第1篇 技术副总经理岗位工作职责
职责一:技术副总经理岗位职责
1、协助工程技术部经理参与工程技术部的行政和建设管理等相关工作。
2、参加质量体系评审,协助工程技术部经理开展工程技术部各项质量管理工作。
3、负责工程技术部的日常技术工作组织工作,参与解决重大技术问题,不定期对施工现场进行检查和对工程质量的适时监控工作,积极配合工程技术部经理对发现的问题及时召集相关部门负责人进行处理,协助工程技术部经理组织管理项目所涉及的重大质量、技术和安全等问题的调查分析、评审、处理及裁定。
4、负责审核片区技术负责人提交的项目部上报的施工组织设计、分部或分项工程、以及专项施工方案等并提供相关技术支持,并在审核工作完成以后及时提交给工程技术部经理予以审查。
5、协助工程技术部经理对工程体系的质量监督和管理工作,负责制对严重不合格项制定纠正措施,并参预评审实施效果。
6、协助工程技术部经理对工程组织主体、分部、分项和单位工程的质量验收工作,并参加相关各工程项目例会和施工工程竣工验收会议。
7、积极配合工程技术部经理做好“四新技术”的推广与应用等工作。
8、完成公司领导安排的其它临时性、重要性工作。
职责二:技术副总经理岗位职责
1.负责所属部门人员培训、引导、教育、监督工作,培养部属奋 发向上、精益求精的精神。
2.带领部属严格执行公司一系列规章制度,确保整体生产产品工艺无重大事故发生。
3.负责营销部报价图纸的审核和报价,并有责任跟踪及监督新开模具的生产进度。
4.负责公司新产品的开发,包括图纸审核、浇注系统的设置、模具设计、重要产品的三维模拟以及相关文件的编制和下发。
5.负责制定新产品生产过程的工艺和过程监督,确保新品按时保质保量完成。
6.每班认真审核下属上交的一切文件,复查无误后下达生产及修改指令。
7.负责编制批量产品的工艺文件并不断完善,从而达到预防产生不良品的目的。
8.根据品质部的质量反馈,制定老产品的工艺改善措施和解决办法,使产品工艺更加成熟,如无法解决要及时上报厂部协助解决。
9.负责新老模具的外出维修和内部维护,确保模具完好率100%,杜绝不合格模具进入生产。
10.负责解决毛坯外出加工的 一切技术问题,如无力解决要及时上报厂部。
11.负责本部门保密公司一切文件的义务。
职责三:技术副总经理岗位职责
1.在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
4.负责组织完成年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。及时组织实施、检查、协调、考核;
5.配合技术部门,参加技术管理标准、生产工艺流的程编制工作,及时安排、组织生产,不断提高工厂产品的竞争力;
6.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;
7.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;
8.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间;
9.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;
10.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;
11.有权提议和推荐管理人选,并对其工作考核评价;
12.负责对现场的综合检查、指导工作;
13.按时完成工厂领导交办的其他工作任务。
第2篇 部门技术总经理岗位职责
技术部门总经理 国富通信息技术发展有限公司 国富通信息技术发展有限公司,国富通 招聘人数:1人
岗位职责:
1、配合制定公司信息技术发展战略规划,完善技术架构、应用架构、数据架构;
2、统筹规划公司信息化项目方案,参与战略及实现路径的讨论、设计;
3、负责制定并组织实施公司信息技术管理制度、技术标准规范;
4、负责部门的日常管理以及团队建设工作。
任职资格:
1、本科以上学历(985、211优先),计算机、信息技术等相关专业,工作经验8年以上;
2、具有丰富的互联网行业项目开发、项目管理、项目运维经验;
3、具有较高的信息技术专业水平,较强的团队管理能力、分析判断能力、系统思维能力和责任心。
4、熟悉java相关技术框架的开发,熟练运用servlet、hibernate等技术框架,熟悉python语言,熟悉sql server、mysql、oracle等数据库;
5、具有良好的谈判技巧及沟通能力,组织协调能力,能承受较大的工作压力;具备良好的口头与书面表达能力和学习能力。
第3篇 技术副总经理岗位职责
1、 参与公司重大决策。
2、 负责管理与指导软件部、技术部工作。
3、 负责软件项目开发。
4、 组织制定高端技术解决方案。
5、 参与重大项目的立项。
6、 负责重大信息搜索及组织。
7、 培育及组织维修市场工作。
8、 公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。
第4篇 工程技术副总经理岗位职责
1、建筑、土木、工民建类相关专业,本科及以上学历;
2、10年以上大型工程管理经验,其中3年以上同等岗位工作经验,高级工程师职称者优先;
3、具有集团管理经验及项目计划管控经验,精通成本,工程,设计管理;
4、精通各类工程技术规范、施工工艺和各个技术环节,具备丰富的建筑施工管理经验,熟悉掌握房地产工程管理流程、国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;
5、具备对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力与经验,创新能力强、思维开阔,有出色的沟通能力和领导组织能力;
6、具备较强公关能力、与相关政府和行业单位的关系建立和维护能力。 1、根据公司的发展战略,协助总经理完成公司开发项目的总体规划方案审定,制定各项目的工程开发计划及年度发展计划;
2、组织完成集团开发项目设计管理工作,全面负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划;
3、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、资格预审,编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责;
4、负责从设计的角度,做好工程造价控制工作;审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开关键施工方案论证会,处理一切质量、安全事故;
5、组织对新技术、新材料、新工艺在项目建设中的研究和应用,组织开展产品研发工作,制定集团设计管理标准化体系;
6、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;
7、对工程、材料、设备的合同进行审核,负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划;
第5篇 总经理助理岗位职责内容网络技术部
1.熟悉互联网行业的商业运营模式。
2.负责策划、组织、实施社交主题活动,保证活动的有效性。
3.负责协调公司成员完成各项市场推广活动的正常进行。
4.协助经理制订合理有效的活动计划及推广计划。
第6篇 生产技术副总经理岗位职责
岗位职责:
1、协助片区总经理负责本区域内的管理工作,主抓本省区所有猪场以及服务部的生产技术管理;
2、组织拟定公司的短期生产及经营计划方案;
3、根据集团公司制定的各类生产制度与规定,监督和检查下属各单位的执行情况;
4、根据所负责省区公司的发展需要,审定其人员的招聘、考核、晋升;
5、指导、协调和监控投苗,养户发展等各类生产管理性工作;
任职资格:
1、基层生产、技术类岗位做起,有规模化猪场(5000头以上)5年以上场长经验;
2、同时管理过多个大型规模化猪场3年以上、有规模化养殖企业(母猪存栏20000头以上)生产总监、省区生产技术总经理等工作经验优先考虑;
3、熟悉现代规模化养殖企业生产流程、标准化操作。
第7篇 总经理技术岗位职责
技术总经理 1、产业规划、引进项目技术方向把关;
2、公司自研产品的具体方向和领域会单独引进;
3、集团技术体系搭建、共享平台搭建,包括核心领域、专利、省市相关平台搭建等。 1、产业规划、引进项目技术方向把关;
2、公司自研产品的具体方向和领域会单独引进;
3、集团技术体系搭建、共享平台搭建,包括核心领域、专利、省市相关平台搭建等。
第8篇 技术部总经理岗位职责
技术部总经理 北京首金中小微企业金融服务有限公司 北京首金中小微企业金融服务有限公司,首金网,首金中小微 职责概述:
职责概述一:负责监督指导公司软件设计工作
1.负责制定相关公司软件设计管理制度及设计规范;
2.负责指导相关软件设计与客户需求的融合,确保公司软件设计能满足客户需求;
3.督查产品后期的维护管理工作。
职责概述二:负责监督指导公司软件研发工作
1.负责制定相关公司软件研发管理制度及研发规范;
2.负责监督审查项目经理对项目的总体实施把控;
3.负责组织研讨产品技术的发展趋势,开展技术积累和技术人员团队建设工作。
职责概述三:负责监督指导公司系统维护工作
1.监督公司系统维护工作开展情况,审批相关的管理制度及具体工作流程;
2.组织开展应急预案编制工作;
3.审批公司软件安装及相关系统升级工作。
职责概述四:负责监督指导公司数据支持工作
1.指导相关人员开展公司数据接口的开发工作;
2.促进公司对具体数据的收集、管理、分析工作的规范性,督促实现数据对公司业务的实际指导意义。
职责概述五:部门内部管理
1.组织起草、修订本部门相关业务规章制度和操作流程;
2.根据公司战略及年度经营目标, 制定部门年度工作目标和工作计划并组织实施;
3.按照公司全面预算管理办法,制定部门支出预算方案,并提出预算修订建议,进行成本控制,在预算内有效控制、合理使用;
4.按照公司人力资源管理的制度流程,落实辖内员工岗位设置、工作分配、业绩考评等日常管理工作;
5.提出辖内员工年度培训建议,落实辖内员工培训计划;
6.完成领导交办的其他工作。
任职资格要求:
1.研究生及研究生以上学历;
2.计算机相关专业;
3.从事互金或相关行业,具有五年以上相关工作经验及三年以上管理经验;
4.具备java, oracle,mysql的开发技能;
5.熟悉分布式服务架构,从事过spring cloud框架的开发或设计工作;
6.精通网贷产品系统业务及系统流程;
7.具备数据库查询及sql优化技能;
8.具备服务器安装部署及简单网络环境搭建调试能力;
9.具备产品系统部署实施能力;
10.具备项目实施和运维能力;
第9篇 信息技术部总经理岗位职责要求
1.负责制定部门各项规章制度和应遵循的工作标准。
2.负责系统规划公司信息化管理进程。
3.负责领导、培养本部门员工,妥善处理内部事务。
