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第1篇 零售总经理岗位职责
零售公司金融部总经理(部门副总经理) 1、主动收集市场信息,依托团队和渠道,实现我行零售公司资产、负债、中间类产品的销售提升,努力建设零售公司基础客户群。
2、严格按照零售公司授信产品的尽职要求开展贷前调查工作,审查授信客户资料真实性。
3、对零售公司授信客户信贷资料的完整性进行审查并将相关信息录入信贷系统;根据相应的业务品种,选择相应的流程,做好贷款审批申请工作;及时做好零售公司授信客户档案的整理、登记及移交工作。
4、负责零售公司授信客户贷后检查工作,监管客户资金账户往来、资金用途及流向等情况,积极防范风险。
5、积极推进零售公司客户网上银行业务,引导零售公司客户使用网上交易方式,不断提升零售公司客户的网银结算替代率和手续费收入。
6、了解客户对我行产品及服务的评价和需求,及时反馈操作过程中存在的问题,提出明确的产品建议;维护客户关系,及时处理和汇报客户投诉。
第2篇 零售连锁总经理岗位职责
岗位职责:
1、制定集团零售业务年度工作计划及发展策略,并指导实施,以达成集团下达的年度工作目标;
2、负责组织监督零售业务门店实施药品管理的法律法规和行政规章,合规经营;
3、根据集团要求,参与制订零售业务经营方针、目标、规划,对各门店经营负领导责任;
4、制定零售业务绩效管理方案及奖惩措施;
5、参与和负责零售业务财务预算、决算和利润分配,弥补亏损方案;
6、配合集团零售战略,实施和完成全国的发展布局;
7、完成上级领导临时交办的各项任务。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,医药、市场营销等相关专业,掌握药学、营销学等相关专业知识;
2、具备先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式;
3、熟悉国家药品相关法律法规,具备重点项目的运作管理经验,具备良好的团队管理能力、组织能力与沟通协调能力,具备良好的统筹规划能力;
4、具有药店管理领域8年及以上工作经验,条件优秀者可适当放宽至6-7年;
5、具有5年及以上团队管理经验,具有优秀的产品引进能力。
第3篇 零售事业部总经理岗位职责
工作职责:
1、根据公司经营战略,制定事业部发展战略,审核事业部各部门年度工作计划;
2、组建事业部团队,构建事业部组织架构,实现企业内部协同;
3、制定事业部经营管理方案,完成事业部销售目标;
4、以结果论英雄。
岗位要求:
1、10年以上化妆品行业工作经验,有零售连锁集合店行业者优先;
2、对战略管理、市场营销、品牌推广、采购供应链、设计美陈、加盟拓展熟悉;
3、具备战略规划能力,优秀的团队组建及团队管理能力;
4、具有优秀的组织、计划、控制、协调能力,优秀的学习分析能力、抗压能力和团队协作。
