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第1篇 传媒总经理岗位职责
岗位职责:
1.制定和实施公司战略、预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2.制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
3.发掘市场机会,主持拟定公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
4.监督、控制业务实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
5.负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况、资金运用情况和盈亏情况;
6.负责重要客户开发与维护,对外公共关系的协调,拓展新业务领域和客户;
7.对公司各种内、外部资源平台进行有效整合。
任职资格:
1、广告、新闻、传媒、市场营销和经济管理类等相关专业大学本科及以上学历;
2、5年以上文化、媒体行业从业经验,具有直接服务大客户(知名品牌客户)的经验和成功案例,有4a广告公司项目管理经验或拥有丰富的客户资源和人脉资源者优先考虑;
3、热爱文化传媒行业,具备文化旅游、传媒、媒介等相关专业知识,熟悉各种新媒体、自媒体等运营推广方式和渠道,精通广告业务的整个流程;
4、熟悉国家有关广告的政策规定、法律知识及广告行业组织的运作模式,未曾收到过工商行政管理部门及其他有关部门的处罚和惩戒;
5、具备良好的企业发展战略、营销、人力资源管理、财务管理等相关管理知识,擅长组织和协调,能全面统筹管理公司一切事务,有新三板任职经验者优先考虑;
6、能承受较大工作压力,自身执行力强,具有敏锐的市场洞察力、创新力、优秀的项目组织能力、市场开拓能力和团队管理能力,具备较强的公关和商务谈判能力。
岗位职责:
1.制定和实施公司战略、预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2.制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
3.发掘市场机会,主持拟定公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
4.监督、控制业务实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
5.负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况、资金运用情况和盈亏情况;
6.负责重要客户开发与维护,对外公共关系的协调,拓展新业务领域和客户;
7.对公司各种内、外部资源平台进行有效整合。
任职资格:
1、广告、新闻、传媒、市场营销和经济管理类等相关专业大学本科及以上学历;
2、5年以上文化、媒体行业从业经验,具有直接服务大客户(知名品牌客户)的经验和成功案例,有4a广告公司项目管理经验或拥有丰富的客户资源和人脉资源者优先考虑;
3、热爱文化传媒行业,具备文化旅游、传媒、媒介等相关专业知识,熟悉各种新媒体、自媒体等运营推广方式和渠道,精通广告业务的整个流程;
4、熟悉国家有关广告的政策规定、法律知识及广告行业组织的运作模式,未曾收到过工商行政管理部门及其他有关部门的处罚和惩戒;
5、具备良好的企业发展战略、营销、人力资源管理、财务管理等相关管理知识,擅长组织和协调,能全面统筹管理公司一切事务,有新三板任职经验者优先考虑;
6、能承受较大工作压力,自身执行力强,具有敏锐的市场洞察力、创新力、优秀的项目组织能力、市场开拓能力和团队管理能力,具备较强的公关和商务谈判能力。
第2篇 传媒公司总经理岗位职责
岗位职责:
1. 制定和实施公司战略、预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2. 制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
3. 发掘市场机会,主持拟定公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
4. 监督、控制业务实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
5. 对重大事项进行决策,审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件;
6. 负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况、资金运用情况和盈亏情况;
7. 负责重要客户开发与维护,对外公共关系的协调,拓展新业务领域和客户;
8. 负责集团公司下属各分、子公司的宣传推广;
9. 对集团各种内、外部资源平台进行有效整合;
10. 参与集团公司重大投资、改造或融资、贷款担保等决策。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理、广告等相关专业;
2. 7年以上户外广告、传媒行业工作经验,具有良好的客户资源和推广渠道等资源,有上市公司管理经验优先考虑;
3. 具备战略视野,有良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调,能全面统筹管理公司一切事务;
4. 熟悉各种新媒体、自媒体等的运营推广方式和渠道;
5. 具有创新的思维方式,对新事物接受度高,关注各种新技术的应用(如vr、ar等);
6. 具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
7. 具备较强的公关和商务谈判能力,能做到精准营销,发展完成不同客户群业务;
8. 具备较强的资源及团队整合能力。
岗位职责:
1. 制定和实施公司战略、预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2. 制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
3. 发掘市场机会,主持拟定公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
4. 监督、控制业务实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
5. 对重大事项进行决策,审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件;
6. 负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况、资金运用情况和盈亏情况;
7. 负责重要客户开发与维护,对外公共关系的协调,拓展新业务领域和客户;
8. 负责集团公司下属各分、子公司的宣传推广;
9. 对集团各种内、外部资源平台进行有效整合;
10. 参与集团公司重大投资、改造或融资、贷款担保等决策。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理、广告等相关专业;
2. 7年以上户外广告、传媒行业工作经验,具有良好的客户资源和推广渠道等资源,有上市公司管理经验优先考虑;
3. 具备战略视野,有良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调,能全面统筹管理公司一切事务;
4. 熟悉各种新媒体、自媒体等的运营推广方式和渠道;
5. 具有创新的思维方式,对新事物接受度高,关注各种新技术的应用(如vr、ar等);
6. 具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
7. 具备较强的公关和商务谈判能力,能做到精准营销,发展完成不同客户群业务;
8. 具备较强的资源及团队整合能力。
第3篇 传媒总经理助理岗位职责
1.协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
3.协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系。
4.协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施。
5.协助总经理进行大客户开发。
协助总经理 完成经理分配的日常工作
要求细心乐观。
第4篇 传媒事业部总经理岗位职责
职责描述:
1.在集团经营战略指导下,负责文化传媒公司业务统筹、团队建设、资源整合和业务流程建设等整体运营工作;
2.策划文化传媒相关业务的运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动传媒集团商业模式的形成和相关业务的优化;
3.根据公司定位及运营项目策划,确定相应项目及方针,依此从信息源中筛选信息内容 ,进行内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,组织运营项目的实施;
4.与其他传媒运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调集团与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成;
5.负责媒体资源、组织媒体活动等相关开发工作,联络对接品牌传播所需的媒介和公关资源;
6.根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。
第5篇 传媒公司副总经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2.将公司内部管理制度化、规范化；
3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
4.组织、监督公司各项规划和计划的实施；
5.按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
6.指导公司人才队伍的建设工作；
7.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
8.协助总经理推进公司企业文化的建设工作；
9.项目洽谈、项目签署与招投标工作；
10.与客户洽谈，维护客户关系；
11.完成总经理临时下达的任务；
职位要求：
本科以上学历，有广告公司或者文化传媒公司的实际管理层经验2年以上。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
