烈的“总裁情怀”。cfo作为企业的“第二把手”，参与企业的日常经营管理，肩负着对企业财务工作的领导和监控工作，应积极与ceo合作管理公司业务，荣辱与共。
由于岗位的专业性需求和竞争的日益激烈，cfo们需要很强的自我能力提高意识，这就是为什么会有越来越多的财务总监研修班。另外，cfo的晋升渠道也是很清晰的，可以往总经理方向发展，同时也可以转职为专业的财务管理咨询顾问。
第12篇 财务总监岗位职责岗位职责
某某焦化公司财务总监是某某焦化公司生产用物资、设备采购和产品销售过程中的主要负责人。要掌握焦化公司用物资、设备的管理要求，熟悉维简简、安全费用的提取、使用规定。在工作中要尽职尽责，保证公司采购物资、设备、原料煤的证件齐全、质量合格，及时供应。及时关注焦炭市场行情，确保销售任务的完成，并及时回收货款。
1、认真贯彻执行党和国家有关劳动保护和安全工作的方针政策、法令、法规。对所包挂单位的安全工作负责。
2、抓好生产设施、设备、材料的供应工作和劳保用品的发放工作。
3、负责抓好厂区内消防设施、设备的管理工作，消除一切消防隐患。
4、负责审批各种材料计划，保证生产的正常需要，严格控制吨焦成本，完成总公司下达的承包利润指标。
5、抓好经营上的安全工作，负责考核经营人员执行相关规定的情况和任务的落实情况。
6、负责抓好内部市场化的开展工作。
7、负责监督、指导和考核全厂精细化管理的建设情况。
8、按时完成领导安排的各项临时性工作。
