发展助理总经理岗位职责（20篇范文）

第1篇 发展助理总经理岗位职责

战略发展总经理/助理总裁 1、大型集团化公司的战略研究和管理岗位经验,有丰富的战略研究、行业分析经验,拥有甲乙双方的战略规划工作历练;

2、熟悉大健康领域;

3、经济、金融背景;

4、至少带过 10 人以上的团队; 1、大型集团化公司的战略研究和管理岗位经验,有丰富的战略研究、行业分析经验,拥有甲乙双方的战略规划工作历练;

2、熟悉大健康领域;

3、经济、金融背景;

4、至少带过 10 人以上的团队;

第2篇 投资发展助理岗位职责

岗位职责:

1. 负责协助领导做好投资相关业务的可行性分析、市场调研、方案设计等工作,对接拟投资区域相关政府关系,并协助推动项目所需资源落地;

2. 负责收集整合国家相关政策法规与行业相关规范要求,并在公司内进行宣贯和培训;

3. 负责搜集全国或区域行业相关资料,并编制行业发展报告与公司投资规划报告;

4. 负责对接公司所在地政府关系,争取扶持政策和奖励、补贴资金;

5. 协助完成公司相关业务牌照的申请工作。

任职资格:

1. 本科以上学历,通信、计算机、自动化类专业,或者金融、财经类专业,同时有以上两类专业背景者优先;

2. 性格稳重外向,善于沟通和独立思考,逻辑思维清晰,执行能力强;

3. 具有较强的学习能力及适应能力,能够挑战不同的工作内容;具有较强抗压能力,能适应频繁出差、能够承受高强度、高压力的工作环境;

4. 认同公司行业和企业发展愿景,简单坦诚,积极进取。

第3篇 市场营销助理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

市场营销助理的主要工作是协助总经理完成工作目标，帮助总经理整理资料，下发文件，回访或跟踪客户等。

市场营销助理岗位职责

1.辅助项目、产品的营销方案和营销活动的策划、宣传和实施；

2.商务活动，与合作伙伴的日常沟通，协调，争取新项目，促进双方目标有效达成；

3.对营销人员及相关人员进行沟通、培训和指导；

4.市场调研，包括同行业和竞争对手的信息整理、销售分析、行业动态；

5.公司宣传资料、产品资料、销售支持材料等的文案制作与编写。

6.通过公司提供的资料，对客户进行电话拜访，与客户沟通、达成协议，完成产品推广、宣传和销售；

7.协助主管开拓新市场，高效、高质地完成工作，参与培训，持续改善个人服务质量和效率。

市场营销助理岗位要求

1.熟悉公司产品及相关产品的市场行情；

2.具有较强的学习能力和创新精神，具备艰苦认真的工作态度；

3.熟练使用基本办公软件，具备较好的文笔功底、文案撰写能力；

4.具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；

5.有一定的组织协调能力、并具有较强的团队意识和创新意识；

6.性格外向、开朗自信，口齿清晰、有较强的语言表达能力和人际沟通能力。

市场营销助理发展方向

市场营销助理→营销主管→部门副经理→部门经理→分公司副总

第4篇 外贸业务助理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

外贸业务员是在外贸公司工作的销售人员，夸张的说：没有外贸业务员就没有出口，没有出口的话，货代公司就没有生意，没有生意的话，这些都会大大的影响中国的经济，外贸业务员的存在不仅仅对货代有影响，对整个中国的经济起着一定的作用。

外贸业务助理岗位职责

1.每月定期整理和分析市场信息，提出意见和建议，以书面形式反馈回公司。

2.需要学习网络和国际贸易知识。

3.构建网站，发布留言，上传视频。

4.熟练操作客户管理系统。

5.负责开发市场、挖掘潜在客户、了解客户需求。

6.快速促成客户产品成交。

7.回复邮件，处理日常客户反馈。

8.与客户沟通，为客户提供售前售后服务，建立良好的客户关系(需要关心客户日常问题风土人情，生活起居，家庭状况)。

9.在业务操作过程中遇到困难和问题，反馈要及时、准确、全面。

10.客户来访需要应酬，对应《客户来访准备单》做好里面的准备。

11.在巩固原有客户的同时，要积极调查市场。

外贸业务助理岗位要求

1.熟悉电脑操作，动作利索，有较强的时间观念。

2.英语水平于大学六级500分或以上、专业四级或以上。

3.要求能即刻上岗，形象气质较好。

4.做事有耐心、懂得坚持。

外贸业务助理发展方向

外贸业务助理-外贸业务专员-外贸部经理

第5篇 电子商务助理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

电子商务助理要协调公司内部资源，协助公司电子商务网站的运营工作。

电子商务助理岗位职责

1.负责商品在线的日常运营和营销事务；

2.协助产品线的运营，确定主推商品、配合推广促销、策划活动方案、产品编辑等；

3.根据业务情况，与客服部、仓储部、设计部等进行工作协调；

4.负责整理客户资料，联络沟通客户；

5.接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接；

6.行业数据信息的收集和整理，日常报表的制作；

7.协助主管的工作。

电子商务助理岗位要求

1.了解电子商务市场发展趋势，对电子商务发展有独到见解；

2.熟悉网络销售仓储相关操作流程，具备电子商务仓筹建、规划、流程设计与运营实施方面的经验；

3.擅长撰写各类策划方案，具有优秀的文字组织能力、逻辑分析能力，富有激情与创意；

4.熟悉phtotshop，dreamweaver等网页和图片编辑工具；

5.有沟通协调能力、综合分析能力、判断决策能力及工作承压能力；

6.工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。

电子商务助理发展方向

可向电子商务经理发展。

第6篇 市场企划助理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

市场企划助理主要负责制定并实施企业品牌发展战略及营业推广计划，协助企划经理完成经营目标。

市场企划助理岗位职责

1.协助上级设计、制定市场营销方案撰写；

2.关注营运数据，进行市场调研、分析；

3.关注并分析主要竞争对手及学习对象的市场活动，收集相关数据并作出分析；

4.企业宣传品、广告、彩页等相关资料的整理、编纂；

5.负责文案的整理及保存，负责业务的讲解；

6.完成领导交办的其他工作。

市场企划助理岗位要求

1.工作细致，性格开朗；

2.思维活跃，善于沟通，有较强亲和力；

3.文笔佳，熟悉excel、word、ppt等电脑操作；

4.具备市场开拓、营销工作经验或金融、市场营销、管理类相关专业优先考虑；

5.善于学习，拥有团队合作精神和较高的抗压能力；

6.有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广经验为佳。

市场企划助理发展方向

可向市场企划经理发展。

第7篇 税务助理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

税务助理是指协助税务会计或税务经理解决税务工作中的问题。

税务助理岗位职责

1.日常税务申报；年度审计，汇算清缴；

2.月度各项税务指标筹划，指标分解、控制；

3.各税种及法人体的涉税分析；

4.各项税收优惠政策的运用和办理；

5.税务关系维护；

6.外部税务稽查及统计检查应对；

7.业务部门税务政策咨询、解答。

税务助理岗位要求

1.较强的税务代理能力；

2.较强的账务处理、编制报表、财务管理及审核单证等能力；

3.较强的计算机应用能力、会计电算化能力；

4.较强的社会公关能力、协调处理各种关系能力；

5.灵活运用相关法规处理纠纷；

6.较强的语言表达能力、文字表达能力和英语听说读写能力。

税务助理发展方向

可在积累经验后向税务经理发展。

第8篇 会计助理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

会计助理就是做会计凭证、整理发票、跑银行和税务局等等，到月末还会接触盘点工作。

会计助理岗位职责

1.收票：做进项票收票登帐记录，应付账款台帐及时记录回票信息，进项附上相匹配的送货单、入库单，对账无误备做账用；

2.开票：核对数量、金额。确认无误后开票，销项票据附上匹配相对应的送货单，核对无误备做账用，开票后及时将销售信息录入应收帐款台帐；

3.入库：原辅料及其他物料入库报表上数量、金额与收、发票据核对；

4.出库：所有发出产成品以及外调、外借等台账与出库数量核对；

5.核对各生产工序间收、发数据相互是否一致；

6.随时检查仓库各类台账的记录情况，发现记录不及时，不规范的及时纠正或整改；

7.仓库出入库所有原始单据回笼（收回财务部），初定每周收二次即：周三、周收单据，同时，要求各仓管员将电子档台账及时期发到财务部，查台账与单据是否相符；

8.与个供应商财务对账，及时做好应收、应付帐台账；

9.协助会计做财务帐，并与会计核对应收、应付账款的对账；

10.做报表：月底根据核实后的出库数据做好销售报表，做好销售月报、季报、年报；

11.盘点工作：督促落实月底盘点工作，将盘点后的原始盘点表格收回备份，待查；

12.检查各生产工序月出入库明细表，月汇总报表及盘点差异报表，核对各车间差异数，做好分析表，根据原材及辅料使用分析表做出当月仓库赢亏表；

13.督促各仓管员将出入库明细表、汇总表、盘点表、分析表、数量对账表等交到财务部，根据需要打印备份。

14.整理工作：做好财务部各类台账以及仓库交来的台账保存，所有原始票据收集和分类整理，以备做账用（不能作为做账附件用的票据分类 存档），各类电子档资料分类保存，要求用u盘备份。

会计助理岗位要求

1.会计、审计类相关专业；

2.会使用财务软件（天朗、用友、金蝶）；

3.会使用excel、word等办公软件；

4.会做会计财务处理、财务数据归集；

5.细心、稳重、负责任、善于沟通。

会计助理发展方向

路径一：熟悉会计操作、会计核算流程，具备财务筹划技能后，可以成为会计经理；

路径二：具备一定的财务管理能力和实际炒作能力后，可以发展成为财务分析师、预算分析师、核算专员，进而发展成为财务分析经理、预算经理、财务成本控制经理或者财务经理；

路径三：积累一定的经验，熟悉所处行业和企业的业务管理状况之后，还可以向审计方向发展，成为审计专员，进而向审计经理发展，也可以转而从事统计工作，成为统计经理。

第9篇 培训助理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

培训助理负责根据公司发展对人才需要，负责完善集团培训体系，制定实施员工培训与发展计划，负责职称评审，有效发挥部门职能。

培训助理岗位职责

1.负责协助上级建立并完善集团培训体系、培训管理制度和工作程序，组织开发培训师资和课程；

2.负责集团年度及项目型培训需求的调查、总结与评估，制定集团年度培训预算和培训计划并组织实施；

3.负责统筹、协调、指导、协助各经营单位培训工作的开展，确保公司资源的合理配置；

4.负责集团层面内、外部各类管理和专业技能培训活动的组织，对培训效果进行反馈和分析；

5.负责内部培训师队伍的建设和管理，提高培训质量及效果；

6.负责维护和拓展培训渠道，保持与外部培训机构的联络；

7.负责培训记录、培训考核、培训设备的保管、培训档案的建立、员工培训学习费用报销及培训协议签订等相关工作；

8.负责按时准确完成集团员工专业技术职称评定的相关工作，收集、公布专业资格考试信息，维护职称评审渠道；

9.负责受理公司各经营单位、职能部门关于培训方面的投诉，跟进解决并建立监督机制；

10.职责范围内或上级交办的其他工作。

培训助理岗位要求

1.责任心强、开朗乐观、细致耐心、灵活、亲和力强、有表现欲望；

2.熟悉人力资源管理与开发基本知识，熟悉企业培训流程，对人力资源管理事务性工作有熟练的处理技巧，有初级以上人力资源管理资质证书优先；

3.有直接授课经历，沟通协调能力出色、计划和执行力强，活动策划组织能力强，有会议主持或活动策划经验优先；

4.接受过人力资源管理、企业运营流程、产品知识、企文等方面的培训，具有良好的团队协作精神，时间观念强。

培训助理发展方向

1.招聘培训主管、人力资源部部长；

2.集团下属经营单位行政人事部管理岗位。

第10篇 发展投资助理岗位职责

岗位职责:

1. 负责协助领导做好投资相关业务的可行性分析、市场调研、方案设计等工作,对接拟投资区域相关政府关系,并协助推动项目所需资源落地;

2. 负责收集整合国家相关政策法规与行业相关规范要求,并在公司内进行宣贯和培训;

3. 负责搜集全国或区域行业相关资料,并编制行业发展报告与公司投资规划报告;

4. 负责对接公司所在地政府关系,争取扶持政策和奖励、补贴资金;

5. 协助完成公司相关业务牌照的申请工作。

任职资格:

1. 本科以上学历,通信、计算机、自动化类专业,或者金融、财经类专业,同时有以上两类专业背景者优先;

2. 性格稳重外向,善于沟通和独立思考,逻辑思维清晰,执行能力强;

3. 具有较强的学习能力及适应能力,能够挑战不同的工作内容;具有较强抗压能力,能适应频繁出差、能够承受高强度、高压力的工作环境;

4. 认同公司行业和企业发展愿景,简单坦诚,积极进取。

第11篇 投资发展投资助理岗位职责

岗位职责:

1. 负责协助领导做好投资相关业务的可行性分析、市场调研、方案设计等工作,对接拟投资区域相关政府关系,并协助推动项目所需资源落地;

2. 负责收集整合国家相关政策法规与行业相关规范要求,并在公司内进行宣贯和培训;

3. 负责搜集全国或区域行业相关资料,并编制行业发展报告与公司投资规划报告;

4. 负责对接公司所在地政府关系,争取扶持政策和奖励、补贴资金;

5. 协助完成公司相关业务牌照的申请工作。

任职资格:

1. 211、985院校本科以上学历,通信、计算机、自动化类专业,或者金融、财经类专业,同时有以上两类专业背景者优先;

2. 性格稳重外向,善于沟通和独立思考,逻辑思维清晰,执行能力强;

3. 具有较强的学习能力及适应能力,能够挑战不同的工作内容;具有较强抗压能力,能适应频繁出差、能够承受高强度、高压力的工作环境;

4. 认同公司行业和企业发展愿景,简单坦诚,积极进取。

第12篇 市场拓展助理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

拓展部是公司处理招商、铺位洽谈等对外事务的部门，拓展助理多为协助主管处理文案等工作。

市场拓展助理岗位职责

1.负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作；

2.负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理；

3.负责加盟、代理客户的开发与维护；

4.负责目标商铺的谈判与跟进工作；

5.负责各新店、代理、加盟合同的谈判；

6.相关行政工作跟进及处理。

市场拓展助理岗位要求

1.对拓展业务流程有一定认知，熟悉行业商圈区域布局，具有一定的渠道资源；

2.有基本的商务谈判能力、具有敏锐的市场判断力、计划能力、分析决策能力；

3.具有成功市场拓展案例和良好的客户开发与维护能力；

4.性格外向、反应敏捷，勇于自我挑战；

5.有较强的人际沟通能力、组织协调和执行能力；

6.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，具有亲和力。

市场拓展助理发展方向

可向市场拓展经理发展。

第13篇 商务助理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

商务助理是行政助理、营销助理、公关助理等的总称。负责公司公关外联工作，收信和整理经营管理信息等工作。

商务助理岗位职责

1.负责投资部已投项目的工商事宜，包括注册，变更，文档整理，进度记录等；

2.外出到工商局，税务局等政府单位办理各种企业所需业务；

3.投资部其它要务需配合再分配进行。

商务助理岗位要求

1.可，适应力强，认真好学。

2.逻辑清晰，时间分配能力强，具备同时接受多个案子的协调能力。

3.沟通能力强，懂得建立良好的人际关系。

4.具备责任感和团队精神，能与集团其他平台或部门共同开展工作。

商务助理发展方向

1.在与市场、营销、(客户)服务相关的部门工作，直接上级相关部门经理。

2.承办各项商务工作，代表公司与上下游合作机构联络。

3.维护与合作伙伴间的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有合作渠道，丰富业务内容。

4.承办具体合作谈判以及合作合同签定后的后续跟踪事宜。

5.一人跟单到底，把合同执行到最后。

第14篇 技术助理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

技术助理负责进行新产品开发和产品改良过程中的制图和产品测试工作。

技术助理岗位职责

1.收集行业市场的产品标准、测试技术和测试标准，提出产品改进建议；

2.参与测试中心的规划、建设、运行与维护，为公司产品提供测试服务；

3.配合技术开发和技术文档的整理，完成制图任务；

4.参与产品销售的技术支持，并且负责对中心平台的技术支持；

5.负责各设备，配件及平台功能测试，记入其测试的结果并向上级领导汇报；

6.按时向主管汇报工作进展情况，反馈工作中遇到的问题。

技术助理岗位要求

1.计算机、信息或相关专业；

2.有助理经验优先；

3.掌握技术产品测试的原理和方法，掌握测试设备的操作和维护，掌握产品技术；

4.熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件；

5.具备较强的英语阅读能力，一定的英语写作和沟通能力；

6.具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

技术助理发展方向

技术助理可以晋升的方向有：技术开发主管、技术部经理。

第15篇 产品助理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

产品助理，是产品经理的协助人员，在产品经理的工作职能之内，进行产品相关的市场调研、产品策划、部门沟通等相关工作。

产品助理岗位职责

1.协助产品经理编写产品需求说明书及相关文档；

2.协助产品经理对项目进行跟进，并推进项目进展；

3.收集整理运营、销售等其他部门人员提出的产品需求，并整理进行产品实现设计；

4.负责标准化产品订单流程的组织协调；

5.负责成熟产品的管理，包括产品内核、产品升级、产品版本及文档管理；

6.负责产品演示软件、样机、宣传材料等的借还与管理；

7.负责市场需求信息、创新技术等信息的调研与分析；

8.负责与公司其他部门沟通协调工作。

产品助理岗位要求

1.能够熟练使用word， excel、visio、powerpoint等办公软件；

2.了解基本的photoshop，dreamweaver，html等软件操作；

3.具备一定的文档编写和流程梳理能力；

4.具有较强的逻辑思维能力，思路清晰，条理清楚；

5.良好的沟通与组织协调能力，以及口头表达能力；

6.能吃苦耐劳，学习能力强。

产品助理发展方向

可向产品经理发展。

第16篇 物流助理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

物流人才是在生产、流通领域中从事与运输、储存、包装、配送、供应链管理、采购管理、信息服务等活动相关的职业管理人员；目前，物流人才供给已经不能满足我国物流行业的发展需求，被国家定义为紧缺人才。

物流助理岗位职责

1.负责部门任务书的记录，及时填写项目状况；

2.做项目流程记录表，并及时跟进项目完成情况，及时汇报；

3.每周将项目任务书的进展情况打印成a4纸交经理查阅；

4.负责打印标签；

5.负责项目生产过程中电装后的交检工作；

6.做好项目的批次管理；

7.及时更新项目差料情况，并放内网共享，以更及时查询；

8.做库房管家婆软件每日进出帐目及项目月帐；

9.及时发放元器件。

物流助理岗位要求

1.物流类相关专业；

2.物流相关领域工作经验优先；

3.熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识；

4.熟悉公司业务知识和财务基础知识；

5.具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；

6.责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

物流助理发展方向

一般而言，物流助理经过自己几年的努力即可晋升为货运主管或是物流经理，直至物流总监；也可以在积累一些经验之后，自己创办一家物流公司，自主经营。

第17篇 招聘助理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

招聘助理是负责协助计划招聘岗位、发布招聘信息、采集应聘者简历，按岗位任职资格遴选人员，管理面试结果等系列招聘过程。

招聘助理岗位职责

1.制订招聘计划，交主管人员审核；

2.准备招聘文件和招聘广告；

3.检查邮寄的申请书和履历表初步筛选申请人；

4.准备与安排面试；

5.对申请人进行背景调查等甄别工作；

6.在招聘方面与地区经理日常工作关系；

7.评估招聘活动；

8.执行由人力资源经理安排的有关事项。

招聘助理岗位要求

1.有相关经验、教育、和训练；

2.具备选拔和人事安排的知识；

3.书面和口头的表达能力；

4.独立计划和组织自己活动的能力；

5.人力资源计算机应用的知识。

招聘助理发展方向

可向招聘经理、人力资源经理发展。

第18篇 国际发展助理岗位职责

工作职责:

1、高效处理日常事务,独立完成领导日常行程安排(国际出差)等工作;

2、组织安排并参加项目会议,完成会议纪要;

3、谨慎处理邮件、转发传达、签收登记、分类归档;

4、项目文件处理排版、翻译,文档归档整理,确保内容条理清晰;

5、负责完成领导指派的其他工作。

任职资格:

1、国内外优秀院校本科以上学历,英文相关专业,留学生优先考虑;

2、熟练掌握电脑操作和ms办公软件,优秀的文书写作能力;

3、优秀的英文听说读写能力;

4、理解能力强,善于沟通协调,具备较强的文字表达能力;

5、具有服务理念和团队合作精神;

6、细心、踏实,勤奋、做事积极主动,适应能力和学习能力强;

7、具有1年以上大中型企业的助理工作经验优先。

我们提供:

具有竞争力的薪资(月工资+补助+年终奖)

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良好的发展平台(火箭升迁不是梦)

一流的办公环境(京城最高楼,俯瞰央视大裤衩)

每年不定期团建

5+n或者10+n的年假(5与10取决于你的工作年限;n=你为公司服务的年数)

年度体检

其他人性化的一切:上班期间各种免费饮料;免费按摩椅;员工生日会;员工健身(每周一次:瑜伽老师上门服务;高大上绿茵场足球赛——关键还都是上!班!时!间!)

万事俱备,就等你来!

第19篇 律师助理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

律师助理是指法律专业毕业，未取得律师资格或法律职业资格专职在律师事务所从事辅助工作的人员。

律师助理岗位职责

1.收发、整理和保管文件档案资料；

2.处理有关法律问题的来信、来访，解答简单的法律询问，代写简单的法律文书；

3.协助律师调查取证、抄写文书、摘录案卷材料、会见被告或当事人，送达文件及办理其他辅助性工作；

4.协助律师办理案件，在出庭时负责做开庭记录，传递文件证据等；

5.撰写相关法律文件，如：起诉书，答辩状，谈话记录，当事人声明书等；

6.负责日常律师与客户之间的沟通工作。

律师助理岗位要求

1.重点院校法学专业或法律专业本科，应届或往届毕业生；

2.初步掌握法律基础知识，已通过司法考试或已取得律师执业证更佳；

3.有良好的法学理论功底和较强的文字写作能力及较强口头沟通能力，擅长书写各类法律文书；

4.有从事律师诉讼业务及非诉讼业务的执业经验者优先；

5.了解律师各项业务的内容及工作程序，能完成律师业务中的各项辅助性工作

6.工作认真负责，勤勉敬业，有团队合作精神；

7.能吃苦耐劳，熟悉环境；能够承受一定工作压力。

律师助理发展方向

可转职位个人律师顾问、企业律师顾问、民事诉讼律师、刑事诉讼律师。

第20篇 财务助理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

会计专业，有相关工厂会计工作经验优先，人品正直，有一定的职业操守。

财务助理岗位职责

1.资金的管理；

2.协助公司纳税申报工作(增值税，公司所得税申报等)以及税务方面的应对；

3.负责公司固定资产管理，定期组织固定资产盘点工作和制定完善并执行公司内控管理制度；

4.制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；

5..处理日常财务稽核工作；

6.定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户；

7.负责销售的应收、库存等风险控制，价格管理，以及与价值链协调沟通；

8.负责对销售多维度盈利分析，包括各产品线、各区域的销售价格及毛利分析等；

9.为确保公司整体经营目标的达成，对月度销售经营分析、异常预警及提出重点问题及改善建议；

10.负责制订完善公司财务制度，并推动执行， 规范公司发票管理及纳税工作。

财务助理岗位要求

1.大专以上学历，财务/会计/经济类专业；

2.3年以上工作经验；

3.能独立完成公司的财务及管理工作；

4.良好职业操守和敬业精神；

5..有良好的沟通能力和团队合作精神。

财务助理发展方向

财务助理在财务部门里往往做着最基础的工作，包括审核财务单据，整理档案，管理发票，协助做一些预算分析，起草处理财务相关资料和文件等工作，这些工作虽然琐碎，却是做好其他财务工作的必要准备。