管理副总经理岗位职责（20篇范文）

第1篇 管理副总经理岗位职责

1、负责集团战略规划、投资管理、经营管理等工作;

2、负责推进集团业务调整、转型升级,指导下属企业的经营管理工作;

3、负责推动集团体制机制创新,客户资源管理与业务协同。

任职资格

1、大学本科以上学历,财务/经济/管理相关专业背景,研究生、mba优先;

2、8年以上工作经验,其中具备3年以上集团同类部门管理工作经历,对企业战略、投资管理、经营管理有较丰富的管理经验;

3、具有较强的计划、组织、沟通、协调能力,语言及文字表达能力强;

4、工作富有激情且认真、负责,抗压能力强,有较好的创新意识。

第2篇 管理层副总经理岗位职责范本

1.负责公司产品的开发研制和技术管理工作。

2.负责公司的设备购置、设备改造、设备革新工作。

3.负责公司的技术培训、技能考核、技术咨询工作。

4.负责公司的产品质量及售后服务工作。

5.负责公司的生产组织,确保安全生产。

6.负责领导技术部人员有效地开展各项工作。

7.负责组织对产品开发、技术改造、生产技术准备、引进技术、年度技术措施和设备改造、更新计划的制订。

8.组织制定技术管理方面的规章制度。

9.负责协助销售部进行投标洽谈咨询。

10.负责组织不合格品的评审及预防措施的制定。

11.负责组织产品设计、工艺编制及工装设计。

12.每天对分管的部门及区域进行巡视,做到及时协调处理。

13.负责组织分析处理生产、质量、安全事故。

14.负责搞好均衡生产,满足合同要求。

15.负责完成领导交办的其他工作,在总经理不在的情况下主持工作。

第3篇 物业管理公司副总经理岗位职责

邮星物业管理公司副总经理岗位职责

一.在总经理的领导下,分管公司各部门或各管理处的工作。

二.负责统筹物业管理公司的内部管理工作,协助总经理处理日常工作事务。

三.协调各部门、各管理处之间的工作关系,监督检查各部门、各管理处贯彻落实公司各项工作决策和规章制度的情况。

四.负责公司员工的思想教育和队伍素质建设以及公司应聘员工的招聘、奖惩、考核、辞退等管理工作。

五.抓好员工的培训与考核,并向总经理提出员工奖惩、升迁或辞退的建议。

六.负责执行、修订公司各项管理制度,提交总经理办公会通过并监督其实施。

七.根据分管部门或管理处工作需要,提出人员调整意见,提交总经理办公会决定。

八.受总经理委托,负责新开发物业项目的接管和管理处的筹办工作。

九.负责公司日常管理和服务质量监督检查工作的落实,坚持每天巡视各区域的清洁、安全和设备运行状况,发现问题及时解决。

十.亲临现场并及时处理公司管理中遇到的突发事件。

十一.受总经理委托,在总经理因事不在岗位时,代行总经理职权。

十二.完成上级交办的其他工作任务。

第4篇 管理副总经理岗位职责任职要求

职责描述:

1、部门建设:部门责任落实;各项规章制度的建立、完善和监督执行;人员招聘申请或建议、员工培训;

2、财务预算管理:协助编制预算，并组织实施、监督，对执行情况提出建议;

3、资金管理:组织制定资金计划，编制报表，统筹安排支付;协助开展各项融资工作对资金使用异常情况及时汇报领导，并提出建议;

4、会计核算及税务管理:实施税务筹划方案，审核税金申报;组织会计核算和财务报表编制，定期分析、汇报;负责审核财务报销、核算、结算，及公司的各项支出并统计汇报;

5、督促检查资产管理，配合相关部门工作。

6、该岗位为总助或副总经理，视候选人情况而定。

任职要求:

1、学历:本科以上学历;

2、专业:财务管理、会计、金融等相关专业;

3、有5年及以上财务管理相关工作经验，3年及以上同等职位任职经验。有集团总部或区域公司管理经验;

4、中级以上会计师职称，有cpa证优先;

5、熟练掌握办公软件;熟悉行业财务管理，较强的分析能力、解决问题能力，思路清晰，大局观较好;良好的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。清晰的逻辑思维，熟练制作ppt及总结汇报。

管理副总经理岗位

第5篇 项目管理部副总经理岗位职责

岗位职责:

1、参与制定公司发展战略规划,掌握和了解公司内外工程管理动态,及时向总经理反映;

2、监督公司各项工程项目及制度的执行情况;

3、负责统筹安排工程项目管理工作,组织工程技术管理工作;

4、负责对工程质量的管理,检查项目质量管理制度的执行情况;

5、及时解决工程施工过程中遇到的质量,技术问题;

6、负责工程季度管理,按照公司的工程进度目标,组织制定周密详细的工程施工进度计划;

7、协调工程项目的成本管理;

8、负责工程项目的安全管理,组织执行工程安全技术规范;

任职要求:

1、八年以上环保行业大中型工程项目建造、项目管理经验;

2、出色的领导能力,原则性强,良好的组织协调能力,执行力,较强的团队管理能力;

3、熟悉国家和环保行业相关政策,法规和行业发展动态;身体健康,适应出差

第6篇 生产管理副总经理岗位职责

岗位职责:

1.统一对接项目内外部需求,并根据需求制定有序的项目总控计划,以及合理分配各管理人员的任务内容,按时组织落实相关工作的开展和汇报;

2.根据公司文化制度,编制项目组织架构和人员安排,清晰定义各部门职责权限,明确汇报审批流程;

3.制定团队考核方式、激励方法;

4.对外,负责组织工程实施过程中,政府部门、机关单位、公用事业部以及设计公司、施工单位和监理单位等各方面的综合协调工作;

5.对内,负责协调部门间沟通,包括但不限于:

a.协助支持设计公司、施工单位、材料供应商的招投标工作;

b.根据项目情况,协助制定针对性的项目合同体系;要求相关部门严格执行合同范围内容,处理好与合作方的合同争议和纠纷;

6.全面管控施工安全、质量效果、进度计划、投入成本,按时完成公司下达的建设任务。

第7篇 财务管理副总经理岗位职责

财务管理中心副总经理 一、任职资格

1、 本科及以上学历,财务相关专业;

2、 大型地产公司高层财务管理工作经验;

3、 8年及以上工作经验,3年及以上财务副总经理/总经理岗位管理经验;

二、岗位职责

1.体系建设

1)负责各项财务管理制度的拟订与完善,建立和完善公司内部财务控制体系,以控制财务风险。

2)负责全部财务人员的培训与发展、业务指导与监督管理。

2.全面预算管理

3)负责集团年度、季度财务预算的编制工作,进行动态跟踪分析和调整,监督公司财务预算执行结果,提出改进建议。

3.业务审批

4)根据组织流程体系,结相关业务进行审批并对相关风险进行分析、控制。

4.投资评估

5)参与拟投资项目可研、尽职调查工作、项目风险评估、投资估算、经济效益测算。

5.财务分析与评价

6)在全面分析公司盈利能力的基础上发现公司经营效率的改善机会,提出建议并推动实施。

6.财务规划

7)在全面预算、财务分析与评价基础上,协同其它职能中心,结合投、融资计划,进行整体财务规划。

一、任职资格

1、 本科及以上学历,财务相关专业;

2、 大型地产公司高层财务管理工作经验;

3、 8年及以上工作经验,3年及以上财务副总经理/总经理岗位管理经验;

二、岗位职责

1.体系建设

1)负责各项财务管理制度的拟订与完善,建立和完善公司内部财务控制体系,以控制财务风险。

2)负责全部财务人员的培训与发展、业务指导与监督管理。

2.全面预算管理

3)负责集团年度、季度财务预算的编制工作,进行动态跟踪分析和调整,监督公司财务预算执行结果,提出改进建议。

3.业务审批

4)根据组织流程体系,结相关业务进行审批并对相关风险进行分析、控制。

4.投资评估

5)参与拟投资项目可研、尽职调查工作、项目风险评估、投资估算、经济效益测算。

5.财务分析与评价

6)在全面分析公司盈利能力的基础上发现公司经营效率的改善机会,提出建议并推动实施。

6.财务规划

7)在全面预算、财务分析与评价基础上,协同其它职能中心,结合投、融资计划,进行整体财务规划。

第8篇 物业管理公司协调护卫工程副总经理岗位职责

物业管理公司副总经理岗位职责(协调、护卫、工程)

1.在总经理领导下,分管护卫队、工程部和公司与政府和有关部门协调工作。

2.负责统筹公司内外部联络工作,协助总经理协调各部门、分管管理处之间的工作关系。

3.负责处理公共关系,加强同社会相关部门的沟通联系,处理好公司内外部各种公共关系,树立物业公司在外部的良好形象。

4.负责管辖部门员工的思想教育和队伍建设以及应聘员工的招聘、奖惩、辞退等管理工作。

5.主持工程部对所管物业及设施、设备的管理、养护、维保建立物业公司的设备、设施档案及规范工作。

6.负责检查、监督工程部,对一般性工程的审批、材料的购进。

7.负责建筑施工队,建筑工程遗留问题的联系沟通,跟踪、落实情况。

8.负责物业小区工程项目的审核,施工队的选定,落实组织施工和检查监督管理工作。

9.参考公司重大战略目标和战略规划的制定,以及经营计划、方针策略的确定。

10.对公司经营管理过程中发生的一切重大事项,及时向总经理反映,并提出建议,当好总经理的参谋和助手。

11.积极努力完成具体分工主管级以上的各项工作任务和事宜。

12.对直接下属部门工作进行督导、检查,对出现的问题及时处理反映。

13受总经理的委托,在总经理因事不在岗位时,带行总经理职权。

14.完成董事会、董事长、总经理授权或交办的其他工作任务。

第9篇 商业管理副总经理岗位职责商业管理副总经理职责任职要求

商业管理副总经理岗位职责

岗位职责:

1.作为班子成员参与决策。

2.全面负责度假区招商、运营、物业管理工作;

3.职能:招商、营运、物业管理经验，更看重营运管理。

任职资格:

1.男女不限，年龄小于45岁，学历大专以上即可，不要求统招;

2.层面:具有大型购物中心总经理经验(同时管理多家购物中心者优先考虑)

3.体量:其所管理购物中心商业面积在5万平米以上(不含停车场);

4.业态:购物中心业态优先考虑，连锁百货、家居、超市业态大区总以上层面人选也可推荐;

5.职能:有招商、营运、物业管理经验，更看重营运管理经验。岗位职责:

1.作为班子成员参与决策。

2.全面负责度假区招商、运营、物业管理工作;

3.职能:招商、营运、物业管理经验，更看重营运管理。

任职资格:

1.男女不限，年龄小于45岁，学历大专以上即可，不要求统招;

2.层面:具有大型购物中心总经理经验(同时管理多家购物中心者优先考虑)

3.体量:其所管理购物中心商业面积在5万平米以上(不含停车场);

4.业态:购物中心业态优先考虑，连锁百货、家居、超市业态大区总以上层面人选也可推荐;

5.职能:有招商、营运、物业管理经验，更看重营运管理经验。

第10篇 成本管理副总经理岗位职责任职要求

成本管理副总经理岗位职责

工作职责:

1、建立和完善集团公司的成本核算和控制体系，分管项目公司成本;

2、制订成本管理规范、制度和业务流程;

3、负责成本策划，确定成本总控指标，分解成本控制指标，提出控制要点;

4、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;

5、通过设置成本台帐，即时反映各成本目标执行情况;

6、编制成本管理动态评估报告，提供相关信息及建议;

7、协助建立成本信息系统，健全成本控制档案。

任职资格:

1、建筑工程、造价、预算等相关专业，统招本科或以上学历;熟悉住宅、商业、文旅项目开发模式;

2、有完整的项目成本管理流程经验，精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系;

3、8年以上大型房地产公司成本控制与管理工作经验;

4、人品正直，责任心强，具有较强的领导和计划能力，表达、沟通和协调的能力。

第11篇 副总经理或助理财务管理岗位职责范本

协助总经理处理资金运营、稽核、财务等方面的工作。

第12篇 物业管理公司副总经理监事岗位职责

物业管理公司副总经理(监事)岗位职责

一、按照分工负责的原则,对公司市场开发、新设项目、财务活动实施管理。

二、根据公司经营管理目标,采取有效措施,确保分管项目,分管职能部门的实施开展、作用发挥。做到开源节流,规避经营风险、增收创益、

三、负责审定公司发展规划,经营套项目规划,新增管理项目规划,协助总经理正确决策。

四、负责相关信息资源、公共关系资源的储备、建档、论证、考查,为行业的拓展、决策奠定基础。

五、负责审定公司年度费用开支,各片区、各部门预算,在分工的范围内签核费用开支。

六、重大财务活动,坚持共同把关原则,协助总经理提交报告,供公司董事会研究决定。

七、负责提交年度经营配套项目、新增管理项目、财务管理状况报告。

第13篇 资产管理副总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责资产管理业务的发展战略、产品规划、经营目标和年度工作计划并组织实施;

2、负责资产管理业务的投资管理;

3、负责资产管理业务产品管理,提升资产管理产品的品牌形象;

4、负责资产管理业务的客户关系管理;

5、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,期货、证券、银行、信托、保险、产业链等相关行业5年以上从业经验或具有较突出的业务开发能力,其中至少有2年以上部门管理经验;

2、具备较强的执行力、组织能力、沟通协调能力、分析判断能力、开拓创新能力、预测决策能力;

3、具有市场拓展能力或较丰富的管理经验的,优先聘任。

第14篇 某物业公司常务副总经理兼管理者代表岗位职责

物业公司常务副总经理兼管理者代表岗位职责

1、协助总经理抓好各项工作,对公司服务负直接责任;

2、组织贯彻实施公司质量方针,实现质量目标;

3、组织并协调质量管理体系的建立、实施、保持和改进;

4、组织公司内部质量体系审核并向总经理报告质量体系运行情况;

5、负责监督物业管理服务质量,确保业主和住户满意;

6、代表公司就与质量管理体系的有关的事宜负责对外联络。

第15篇 项目管理部副总经理岗位职责任职要求

职责描述:

1.负责投资项目的统筹管理及执行，包括:投后管理方案的拟定，投资协议条款的督促与落实、项目跟踪分析及评估，定期出具项目运营报告及基金退出安排，潜在风险分析及整改意见等;

2.对已投资项目进行全面风险监控，定期汇报已投企业业务发展情况及市场竞争情况;

3.参与投资项目退出方案并实施，进行项目投资收益评估，提供上市咨询、建议及对接券商等企业上市准备工作;

4.完善公司投后管理制度和流程，分析已投公司管理中存在的问题及潜在的风险，并提出改进措施与建议;

5.参与基金出资人关系管理，提高被投企业信息披露的规范性和透明度;

6.参与公司项目前期投资决策，对项目投资方案提出投后管理专业意见和建议;

7.负责基金及被投项目的各类统计上报工作;

8.完成上级领导交办的其他临时性任务。

任职要求:

1. 国家211工程、双一流及海外知名院校全日制本科及以上学历，硕士、博士优先考虑;

2.专业不限，金融、经济、财务、管理或法律等专业，具备复合背景者优先考虑;

3.具备十年及以上投资机构股权投资或项目管理、投后管理工作经验，熟悉项目投资管理、投后管理全流程，能够独立完成投后管理工作;

4.有知名会计师事务所工作经验优先考虑，具备基金、证券业从业资格、注册会计师资格者优先考虑;

5.熟悉国家相关投融资政策法规，熟悉上市、并购等资本运作模式;

6.具备扎实的财务分析和风险评估能力，有较好的财务分析基础、或者经营分析基础、或者内控体系建设基础;

7.具有优秀的逻辑思维能力、文字表达能力以及分析、判断问题能力，对市场风险变化有一定的洞察力;

8.具备优秀的团队建设与管理能力;

9.对工作具有强烈的责任感和敬业精神，监督能力强，能坚持原则，具备良好的沟通协调能力。

项目管理部副总经理岗位

第16篇 房地产企业管理中心副总经理岗位职责描述

房地产公司企业管理中心副总经理岗位描述

1、职务名称:企业管理中心副总经理

2、直接上级:总经理

3、直接下属:人事行政部经理、物业部经理

4、本职工作:负责企业管理中心全面工作。

5、直接责任:

*草拟公司年度经营计划,上报总经理批准。

*负责编制本中心的年、季、月度工作计划、租售计划,行政费用、租售费用计划。

*根据以上计划指标,负责制定相应的实施方案和措施,在确保完成计划指标同时,能有效地节省费用。

*负责协助总经理对公司所有工程项目投资策划,项目可行性研究工作。

*负责制定公司各部门工作范围及各岗位职责,负责编制公司各项工作的操作程序、工作标准,并负责检查、协调、督导各部门工作的顺利开展。

*主持、组织策划工作,拟定租售策划方案,确保完成租售指标。统筹或主持主管级以上的人事招聘、培训及考核等工作,提名公司及本中心主管级以上人员的聘任、辞退、升职,报总经理批准。

*负责公司及本中心的信息资料档案管理督导工作,保证重要文件、资料的保密不外泄。

*负责抓好公司员工的思想动态、精神文明、道德教育及职业操守工作,稳定和提高公司员工队伍素质等企业文化建设工作。

*积极完成上级临时交办的各项工作。

第17篇 工程管理副总经理岗位职责

工程管理副总经理 嘉里置业 嘉里置业(深圳)有限公司,嘉里置业,嘉里置业深圳,嘉里 你将做什么

全面负责所辖在建项目的工程管理,包括土建、精装、机电及合约等;

你的主要责任包括,但不限于:

•Ÿ 制定并完善与所辖项目相关的规章制度、工作流程,报公司批准后实施;

•Ÿ 组织实施经公司批准的项目年度工作计划、财务预算报表及成本控制等;

•Ÿ 全面负责所管辖项目的施工进度,对重大节点计划进行全过程督导;保障项目的进度、质量、安全、文明施工等指标与公司要求相符;

•Ÿ 定期组织项目相关协调会,建立项目重难点问题的预警机制;

•Ÿ 维护公司形象,与客户、政府、银行等机构保持良好的合作关系;

•Ÿ 培养及选拔所管辖项目的优秀人员,对人员的“选、育、用、留”有建议权;

你将与谁一起工作

与我们资深的项目管理者及专业的工程团队共同协作,努力打造高品质建筑项目。

你是谁

你是一名经验丰富的项目管理人员,能对项目管理全过程有丰富的实操经验。

你的专业经验和关键能力将包括,但不限于:

•Ÿ 本科以上,工程管理或建筑设计及其他相关专业;

•Ÿ 15年以上相关工作经验,3年以上同等职位管理工作经验,具有现代地产开发项目全过程管理经验及高端项目的工程管理经验,对地产行业前景有深刻的认知及判断力;

•Ÿ 熟悉房地产建设的法规和流程;

•Ÿ 有知名外资企业相关岗位经验者优先考虑;

•Ÿ 英语口头及书面表达能力强者优先考虑。

第18篇 物业管理公司行政人事品质副总经理岗位职责

物业管理公司副总经理岗位职责(行政、人事、品质)

1.在总经理领导下,分管行政、人事和品质部的工作。

2.依照集团公司和本公司的规章制度,对本公司事物进行组织和管理。

3.依照集团公司和本公司的要求,做好人才培养、人才选拔、人才使用的人事工作,制定本公司用人标准、技能要求。

4.负责统筹公司的内部管理服务工作,协助总经理协调各部门、各管理处之间的工作关系。

5.负责公司员工的思想教育和队伍建设以及应聘员工的招聘、录用、考勤、奖惩、辞退等管理工作。

6.负责组织制定、修订公司各项管理制度提交总经理,通过并监督其实施。

7.根据分管部门和各管理处工作需要,提出人员调整意见,提交总经理,并进行跟踪、检查、落实工作。

8.负责监督及抽检员工培训的落实情况,按行业标准进行验证培训效果。

9.负责品质部员工的月检,和品质部主管的周检、月检工作,对不符合要求的服务标准,及时进行纠正和指导。

10.负责组织编写和审核《质量手册》和《工作程序》批准作业文指导件。

11.负责审批有关内部质量审核的计划,报告文件,并组织进行内部质量审核活动。

12.协助总经理主持管理评审,并对体系改进作出决策,批准《管理评审计划》和管理评审报告》。

13.受总经理委托,在总经理因事不在岗位时,代总经理职权。

14.完成集团公司领导交办的各项工作任务。

第19篇 财务管理副总经理岗位职责任职要求

职责描述:

1、部门建设:部门责任落实;各项规章制度的建立、完善和监督执行;人员招聘申请或建议、员工培训;

2、财务预算管理:协助编制预算，并组织实施、监督，对执行情况提出建议;

3、资金管理:组织制定资金计划，编制报表，统筹安排支付;协助开展各项融资工作对资金使用异常情况及时汇报领导，并提出建议;

4、会计核算及税务管理:实施税务筹划方案，审核税金申报;组织会计核算和财务报表编制，定期分析、汇报;负责审核财务报销、核算、结算，及公司的各项支出并统计汇报;

5、督促检查资产管理，配合相关部门工作。

6、该岗位为总助或副总经理，视候选人情况而定。

任职要求:

1、学历:本科以上学历;

2、专业:财务管理、会计、金融等相关专业;

3、有5年及以上财务管理相关工作经验，3年及以上同等职位任职经验。有集团总部或区域公司管理经验;

4、中级以上会计师职称，有cpa证优先;

5、熟练掌握办公软件;熟悉行业财务管理，较强的分析能力、解决问题能力，思路清晰，大局观较好;良好的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。清晰的逻辑思维，熟练制作ppt及总结汇报。

财务管理副总经理岗位

第20篇 成本管理副总经理岗位职责

成本管理副总经理 1、分管项目公司范围内的项目成本管理工作,对项目成本管理工作进行规划和指导;

2、分管项目公司范围内的项目定位阶段、方案阶段、施工阶段的目标成本编制工作;

3、对项目公司成本管理执行情况进行督查。 1、分管项目公司范围内的项目成本管理工作,对项目成本管理工作进行规划和指导;

2、分管项目公司范围内的项目定位阶段、方案阶段、施工阶段的目标成本编制工作;

3、对项目公司成本管理执行情况进行督查。