销售副总经理岗位职责（13篇范文）

第1篇 销售副总经理岗位职责

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;

4、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;

5、管理公司重点销售项目的计划、商务洽谈和合同的签署;

6、负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作。

7、面向政企客户销售公司产品;带领团队完成销售目标。

任职资格

1、专科及以上学历,男女不限;

2、五年以上相关工作经验,有保健食品快销行业工作经验;

3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

第2篇 市场销售副总经理岗位职责

销售市场副总经理 职责:

1.了解相关政府行业或电力行业发展趋势和方向;

2.能够及时维护客户关系,跟踪客户需求,深层次挖掘与客户的业务合作;

3.完成公司规定的各项销售业绩指标;

4.开拓新市场,发展新客户,拓宽产品销售范围,建立和发展客户关系;

5.负责市场信息的收集及同行业和竞争对手的情况分析。

要求

1.市场营销相关专业全日制本科及以上学历,

2.15年以上相关工作经验,具有电力行业工作背景者优先;

3.有电力行业工作背景,具备一定的良好客户资源(有国网系统的客户资源) ;

4.10年以上的团队管理经验

职责:

1.了解相关政府行业或电力行业发展趋势和方向;

2.能够及时维护客户关系,跟踪客户需求,深层次挖掘与客户的业务合作;

3.完成公司规定的各项销售业绩指标;

4.开拓新市场,发展新客户,拓宽产品销售范围,建立和发展客户关系;

5.负责市场信息的收集及同行业和竞争对手的情况分析。

要求

1.市场营销相关专业全日制本科及以上学历,

2.15年以上相关工作经验,具有电力行业工作背景者优先;

3.有电力行业工作背景,具备一定的良好客户资源(有国网系统的客户资源) ;

4.10年以上的团队管理经验

第3篇 涂料销售副总经理岗位职责

职位要求1、28-45岁,本科或以上学历,市场营销或化工等相关专业。2、有五年以上工业涂料产品区域销售管理工作经验。3、工作勤勉,有责任心和事业心,有较强的组织能力、沟通能力和协调能力。4、有独立领导销售团队的能力,对化工工业涂料产品的销售有较深的了解。

第4篇 物流业务销售副总经理岗位职责

物流公司业务销售副总经理岗位职责

1、执行上司授命任务,履行工作范围内决策,管理业务销售行政工作

2、制订销售策略,提供给各分区(营业网点)业务总监,以便其履行任务

3、搜集市场上同行对手的营销策略资料,制订竞争方案,呈交上司审批后,分别指令各下属遵照履行任务;

4、审查各分区(营业网点)及其下属工作表现及其效益,作为各员工的年终评核奖励;

5、确保各区(营业网点)总监把每周业绩报表呈上,合并后给上司审阅;

6、指引各区(营业网点)总监及其下属制订每年业务销售预算,合并后给上司审批

7、制订销售业务员工作守则,确保各人在工作上的操守

8、长期协助各分区(营业网点)或其下属,共同开拓业务发展空间

9、提供在职业务员个人在销售上的知识,常期开设工作之时间培训,给予增值。

第5篇 主管销售副总经理岗位职责

要求英文过4级,英文能力越强越好

外形良好,嘴巴得力,能言会道者优先

有过零售或服务经营者优先

提交简历的时候,请附上近照一张

这个工作并不轻松,但是我们可以辅助你完成你的职业规划!!!

第6篇 业务销售副总经理岗位职责

1、执行上司授命任务，履行工作范围内决策，管理业务销售行政工作

2、制订销售策略，提供给各分区业务总监，以便其履行任务

3、搜集市场上同行对手的营销策略资料，制订竞争方案，呈交上司审批后，分别指令各下属遵照履行任务；

4、审查各分区及其下属工作表现及其效益，作为各员工的年终评核奖励；

5、确保各区总监把每周业绩报表呈上，合并后给上司审阅；

6、指引各区总监及其下属制订每年业务销售预算，合并后给上司审批

7、制订销售业务员工作守则，确保各人在工作上的操守

8、长期协助各分区或其下属，共同开拓业务发展空间

9、提供在职业务员个人在销售上的知识，常期开设工作之时间培训，给予增值

第7篇 销售副总经理岗位工作职责

职责一:销售副总经理岗位职责

1.严格带头遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度;

2.在总经理的直接领导下展开工作,受总经理的委托,全面负责公司营销管理工作,并对总经理负责;

3.参与公司重大经营决策,组织制定公司营销发展战略,编制年度营销计划;

4.制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置;

5.组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队,确保全年销售目标的完成;

6.每月按时向总经理汇报营销计划的实施情况,市场变化、具体业务的进展;

7.负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训;

8.负责公司整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设,重要客户管理,严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制;

9.负责协调销售与财务、生产、品管、物流、行政等部门的相关工作;

10.负责审批营销人员的借款、差旅费等;

11.组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析;

12.负责组织、推行、检查和落实销售部、市场部各项工作质量与进度;定期和不定期召开各类营销工作会议;

13.企业商业机密受国家法律保护,严守公司商业机密是每一位员工的职责,不得将任何情况向外透露,不得将公司客户资料向同行透露或据为己有,如造成公司损失的将追究相关法律责任;

14.按时完成总经理交办的其他临时性工作。

职责二:销售副总经理岗位职责

一.贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,负责分管部门的日常工作。

二.协助总经理制定总体的营销策略并组织实施,落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案。

三.负责市场营销部的日常工作,负责公司所需的原材料的购买和产品销售工作。

四.制定公司整体营销计划和费用预算,并对费用的支出进行总体控制。

五.组织搜集市场情况,进行深入的分析和研究,提供市场运作方向性建议或改进措施。

六.贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,完成公司下达分管部门的各项工作和指标。

七.协助质量技术部门做好产品质量的反馈和跟踪服务工作。

八.及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

九.参加公司总经理办公会,发表工作意见和行使表决权。

十.定期向总经理汇报日常工作情况。

职责三:销售副总经理岗位职责

1、组织构筑营销理念,创建营销体系,建立健全营销管理制

第8篇 idc销售总监副总经理岗位职责

1.制定公司总体的idc市场发展战略、圉标,并组织分解落实相应的公关策略和具体实施方案。

2.建立全面的idc销售战略,负责公司市场拓展业务,参与公司战略发展等重大问题决策。

3.负责组织带领团队与客户沟通、联络、巩固,对重大项目进行整体管理。

4.制定销售预测、预算和相关人力计划。

5.负责对全国市场销售进行评估、跟踪和管理。

6.负责团队人员培训、管理及考核。

第9篇 产品销售副总经理岗位职责

1、负责渠道建设,包括但不限于银行、券商、保险及其他三方机构;

2、负责渠道关系维护,定期回访,并做产品推广;

3、根据部门业务规划,选择合适的营销渠道,拟定客户渠道开发计划、目标及方案,完成渠道类业务指标;

4、收集并统计市场各类信息,对同业动态进行调研分析,及时调整市场开拓方案;

5、协调解决并完成领导安排的其它各项工作。

岗位要求:

1、金融、经济、市场营销、企业管理等专业背景,本科及以上学历;

2、8年以上银行、信托、证券、保险或财务公司等金融机构相关工作经验,具有信托从业经验者、熟悉市场市政信托者优先考虑;

3、具有一定的金融机构客户资源,较强的市场拓展、项目甄别和谈判能力;

4、语言表达及沟通协调能力较强,具备优秀的表达技巧和销售技巧。

第10篇 副总经理海外销售岗位职责内容

1.协助事业本部总经理负责本公司国际市场规划与管理。

2.负责组织全球市场信息以及竞争对手信息的搜集、整理与分析。

3.负责本公司海外销售战略制定、实施与推进,完成销售指标。

4.负责组织各区域政府关系、客户关系的建立与维护。

5.负责其他通信产业海外销售相关工作。

第11篇 副总经理销售运营岗位职责

销售运营部副总经理/集团营销二把手 销售运营部工作范畴:

(1)销售后台管控:优化现行销售、销售支持制度,规范销售流程及内控;

(2)信息化建设:优化改进集团营销系统,为集团、区域提供有效的管控工具;

(3)运营数据管理:统计分析集团各区域货量及销售计划执行情况,公司决策提供平台化数据支持。

目标人群:地产前30强区域营销负责人 销售运营部工作范畴:

(1)销售后台管控:优化现行销售、销售支持制度,规范销售流程及内控;

(2)信息化建设:优化改进集团营销系统,为集团、区域提供有效的管控工具;

(3)运营数据管理:统计分析集团各区域货量及销售计划执行情况,公司决策提供平台化数据支持。

目标人群:地产前30强区域营销负责人

第12篇 销售副总经理-岗位职责

在公司的销售高层管理岗位中,有销售总监,销售总经理,销售副总经理等岗位,每个岗位都有不同的岗位职责。以下是详细的销售副总经理岗位职责,可供参考。

1、组织构筑营销理念,创建营销体系,建立健全营销管理制崐度。

2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。

3、搞好市场调查、分析和预测工作,拟定营销目标和计划,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。

4、组织搞好市场情报收集和管理工作,及时收集竞争对手的情报和顾客的情报,以便公司获得更广阔的市场。

5、参与产品定价工作。

6、组织搞好发货、收款管理,保证资金及时回笼。

7、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则,搞好产品的促销工作,组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排,及崐重大的公关事务处理。

8、合理支配和控制销售费用。

9、组织建立销售网络,加强特约经销商和专卖店的管理。

10、领导售后服务工作,建立售后服务网络,为用户提供满意的产品和服务。

11、加强营销队伍建设,提高营销人员的素质。

12、根据公司年度工作大纲的要求,负责本系统方针目标的制订和展开、检查、诊断、落实工作。

13、完成领导交办的其他工作。

第13篇 大区销售副总经理岗位职责

1. 负责制定区域销售计划并完成销售任务;

2. 根据客户需求和竞争情况制定解决方案、销售策略。

3. 负责组织区域内招投标的报价、投标、谈判、合同签订等销售工作。

4. 负责区域内项目回款计划的拟定和实施,确保回款目标的达成。

5. 负责区域内的客户关系维护,业务拓展和市场推广。

6. 协助所辖区域内工程项目交付、售后服务、客户投诉等商务协调。

7. 执行公司下达的的各类市场销售活动方案,确保执行效果;

8. 协助完成领导交办的其他工作。

任职资格

1. 大学本科以上,5年以上营销工作经验,3年以上营销管理经验

2. 具备交通管理项目、公安视频监控项目销售经验;

3. 具有良好的职业道德和敬业精神;

4. 具有较强的判断与决策能力、计划与执行能力;

5. 具有较强的抗压能力、时间管理能力;

6. 具有敏锐的市场洞察能力和市场拓展能力,严谨的项目组织和策划能力;

7. 具有较好的谈判能力和说服能力;

8. 能接受较大强度工作,适应经常性出差。