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第1篇质量总经理岗位职责 第2篇质量副总经理岗位职责
第1篇 质量总经理岗位职责
质量副总经理 1.结合内外部环境,全面规划集团战略质量管理目标,并诊断集团质量管理现状,设计阶段适应于组织发展的架构和岗位,制定持续提高管理计划。编制公司管理手册,流程和管理制度文件,并管理者代表审核运行。
2.管理和协调集团实线管理部分与虚线管理部分各部门,建立高效的运作体系和高效的质量管理团队,达成公司质量管理目标。
3.作为公司管理者代表,提出并跟进、检查公司管理运作,管理评审,并向总裁报告。全面质量管理,下属直线管理质量体系管理部,实验室管理部,客户售后服务管理部,研发质量管理部,供应商质量管理部。间接管理各事业群品质管理部。
4.招聘、培训、指导、管理和考核各分管业务部门总监,培养梯队人才,保证团队建设和绩效的输出。
5.协调质量与采购、研发、生产、销售以及供应商和客户的相互协作关系,保证协作顺畅,顺利实现公司目标。公司重大质量问题处理和关键客户维护。
6.持续改善、优化公司运营流程和体系,打造持续改进,全员品管的企业质量管理文化。
1.结合内外部环境,全面规划集团战略质量管理目标,并诊断集团质量管理现状,设计阶段适应于组织发展的架构和岗位,制定持续提高管理计划。编制公司管理手册,流程和管理制度文件,并管理者代表审核运行。
2.管理和协调集团实线管理部分与虚线管理部分各部门,建立高效的运作体系和高效的质量管理团队,达成公司质量管理目标。
3.作为公司管理者代表,提出并跟进、检查公司管理运作,管理评审,并向总裁报告。全面质量管理,下属直线管理质量体系管理部,实验室管理部,客户售后服务管理部,研发质量管理部,供应商质量管理部。间接管理各事业群品质管理部。
4.招聘、培训、指导、管理和考核各分管业务部门总监,培养梯队人才,保证团队建设和绩效的输出。
5.协调质量与采购、研发、生产、销售以及供应商和客户的相互协作关系,保证协作顺畅,顺利实现公司目标。公司重大质量问题处理和关键客户维护。
6.持续改善、优化公司运营流程和体系,打造持续改进,全员品管的企业质量管理文化。
第2篇 质量副总经理岗位职责
职责描述:
1.负责企业整体质量体系战略的拟定,配合企业发展战略的需要制定公司质量工作计划,并组织实施,确保公司合法、合规经营;
2.负责质量控制的政策、流程、制度及操作规范,督促、检查质量政策制度的制定和贯彻执行;
3.负责产品实现全过程中的质量管理和控制,健全质量管理体系,宣贯医疗器械相关法规要求,不断提高产品质量及合规性;
4.负责质量部的筹建和管理,建立和优化本部门工作流程,提高工作效率;
负责质量团队人才梯队建设和培养;
5.负责各种质量问题、质量技术的分析及改进,负责纠正措施和预防措施的实施和管理;
6.负责新项目开发过程中的法规评审和需求确认,设计验证,协助产品开发;
7.参与供应商评审,对供应商质量管理体系的评定、审核和再评价;
8.定期向管理层报告产品质量状况,推动质量问题的解决;
9.负责与当地监管部门的沟通。
任职资格:
1.医疗器械/生物工程/质量管理相关专业本科及以上学历,研究生优先考虑 ;
2.5年以上三类医疗器械/ivd体外诊断试剂行业质量管理工作经验,熟悉医疗器械/ivd质量管理;
3.参加过质量管理体系内审员培训,具备质量管理体系知识、统计学基础知识;
4.熟悉国内医疗器械相关法规,医疗器械通用安全标准知识,有三类医疗器械注册经验优先;
5.掌握应用文写作知识,擅长文档编写,能快速理解并应用相关法规制度;
6.具有极强的责任心和敬业精神,良好的沟通和表达能力,灵活,能随机应变;良好的抗压能力,擅于人际交往,具备良好的合作精神和团队管理经验;优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力。
