第1篇 某学校后勤集团总经理岗位职责
学校后勤集团总经理岗位职责
1、总经理是企业的法人代表,在董事会的领导下全面负责培训中心的安全、物业、经营管理工作。
2、制定企业的管理目标和经营方针,制定各级管理人员和员工的岗位职责及各项规章制度;制定价格策略、营销策略。详细阅读和分析每日报表,检查营业进度与计划的完成情况,并进行决策。
3、建立、健全企业的组织管理系统,规范劳动用工,使之合理化、精简化、高效化。主持每周的办公例会,传达学校、行业或总经理室的有关指标、文件、通知,协调各部门之间的关系,使企业有一个高效率的工作系统。
4、制定财务预算、决算,健全财务制度。开源节流,降本增效,努力提高经济效益。
5、不定期巡视公共场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。并将巡视结果传达至有关部门。
6、负责检查督促本企业安全生产工作,及时消除安全事故隐患。
7、指导教学五楼、教学六楼的物业管理工作,为业主创造一个安全、清洁的工作环境。
8、与业主、宾客建立良好关系,听取业主、宾客的宝贵意见。
9、督导各部门实行优质服务,树立良好的企业形象。
10、加强软件建设,建立培训网络和培训制度,不断提高服务质量和员工的综合素质。
11、选聘、任免总经理助理、部门经理等管理人员。决定机构设置、员工编制及重要人事变革。负责管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。
12、与社会各界及学校保持良好的公共关系,树立良好的形象,并代表企业接待重要宾客。
13、熟悉企业法、财税法、合同法、劳动合同法、涉外人员工作守则及相关政策法规。
14、根据国家的工资政策和企业的经济效益,调整、完善分配制度,不断提高和改善员工的工资和福利待遇。
第2篇 学校后勤集团办公室岗位职责1
学校后勤集团办公室岗位职责(上)
一、集团办公室工作职责
1、集团办公室是后勤集团直接领导下的行政办事机构,负责集团内部行政管理、综合协调、对外联系与交流、集团公共关系事务与校内外宾客的接待工作。
2、协调集团各部门的工作、组织拟制、修改、汇编各中心实体的职责,各项管理规章制度,并督促检查其执行情况。
3、负责集团会议的筹备和组织工作。
4、负责集团内部文件的拟制、登记、签发、传阅和文件档案的管理工作。
5、负责集团报刊杂志和书籍的订购和管理工作。
6、负责集团印章的管理和使用。
7、协助集团领导做好员工培训工作。
8、负责组织集团与下属中心实体和各种协议的签订。
9、完成集团领导交办的其它任务。
二、办公室各岗位职责
(一)、办公室主任岗位职责
1、负责集团办公室全面工作。
2、协调各中心主任制订各项规章制度及中心主任交办的工作事宜。
3、督办集团办公会议规定的各项任务,要求,并检查其各项任务完成情况。
4、处理公共关系事务和接待、信访工作。
5、撰写集团办公会要求的各种公文。
6、负责集团办公用品、劳保、用品的申办与预算。
7、负责对集团工作计划、工作总结,各类材料上报工作。
8、完成集团交办的应急事务。
(二)、集团办公室秘书岗位职责
1、负责上级机关和有关单位来文的接收登记、传递,催办和管理、归档工作。公文处理做到及时、准确、安全、保密,文件运转迅速,催办及时。
2、做好对外联络、接待工作和各种会议的会务工作,做好会议记录,起草会议纪要、简报。
3、负责督促各部门贯彻落实各项工作任务的情况,并将情况及时汇报。
4、负责文件的打印、复印、整理分类和存档及报刊信件收发工作。
5、加强与有关部门沟通,做好日常事务的协调工作。
6、负责集团固定资产的录入、校对、管理工作。
7、负责临时工工资的汇总、核对和报账工作,负责各项加班的汇总工作。
8、负责集团对内对外宣传工作,工作简讯的汇总、编排工作,网页更新工作。
9、负责部分经费报销工作,做好办公用品、文具、劳保用品的采购和发放工作。
10、协助各中心主任制订各项规章制度,协调完成中心主任交办的工作事宜。
11、负责集团机关人员的考勤工作。
12、负责集团员工档案的建立、整理、归档、管理工作。
13、负责撰写、校对或草拟集团各项综合性的文字材料。
14、协助做好集团各类文体比赛、春游、秋游、参观等的组织服务工作。
15、做好办公室和所属卫生区域的清扫及日常保洁工作。
16、完成集团领导交办的其它任务。
(三)、收发员岗位职责
1、竭诚为学校、为师生员工提供优质、高效服务,保证收发工作及时、方便、可靠、安全、准确、无差错。
2、遵守学校和集团的各项规章制度,做好保密工作,遵守劳动纪律,坚守岗位,不擅离岗位。
3、及时了解反馈社会邮政行业发行动态,迅速掌握信息、扩展收发业务,满足师生员工需求。
4、完成集团交办的其它工作。
(四)司机岗位职责
1、积极参加政治学习,遵守各项规章制度。热爱本职工作,努力钻研技术,不断提高工作能力,为教学、科研和师生员工提供优质服务,树立用户至上的服务态度和工作作风。
2、负责所配车辆的正常驾驶、维护、保养及管理工作,完成集团下达的运输任务,做到安全正点、随叫随到。及时回收和上缴运输费款,严格按标准收费。
3、严守操作规程,规范作业,确保安全用电,牢固树立成本意识,厉行节约,减少油耗,杜绝浪费现象。
4、团结协作,乐于奉献,完成领导交办的其他工作任务。
第3篇 后勤学校环境卫生监督员岗位职责
学校后勤环境卫生监督员岗位职责
对环境卫生实施管理、检查、监督是每个卫生监督员的权利和义务,也是通过卫生监督来创造良好的学习生活环境以维护和促进全校广大师生员工的身心健康。
1、认真履行环境卫生管理制度和岗位职责,严格监督检查,恪尽职守。
2、监督检查影响校园环境的一切不良行为和习惯。对校园内环境卫生进行全天候监督检查。
3、根据学校、公司以及物业管理与服务中心所制定的有关环境卫生管理制度和规定,加大环境卫生监管力度。
4、对随地乱扔纸屑、果皮、塑料袋、烟头等要进行耐心细致的说服教育和批评,并提出相应的处罚意见。
5、环境卫生监督人员要督促卫生清洁员在雨天要及时清扫道路积水,遇下雪天要及时清扫道路积雪,刮风天气要及时清扫道路树叶。经常对校内宣传橱窗、宣传牌、铁栏杆、雕塑等进行清洗。
6、环境卫生监督员上岗时必须佩戴卫生监督标志。
第4篇 后勤学校教学楼卫生员岗位职责
学校后勤教学楼卫生员岗位职责
1、服从领导,爱护公物,遵守学校和公司的各项规章制度。
2、经常检查教室内桌椅、门窗、灯具、黑板等设施的完好情况,发现问题及时报告教室管理站管理人员。
3、教室(包括桌椅)每天清扫一次,拖(擦)一遍,走廊、楼梯、扶手、垃圾桶每天拖(扫、擦)二遍,应做到地面干净,无纸屑、无垃圾、无杂物、无污迹、扶手无灰尘,垃圾桶无痰迹和污迹,并做好不间断保洁工作。
4、做到走廊两边墙壁无脚印、无痰迹、无乱写乱画的迹痕。
5、洗手间、卫生间每天应清扫(拖)二次,便池下水道通畅,应做到无杂物、无积水、无粪便、无明显气味、无污迹,保持干净整洁。
6、门厅每天拖四次,保持干净整洁,天花板应保持无灰尘,无蛛网,楼周围卫生区每天清扫两次,保持无垃圾、无杂物、无痰迹。
7、门窗经常擦洗,保持干净整洁。
8、教室清扫工作一律在课外时间进行,不得影响正常上课,教室内桌椅应摆放整齐,保持讲台、黑板干净,无粉笔灰堆积,黑板槽内每天清扫一次。
9、坚守工作岗位,在规定时间内未经许可,不得擅离工作岗位。
10、文明用语,挂牌上岗、优质服务。
第5篇 学校后勤处科室仓库保管员岗位职责
学校后勤管理处科室仓库保管员岗位职责
仓库保管员:zz
主要岗位职责:
1、负责检查验收各种购进货物的数量、质量,根据采购货物的品名、规格、型号、分类办理入库手续。
2、做好各项物资的保管、发放工作;库存材料必须分类合理存放、标明材料名称、规格,做到实物、帐目、卡片相符。各种物资的购进和消耗或流向在帐目上反映清楚。
3、经常检查库存材料,保持通风、防止潮湿、霉烂、锈蚀,注意防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬,保持仓库卫生整洁。
4、厉行节约,坚持以旧换新;严格专用工具的管理,对公用工具建卡登记,及时返库保存。
5、对所有出库材料,必须执行发放制度,分册登记,及时出帐。按月盘清库存,并按规定时间向主管处长填报库存和消耗品的报表。
6、坚守岗位,精通业务,根据材料及消耗情况,提前做好所需材料计划,上报处领导审批后,及时购料,做到小件不缺,通用件常有,大件总量不积压。
第6篇 学校后勤集团综合服务中心各岗位职责
学院后勤集团综合服务中心各岗位职责
(一)、中心主任岗位职责
1、在集团总经理(或副总经理)的领导下,全面负责全校水电设备管理、供应、安装、保养和维修工作以及中心维修物资采购计划及小型工程成本核算工作。
2、根据学校和后勤集团的管理目标、任务和工作计划,主持制订本中心工作计划,制定运行管理方案。
3、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规,执行学校和集团的各项规章制度。按照后勤社会化改革要求,主持制定本中心的各项规章制度,并负责组织实施。
4、主持实施本中心工作管理规范,建立系统管理档案和相应的管理资料,推进中心工作实现制度化、规范化、科学化管理。
5、负责全中心人员的政治思想、职业道德、遵纪守法教育及业务培训学习。抓好队伍建设,树立大局观念,增强大局意识,提高员工综合素质,充分调动员工的积极性和创造性。
6、负责本中心人力调配,人员的聘用、解聘、管理、考核工作。根据工作需要组织制定工作定额和计量指标,协调理顺本部门工作人员之间和各有关部门工作之间的关系。
7、负责中心日常事务的安排与管理,主持召开中心工作会议,负责抓好服务工作和全校水电节能的宣传、实施及水电安全保卫工作,防范事故的发生。
8、完成学校和后勤集团交办的各项任务。
(二)中心副主任岗位职责
1、在学校和后勤集团的领导下,协助主任全面负责全校水电设备管理、供应、安装、保养和维修工作以及中心维修物资采购计划及小型工程成本核算工作。
2、协助主任做好中心人员的政治思想、职业道德、遵纪守法教育及业务培训学习工作。
3、根据学校和后勤集团的管理目标、任务,参与本中心规章制度和工作计划的制定,协助主任组织实施。
4、做好中心工作会议记录。协助主任抓好全校水电节能的宣传、落实工作和水电安全保障工作。
5、协助主任做好日常事务的安排与管理,完成学校和后勤集团交办的各项任务。
(三)组长(兼职)岗位职责
1、在中心主任的领导下,贯彻执行集团和中心和各项规章制度,主持本小组的管理、维修服务工作。
2、发挥表率作用,自觉履行部门岗位职责,考核本组人员履行岗位职责情况。
3、组织实施本组年度工作计划,对本组人员实行考勤。
4、完成中心交办的其他任务。
(四)电工岗位职责
1、积极参加政治学习,遵守各项规章制度。热爱本职工作,努力钻研技术,不断提高工作技能,为教学、科研和师生员工提供优质服务。
2、负责分片区域的电气设备及线路等方面的维护管理,保证完好率在90%以上,做到勤巡查、勤维修,接到报修信息后,必须的在24小时内完成维修任务,维修完毕,应及时清理工作现场,并请客户验收签名。若有特殊情况不能按时完成维修(如无材料、用户不在场等),须向报修户体做出说明解释。
3、严守操作规程,规范作业,确保用电安全,牢固树立成本意识,节约原材料,杜绝偷、漏电及违章、浪费用电等现象。
4、团结协作,乐于奉献,完成领导交办的其他工作任务。
(五)水工岗位职责
1、积极参加政治学习,遵守各项规章制度。热爱本职工作,努力钻研技术,不断提高工作技能,为教学、科研和师生员工提供优质服务。
2、负责分片区域的供、排水设备及管线等方面的维护管理,保证完好率在90%以上,做到勤巡查、勤维修,接到报修信息后,必须的在24小时内完成维修任务,维修完毕,应及时清理工作现场,并请客户验收签名。若有特殊情况不能按时完成维修(如无材料、用户不在场等),须向报修客户做出说明解释。
3、严守操作规程,规范作业,确保安全卫生,牢固树立成本意识,节约原材料,杜绝跑、冒、滴、漏及违章、浪费用水等现象。
4、团结协作,乐于奉献,完成领导交办的其他工作任务。
(六)木工岗位职责
1、积极参加政治学习,遵守各项规章制度。热爱本职工作,努力钻研技术,不断提高工作技能,为教学、科研和师生员工提供优质服务。
2、负责全校教学区、办公区及家属区课桌椅、门窗等木器的整修、更换工作。
3、严格遵守操作规程,安全作业,既确保维修质量,又要厉行节约,变废旧为利用。
4、做到勤巡查、勤维修,接到报修信息后,必须在24小时内完成维修任务,维修完毕,应及时清理工作现场,并请客户验收签名。若有特殊情况不能按时完成维修(如无材料、用户不在场等),须向报修户体做出说明解释。
5、团结协作,乐于奉献,完成领导交办的其他工作任务。
(七)仓库保管员岗位职责
1、在中心主任的领导下,保管员对所保管的材料要全面负责,做到有物、有帐,帐物一致。材料要摆放整齐、标志明显、清洁卫生、无损坏和锈蚀。
2、材料验收入库时,方可登记入帐,不得帐外有物,做到帐物相符。
3、在发现货物短缺、损坏或质量不符合要求时,要及时通知采购员处理。
4、材料出库时,必须严格办理出库手续,手续齐全,方可出库。
5、定期盘点,半年一小点,年终一大点,平时勤抽查,发现盈亏应查明原因,及时向中心主任汇报。
6、经常保持库房整洁,认真执行防火、防盗及有关仓库安全措施制度,熟悉消防器材的使用。
7、完成中心主任交办的其他任务。
第7篇 某学校总务处后勤花工岗位职责
学校总务处后勤花工岗位职责
1.坚守岗位,工作认真负责,管理好校内各种花草、树木、绿篱。对有意破坏绿化者,有权进行批评教育。
2.定期浇水、施肥、除草、灭虫、剪枝等,每两周一次对学校摆放的花草进行调整,保证各种花草树木的最佳状态。
3.做好绿化带、花坛的清洁保洁工作,负责剪枝、淋水后的清理保洁工作,负责下水道的清理保洁。
4.抓好每年春季(植树节之前)的有利时机,做好全校的绿化调整工作。
5.各种花卉、盆景属公有财产,不得送人。
6.高空作业必须佩戴安全带。农药、化肥的采购和使用必须符合有关法律法规的规定。
7.花工组长负责协调大型活动花草摆放及活动后花草的回收清理。
8.完成学校交办的其他工作。
第8篇 某学校后勤电工岗位职责
学校后勤电工岗位职责
1、坚持'安全、责任、服务、效益、节约'。服务按照服务标准化进行。细化分解、量化反映、程序化作业、标准化执行工作。牢固树立师生之上、服务第一的思想,热心为广大师生提供优质服务。热爱本职工作,切实执行供电安全管理制度和安全用电操作规程,正确如实地填写各项工作记录。做到'三熟'熟悉设备和系统的基本原理;熟悉操作和事故处理;熟悉本岗位的操作规定和制度。具有'三能'能正确分析设备运行情况;能及时发现排除故障;能掌握一般维修技能。
2、严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,按时上下班,服从调动,杜绝违章操作。节假日和夜间值班按时到位,认真履行职责不得脱岗,不做与本岗位无关的事情。
3、认真做好电器设备、辅机及安全附件的维护保养工作,保证设备正常安全运行。
4、贯彻执行清洁卫生制度,保持电器设备整齐清洁,做到文明服务,文明生产,同事间要团结互助,以礼待人。
5、每月(季度)准确认真做好各部门和各住家户水电的抄表工作,在抄表中坚持公正、准确、无差错,坚决杜绝舞弊行为。
6、在工作中服务热情、雷厉风行,凡师生提出的与供电有关的维修问题接报后迅速解决,不得推诿扯皮。对当时无法处理的问题,应耐心向用户说明情况,并及时向主管汇报,以求尽快解决。
7、在执行任务时,不得向被服务单位和个人索要财物或其它物品,一旦发现或有人举报经查证属实严肃处理。
8、严格工作制度,在接到维修单和电话后必须及时到达事故现场及时修理,修好后认真填写检修记录。对难以处理的故障,向主管领导汇报以求尽快处理。
9、对接报后没有特殊情况不及时到达或不到达事故现场者,视情节轻重给予除批评教育外,还可给予罚款、调离本岗位、留用查看、解聘等处罚。
10、认真做好领导交办的其它工作。
第9篇 学校总务处后勤庶务组长岗位职责
学校总务处后勤庶务组长岗位职责
1.负责学校校园环境保洁、美化工作。
2.负责水电工、卫生工、花工、送水工、体育器材维护员、食堂服务员工及其他临时工的管理协调工作。
3.负责学校零散物质的采购。要求做到未经学校同意的物资不能采购;货比三家、质优价廉、手续清楚;急需物资在当天购回,一般物资在三天之内购回。
4.凭《请购单》采购的物资连同发票交保管员验收签字后,再交由总务处干事处理报销入账事宜。
5.负责学校大型活动的后勤保障工作。
6.完成学校交办的其他工作。
第10篇 a学校后勤物业供热站站长岗位职责
学校后勤物业供热站站长岗位职责
1、负责供热站工作,认真执行上级的指示和各项规章制度,及时请示和反映换热器、锅炉设备的运行情况和存在的问题,并提出处理意见和措施。
2、组织供热站全体人员学习业务知识和各项安全规程,提高全体人员的业务技术水平。及时对换热器锅炉的运行情况进行小结,对责任心不强,违规作业者应给予批评教育或处罚。
3、换热器、锅炉在运行中,每天检查4―5次,检查记录压力、温度、燃烧情况,特别是根据温度变化进行调整(增温或降温)。
4、负责换热器及锅炉设备的定期检验,维修和保养工作,及时消除设备故障隐患,防止烟尘污染,搞好环境卫生。
5、做好水电节约工作,合理调整负荷,搞好供热站的安全检查工作。
6、做好每班耗水量、耗油量、设备运行情况统计,做好各项记录和统计资料的管理工作。
7、协调三校供气有关事宜。
8、完成领导交给的其它任务。
第11篇 学校领导岗位职责公开承诺书中专后勤副主任
学校领导岗位职责公开承诺书(后勤副主任)
一、在实训处主任的领导下,负责学校实训管理等工作。
三、组织制定并贯彻执行有关实训教学的各项规章制度和岗位职责。
四、负责做好实训教学环节的监控和检查考核工作。
六、负责教学仪器设备的维护、保养和管理等工作。
七、负责教学仪器设备的技术档案管理工作。
八、配合有关部门做好协调和服务工作。
九、负责中心环境卫生和安全工作,及时处理安全隐患。
十、完成学院安排的其它工作任务。
第12篇 学校后勤库房保管员岗位职责
学校后勤公司库房保管员岗位职责
1、服从领导,熟悉本职工作业务,知晓各部门规律及物资所需,懂得材料的保管要求,提高物品的保存完好率和利用率,既要货源充足,又要防止物资积压。
2、坚持原则,办事公道,做好物资建帐,物资进出帐目清楚,收、发手续齐全,做到帐物相符,任何时候经得起检查,对不符合质量标准的物资有责任拒收。
3、严格执行库房管理制度,不收劣次物品,不得将易燃、易爆、有毒物品和易腐蚀性物品、化学物品和其它物品混放,库房清洁卫生、归类清楚、堆放整齐,防止霉烂变质。搞好防腐、防盗、防鼠、防尘、防火、防水工作,出门关窗上锁,严禁库房吸烟,闲杂人员不得进入库房。
4、按时认真进行盘存查库,按时上报盘库表及库存物资月报表(一份报财务,一份存查),做好请示汇报工作,不得影响成本核算工作。积极配合各部门填写编制材料申购审批表,做到不影响各部门的正常运行。
5、坚守岗位,遵守劳动纪律,不断提高自己的业务能力,完成领导交办的其它任务。
