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第1篇服务副总经理岗位职责 第2篇学校后勤服务公司副总经理岗位职责范文
第1篇 服务副总经理岗位职责
工作职责:
1、协助中心总经理开展相关工作,负责集团营销销售管理工作;
2、负责评审项目营销全景计划、年度/半年度/季度/月度营销策略;
3、在集团目标下,负责分解销售任务,并通过管理确保目标达成;
4、负责制定并监督执行各类营销管理标准、制度;
5、负责根据集团年度业绩指标制定部门组织架构及团队建设;
6、负责协调、整合各类营销相关资源,帮助推动目标实现;
7、负责审定项目各类营销方案、费用等;
8、负责指导并管控各项目营销各阶段重要节点的现场;
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、管理类等相关专业;
2、12年以上房地产营销工作经验、8年以上团队管理经验、品牌房企管控经历;
3、熟悉国家和地方楼市政策和法规,精通房地产销售业务流程及营销模块的运作机制和流程,精通营销业务知识;
4、良好的沟通、协调、统筹能力;强大的系统思维能力;并且追求卓越的工作表现;
5、工作严谨细致,匹配绿城企业文化要求,诚信、沉稳、共赢、责任。
第2篇 学校后勤服务公司副总经理岗位职责范文
学校后勤服务公司副总经理岗位职责
1.参加学校和中心组织的学习和会议,执行党和国家的方针、政策和学校及中心的各项规章制度,不断提高管理和业务水平。
2.组织人员完成分管部门的工作任务,解决分管部门提出的问题,不断提高工作效率。
3.加强分管部门人员的思想教育工作。
4.协助总经理分管部门安全工作。
5.完成领导交给的其它工作任务。
