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第1篇 机电总经理岗位职责
机电副总经理 岗位职责 :
1、协助机电总经理处理日常工作和事务、统筹机电设计及相关机电职能部门工作、制定部门运作计划;
2、对机电工程的进度、质量、安全、文明施工、班组、材料、设备等进行管理;
3、负责参与部门发展规划及公司重大决策,部门有关的内、外部关系进行协调;
4、负责处理项目施工过程中发生的各种突发事件;
5、负责组织制订和健全部门各项管理制度,推广各项新措施、新工艺,提高部门业务管理水平。
6、负责召开部门工作会议,听取工作汇报与建议,及时解决工作中出现的问题和矛盾, 协调各方面关系,提高工作效率。
7、负责部门人员招聘及员工管理;
8、完成总经理交办的其它工作任务。
任职资格:
1、机电相关专业本科及以上学历;
2、 具有电气、暖通、给排水等机电专业中级及以上职称;
3、 一级建造师或注册公用设备工程师等职业资格。
4、5 年及以上大型地产企业或工程施工企业中高层管理经验,具有团队管理及项目管理经验;
5、 精通建筑施工业务,熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、成本控制、施工管理有实际操作经验;
6、熟悉房地产行业相关政策法规及管理规范与标准,
7、熟悉施工规范及机电各专业施工工艺
8、 有机电安装公司中高层管理经验者优先
9、具有较强的组织、计划、分析判断、执行及控制全局的领导能力
10、具备较强抗压性及团队管理能力,适应出差。 岗位职责 :
1、协助机电总经理处理日常工作和事务、统筹机电设计及相关机电职能部门工作、制定部门运作计划;
2、对机电工程的进度、质量、安全、文明施工、班组、材料、设备等进行管理;
3、负责参与部门发展规划及公司重大决策,部门有关的内、外部关系进行协调;
4、负责处理项目施工过程中发生的各种突发事件;
5、负责组织制订和健全部门各项管理制度,推广各项新措施、新工艺,提高部门业务管理水平。
6、负责召开部门工作会议,听取工作汇报与建议,及时解决工作中出现的问题和矛盾, 协调各方面关系,提高工作效率。
7、负责部门人员招聘及员工管理;
8、完成总经理交办的其它工作任务。
任职资格:
1、机电相关专业本科及以上学历;
2、 具有电气、暖通、给排水等机电专业中级及以上职称;
3、 一级建造师或注册公用设备工程师等职业资格。
4、5 年及以上大型地产企业或工程施工企业中高层管理经验,具有团队管理及项目管理经验;
5、 精通建筑施工业务,熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、成本控制、施工管理有实际操作经验;
6、熟悉房地产行业相关政策法规及管理规范与标准,
7、熟悉施工规范及机电各专业施工工艺
8、 有机电安装公司中高层管理经验者优先
9、具有较强的组织、计划、分析判断、执行及控制全局的领导能力
10、具备较强抗压性及团队管理能力,适应出差。
第2篇 机电事业部总经理岗位职责
事业部总经理上市公司国际机电成套工程 事业部总经理上市公司国际机电成套工程
主要工作:
全面负责事业部业务所在语区、国别、业务领域的市场开发、项目执行;
完成总公司对事业部下达的业绩指标和工作目标;
负责事业部下辖语区和国家的日常管理及项目团队建设。
国际工程项目包括但不限于各类工业厂房工程、农业水利工程、机电采购加设计,或机电供货,或各类民用建筑、给排水公用工程,例如:办公大楼,商业中心,体育场馆、城市路桥、高铁、电力、水务、冶金、建材、五矿、林木资源和工程等。
理想人选:
年龄32至45岁,大学本科或硕士学历;
有10年以上大型国际机电贸易、成套工程项目开发和执行管理经验;
具有外语商务谈判交流能力,语种可以是:英语、西语、法语、俄语之一;
具有国际市场开拓、涉外沟通、商务谈判及语区或国别公关能力;
愿意经常在国内国外出差。
工作基地在北京,职位发布在北京、上海、广东 事业部总经理上市公司国际机电成套工程
主要工作:
全面负责事业部业务所在语区、国别、业务领域的市场开发、项目执行;
完成总公司对事业部下达的业绩指标和工作目标;
负责事业部下辖语区和国家的日常管理及项目团队建设。
国际工程项目包括但不限于各类工业厂房工程、农业水利工程、机电采购加设计,或机电供货,或各类民用建筑、给排水公用工程,例如:办公大楼,商业中心,体育场馆、城市路桥、高铁、电力、水务、冶金、建材、五矿、林木资源和工程等。
理想人选:
年龄32至45岁,大学本科或硕士学历;
有10年以上大型国际机电贸易、成套工程项目开发和执行管理经验;
具有外语商务谈判交流能力,语种可以是:英语、西语、法语、俄语之一;
具有国际市场开拓、涉外沟通、商务谈判及语区或国别公关能力;
愿意经常在国内国外出差。
工作基地在北京,职位发布在北京、上海、广东
第3篇 机电部总经理岗位职责
岗位职责:
1、根据董事会的指示,负责机电公司系统的运营管理;
2、根据年度目标,制定年度工作计划并执行;
3、负责事业部的业务拓展,建立稳定的客户关系,并收集分析市场客户信息 ;
4、定期向董事会汇报经营战略和经营目标完成情况,汇报盈亏情况的事业部机构人员管理情况;
5、负责事业部的日常管理工作。
任职资格:
1、大专以上学历,性别不限,有5年以上的店面管理、大客户销售、采购管理、渠道分销管理经验,熟悉采购及分销业务,对大客户营销、渠道拓展及渠道建设有丰富经验;
2、有2年以上机电行业贸易公司运营管理经验的优先考虑;
3、精通五金机电行业市场及发展趋势,在行业内有稳定的客户渠道和客户资源;
4、有成熟运作事业部发展经验,及良好的团队管理、沟通、协调能力。
