研发设计总经理岗位职责（20篇范文）

第1篇 研发设计总经理岗位职责

岗位职责:

1、建立集团规划设计研发体系及产品标准化管理;

2、负责建立集团规划设计研发体系及产品标准化管理;

3、负责部门内部组织管理工作及与相关部门工作协调;

4、负责规划设计部年度业务指标分解及工作计划的制定并组织监督实施;

5、负责组织配合相关部门确定产品定位、项目可行性研究;

6、负责组织开展项目前期设计研究及组织完成项目概要设计、方案设计;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、8年以上房地产规划设计工作经验,有主持住宅、商业、酒店等的综合方案及施工图设计经验;

2、精通专业设计规范和相关地方标准

3、精通房地产开发相关业务知识和工程专业知识

4、通晓造价、材料、设备、建筑、施工相关专业综合知识

5、通晓公司组织结构、公司文化、基本规章制度及流程

6、掌握房地产行业背景知识、重要法律法规

7、优秀的领导和决策能力,良好的合同谈判能力及组织协调能力,较强的影响力和全局意识,较强的审美能力

第2篇 产品研发部设计师岗位职责说明书

产品研发部设计师岗位职责说明书

职位名称:产品研发部设计师

职位代码

所属部门:产品研发部

职系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核准人

职位概要:负责新产品的调研设计和已建生产线的技术改造

工作内容:

1.接受上级的管理和考核;

2.负责产品的专业设计,认真完成自己的任务,并确定设计质量的水平及进度;

3.正确执行国家、行业及地方有关设计标准、规范和规程;

4.做好产品设计准备工作,根据需要参加市场调研,认真收集设计资料;

5.设计过程中,根据规定做好其他专业的配合和协调,对所提供的设计资料的正确、齐全负责,认真参与图纸会签工作;

6.正确运用设计输入资料进行产品设计和计算,主义设计方案优选;

7.加强自身设计能力的培养,认真自校,重视产品的内在和外表质量,做到技术先进、经济合理、安全适用、切合实际,符合质量特性的要求;

8.根据校审意见,认真做好设计修改工作;

9.做好设计文件、资料和记录收集的整理工作。

任职资格:

教育背景:

◆设计专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过工艺品制作、设计,产品研发等方面的培训。

经验:

◆2年以上产品研发工作经验。

技能技巧:

◆熟悉产品研发程序;

◆丰富的流程管理技能,熟悉产品研发流程;

◆熟练使用电算及办公软件;

◆英语水平良好。

态度:

◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

◆人际沟通、交往能力强;

◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室,经常出差。

环境状况:基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

第3篇 设计研发总经理岗位职责

岗位职责:

1、建立集团规划设计研发体系及产品标准化管理;

2、负责建立集团规划设计研发体系及产品标准化管理;

3、负责部门内部组织管理工作及与相关部门工作协调;

4、负责规划设计部年度业务指标分解及工作计划的制定并组织监督实施;

5、负责组织配合相关部门确定产品定位、项目可行性研究;

6、负责组织开展项目前期设计研究及组织完成项目概要设计、方案设计;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、8年以上房地产规划设计工作经验,有主持住宅、商业、酒店等的综合方案及施工图设计经验;

2、精通专业设计规范和相关地方标准

3、精通房地产开发相关业务知识和工程专业知识

4、通晓造价、材料、设备、建筑、施工相关专业综合知识

5、通晓公司组织结构、公司文化、基本规章制度及流程

6、掌握房地产行业背景知识、重要法律法规

7、优秀的领导和决策能力,良好的合同谈判能力及组织协调能力,较强的影响力和全局意识,较强的审美能力

第4篇 电源研发设计工程师岗位职责职位要求

职责描述：

1、从事led驱动电源和各类电子设备中使用的开关电源产品的研发设计

2、分析解决项目实施过程中遇到的技术问题并提出可行的解决方案并及时实施和验证

3、与同事紧密合作，积极互动，营造良好的成果和技术交流氛围，积极配合公司其他部门的工作

4、整理归档项目或研发课题中的相关资料，及时向主管汇报工作，配合和协作同事完成工作任务

岗位要求：

1、大专及以上电子相关专业毕业(电力电子，应用电子，电气自动化，电机与电器)，良好的电力电子理论背景，五年以上工作经验

2、良好的英语水平，cet-4或同等资格证书，能看懂英文资料.

3、熟悉电源各类拓扑结构，精通数字和模拟电路知识

4、对研发设计工作有浓厚的兴趣和钻研精神，工作积极主动

5、良好的沟通和同事合作配合能力

6、对emi和安规有一定了解

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第5篇 公司产品研发部设计师岗位职责

公司产品研发部设计师岗位职责

1.收集和分析产品设计资料,研究产品发展趋势,开展各类产品研究;

2.组织分析和总结已完成产品的设计缺陷和问题,拟定、修订公司开发项目的标准;

3.负责跟进市场动态,开展专题设计研究;

4.负责收集木制工艺品行业的新技术、新工艺、新材料和新产品的发展动态,定期组织相关人员进行必要的观摩、学习和讲座,进行经验交流和总结;

5.根据营销策划部提供的拟定开发项目的市场定位意见编制规划方案;

6.负责组织产品开发规划的工作,提出总体开发策略。

第6篇 产品设计研发主管岗位职责

1、负责橱柜产品开发设计及改造,用户需求调研,为产品提供创新性的设计及生产解决方案

2、对用户需求进行收集分析,根据结果负责初样设计的评审及改进

3、负责新样品及展厅上样的制作管理

4、负责每年新产品的开发设计上市

5、收集主要竞品的功能、性能信息,比较本公司产品的优劣势,提出同类比较意见供相关业务部门参考制定生产工艺的技术标准,提交上级领导审核

岗位要求

1、具备出色的美学基础,熟悉色彩搭配知识

2、有良好的创新性思维、沟通及说服能力

3、熟悉不锈钢橱柜产品知识、材料、生产工艺及流程等相关专业知识

4、了解不锈钢橱柜行业的市场特征、营销模式及发展趋势

5、精通cad、平面设计及简单的3d绘图软件

6、熟悉不锈钢橱柜安装基础知识,懂家装基础知识

第7篇 硬件研发设计师岗位职责

硬件研发设计师 南京熊猫汉达科技有限公司 南京熊猫汉达科技有限公司(分支机构) 1、掌握通信设备硬件开发能力

2、拥有三年以上硬件开发工作经验

3、硕士及以上学历

4、电子通信类、自动化、电磁场与微波等相关专业

第8篇 建筑设计研发经理岗位职责

岗位职责:

在研发设计总监的领导下,负责单项目各专业的设计管理、技术管理工作,为项目的顺利实施提供合格的建筑设计输出文件,为项目现场提供设计服务。

任职资格:

1、建筑学、规划、工民建及相关专业大学本科及以上;

2、设计院从事方案设计工作3年、房地产公司工作3年且从事单项目20万方及以上的地产设计管理经验;

3、精通建筑学知识(建筑设计、规划等)及相关规范,熟悉建筑其他专业(安装、结构、精装、景观)基本知识,了解项目营销、报建等房地产管理知识。

第9篇 产品设计研发岗位职责

岗位职责:

1、协助部团队成员为公司开发新的分子诊断检验产品,完善检验流程及体系;

2、查阅相关数据库及文献,掌握最新科研前沿;

3、汇总市场需求及产品信息;

4、汇总市场需求及产品信息;

5、完成领导交办的其它工作。

任职条件:

1、具有较为扎实的分子生物学、分子遗传学基础实验技能,熟练进行引物设计,pcr扩增等实验操作,具有一代或二代测序经验者优先;

2、熟悉各种基因检测方法及其优缺点、熟练运用ncbi,ucsc等分子遗传学相关数据库,能够熟练阅读英文文献;

3、有较强的沟通能力及团队合作精神;

4、具有肿瘤、遗传病相关基因检测产品研发经验者优先。

第10篇 产品研发设计主管岗位职责

工作职责:

1、 处理各部门有关建筑方面的技术问题;

2、 负责项目的设计工作计划,对项目的规划设计方案、施工图纸、设计变更进行统一管理;

3、 负责组织各项设计招标,制定设计任务书,经办设计委托合同,协调、对接设计合作单位,并对设计成果的技术经济性、合理性负责;

4、 负责组织初步设计审查,施工图纸会审,对施工图会审提出的修改意见,组织设计院及时进行变更修改,并对建筑设计图纸审核工作负责;

5、 负责组织设计单位参加设计、施工交底工作;

6 、跟踪现场施工,及时解决调整设计问题;

7、 组织施工图审查及设计交底,对提出的设计问题及时解决;

8、参加工程验收,对设计管理的问题与经验进行总结,提高管理水平;

9、协助部门同事与配合部门经理完成的其它工作。

任职资格:

(1)建筑学或城市规划本科或以上全日制统招高等教育学历;

(2)有设计院或大型房地产公司五年以上工作经验,2年以上相同职位工作经验;

(3)熟悉房地产开发与建筑设计,建筑施工相关法律,法令及法规;

(4)熟悉建筑设计工作所需专业设计软件并通过使用办公软件处理日常办公事务;

(5)吃苦耐劳,责任心强,并具备良好的沟通、协调能力及较强的解决现场工作问题的能力;

第11篇 布艺研发设计岗位职责

1、本科以上学历 ;

2、艺术设计专业,染织专业者优先;

3、具有三年以上产品研发工作经验,有壁纸/布艺产品研发工作经验者优先;

4、有较强的图案功底和敏锐的色彩搭配能力;

5、根据公司产品风格定位来设计策划方案,提交所负责系列的策划案;

6、准确的把握产品风格与工厂沟通、配合、确定样板、工艺的制作;

第12篇 产品研发设计员岗位职责

任职资格:车辆工程、固体力学(液压)、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、材料物理与化学学科、金属矿产与金属材料。

第13篇 研发设计主管岗位职责

锅炉研发设计主管 1.项目前期,余热锅炉方案设计及与客户技术交流;

2.项目订单确认后,余热锅炉详细图纸的设计及与工艺、生产部门的对接;

3.参与项目标书的制定工作。

4、年龄28-45岁

1.项目前期,余热锅炉方案设计及与客户技术交流;

2.项目订单确认后,余热锅炉详细图纸的设计及与工艺、生产部门的对接;

3.参与项目标书的制定工作。

4、年龄28-45岁

第14篇 研发产品设计工程师岗位职责

消费产品研发设计工程师 候选人需要有创新研发精神,创造下一代专业产品。工程师将在一个协作的环境中工作为公司做专业的全球市场创建音频产品,工程师将负责机械研发和机械设计为团队做项目 候选人需要有创新研发精神,创造下一代专业产品。工程师将在一个协作的环境中工作为公司做专业的全球市场创建音频产品,工程师将负责机械研发和机械设计为团队做项目

第15篇 设计研发总监岗位职责

研发设计总监 四川友华房地产开发有限公司 四川友华房地产开发有限公司,友华 上班地点在自贡,非诚勿投。

岗位职责:

1、负责规划方案设计的技术指导工作;

2、负责公司开发项目总体效果的控制;

3、组织落实规划建筑、室内装修的设计方案及施工图;

4、负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案;

5、负责落实完成建筑、室外景观、室内装修的方案设计及施工图设计;

6、负责组织建筑发展动态的调研,参与室外景观的方案论证;

7、负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核;

8、负责支持工程部门现场施工技术管理;

9、完成上级领导安排的其他各项工作。

任职资格:

1、建筑学专业本科以上学历,10年以上工作经验,有设计院和地产经验优先;

2、熟悉建筑行业规范、法规及通则,熟悉政府部门有关审批程序;

3、具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神,工作严谨细致,责任心较强;

4、富有创造新思维,工作积极主动,计划性强,能适应较大的工作强度及压力;

5、熟练掌握cad、3d、ps、office等软件。

第16篇 课程研发设计师岗位职责、任职条件以及应具备的能力

课程研发设计师含义

课程研发设计师，也称课程设计师，是指负责课程的研发及内容涉及的专业人员。

课程研发设计师的直接上级是培训主管，同级岗位有培训讲师、职业规划师等。

课程研发设计师岗位职责

1.市场调研分析，市场客户的需求调研、竞争对手的分析，根据调研情况不断的改进课程内容设计;

2.如有需要则需为来访客人进行课程咨询，帮助客人更好的了解课程内容，了解客户的需求以不断改善课程内容设计;

3.负责进行课程设计大纲的规划;

4.负责与客户对课程结构、课程内容、表现方式、课程时间等进行沟通;

5.负责课程中素材的搜集和脚本的编写工作;

6.协调课程制作团队开发工作，确保课程开发工作的顺利完成;

7.做好所负责版块课程合作讲师的联系与洽谈工作。

课程研发设计师应具备的能力

1.具备专业的课程研发设计能力，对课程客户需求以及市场状况有深刻的了解;

2.熟知最新的教学设计原理及方法;

3.具备较强的研发和学习能力;

4.具备良好的文字表达能力和沟通能力;

5.具有创新意识。

课程研发设计师任职条件

1.管理、教育相关专业本科以上学历;

2.具备3年以上培训工作经验，1年以上课程设计、开发和讲授经验;

3.熟知相关行业的客户市场需求以及竞争对手情况;

4.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员、客户进行良好的沟通;

5.熟悉项目开发的流程，具备项目开发管理经验;

6.工作认真负责，具有团队合作意识。

课程研发设计师职业发展

课程研发设计师具备培训经验，具备课程设计、以及课程教授能力，其职业发展有两个方向，一是朝着课程设计专业方向发展，例如高级课程研发设计师，成为资深的课程研发设计专业人员;二是朝着管理职位发展，成为培训主管、培训经理。

课程研发设计师收入

课程研发设计师需要具备多方面的能力和经验，熟悉客户需求、课程学习人员的学习流程和习惯、讲师讲课需求等，并要具备一定的教授能力，具备优秀的课程研发设计能力。课程研发设计师月收入一般在5000-15000元之间，具备丰富的课程设计成功经验和优秀的课程设计能力，是获得高收入的重要因素。一线城市的收入明显高于二三线城市。企业招聘可以与猎头网合作，快速精准的帮你找到合适的人才。

第17篇 研发部设计师岗位职责

岗位职责: 1、负责单片机系统驱动和应用程序开发; 2、与硬件工程师共同完成硬件方案设计;

具有单片机编程经验,熟悉stm32的程序开发,熟悉uart、i2c、spi协议,熟练运用c语言嵌入式编程;

第18篇 产品研发机械设计工程师岗位职责

创业型新三板上市公司!成长和空间巨大!

公司中最需要突破性的部门,等你来袭:

【岗位编号1702b】产品研发/机械制造设计工程师/设备研发助理

岗位职责

1、参与产品的研发与设计,并从批量生产工艺要求出发,提出设计和改进意见;

2、负责产品现行量产实验,整理产品生产文档和生产工艺文件;

3、负责合作厂家所生产产品的生产管理和工艺控制;

4、负责产品质量控制;

岗位要求

1、机电类或机械类相关专业,本科以上学历;

2、熟悉机械原理,精通机械结构设计;进行机械产品的结构设计和施工图设计;

3、熟悉机械图纸,能够熟练使用绘图及设计软件;

4、具有一定的质量、成本及效率意识;

第19篇 电气研发设计工程师岗位职责

1、负责pack与整车的高低压接口、控制策略设计和实现;

2、负责dc/dc、obc、外置充电器等电气功能定义、设计、外协开发工作;负责电机驱动器、电机的电气功能定义和选型工作;

3、负责现场调试电气等高压系统与整车控制系统数通信、控制策略和保护机制;

4、生产测试环节的技术支持和改进;

5、支持售后服务对现场疑难问题的解决;

6、部门分配的其他相关工作。

任职信息:

1、本科及以上学历,6年以上pack、电源、变频驱动行业电气设计工作经验;

2、电气工程、机电一体化,自动化控制、信息工程等相关专业;

3、性格开朗、逻辑清晰、分析能力和沟通、表达能力佳;

4、能熟练应用至少一种结构设计和仿真软件;

5、有热管理、充电机、emc/emi相关工作经验者优先。 职位信息

1、负责pack与整车的高低压接口、控制策略设计和实现;

2、负责dc/dc、obc、外置充电器等电气功能定义、设计、外协开发工作;负责电机驱动器、电机的电气功能定义和选型工作;

3、负责现场调试电气等高压系统与整车控制系统数通信、控制策略和保护机制;

4、生产测试环节的技术支持和改进;

5、支持售后服务对现场疑难问题的解决;

6、部门分配的其他相关工作。

任职信息:

1、本科及以上学历,6年以上pack、电源、变频驱动行业电气设计工作经验;

2、电气工程、机电一体化,自动化控制、信息工程等相关专业;

3、性格开朗、逻辑清晰、分析能力和沟通、表达能力佳;

4、能熟练应用至少一种结构设计和仿真软件;

5、有热管理、充电机、emc/emi相关工作经验者优先。

第20篇 产品结构研发设计工程师岗位职责

岗位职责1参与产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计2拟制结构设计方案和项目计划3承担大型项目整机结构零部件的详细设计4承担样机的研制调试和相关技术文挡的拟制5产品后续跟踪改善6负责处理结构设计问题和技术支持,解决模具加工与调试中产生的问题7协助销售工程师与客户进行塑料焊接技术的交流任职资格1.大专及以上学历,机械设计电子电气数控模具设计或计算机等相关专业毕业2.八年以上相关工作经验,有较好的创新设计理念3.熟悉设计开发流程塑料的特性及产品的成型工艺,对注塑模具有一定的了解4.能从事产品开发设计预算,图纸设计,技术交流等工作5.负责产品的设计研发,相关技术文件的编制工作,负责解决在生产过程中出现的技术问题6.熟练使用二维autocad和叁维proe,ug设计软件。7工作认真积极,主动性强,具有良好的沟通协作和团队合作精神。