第1篇 省总经理岗位职责
省总经理 负责陕西地区企业产品推广以及开发市场;
负责地区门店管理以及人才储备;
4年以上总经理管理经验;
熟悉陕西整个地区的市场情况;
了解汽车金融; 负责陕西地区企业产品推广以及开发市场;
负责地区门店管理以及人才储备;
4年以上总经理管理经验;
熟悉陕西整个地区的市场情况;
了解汽车金融;
第2篇 江苏省总经理岗位职责
1.总部总经理助理相关业务,包括总经理日程管理、日常资料作成等
2.资料的笔译&日常工作、会议的口译工作
3.其他部门相关工作的协助与支持
4.上司安排的其他工作内容
要求:
1.日语一级以上,口语流利(商务水平)
2.日语翻译、部门助理相关经验两年以上
3.日本留学经验者佳
4.思路清晰,处事灵活,懂得应变
5.性格开朗外向,能承受一定的工作压力 工作内容:
1.总部总经理助理相关业务,包括总经理日程管理、日常资料作成等
2.资料的笔译&日常工作、会议的口译工作
3.其他部门相关工作的协助与支持
4.上司安排的其他工作内容
要求:
1.日语一级以上,口语流利(商务水平)
2.日语翻译、部门助理相关经验两年以上
3.日本留学经验者佳
4.思路清晰,处事灵活,懂得应变
5.性格开朗外向,能承受一定的工作压力
第3篇 省公司总经理岗位职责
岗位职责:
负责本省各门店的项目开发对接、团队筹建、营销和营运管理、对外关系维护工作,完成集团制定的年度开发计划和销售任务。(以上各地已有项目,正在分公司注册中)
任职资格
1、32至38岁,本科学历;
2、具备3年以上连锁企业同类岗位的工作经历;或者5年以上大型连锁企业区域拓展总监级、区域营销总监级或区域营运总监级的管理工作经验
招聘地点:杭州、武汉、天津、青岛或济南、福建,要求快速招聘到岗
汇报对象:总公司总经理
下属情况:会配有1-2开发人员,装饰工程师,设计师,hrbp,省区内长。
第4篇 省级总经理岗位职责
岗位职责:
1、全面负责省分公司经营管理,主持省分公司的日常管理工作,组织完成公司经营计划及销售任务;
2、负责所辖团队日常管理的各项工作。带领团队严格遵守公司的各项制
3、根据公司下达的销售任务计划,分解和落实分管区域的销售目标,并确保业绩达标;
4、负责对业务开展情况进行督导和考核,协调有关团队协作和分工事宜;
5、定期完成工作报告及相关的业务汇报工作;
6、妥善处理好与当地行业管理部门、各级政府及其有关职能部门(包括但不限于卫计委、应急办、民政部、发改委、公路局、交管局)的关系;
7、加强员工队伍建设,加强企业文化建设,处理维护好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;
8、按照总部相关要求,做好当地渠道网络的开拓与维护
9、做好当地基地的维护与运行工作
任职资格:
1、本科及以上学历,985/211院校优先
2、具有10年以上工作经验,8年大中型企业管理工作经验
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力
第5篇 省区副总经理岗位职责
岗位职责:
1、制定与实施销售战略、目标和计划,有效规划布局,带领当地团队完成指标,负责整体城市的运营;
2、根据公司发展战略,制定实施多种拓展模式,整合优势信息资源;
3、对已开发客户进行维护、培训、动销跟踪、业绩达成;
4、进行市场信息收集与分析,制定有针对性的销售策略;
5、负责研究和分析不同区域市场,适时调整、拓展和开发各渠道;
6、能够协调管理多个业务线的总体运营和销售。
任职资格:
1、要求教育行业知名大型公司背景,职位为城市负责人;
2、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
3、具备探索创新及团队合作精神;
4、具备独立工作能力、协调能力、团队合作精神,乐于接受挑战。
第6篇 山东省总经理岗位职责
岗位职责:
1.领导完成省公司的经营指标建设;
2.根据地区的特征制定和实施省公司的发展战略,推动省公司战略经营目标的实现。
3.发掘市场机会,主持拟订省公司的业务目标和业务计划,实现省公司业务和投资回报的快速增长。
4.监督、控制发展计划实施过程,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。
5.负责省公司团队的组建,人员招募、培养、考核、晋升等;省公司内部团队建设,内部管理机制的完善;
6.省公司的其他日常业务运作
任职资格:
1.本科以上学历,具有8年及以上电力成套、电力工程、新能源、清洁能源、智慧能源、通讯等行业内营销或开发工作经验者优先;
2.个人职业经历中年度营销业绩3000万及以上,有突出管理能力者优
3.发电或者送电等相关企业区域公司总经理或省公司总经理者优先考虑
4.政府退休处级以上干部优先考虑
公司总部:北京朝阳区
岗位任务要求:完成山东省内电力工程销售目标、团队建设
第7篇 省级子公司总经理岗位职责
全面负责公司日常经营管理工作,推动公司业务发展,组织完成董事会下达的经营管理目标;
8年以上银行、信托、券商、资产管理公司、担保公司或律所等从业经历;
担任管理职务3年以上;
具有较强的战略意识、组织管理能力、沟通协调能力及执行力;
了解不良资产行业,有一定的项目储备和团队储备优先。
