就业策划书模板（16篇范文）

发布时间：2024-05-18 17:30:02 查看人数：98

就业策划书模板

就业策划书范文篇1

阅读小贴士：篇1共计11004个字，预计默读时长28分钟，朗读需要56分钟，中速朗读74分钟，在严肃场合朗读需要101分钟，本模板有155位用户喜欢。

活动主题：新学期抉择—升学与就业

第一部分活动概况

【活动组织】

这次升学与就业主题班会活动由__级中西10班委会组织策划。我们班班委会历来是一支有着极强凝聚力的学生队伍、工作能力突出，成功的组织了许多次活动，特别是去年举行的石燕湖游玩、农家乐、烧烤、班级扑克升级大赛等等，还有上学期的秋季游玩暨长沙世界之窗快乐行、都取得了突出的成绩。我们将在这次升学与就业主题班会活动中再一次充分发挥团队优势、取长补短、团结合作、共同努力，与年级老师、班上同学携手办好这次有我班级特色的班会活动。

【活动的历史性意义】

新学期、新气象，昭示着新目标的篇章，升学可以进一步深造，不断提高自己的知识和能力；就业可以让自己在实践中得到锻炼，在工作中成长。在未来发展的道路上，为有了同学们能更好的确定自己的目标，特别是对新学期的就业还是升学的抉择的正确引导。主题班会活动意味着是新学期美好的开始。

【活动主题名称】

湖南中医药大学湘杏学院20__级中西10班主题班会活动——新学期抉择—升学与就业

【活动目标】

认识自我明确目标

【班会主题】

升学就业

【活动对象】

20__级中西10班全体同学

【活动地点和时间】

地点：教学楼多媒体教室（未定）

时间：200__年3月3日19:00——21:00

第二部分活动日程及组织安排

【活动筹备日程安排】

前期宣传：2月21日左右

资料准备：2月21日——23日

新学期抉择调查表：2月24日

邀请嘉宾（邀请函）：3月1日

多媒体申请：3月1日

水果、饮料准备：3月2日

会场准备：3月3日下午

活动时间：3月3日晚上

【活动筹备组】

活动总监督人：朱久宜老师

活动监督人：邓修绚赵文波

活动负责人：邓修绚赵文波

活动总策划：邓修绚赵文波

活动策划组：邓修绚赵文波雷狄谭蕊唐何军张艳平王宇星覃媛媛

宣传组：覃媛媛王宇星

摄影组：王宇星谭蕊

后勤组：雷狄唐何军张艳平

【具体组织安排】

1、宣传

负责人：覃媛媛赵文波王宇星

主要宣传这次活动的意义和目的，以发动更多的人参与这次班级活动。

2、安全及活动纪律

负责人：邓修绚赵文波

负责保证活动的安全和治安工作，维护活动现场的秩序。

3、会场布置

负责人：覃媛媛张艳平唐何军

做好活动的会场布置和后勤保障工作（如教室黑板主题的绘写）。饮料、茶水、水果、发放小礼品等一切有关活动的服务性工作。

4、 ppt制作

负责人：王宇星

负责制作此次班会活动的ppt。

5、主持人

负责人：赵文波

主要负责活动的主持工作，确保活动现场的连续性，娱乐性、讨论性、轻松性。

6、活动现场记录摄影

负责人：雷狄王宇星

负责活动前后整个过程的文记录、摄影记录，用相机从不同角度和时间拍照，反映活动的各方面工作。

7、购置活动道具等

负责人：雷狄张艳平唐何军

负责此次活动需要的水果、礼品、饮料、水、糖果等。

8、班会资料整理

负责人：邓修绚赵文波谭蕊

邓修绚：负责上学期班委会工作的总结和新学期工作的下达资料的整理，整合此次活动所有的资料并做好详细策划策划书。

赵文波：负责就业方向资料的整理，如就业方向、定位、面试技巧等

谭蕊：负责考研方向资料的整理，如考研方向、复习方法、计划等

9、调查表的发放整理

负责人：雷狄

负责此次活动新学期调查表的制作、发放、收集、统计升学与就业情况。

10、邀请嘉宾

负责人：邓修绚赵文波

负责此次活动邀请函的制作、年级老师和兄弟班干部的邀请。调动人际关系邀请团委学生会宣传部设计黑板主题，邀请湘杏博客和团委新闻网络部现场简报、摄影等。

11、协调工作

负责人：邓修绚赵文波

负责活动的人员调动，人员调动要合理，保证活动每一项工作都要有人管、都有负责人、都要按要求完成。

（注：班上所有同学尽一切可能支持班级活动工作）

【活动当天】

1、18点整班委会工作人员到位

2、活动道具、礼品、饮料、茶水等到位

3、召开主题班会前班干部工作人员会议

4、宣传部工作人员到位

5、照相及会议记录工作人员到位（雷狄王宇星）

6、18点30分主题黑板设计完成（宣传部）

7、18点50分水果、饮料、茶水分发到位（唐何军张艳平）

8、电教仪器开启，ppt打开到位（王宇星）

9、18点50分全班同学到位

10、新闻网络部、湘杏博客工作人员到位

11、年级老师、兄弟班级嘉宾到位

12、19点整活动正式开始

13、主持人串词开幕（3min）

14、赵文波团委上学期工作总结和新学期工作计划汇报（5min）

15、邓修绚班级行政工作总结和新学期工作计划汇报（12min）

16、赵文波对就业方面事宜进行探讨分享（10min）

17、谭蕊对升学方面事宜进行探讨分享（10min）

18、各个寝室代表针对新学期抉择升学还是就业谈谈自己的看法（93min

=27min）

19、招生就业办（年级老师）朱久宜老师针对同学们的升学和就业问题就行解答、交流、互动（30min）

20、21点整主持人串词宣布主题茶会闭幕

21、欢送年级老师、嘉宾退场，同学们退场

22、班委会及工作人员清扫、整理会场

23、活动后期工作总结

【经费预算】

策划书打印： 8元

调查表复印： 5元

车费： 10元

绿茶一瓶： 3元

一次性杯子： 6元

饮用花茶： 1.5元/瓶70瓶=105元

阿尔卑斯糖： 20元/斤2斤=40元

旺仔牛奶（12盒）： 123.5元/盒=42元

砂糖桔： 6元30斤=180元

合计：399 元整

【活动后期工作】

1、为活动积极参与者分发小礼品

2、班费核算（邓修绚唐何军张艳平）

3、书面总结（雷狄）

4、 flash制作（王宇星谭蕊）

5、网络宣传（王宇星）

6、资料汇编（邓修绚）

第三部分注意事项

1、本次活动举办各环节必须遵纪守法，内容要健康向上，达到主题要求。

2、所有同学必须接受活动组织者的统一指挥，严密组织，分工协作，精心实施。

3、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持，保障活动各环节顺利完成。

4、遇各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决。

5、各活动筹备组成员应认真对待自己所承担的每一项任务，耐心处理面临的工作，协助活动筹备组其他同学的工作，主动帮助他们完成应该负责的项目。

7、如果活动中出现各种自己不能解决的突发性问题，请找活动负责人（邓修绚赵文波）。

8、活动最终解释权归__级中西10班班委会。

创业就业协会团组织活动策划书

一：活动目的：社团的凝聚力是一个社团能否在激烈的竞争中取胜的关键，良好的社会氛围，温暖的社团感觉强烈的社团归属感，在社团发展的开始就要的到很好的建设。开展团组织生活，密切各协会成员的联系，增强社团凝聚力，为社团即将开始的各项活动做好准备工作，激发协会成员参加活动的积极性、创造性，促进社团更好更快发展！

二：活动主题：青春携手

三：活动时间：待定

四：活动地点：（组织委员定）

五：参加人员：协会所有新老会员，30~50人

六：准备工作：1·准备完善的活动策划书，选好活动的时间和地点

2·在活动开始前布置好场地.(桌椅摆设、室内布置、写好活动主题）

3· 联系好各表演节目的嘉宾，使节目顺利进行

4·提前进行彩排，确保活动万无一失

七：活动流程：1·各成员有序入场

2·主持人介绍本次活动的主题、目的，并对各位成员的准时参加表示热烈欢迎

3·一一段富有震撼力的舞蹈为本次活动拉开序幕

4·（请团支书、会长简单介绍）

5·第一个游戏：请坐在既定位置的成员上台完成游戏（提前在个别位置坐好标记）先自我介绍自己

人数：10人左右，游戏规则：手口不一，十个人站成一排，从第一个开始在一到五中随便选一个数说出来，同时手要比出不同于自己说的那个数，第二个人不能和第一个人说的一样，依次进行，速度越来越快，错的下场，最后胜出一人，奖给最颠三倒四奖。奖品：棒棒糖一个

6·第二个节目：独唱

7·主持人串场进行游戏2：交换名。这个游戏旨在考研人们的习性，平常对自己的名是熟悉不过了，但若临时更换名，就会陌生。随机请10人上台完成游戏。先请参加游戏的成员介绍自几，同时记住旁边人的名。规则：参加者围成一个圆圈坐着，每个人的名与其他人交换，当主持人问：张三同学，你早上几点起床？这时，真正的张三不回答，由换成张三的同学回答，当自己该回答时不回答，不该自己回答时却回答的人被淘汰，最后剩余者为胜利者！

8·主持人介绍，节目3，武术（待定）

9·游戏3大瞎话。.参加人员：全体。游戏规则：由一人蒙上眼睛扮瞎子，坐在瞎子左侧的人开始不断指着坐在座位的每一个人，就问瞎子，这个行不行？瞎子如果说不行，就接着指下一个，直到瞎子回答同意，被指的那个人就是游戏选中的人。瞎子摘下眼罩，根据每个人的表情猜测谁被选中了，参与的人不能告诉瞎子，当然，被选中的人也可能是瞎子自己，瞎子要出一个节目或指定一个节目由被选中的人完成，节目越荒唐越刺激！下一轮，由被选的人扮瞎子

10·游戏4，蒙眼作画。游戏成员用眼罩蒙住眼睛，每人分发一支笔，一张纸。主持人用语言描述某一样东西，由参加游戏的人画出他们听到的东西，然后再背面写出自己的名。最后把所有的画混乱在摊开，让各成员认出自己的画。找出画的最搞笑的，传看！

11·节目，话剧（团支部待定）

12·游戏5，所有成员依次唱出带有动植物名的歌一句，唱不出的被选做真心话大冒险！

八：经费预算：拉花5~8个，瓜子、糖果，装饰物~~~50元以内

九：活动预期效果：通过本次活动能够增强协会成员之间的相互交流，了解，能够激发社员参与活动的积极性，创造性，增强社团的凝聚力，青春携手，让社团能够在大家的齐心协力下越走越辉煌。

十：收尾工作：活动结束由本部成员负责清理现场，活动结束后及时做好反思，找出问题，记录在册，以便将下次团组织活动搞得更好。

十一：：注意事项:（1）通知社员一定到位，强调时间地点，不能来的提前打招呼。

（2）活动进行时要注意现场秩序和卫生的维护。

（3）随时注意自身的财产安全

（4）一定要注意安全问题。

__年10月13日

大学生就业文化节活动策划书

活动名称：大学生就业文化节

一活动主题：

面向职场，规划未来

二活动背景：

随着高校招生人数的逐年增多，而市场需求没有同比例增长的情况下，毕业生的就业竞争日趋激烈。

本次文化节以面向职场，规划未来为主题，是基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象的情况。旨在引导在校大学生正确认识自己，认清就业形势，明确国家的有关政策，转变择业观念，适时调整就业期望值，系统了解企事业单位对人才素质的基本要求及其人才招聘过程中的基本知识和基本技能，营造良好的就业氛围，提前体会择业就业问题，提高在校学生的就业意识，开拓就业视野和就业渠道。同时激励同学们有效地规划自己的大学学习和生活，为将来的就业打下坚实的基础：

本次文化节在去年成功举办的基础上不断完善。以模拟应聘赛为中心，推出与之相呼应的就业形势分析，面试技巧等就业指导系列讲座，对应聘相关环节进行全方位的指导，为同学们的就业、择业提供可资借鉴的帮助。

希望通过本次就业文化节的系列活动，发动和帮助广大同学更好地了解自我，规划人生，做好择业前的准备，提高广大同学在就业市场中的竞争力。

三面向对象：

所有在校学生

四活动时间：11月13日~12月3日

五活动流程具体安排:

ⅰ就业指导系列讲座：

1.开幕+ 就业形势分析讲座

时间:11月17日周五下午3时

讲师：学生处处长王秀勇

活动对象:全校学生(主要针对大三，大四学生)

活动目的：就业动员是毕业生就业的基础性工作，与毕业生就业率直接相关。旨在通过就业形势分析这一形式，结合我校实际情况，加强同学们的紧迫感，帮助他们提早作好就业准备工作。

预期效果：为全校的就业工作和本次文化节预热。

活动地点：洪祖杭模拟法庭

2、主题：如何择业与就业

时间:11月18日周六晚7时

活动参与：校人力资源系主任李中斌教授

活动对象:全校学生（主要针对大三，大四学生）

活动目的: 帮助同学做好择业和就业时的心理调整和准备

预期效果：增强同学们在择业中的自信心，准确把握择业期望值，积极把握择业中的机遇，按照社会需要塑造自己；提高对自身的了解程度，认识个人能力的差异，了解与就业准备直接有关的因素。

活动地点：金川二楼就业报告厅（多媒体教室）

3 、主题：你是企业需要的人才吗？

时间： 11 月 1 9日周日下午3时

活动参与：福建移动通信泉州分公司人力资源部经理邓伟群

活动对象：全体学生

活动目的：使同学面对面地与企业人士接触，更加直观地了解企业及社会需要的人才。

预期效果：使同学认识到自己与企业要求的人才的距离，从而更好地学习与提高综合素质。

活动地点：洪祖杭1-1

ⅱ经典视频讲座

1．《高光简历制作》

主讲：马思远

著名人力资源专家

索尼中国有限公司人力资源部经理

中央电视台《绝对挑战》特约策划人

讲授内容：人事经理如何挑选简历；什么样的简历易受青睐；简历的内容和要点；制作简历的原则、要求、步骤和技巧及常犯的错误；失败简历和优秀简历的对比。

时间： 11月14日周二14时30分

地点：金川活动中心就业报告厅

2．《成功面对面试》

主讲：张晓彤

著名人力资源专家

__年中国十大杰出培训师

北京大学光华管理学院emba特邀讲师

曾任诺基亚(中国)北方区人力资源部经理

金蝶软件(中国)有限公司北方区人力资源总监

讲授内容：面试官的心理；面试前的准备；7秒钟印象；如何应对star行为表现面试法；常见问题的回答技巧和易犯的12种错误；小组面试中如何出彩；如何谈薪；面试后的行为还可以改变面试结果等

时间：11月21日周二14时30分

地点：金川活动中心就业报告厅

3. 《必备职业素养》

主讲：柳青

中国第一代专业培训讲师，__、__年中国十大杰出培训师，中国人民大学mba特邀讲师，现任诺基亚中国学院培训讲师，曾任吉百利中国培训经理，伊莱克斯中国北方区培训经理。

讲授内容：现代企业需要什么样的员工；大学生与职业人士的3大差距；从职业形象、工作态度、有效沟通、团队合作、时间管理等方面深入阐述现代职业人士必备的素养。

时间：11月28日周二14时30分

地点：金川活动中心就业报告厅

ⅲ．第二届简历设计大赛

11月13日－11月15日华园大道设值班人员宣传及为期一周的海报、网络、广播等宣传

11月21日－11月22日华园大道设点征集参赛作品

11月23日－11月25日评比作品（邀请企业）

奖项设置：一等奖一名200元，二等奖2名各150元，三等奖3名各100元

活动目的：帮助大四即将毕业，需要简历去求职的同学了解正确且精美的简历的制作方法等。

预期效果：贯彻我协会关注就业，自我服务的宗旨，树立就业协会良好形象，增加大四毕业生对协会的信赖程度。

作品展览：11月27日－12月3日（华园大道橱窗），挑选优秀作品及典型问题作品展览，通过对比和作品附带的评语，让同学更加直观地认识任何正确地制作简历。

ⅲ.第三届模拟应聘赛

报名时间：12月1日——12月4日华园大道

比赛时间：初赛12月5日周二下午3时祖杭楼102

决赛12月10日周日晚7点祖杭楼1－1

活动对象：全校学生（主要对象大四同学，欢迎非大四毕业生参与）

活动目的：使大学生亲身感受企业招聘的流程，让学生与用人单位进行一次近距离的接触，非毕业班的学生可以提前感受求职的气氛，毕业生则可以来一次真正意义上的大练兵。

预期效果：通过参与招聘的实际过程，使同学们认识在招聘过程中我们将会遇到的困难和即将面临的挑战，让同学们对学习以及今后的就业有更进一步的了解。

活动流程：详见附表一。

奖项设置：全场最佳表现奖1名300元颁发证书

卓越表现奖2名各200元颁发证书

优秀表现奖2名各100元颁发证书

5位鼓励奖颁发证书

活动备注：为使活动更具多元化及吸引性，本活动将虚拟不同企业的若干职位，给同学更大的发挥空间。

六、宣传计划

1.宣传方式：

传单宣传：印刷 4000 份左右的传单，向各食堂、华园大道、活动现场、宿舍等处分发，内容包括活动总体介绍传单，各分活动传单。并对商家进行一定的宣传。

横幅宣传：活动总体横幅三条挂于金川门口、华园大道、七号篮球场。

模拟应聘赛横幅两条挂于华园大道和活动现场。

海报宣传：活动总体彩印海报两张位于华园大道和公共宣传栏。模拟应聘赛和简历设计彩印海报各一张位于华园大道。其他分活动可考虑手绘海报的方式，共四张。

媒体宣传：新闻媒体贯穿整个活动的始终。《华侨大学学生报》、《华侨大学报》、《华侨大学青年报》，以校内新闻形式进行报道，华侨大学广播台在每天固定时间播发活动的相关消息；微信、微博、172 校园活动网、大学生比赛网、易网、娱网，各学院机房主页等进行网络宣传。

活动现场宣传：活动现场发放给现场观众和参赛优胜者的纪念品，可由赞助企业自行决定。另外，协会会员可着印有赞助企业广告的服装。

2.互动影响力和效果

校内受关注程度：要求70%的在校学生知道此次活动的名称和赞助商，有50%的学生比较了解此次活动的流程，有30%的学生深入了解活动的具体内容等细节问题，并参与到活动中来。我们在活动结束时可做一次跟踪调查，以评估此次活动的影响力。

宣传到位程度：传单分发到位，校内媒体广为报道。每次活动参与人数达到 200 人以上。

七、项目总体预期成果

（1）向社会展示华侨大学学子的风采，使学生在思想上顺利实现由校园关注到社会关注的过渡；

（2）让知名企业进入校园，使企业的文化和经营理念得到当代大学生的了解和认同；

（3）贯彻我协会关注就业，自我服务的宗旨，树立就业协会良好形象。扩大协会在校园的影响力。

八、注意事项

1 . 本次活动对个人资料严格保密，活动结束。

2.注意活动文化节进行过程中，各宣传活动的连贯性。

3．编辑部应及时向校内媒体提供新闻稿，及时向全校同学报告活动进展情况，扩大活动影响。

4．各部门要做好活动的宣传工作。在活动现场悬挂标语、横幅等，参加活动的成员要佩带工作证，充分展示我协会的精神。

5．各部门要统一部署和安排，制定切实有效和可行的服务方式、服务内容，认真组织好本部门的成员服务活动，服从统一安排、统一调度，确保活动取得较好的效益。

6．参加活动的成员要端正服务态度，本着热情、文明、礼貌的服务理念，并保持好服务现场的秩序和环境卫生。活动所需的各种设备、工具等请各部门提前准备，活动后所有材料物品务必收回。请及时与负责人或就业办联系。活动结束后，请各部门自觉清理现场。

附表一

模拟应聘赛流程

一、模拟应聘赛初赛

时间：11月28日下午

地点：祖杭楼小教室两间（具体待定）

比赛过程：1.前期准备办公室制作号码牌，选手进场时为其戴上，并在信息表上写上对应的号码。

2. 将选手按每组≤5人的方式分为几组，分两间教室依次进行面试，面试按一对多的方式进行，即一个考官面试一组选手。一组面试结束后可选择和观众一起继续聆听。具体面试流程由考官自主决定。面试结束后点评过程：

首先，就选手礼仪、形象方面进行点评

再由解释应聘考题及考察方向 .

最后由考官进行技巧点评（选手表现的优缺点等）

在比赛过程中，如果时间充足的话，可以中间穿插观众临时上台参与面试并由评委现场指导优点与不足。

还可以准备一些角色扮演的题目由选手表演，由此考验选手的随机应变能力。（尽供考官参考）

两组初赛分别由评委选出五名表现最好的选手进入决赛。由此共有10名选手进入决赛。

二、模拟应聘赛决赛

1．19点整，比赛开始；

主持人致开场词；

主持人介绍本次校园模拟应聘活动的基本情况（包括活动目的，参与单位，活动前期情况等）；

2．主持人介绍参加此次活动的嘉宾；

（我们将邀请人力资源老师，校学生处就业办老师，招聘单位负责人等作为嘉宾）

3．学生处就业办老师为本次活动致词；

4．主持人向观众讲解模拟招聘会的流程规则以及嘉宾打分的具体评分标准 —— 初步拟定为满分10分，精神风貌2分、举止礼仪3分，临场应变反应5分。20分钟

5．模拟面试正式开始：

(1)主持人宣读第一位上台应聘的同学姓名；

(2)选手依次登台，首先向观众进行一分钟的个人风采展示（自我介绍性质）；15分钟

(3)选手入座，5名选手为一组进行无领导小组讨论（10－15分钟）同时，嘉宾开始打分；

m ba里常见的无领导讨论，选手们分组合作，就某一既定话题进行讨论，评委们则对选手们的言论及各方面表现进行观察、评判。无领导小组讨论的过程一般分为三个阶段：第一阶段，考生了解试题，独立思考，列出发言提纲，一般为5分钟左右；第二阶段，考生轮流发言阐述自己的观点；第三阶段，考生交叉辩论，继续阐明自己的观点，或对别人的观点提出不同的意见，并最终得出小组的一致意见。

1）.母亲、情人、教父、唐僧，谁最适合做hr？

2）.假设您是市政府信息处的工作人员。信息处的重要职责是将关于本市政治、经济、生活等方面的重要信息每日摘要向市领导呈报。下面有两条信息：

信息一：某居民小区原有一个菜市场，在前一阶段的全市拆除违章建筑大行动中被拆除了。市政府一直没有重新给菜市场安排场地。这样，该小区的居民就要到距小区很远的其他菜市场进行购菜，给居民尤其是家中仅有老人的生活带来极大的不便。居民呼吁市政府尽快解决该问题。

信息二：本是有一家中型企业，常年来一直亏损，开不出工资。本年初新厂长及领导班子上任后，通过完善内部管理，改善经营机制，半年多时间使企业扭亏为盈……

由于各种原因，上述两条信息只能报一条给领导。请问，您认为应该将哪一条信息报给市领导？理由是什么？

大家的任务就是通过讨论得出一个统一的意见。然后，汇报你们的意见，并阐述你们做出这种选择的原因。35分钟

(4) 无领导讨论结束后，台下工作人员收集嘉宾打分情况，汇总记录；

5)团队游戏主持人介绍团队游戏的题目和规则

2小组人站在一张海报上，要站稳15秒以上。把海报对折，再站15秒。10分钟 (6) 招聘团对上场应聘的同学进行点评；工作人员统计分数后交给评委；

（7）主持人宣布进入后面比赛的5名选手，上半场模拟面试结束；

6．中场休息时间：（10分钟）观众自由提问。

同时5名选手准备时间角色扮演

题目：请你作为学校的组织人员去组织一场大型的活动，告诉我们你的想法和整个计划的构架

7．下半场面试开始，选手角色扮演。（10分钟）

评委进行点评，工作人员统分。淘汰两名，剩下三名。

8．压力面试由评委对最后三名参赛者进行提问，问题可源自于游戏及角色扮演中选手的表现。

招聘企业根据自身要求设置一个需要选手说明解决方法的问题，两名选手各有5分钟陈述时间，接着给选手10分钟辩论时间。25分钟

9．整场面试结束，工作人员汇总嘉宾给出的印象分，将分值最高的选手的姓名及时通知主持人。

10．工作人员记分的同时评委对选手表现给予点评

主持人宣布全场最佳表现奖的人选，学生处领导为其颁发最佳表现奖。

另外2名同学颁发卓越表现奖，其于2名同学颁发优秀表现奖。其余5位鼓励奖。

11．结束曲 —— 全体到场嘉宾，招聘人员，应聘学生，主持人以及工作人员上台合影留念。

时间：12月2日晚上

地点：经管多功能会议室共计 150 分钟左右

附表二

第二届就业文化节预算详细说明

一、整体宣传

整体活动宣传横幅三条 3_100=300

模拟应聘赛横幅两条 2_100=200

整体体活动彩印大型海报两张 2_200=400

模拟应聘赛和简历设计彩印大型海报各一张 2_200=400

其他分活动及各楼栋宣传小海报 4_100+200=600

传单 4000_0.12=480

校园论坛专栏,校园报纸，校园网站宣传制作费 350

合计 2 7 30 元

二、奖项设置

简历设计大赛：一等奖1名 1_ 200 =200

二等奖2名 2_ 150 =300

三等奖3名 3_ 100 =300

模拟应聘赛全场最佳表现奖1名 1_400元=400

卓越表现奖2名 2_300元=600

优秀表现奖2名 2_200元=400

鼓励奖5名颁发证书

16本证书 16 _10=210

合计 2 41 0 元

三场地使用费

模拟应聘赛经管 12 楼会议厅及多媒体教室 4 00元

四其他相关费用

系列讲座讲师和评委8人 8_150=1200

活动成果图片展 300

活动过程中组织费用（水、笔、嘉宾证等） 300

工作餐 200

通讯费 2 00

合计 2 2 00 元

共计 7 74 0 元

就业主题策划书

[背景和现状]：

国家统计局__年末发布的数据，__年即将毕业的大学生（本科）突破700万人，而据国家发改委发布的__年的就业形势报告中提到，国内新增就业岗位保守估计只有150万左右。金融危机当然对就业的恶劣影响是毋庸置疑的。今年全国尚且有500多万大学生没就业，然而受经济低迷的影响，今年一批企业缩减规模甚至关闭，这样又缩减了岗位数量。由此可见，在全国范围内，“大学生就业难”将成为一个明显的社会问题。

[活动意义和目的]

亡羊补牢，犹未晚矣。为了面对这种严峻的就业趋势，作为即将毕业的我们，我们能做的，也是必须要做的就是准备一切可以准备的力量，来迎接社会给予的各种难题。这就是我们策划了这一系列“就业”主题活动的原因。

回顾上学期社团联合会的成长历程，虽然活动举办的很多样、但难有精品，往注重了活动内容，但忽略了活动意义以及对社会、学校、同学的影响。经过一个学期的历练和一个假期的总结，结合社会需求和就业现状，社团联合会将本学期活动的主要方向确定为“艺术就业”的方面，将充分发扬“服务于同学，服务于社会”的精神，全面搜索有关信息，为我院同学及时传达最前沿的就业信息以及就业动向，并提高我院学生就业时所必备的仪表、口才、心态等综合素质。并通过一系列就业相关活动让低年级的同学培养就业意识，提前做好准备。

[活动内容]

1、艺苑讲坛

由于地理的原因，艺术学院相比哈市其他艺术院校信息相对闭塞。我们将不定期邀请设计以及音乐表演业内资深老师、相关企业优秀人士进行知识讲座、就业宣讲。目的是向将传达全面的就业现状与及时的就业信息。（承办单位：设计与绘画协会、雕塑协会、声乐协会、器乐协会）

活动预算：原则上每次50元矿泉水、会场布置费，嘉宾出场费原则上零投入。

2、资讯看板

全面搜索有关艺术招聘、考研、公务员考试类的有关信息，用板报的形式予以公示，让同学们了解专业方向的详细前景，能够更好的对所学专业进行规划。（承办单位：社联秘书处、宣传部）

活动预算：需要打印费用、出板报所需的颜料等（实价）

3、走进招聘会

组织同学走进招聘会，提前感受招聘会的模式和气氛，并且能近距离的了解一些有关企业的人才需求，增长见识的同时对自己的自身塑造和素质培养方面将会有大致的定向。（承办单位：志愿者协会）

活动预算：零投入，涉及到的车费由参与活动同学自己承担。

4、励志电影展播

进行励志电影的展播，在加强专业知识的同时要进行心理素质的培养，将正确的世界观、人生观、价值观更好的深入人心（承办单位：活动策划部）

活动预算：零资金投入，但需要提前申请研究生楼教室或本院音乐厅。

5、就业形象培训与就业口才培训

以社团联合会中模特协会和口才协会为中心，开展有关应聘形象和应聘口才方面的训练，为以更好、更强的形象面对企业要求打造形象基础。（承办单位：模特协会、演讲与口才协会）

活动预算：各100元，为购置相关培训书籍与资料费用。

6、简历设计大赛

简历是人才对于企业的第一印象，其重要性不言而喻。本次活动分为两部分：前期可以进行“如何设计、设计趋向”的思想研讨，赛后也可举办“优秀作品赏评与展览”。此次活动如果顺利进行，便可组织相关的简历制作设计业务，对外营业，创造经济价值。（设计与绘画协会）

活动预算：前期资金零投入，后期根据作品情况酌情支出奖品费用，约100元。

7．计算机网络知识竞赛

众所周知，设计类专业学生的工具已有画笔渐渐过渡为计算机。那么，良好的计算机及其网络知识可以更好的服务于专业，更好的服务于就业。本次活动为知识竞赛模式，赛前给出出题范围，可联系it类商户进行赞助与合作。（电脑协会）

活动预算：奖品100元（如无赞助）

（活动不断补充中)

就业策划书范文篇2

阅读小贴士：篇2共计1406个字，预计默读时长4分钟，朗读需要8分钟，中速朗读10分钟，在严肃场合朗读需要13分钟，本模板有181位用户喜欢。

二：活动主题：青春携手

三：活动时间：待定

四：活动地点：（组织委员定）

五：参加人员：协会所有新老会员，30~50人

六：准备工作：1·准备完善的活动策划书，选好活动的时间和地点

2·在活动开始前布置好场地.(桌椅摆设、室内布置、写好活动主题）

3· 联系好各表演节目的嘉宾，使节目顺利进行

4·提前进行彩排，确保活动万无一失

七：活动流程：1·各成员有序入场

2·主持人介绍本次活动的主题、目的，并对各位成员的准时参加表示热烈欢迎

3·一一段富有震撼力的舞蹈为本次活动拉开序幕

4·（请团支书、会长简单介绍）

5·第一个游戏：请坐在既定位置的成员上台完成游戏（提前在个别位置坐好标记）先自我介绍自己

人数：10人左右，游戏规则：手口不一，十个人站成一排，从第一个开始在一到五中随便选一个数字说出来，同时手要比出不同于自己说的那个数字，第二个人不能和第一个人说的一样，依次进行，速度越来越快，错的下场，最后胜出一人，奖给“最颠三倒四奖”。奖品：棒棒糖一个

6·第二个节目：独唱

7·主持人串场进行游戏2：交换名字。这个游戏旨在考研人们的习性，平常对自己的名字是熟悉不过了，但若临时更换名字，就会陌生。随机请10人上台完成游戏。先请参加游戏的成员介绍自几，同时记住旁边人的名字。规则：参加者围成一个圆圈坐着，每个人的名字与其他人交换，当主持人问：“张三同学，你早上几点起床？”这时，真正的张三不回答，由换成张三的同学回答，当自己该回答时不回答，不该自己回答时却回答的人被淘汰，最后剩余者为胜利者！

8·主持人介绍，节目3，武术（待定）

9·游戏3大瞎话。.参加人员：全体。游戏规则：由一人蒙上眼睛扮“瞎子”，坐在瞎子左侧的人开始不断指着坐在座位的每一个人，就问瞎子，“这个行不行？”瞎子如果说不行，就接着指下一个，直到瞎子回答同意，被指的那个人就是游戏选中的人。瞎子摘下眼罩，根据每个人的表情猜测谁被选中了，参与的人不能告诉瞎子，当然，被选中的人也可能是瞎子自己，瞎子要出一个节目或指定一个节目由被选中的人完成，节目越荒唐越刺激！下一轮，由被选的人扮瞎子

10·游戏4，蒙眼作画。游戏成员用眼罩蒙住眼睛，每人分发一支笔，一张纸。主持人用语言描述某一样东西，由参加游戏的人画出他们听到的东西，然后再背面写出自己的名字。最后把所有的画混乱在摊开，让各成员认出自己的画。找出画的最搞笑的，传看！

11·节目，话剧（团支部待定）

12·游戏5，所有成员依次唱出带有动植物名的歌一句，唱不出的被选做真心话大冒险！

八：经费预算：拉花5~8个，瓜子、糖果，装饰物~~~50元以内

十：收尾工作：活动结束由本部成员负责清理现场，活动结束后及时做好反思，找出问题，记录在册，以便将下次团组织活动搞得更好。

十一：：注意事项:（1）通知社员一定到位，强调时间地点，不能来的提前打招呼。

（2）活动进行时要注意现场秩序和卫生的维护。

（3）随时注意自身的财产安全

（4）一定要注意安全问题。

__年10月13日

就业策划书范文篇3

阅读小贴士：篇3共计578个字，预计默读时长2分钟，朗读需要3分钟，中速朗读4分钟，在严肃场合朗读需要6分钟，本模板有149位用户喜欢。

会展策划就业前景如何

目前全国有会展策划从业人员100多万人，其中从事经营策划的各级管理人员约15万人。会展业包括会议、展览、节事活动和奖励旅游等。进入上世纪90年代以来，会展业在我国各主要城市得到了迅猛发展。据不完全统计，最近两年，全国每年举办的达到一定规模的.会展活动项目约3000个，会展业创造的直接收入超过百亿元，直接或间接带动关联产业的经济产出约有近千亿元。

但是，由于我国会展业和对会展经济的研究起步较晚，会展教育亦相对滞后，各地都缺乏真正懂会展业的人才。会展人才培养和发展成为制约着我国会展业务的开展及会展的组织水平及服务质量提高的瓶颈。业内资深专家指出，我国展览会数量已经很多，但真正形成国际品牌的屈指可数，其关键在于策划人才的缺乏会展策划师从事会展项目的市场调研、进行项目立项、招商、招展、预算与运营管理等方案的策划，项目销售以及现场运营管理的专业人员。

会展策划师考试科目、用书的设置是与本职业共设四个等级有关的，分别为：

四级会展策划师(国家职业资格四级)、三级会展策划师(国家职业资格三级)、二级会展策划师(国家职业资格二级)、一级会展策划师(国家职业资格一级)

职业开考等级：四级、三级。

会展策划师就业前景：通过了会展策划师考试科目，毕业生可在会展业、旅游业、广告业、机关企事业单位的宣传部门、公共关系部门与发展开拓部门，从事会展的市场调研、策划、组织管理和运作工作

就业策划书范文篇4

阅读小贴士：篇4共计1860个字，预计默读时长5分钟，朗读需要10分钟，中速朗读13分钟，在严肃场合朗读需要17分钟，本模板有246位用户喜欢。

一、项目背景

近年来，大学生毕业人数逐年增加，择业压力也在不断加大。一方面是日益增长的大学生就业大军，存在就业难，创业更难的窘境，另一方面企业也普遍存在着选人难，选择合适的人更难的困境。如何有效地解决就业、创业市场与大学生的匹配问题，成为全社会高度关注也亟需解决的难题。为了探索推动大学生就业创业的新模式，提高就业、创业市场与人才的匹配效率，做好就业职位、创业资源的精准对接服务，在整合政府、企业、社会三方资源的基础上，中国儿童少年基金会联合教育部教育管理信息中心，在社会爱心企业智联招聘公司的支持下，启动了青春启航计划—大学生就业创业公益项目。为了确保项目的顺利实施，特别是做好就业创业服务的保障工作，特意邀请了中国人民大学、中国投资协会以及黄晓明工作室等作为项目的联合发起单位。项目的实施主要是对大学生进行就业创业能力的免费测评、学校有关负责老师的免费培训，同时充分利用互联网信息技术，特别是大数据分析技术，为大学生就业创业服务提供精准化服务，为有关教育行政部门、院系、学校乃至各级教育行政部门提供支撑决策的大学生就业创业分析报告，从而为我国教育公益事业的发展作出应有的贡献。

二、参与省份、学校及学生范围

8-10个省的普通高校、高职的大三、大四在校学生及毕业季的研究生。

三、组织安排

1.成立省级工作小组

有条件的省份，可由省教育厅有关部门牵头，成立省级工作小组，负责省内的有关组织实施工作，具体工作与项目工作组对接。项目工作组会为省级工作小组设立管理账号。省级工作小组可通过管理帐号登陆网上管理平台(emic.moe.edu.cn/gongyi)查看本省的学校和学生参与情况。

2.组织参加学校报送回执表

有意向参与的学校可通过电子邮件或传真将回执表报送至省级工作小组或直接报送至项目工作组。收到学校回执表后，学校将被设定为活动报名点，同时生成学校管理账号。有关管理账号和密码通知给学校有关负责人。学校可通过管理账号登陆网上管理平台查看本校的学生参与情况。

学校回执表报送的截止时间为20__年6月20日。

3.省级筹备会

有条件的省份将在6月份组织召开项目省级筹备会。教育部教育管理信息中心、中国儿童少年基金会、省教育厅有关部门负责同志、参与学校有关负责人参加会议。会议主要内容包括：

(1)青春启航计划—大学生就业创业公益项目整体情况介绍;

(2)网上管理平台的使用培训;

(3)工作交流与讨论。

4.师资培训工作

20__年8月，由中国人民大学劳动人事学院组织参与学校的有关负责教师的培训工作。全部培训课程考核成绩合格，发放有关培训证书。有关师资培训的详细事宜，另行通知。

5.学生测评组织工作

(1)时间范围：20__年6月-9月。

(2)报名方式

学生自行登陆项目网上管理平台，选择所在学校报名，也可由学校统一注册报名。

(3)学生测评

学校可通过网上管理平台设置考场、安排学生，生成考试链接等。学生可通过手机、pad、pc电脑等多种渠道完成测评。为保障测试的精准性，同时为提高学校整体分析报告的有效性，有条件的学校应采取集中时间、集中地点、集中监考的方式进行测评。学生在线测评如果是在统一监考环境下完成，系统将根据院校的情况反馈做好标记，并在个人分析报告中予以记录。

6.个人分析报告发布和就业服务

学生完成在线测评，系统将自动生成个人分析报告。学生可登陆系统查看，并通过关注智联招聘公司的net职通车微信号完成就业岗位的精准匹配。net职通车微信号，主要是依据学生个人分析报告等，采用大数据分析手段，不定期地将符合其个人能力要求的就业岗位信息推送给学生本人，同时将符合条件的学生信息推荐给相关企业，从而实现就业大学生与用人企业的无缝对接。

7.整体情况分析报告的发布

20__年10-11月，我们将根据各省、各有关学校、院系的实际组织情况，逐一的生成整体情况分析报告并发布。各有关单位可登陆系统查看并下载。

8.就业、创业导师巡讲活动

20__年9-11月，组织就业、创业导师为有意愿的学校开展就业、创业导师巡讲活动。

9.大学生创业服务

项目设立专项扶持基金，用于支持大学生创业工作的开展。有创业想法的大学生都可以通过登陆网上管理平台提交创业方案。通过组织专家团队进行评估和遴选，对具备潜力和市场空间的方案，给予创业指导、资源整合、资金对接等服务，提升大学生创业的成功率。有关大学生创业服务的详细事宜，另行通知。

10.项目总结大会

20__年1月，组织召开项目总结大会，发布大学生就业创业项目整体分析报告。同时，根据活动组织情况的数据分析，将对优秀的组织单位和个人予以表彰。主办方及各省教育厅有关部门负责人、有关企业、有关专家、媒体记者等出席大会。

就业策划书范文篇5

阅读小贴士：篇5共计2261个字，预计默读时长6分钟，朗读需要12分钟，中速朗读16分钟，在严肃场合朗读需要21分钟，本模板有216位用户喜欢。

在这骄阳似火的盛夏，我院07级学生面临着毕业后何去何从的难题。经过一番艰难的抉择与奋斗，一些师哥师姐在求职面试中脱颖而出，斩获了不错的工作机会。为增强我院在校学生的职业意识并帮助其确立未来的发展方向，提高学生就业竞争力，解决他们心中对求职面试存在的疑难，明确奋斗的方向，外国语学院特举办此次就业经验交流会。

一、活动主题：

就业经验交流会

三、活动对象：

08、09、10级学生

四、活动内容：

虽然面临当下空前沉重的就业压力，我院07级学生中涌现出了不少就业成功的典型，他们有的在外贸公司，有的在培训机构，有的在外资企业，有的已通过选调生考试，工作待遇优厚，让人艳羡。可作为有就业打算的同学们不可多得的借鉴例子。就业经验交流会将由07级宋伟、李翠玮、秦瑛、刘满满、杨敏等五位师哥、师姐结合自身经历从制作简历、单位需求、自身特点、专业知识、面试重点等方面热情洋溢、实例饱满地讲述各自求职过程中的重要经历和宝贵经验。相信会给师弟师妹将来顺利就业，少走弯路提出了很多宝贵的意见和建议。

五、活动时间：

__年6月17日

六、活动地点：

二教阶梯103

七、活动要求：

1、外国语学院08、09、10级学生自愿参加。

2、参加者需提前十分钟入场有序就座，活动中不要大声喧哗。

3、活动负责人要维持好会场秩序，做好活动记录并做好总结。

联系人：卢小琴 13954187545

外国语学院学生会

学习部

__年6月15日

活动策划书

活动简介

一、活动主题：

就业经验交流会

二、活动目的：

本次活动旨在增强我院在校学生的职业意识并帮助其确立未来的发展方向，提高学生就业竞争力。

三、活动对象：

08、09、10级学生

四、活动时间：

__年6月17日

五、活动地点：

二号公共教学楼阶梯103

活动过程

一、准备工作：

1.联系07级就业突出的师哥师姐作为到场嘉宾；

2.申请活动教室，准备好相机，做好现场人员安排；

3给08、09、10级各班下达活动通知，并征集考研问题提供给嘉宾。

二、工作人员安排：

1.主持人：曹红

2.拍照人员：张晓燕

3.秩序维持人员：王秀婷

4.通讯撰写人员：曹红

三、后续工作：

1、讲座结束后，相关工作人员清理讲座场地，并做好交接工作。

2、活动总结，在活动结束后，相关负责人及时总结经验教训。

外国语学院学生会

学习部

就业经验交流会计划

一、活动时间：__年6月17日

二、活动地点：2教阶梯103

三、参与人员：邀请嘉宾与学生负责部门：学习部

四、活动前期准备工作：

时间

负责人

1、联系已顺利就业的07级师哥师姐作为邀请嘉宾；

卢小琴

2、向08、09、10级英语及日语班分别下达相应活动通知；

卢小琴

3、做好活动人员安排，讨论活动具体细节及应对办法；

卢小琴

4、申请活动教室，提前备好相机；

张晓燕、刘巧峰

5、及时告知各年级活动时间地点，并做好活动宣传工作。

卢小琴

五、活动相关准备工作：

1、电脑、麦克风；

张晓燕

2、相机、矿泉水；

王秀婷

3、题字人员、主持人、照相人员、活动现场秩序维持人员联系与安排；

卢小琴

六、活动当天具体安排：

1、提前1小时到达教室开始准备工作、提前半小时完成所有准备工作

1）设备调试：灯光、麦克风、ppt投影调试、相机；

张晓燕

2、现场布置

1）联系宣传部人员在黑板上题字；

谭晓杰、高翔

2）在嘉宾席上放置矿泉水。

毕钰珊、王秀婷

提前10/20分钟嘉宾/学生入席学生入场就坐原则：由前至后

1）秩序：引导学生入场就座，活动开始后关闭会场前后门；

王秀婷

3）接嘉宾，进入会场后，引导嘉宾坐到第一排的预留席。

卢小琴

七、活动开始：

活动流程

负责人

1）主持人致开幕词；

曹红

2）邀请嘉宾依次上台做经验交流；

李翠玮、杨敏、秦瑛、刘满满、宋伟

3）观众提问，现场交流互动；

4）主持人致闭幕词。

八、活动结束、整理工作：

活动结束工作安排

负责人

1）离开原则：引导与会者退场，避免出口拥堵；提醒与会者带好自己的随身物品；

2）撤场：清理黑板，关闭电脑、麦克风电源；

王秀婷

3）照片整理

毕钰珊

4）通讯撰写

曹红

5）物品归还

刘巧锋

6）活动部门总结

九、相关注意事项：

1、负责调试；电脑及麦克风；

张晓艳

2、下达通知准确及时，并做好宣传工作；

卢小琴

3、现场秩序维持、

__年6月15日

山东轻工业学院活动审批表

活动名称

就业经验交流会

申报单位

外国语学院学生会学习部

拟办时间

__年6月17日

活动周期

一次

活动

负责人

学习部卢小琴

联系电话

13954187545

e-mail

活动类别

□ 思想政治与道德素养 □社会实践与志愿服务 □科技学术与创新创业

□ 文化艺术与身心健康 □社团活动与社会工作 ■技能培训及其他

活动级别

○国际及国家级 ○省（市）部级 ○学校级 ●学院级

活动

简介

邀请07级在求职面试过程中取得不错成果的师哥师姐为同学们讲述就业经历，为同学们讲述求职面试中注意事项。排除同学们面对择业、就业问题的茫然、无助和困惑。

活动组织实施方案

1、主持人简短的开场白，介绍师哥师姐；

2、请师哥师姐讲述自己就业过程中的经历、经验和心得；

3、同学们向师哥师姐的提问、交流，排除疑惑；

4、主持人致结束语，再次感谢师哥师姐。

预期

目标成果

从当前热点话题——就业着手，为同学提供了最新的职场从业就业信息以及在校专业学习建议，增长了同学们关于职场的知识，使同学们深入了解了职场实战技巧，以及早期应注重哪些方面能力的培养，帮助同学们拓宽视野，明确方向，未雨绸缪，为大家以后就业奠定了坚实基础。

预算和资金来源

无

举办单位意见（加盖公章）

上一级管理部门意见（加盖公章）

年月日

__年6月15日

就业策划书范文篇6

阅读小贴士：篇6共计1350个字，预计默读时长4分钟，朗读需要7分钟，中速朗读9分钟，在严肃场合朗读需要13分钟，本模板有228位用户喜欢。

一、整体情况

1、晚会主题：__年就业创业协迎新晚会

2、晚会目标：欢迎新社员、融合社员情谊。

3、时间：__年12月2日18：30—21：00

4、地点：多媒体教室

5、主办单位：就业办

承办单位：就业创业协会

协办单位：摄影协会

6、晚会形式：舞蹈、歌曲、小品、朗诵等，为活跃晚会氛围，特设有奖问答的互动游戏。

7、面向对象：就业创业协会成员及其他同学

二、工作人员和项目组

7、工作人员

顾问：丁金端、吴超纤

总策划：郭幼明王文

8、项目组：

（1）第一项目组：节目组

组长：丁金端徐兰芳

组员：会长及主要事干

任务：a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作

b、主持人的选择、形象设计及台词审核；

c、负责节目的编排及晚会全流程的衔接

d、准备好晚会所需的一切服装道具及互动游戏；

（2）第二项目组：宣传组

组长：王文

组员：宣传部任务：a、利用海报、横幅、看板、等方式开展宣传

b、现场摄影

c、装饰晚会现场。

（4）第四项目组：礼仪组

组长：徐兰芳

组员：秘书处

任务：a、确定晚会邀请的嘉宾

b、确定礼仪人数；礼仪小姐安排在礼堂入口前和晚会现场各6名，入口6名礼仪小姐负责迎接嘉宾老师，并带领他们入席；现场4名礼仪小姐负责节目单和食品的分发。

c、物品购买及社卡的发放。

d、晚会当日准备好会场服务物品，如水杯等

（5）第五项目组：舞台组

组长：郭幼明

组员：活动策划组

任务：a、协助做好舞台的布置，监督并确装饰质量；

b、晚会期间音响的控制；

（6）第六项目组：活动组

组长：翟冰冰

组员：市场拓展部

任务：晚会期间，负责会场纪律维持、会场后勤保障以及处理紧急情况

（7）第七项目组：卫生组

组长：丁金端

组员：全体社员

任务：负责晚会前会场卫生清理及晚会后处理善后事务。

（9）第九项目组：机动组

组长：陈林

组员：财务部

任务：a、购买桶装水、水杯、气球等相关物品

b、帮助宣传组进行海报和看板宣传

c、晚会现场负责应急事务及协助布置会场。

三、各阶段任务及工作分配

9、晚会前三个阶段：

（1）晚会策划及准备期（11月24日到11月27日）：

本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定全部到位。

1、节目收集：由节目组负责。采取会员提供及邀请节目两个渠道。节目基本完全到位，并进行初步彩排。主持人2个，由大家推荐，择优选拔现象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生，组成风格和组成方式不限。主持人用语必须经过审查。。

3、前期宣传：由宣传组负责。海报、看板、等宣传物品全部到位。

（2）晚会协调及进展期（11月28日－11月30日）：

本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。

1、节目筛选及排练：由节目组负责，并选优及进行排练。

3、会场确定：多媒体教室。

（3）晚会倒计时期（12月1日－12月2日）

本阶段主要完成晚会全过程确定（包括节目单确定）、第一次彩排、末期宣传、场地布置。

1、晚会全过程确定及彩排：由节目组负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行第一次正式彩排。

10、晚会后期工作：

（1）为演员分发小礼品

（2）费用处理

（3）晚会总结

（4）照片处理

四、节目单

11、本次晚会共16个节目（暂定）：

节目次序节目名称类型节目长度演员姓名演员联系方式备注（资金预算及用途）

五、资金预算

用途金额（单位：元）备注

水果 60元

花生 30元

糖果 30元

气球 30元

杯子及桶装水：25元

其它未知费用 100元

12、总预算： 275元人民币。

13、资金来源：本协会社费

以上当否，敬请领导批示。

就业策划书范文篇7

阅读小贴士：篇7共计888个字，预计默读时长3分钟，朗读需要5分钟，中速朗读6分钟，在严肃场合朗读需要9分钟，本模板有228位用户喜欢。

婚礼策划就业前景

都说婚礼行业是朝阳产业，没错。这个行业存在大量的从业者，但是高端的有文化底蕴和品位的人并不多，所以整个行业面临的问题是队伍人员素质的提升，对于一个精益求精的业内人士还是有着很大的上升空间，其潜力无限。

婚礼策划师需要做什么?简单的说，婚礼行业的主要服务门类有婚礼策划、主持、化妆、灯光、摄影、花艺等。下面就让鹏程万里茂名招聘网跟各位了解一下婚礼策划师职业前景，希望热爱时尚同时热爱婚礼行业的你会对这个行业更加充满信心。

我国是世界上人口最多的国家，而每个人都将会走进婚姻的殿堂，这也为婚礼策划师这个行业提供了广阔的前景。目前，我国婚礼策划师很是稀缺，高素质的更是屈指可数。随着该行业的日益成熟，越来越多的人正加入到婚礼策划师的'队伍。据人才市场有关信息显示，在北京上海广州等一线城市，高级婚礼创意策划师月薪都已过万元，均高于当地的平均工资，且还有很大的上涨空间。

婚礼策划师的特殊地位——婚礼策划师身居决策地位，自己是自己的领导者。很多行业都是以一种打工的形态进行，而工作岗位也会由于人口众多而形成办公室政治。而婚礼策划师这个角色，是完全将自己放置在一个项目的领导者位置。统筹时间、客人管理、服务、设计、安排进度、筹划、开拓资源、执行、跟进、拓展客源、宣传等，大大降低的公司高层过多，成本增加的负荷。也就是说，婚礼策划师自己就是一个小的经营者，她的作用就是在公司的这个大型的平台上运作自己的小型公司。婚礼策划师必须学会多方面知识才能够称得上是一个称职的婚礼策划师，让你绝不会有时间成为办公室政治受害者。

随着时代进步，科技发展，人民生活水平的提高，追求精神享受的愿望随之增加，国家也在着力培养国民的艺术修养,提高国民的综合艺术素质。在这其中，摄影是相当有前途的，影楼、报社、电视台、剧组、影视公司、广告公司等都需要摄影人才。除了婚礼摄影也可以转行做其他领域的高端摄影，甚至可以通过各方面的积累开自己的摄影工作室，实现创业的梦想。

这两点出发我们可以预见到其他婚礼服务的前景也是无限美好的，这个行业有很多元素是相通的，有着紧密的联系，甚至你的能力强可以自由的转换自己的工作。

就业策划书范文篇8

阅读小贴士：篇8共计800个字，预计默读时长2分钟，朗读需要4分钟，中速朗读6分钟，在严肃场合朗读需要8分钟，本模板有220位用户喜欢。

会展策划与管理专业就业前景

我国会展业从业人员达100多万，从事经营策划的管理者有15万人。其中我国具备会展管理与运营的职业人才还不足200人，会展设计人员则不足1%。会展设计人才岗位空缺与求职者的比例：10∶1。在国家劳动和社会保障部向社会正式发布了10个新职业，其中会展设计师这个职业作为发展前途最为光明的新职业名列10种职业的第一位。据上海世博会数据，2024上海世博会对会展人才的需求将达10万。至少有近1万名高素质会展人才的`缺口，世博会对会展人才的需求尚未饱和。其中核心为会展运作人才，如组织、策划、管理类人才。会展人才的紧缺必然带来较高的回报，北京、上海等地方车展、房展经营管理人才年薪已达60万元，一般情况也在15万元左右。同时，重庆会展业发展迅速，2008年全市注册会展公司171个，从业人员4000余人，共举办会展活动218个，会展直接收入6.9亿元，拉动餐饮娱乐、旅游住宿、交通通讯、广告装潢等行业45亿元，已经成为带动经济发展的新增长点。

会展业是我国最具发展潜力的新兴行业之一，对国民经济有强大的拉动作用，有识之士早已把会展业定位为21世纪的“朝阳产业”、中国经济的新增长点。据统计，我国不含港、澳、台每年举办的有一定规模的展会活动约为3000个左右，所创造的直接收入超过百亿元，带动商贸、旅游、交通、通讯等相关产业的经济产值近千亿元，会展业因其高利润以及对相关产业经济增长1∶9的贡献而被推崇为“现代城市的面包”。

21世纪中国将成为展览大国。2024年上海“世博会”即将来临，业内专家普遍预测，未来若干年，中国会展业仍将以年均15%-20%的速度持续增长。我国今后3年内，会展市场需要从业人员200万人左右，需要高级管理人员50万人左右，而且每年以15%的速度递增。为了培养会展人才满足市场的需要，旅游管理系开设“会展策划与管理”专业。

会展策划与管理专业培养掌握会展策划与管理、旅游管理等基本知识、基本技能，具有较高的会展活动策划与组织能力、旅游企业管理能力的高素质高技能应用性或管理型专门人才。

就业策划书范文篇9

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一、活动背景和目的

（一）活动背景

2009-2024学年校团委各部门招新工作已然结束，在热火朝天的招新结束后，各部门的新干事需要通过各种活动及平台来尽快适应大学学生工作的模式和学习学生工作技巧。在共青团第十六次全国代表大会和我校第十二次团代会的会议的会议精神，以及团中央书记处第一书记陆昊同志的重要讲话精神的指引下，我校团委创就部深切认识到为共青团的红色事业而培养一批有能力、有思想、有奉献精神的接班人的迫切需要。

（二）活动目的

鉴于创就部新干事们刚加入校团委创就部，对部门并不完全清楚了解，为了让新干事更好更快的融入创就部，特举办本次见面会，介绍创就部的架构和各部门基本职能，宣读创就部总章及组织纪律条例，令干事更好了解创就部的性质以及自己工作的部门,熟悉今后的工作任务,并进行一些简单的培训,培养干事的团结合作精神,使创就部的工作能更好地开展进行。

二、活动时间及地点

（一）活动时间：10月30日下午14：30~17：00

（二）活动地点：江安校区综合楼c407

三、活动组织部门:创就部导航站

四、与会人员：校团委创就部指导老师王蕾，校团委学生副书记王毅，创就部部长张政道等各位部长以及创就部全体干事

五、活动具体流程：

（一）前期筹备

1. 宣传部分

（1）撰写活动筹备工作新闻稿，发送至校团委网站并确认贴出。

（2）手绘海报2张，喷绘海报（部门简绍）

（3）签名喷绘的制作

2. 其他准备

（1）邀请指导老师王蕾老师、主持人及礼仪队（包括服装的租借）。

（2）矿泉水、鲜花、小礼品等物资采购及准备。

（3）主ppt及各部门ppt的制作

（4）签到表的制作

（5）老师及主要干部座牌的制作

（6）活动场地的申请(容纳约200人)

（7）观众场地分区

（8）新干事代表的确定

（9）通知各部门成员准时到会

（二）活动当天

1. （？教室）入口处张贴大海报并拍照。

2. 会场布置多媒体调试

3. 会场内悬挂创就部横幅

4．礼仪队及签到处的安排现场秩序的维护

5. 活动现场新闻记录和照相

6. 会后场地清理

活动开展过程具体流程请见下表：

（三）活动后期

1. 撰写新闻稿并发送到校团委网站并确认贴出。

2.收集整个活动新闻资料如照片，新闻稿等并发送至各部长邮箱。

创就部干事见面会执行手册

活动总负责：创就部部长张政道 13980451119

活动副总负责：创就部副部长蒋科 13548074390

活动副总负责：创就部副部长杨月双 15882412817

综合协调：创就部导航站部长白子锐 15882408063

共青团四川大学委员会创业就业促进部

干事见面会流程

主持人介绍、宣布见面会正式开始（__点开始）

创就部部长张政道讲话（约10分钟）

新干事代表发言(约10分钟)

促进部历程展示（主ppt，约10分钟）

各部门主讲逐一介绍促进部各部的部门文化、工作体系及职能介绍（依照先后顺序，每部8分钟，约40分钟）

根据时间进行任意提问，采取座谈的形式，由新干事向参会老师及干部提问（约20分钟）

指导老师王蕾讲话

主持人宣布见面会结束

就业策划书范文篇10

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当今社会处于日益激烈的竞争中，如今又面临着金融风暴的问题，大学生面临着严峻的就业形式。为了丰富大学生的业余生活，提高大学生的职业规划能力，院社团实践协会特准备邀请香港兼美国热能的总工程师____来我院讲座。

目的：就是帮助大学生分析当前商业形式，发展方向。以便同学们能够更好的走向社会，找到满意的工作，走向自己满意的人生路。

时间：暂定于10月25日下午六点半，因为那天是周日方便更多的同学有机会听到。

地点：本协会决定在图书馆学术报告厅，因为图书馆是知识的天堂，而此次的讲座将会讲述很多书本上学不到的知识。所以希望广大同学们前来听讲座。

嘉宾；各协会负责人，院团委领导、主席。

宣传部：张贴海报宣传此次讲座。

外联部；邀请嘉宾前来。

秘书部：负责会场的考勤情况。

财务部；负责场内嘉宾的饮料水果等。

讲座的过程安排如下：

1、组织部；负责安排场内布置。（四点）

2、讲座开始前准备一只优美的舞蹈，缓解台下气氛。（六点十五分）

3、舞蹈结束有主持人宣布讲座正式开始。（六点三十分）

4、讲座开始（持续一小时）

5、讲座结束（七点三十）

6、有会长送讲师出校。

7、有组织部与财务部负责整理会场的卫生。

策划大致如下；可又具体事情略加变化。

院社团实践协会

就业策划书范文篇11

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一、活动背景

在05级毕业生即将离校之际，特邀请考研、就业方面较突出的学长学姐介绍交流经验，解决06级同学对考研、就业存在的困惑，为同学们在前途选择问题上提供启示与参考。

二、活动时间

本周周日（6月7日）晚18：50。

三、活动地点

3104 考研交流会

3212 就业交流会

五、活动人员安排

1、现场播放的ppt制作（具体的个人信息在招生就业网上有个应届毕业生信息查询，里面有每个人的详细介绍，只要输入名字就可以了）

负责人：刘雅丹

2、主持人：负责串词稿，现场发挥也行，但要注意控制交流会的流程。

主持人：孙晓峰（考研），卢林（就业）。

3、矿泉水7瓶，发给观众提问的纸条。

负责人：生活部 ——潘罗萍。

4、现场ppt操作（如果嘉宾要使用电脑协助演讲，注意提醒嘉宾事先拷好到电脑），会前准备好话筒，调试好电教设备。

负责人：覃继青。

5、两个交流会都需要一个总负责人，负责保管电教室钥匙，注意事先与嘉宾的沟通交流，在提问阶段前提前发放小纸条，并控制好整个交流会现场。

负责人：刘雅丹（考研），黄金香（就业）

6、现场拍照，会后新闻发布

负责人：刘雅丹，张兴华（照相）

六、交流会具体流程

1、主持人宣布交流会开始，结合ppt介绍嘉宾。（5分钟）

2、嘉宾轮流上去介绍经验。（看嘉宾意愿吧，但不超过四十分钟）

3、现场提问或小纸条提问。

（整个交流会大概在一个小时左右）

计算机与控制学院团委学生会、06级年级委

2024年6月6日

就业策划书范文篇12

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活动名称：大学生就业文化节

一活动主题：

面向职场，规划未来

二活动背景：

随着高校招生人数的逐年增多，而市场需求没有同比例增长的情况下，毕业生的就业竞争日趋激烈。

本次文化节以 “ 面向职场，规划未来 ” 为主题，是基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象的情况。旨在引导在校大学生正确认识自己，认清就业形势，明确国家的有关政策，转变择业观念，适时调整就业期望值，系统了解企事业单位对人才素质的基本要求及其人才招聘过程中的基本知识和基本技能，营造良好的就业氛围，提前体会择业就业问题，提高在校学生的就业意识，开拓就业视野和就业渠道。同时激励同学们有效地规划自己的大学学习和生活，为将来的就业打下坚实的基础：

本次文化节在去年成功举办的基础上不断完善。以模拟应聘赛为中心，推出与之相呼应的“就业形势分析” ，面试技巧等就业指导系列讲座，对应聘相关环节进行全方位的指导，为同学们的就业、择业提供可资借鉴的帮助。

希望通过本次就业文化节的系列活动，发动和帮助广大同学更好地了解自我，规划人生，做好择业前的准备，提高广大同学在就业市场中的竞争力。

三面向对象：

所有在校学生

四活动时间：11月13日~12月3日

五活动流程具体安排:

ⅰ就业指导系列讲座：

1.开幕+ “ 就业形势分析 ” 讲座

时间:11月17日周五下午3时

讲师：学生处处长王秀勇

活动对象:全校学生(主要针对大三，大四学生)

预期效果：为全校的就业工作和本次文化节预热。

活动地点：洪祖杭模拟法庭

2、主题：如何择业与就业

时间:11月18日周六晚7时

活动参与：校人力资源系主任李中斌教授

活动对象:全校学生（主要针对大三，大四学生）

活动目的: 帮助同学做好择业和就业时的心理调整和准备

活动地点：金川二楼就业报告厅（多媒体教室）

3 、主题：你是企业需要的人才吗？

时间： 11 月 1 9日周日下午3时

活动参与：福建移动通信泉州分公司人力资源部经理邓伟群

活动对象：全体学生

活动目的：使同学面对面地与企业人士接触，更加直观地了解企业及社会需要的人才。

预期效果：使同学认识到自己与企业要求的人才的距离，从而更好地学习与提高综合素质。

活动地点：洪祖杭1-1

ⅱ经典视频讲座

1．《高光简历制作》

主讲：马思远

著名人力资源专家

索尼中国有限公司人力资源部经理

中央电视台《绝对挑战》特约策划人

时间： 11月14日周二14时30分

地点：金川活动中心就业报告厅

2．《成功面对面试》

主讲：张晓彤

著名人力资源专家

__年“中国十大杰出培训师”

北京大学光华管理学院emba特邀讲师

曾任诺基亚(中国)北方区人力资源部经理

金蝶软件(中国)有限公司北方区人力资源总监

讲授内容：面试官的心理；面试前的准备；“7秒钟印象”；如何应对“star行为表现面试法”；常见问题的回答技巧和易犯的12种错误；小组面试中如何出彩；如何谈薪；面试后的行为还可以改变面试结果等

时间：11月21日周二14时30分

地点：金川活动中心就业报告厅

3. 《必备职业素养》

主讲：柳青

中国第一代专业培训讲师，__、__年“中国十大杰出培训师”，中国人民大学mba特邀讲师，现任诺基亚中国学院培训讲师，曾任吉百利中国培训经理，伊莱克斯中国北方区培训经理。

时间：11月28日周二14时30分

地点：金川活动中心就业报告厅

ⅲ．第二届简历设计大赛

11月13日－11月15日华园大道设值班人员宣传及为期一周的海报、网络、广播等宣传

11月21日－11月22日华园大道设点征集参赛作品

11月23日－11月25日评比作品（邀请企业）

奖项设置：一等奖一名200元，二等奖2名各150元，三等奖3名各100元

活动目的：帮助大四即将毕业，需要简历去求职的同学了解正确且精美的简历的制作方法等。

预期效果：贯彻我协会 “ 关注就业，自我服务 ” 的宗旨，树立就业协会良好形象，增加大四毕业生对协会的信赖程度。

ⅲ.第三届模拟应聘赛

报名时间：12月1日——12月4日华园大道

比赛时间：初赛12月5日周二下午3时祖杭楼102

决赛12月10日周日晚7点祖杭楼1－1

活动对象：全校学生（主要对象大四同学，欢迎非大四毕业生参与）

活动流程：详见附表一。

奖项设置：全场最佳表现奖1名300元颁发证书

卓越表现奖2名各200元颁发证书

优秀表现奖2名各100元颁发证书

5位鼓励奖颁发证书

活动备注：为使活动更具多元化及吸引性，本活动将虚拟不同企业的若干职位，给同学更大的发挥空间。

六、宣传计划

1.宣传方式：

横幅宣传：活动总体横幅三条挂于金川门口、华园大道、七号篮球场。

模拟应聘赛横幅两条挂于华园大道和活动现场。

活动现场宣传：活动现场发放给现场观众和参赛优胜者的纪念品，可由赞助企业自行决定。另外，协会会员可着印有赞助企业广告的服装。

2.互动影响力和效果

宣传到位程度：传单分发到位，校内媒体广为报道。每次活动参与人数达到 200 人以上。

七、项目总体预期成果

（1）向社会展示华侨大学学子的风采，使学生在思想上顺利实现由校园关注到社会关注的过渡；

（2）让知名企业进入校园，使企业的文化和经营理念得到当代大学生的了解和认同；

（3）贯彻我协会 “ 关注就业，自我服务 ” 的宗旨，树立就业协会良好形象。扩大协会在校园的影响力。

八、注意事项

1 . 本次活动对个人资料严格保密，活动结束。

2.注意活动文化节进行过程中，各宣传活动的连贯性。

3．编辑部应及时向校内媒体提供新闻稿，及时向全校同学报告活动进展情况，扩大活动影响。

4．各部门要做好活动的宣传工作。在活动现场悬挂标语、横幅等，参加活动的成员要佩带工作证，充分展示我协会的精神。

附表一

模拟应聘赛流程

一、模拟应聘赛初赛

时间：11月28日下午

地点：祖杭楼小教室两间（具体待定）

比赛过程：1.前期准备办公室制作号码牌，选手进场时为其戴上，并在信息表上写上对应的号码。

2. 将选手按每组≤5人的方式分为几组，分两间教室依次进行面试，面试按 “ 一对多 ” 的方式进行，即一个考官面试一组选手。一组面试结束后可选择和观众一起继续聆听。具体面试流程由考官自主决定。面试结束后点评过程：

首先，就选手礼仪、形象方面进行点评

再由解释应聘考题及考察方向 .

最后由考官进行技巧点评（选手表现的优缺点等）

在比赛过程中，如果时间充足的话，可以中间穿插观众临时上台参与面试并由评委现场指导优点与不足。

还可以准备一些角色扮演的题目由选手表演，由此考验选手的随机应变能力。（尽供考官参考）

两组初赛分别由评委选出五名表现最好的选手进入决赛。由此共有10名选手进入决赛。

二、模拟应聘赛决赛

1．19点整，比赛开始；

主持人致开场词；

主持人介绍本次 “ 校园模拟应聘 ” 活动的基本情况（包括活动目的，参与单位，活动前期情况等）；

2．主持人介绍参加此次活动的嘉宾；

（我们将邀请人力资源老师，校学生处就业办老师，招聘单位负责人等作为嘉宾）

3．学生处就业办老师为本次活动致词；

5．模拟面试正式开始：

(1)主持人宣读第一位上台应聘的同学姓名；

(2)选手依次登台，首先向观众进行一分钟的个人风采展示（自我介绍性质）；15分钟

(3)选手入座，5名选手为一组进行无领导小组讨论（10－15分钟）同时，嘉宾开始打分；

1）.母亲、情人、教父、唐僧，谁最适合做hr？

2）.假设您是市政府信息处的工作人员。信息处的重要职责是将关于本市政治、经济、生活等方面的重要信息每日摘要向市领导呈报。下面有两条信息：

信息二：本是有一家中型企业，常年来一直亏损，开不出工资。本年初新厂长及领导班子上任后，通过完善内部管理，改善经营机制，半年多时间使企业扭亏为盈

由于各种原因，上述两条信息只能报一条给领导。请问，您认为应该将哪一条信息报给市领导？理由是什么？

大家的任务就是通过讨论得出一个统一的意见。然后，汇报你们的意见，并阐述你们做出这种选择的原因。35分钟

(4) 无领导讨论结束后，台下工作人员收集嘉宾打分情况，汇总记录；

5)团队游戏主持人介绍团队游戏的题目和规则

2小组人站在一张海报上，要站稳15秒以上。把海报对折，再站15秒。10分钟 (6) 招聘团对上场应聘的同学进行点评；工作人员统计分数后交给评委；

（7）主持人宣布进入后面比赛的5名选手，上半场模拟面试结束；

6．中场休息时间：（10分钟）观众自由提问。

同时5名选手准备时间角色扮演

题目：请你作为学校的组织人员去组织一场大型的活动，告诉我们你的想法和整个计划的构架

7．下半场面试开始，选手角色扮演。（10分钟）

评委进行点评，工作人员统分。淘汰两名，剩下三名。

8． “ 压力面试 ” 由评委对最后三名参赛者进行提问，问题可源自于游戏及角色扮演中选手的表现。

招聘企业根据自身要求设置一个需要选手说明解决方法的问题，两名选手各有5分钟陈述时间，接着给选手10分钟辩论时间。25分钟

9．整场面试结束，工作人员汇总嘉宾给出的印象分，将分值最高的选手的姓名及时通知主持人。

10．工作人员记分的同时评委对选手表现给予点评

主持人宣布 “ 全场最佳表现奖 ” 的人选，学生处领导为其颁发 “ 最佳表现奖 ” 。

另外2名同学颁发 “ 卓越表现奖 ” ，其于2名同学颁发 “ 优秀表现奖 ” 。其余5位鼓励奖。

11．结束曲 —— 全体到场嘉宾，招聘人员，应聘学生，主持人以及工作人员上台合影留念。

时间：12月2日晚上

地点：经管多功能会议室共计 150 分钟左右

附表二

第二届就业文化节预算详细说明

一、整体宣传

整体活动宣传横幅三条 3_100=300

模拟应聘赛横幅两条 2_100=200

整体体活动彩印大型海报两张 2_200=400

模拟应聘赛和简历设计彩印大型海报各一张 2_200=400

其他分活动及各楼栋宣传小海报 4_100+200=600

传单 4000_0.12=480

校园论坛专栏,校园报纸，校园网站宣传制作费 350

合计 2 7 30 元

二、奖项设置

简历设计大赛：一等奖1名 1_ 200 =200

二等奖2名 2_ 150 =300

三等奖3名 3_ 100 =300

模拟应聘赛全场最佳表现奖1名 1_400元=400

卓越表现奖2名 2_300元=600

优秀表现奖2名 2_200元=400

鼓励奖5名颁发证书

16本证书 16 _10=210

合计 2 41 0 元

三场地使用费

模拟应聘赛经管 12 楼会议厅及多媒体教室 4 00元

四其他相关费用

系列讲座讲师和评委8人 8_150=1200

活动成果图片展 300

活动过程中组织费用（水、笔、嘉宾证等） 300

工作餐 200

通讯费 2 00

合计 2 2 00 元

共计 7 74 0 元

就业策划书范文篇13

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营销与策划专业的就业方向

营销与策划专业可就业岗位为：营销与营销管理岗位（营销业务员、营销主管、营销经理、连锁店店长）；营销渠道岗位（市场通路专员、渠道管理专员）；营销策划岗位（产品推介专员、市场活动专员、广告策划专员、公共关系策划专员）；营销中介岗位（商品交易经纪人）；营销通讯网络岗位（电话营销专员、网络营销专员）；市场调查分析岗位（访问员、调查员、调查督导）。

营销与策划专业就业前景

营销与策划专业旨在培养具有良好的敬业精神和创新意识，具有现代销售管理等一系列管理知识和产品营销、策划、运作的技巧，能利用电子商务和网络技术进行市场调查、预测分析、市场开发、商务洽谈、产品促销、营销策划等实践能力的高素质人才。随着社会经济的发展，企业间竞争的加剧，消费需求的多样化等，营销岗位对其从业人员的职业素质提出了新的要求，需要一大批既具有强烈的市场意识、灵活的思维方式、全面的知识和文化素养，又具有较强的市场调研分析能力和公关洽谈能力、组织协调能力、业务推广能力及营销策划能力的.高素质高技能的营销人才。

营销与策划专业介绍

专业介绍：会计是商业的语言，可以通过公司的账面和会计知识来了解一个公司的整体运营状态。通常会计专业的毕业生都会在就读期间或毕业后参加注册会计师资格证的考试，美国的cpa和英国的acca是目前世界上最大的国际注册会计师协会，很多毕业生都选择考取这两个协会的资格证。

会计专业毕业生可胜任各类工业企业、商品流通企业、服务业、金融保险机构等部门或单位的出纳、会计核算、纳税申报、内部审计、财务管理、物资管理、柜员、客户经理等工作；也可从事会计师事务所、代理记账公司、财务公司的会计师助理、代理记账、会计咨询服务等职位。

就业策划书范文篇14

阅读小贴士：篇14共计2317个字，预计默读时长6分钟，朗读需要12分钟，中速朗读16分钟，在严肃场合朗读需要22分钟，本模板有175位用户喜欢。

项目简介:

diy蛋糕店这个项目并不是一个新事物，我所要经营的是提供原料，工具，场地，专业指导顾客自己动手diy的蛋糕店。

在这里广大的消费者(主要是学生)可以亲手自己动手制作diy蛋糕，而且不需要任何西点基础就可以亲手制作一款相当于酒店级别的蛋糕，独一无二的爱心糕点，店内可以亲手制作diy蛋糕、巧克力、饼干、果冻布丁、曲奇、派、蛋挞、泡芙等。但主打产品是蛋糕diy，同时还是要出售成品和定做制品。在这里消费者可以进行朋友聚会，亲子同乐，团队分享，个人学习，他们可以放下所有的烦恼，放松心情融入到diy的无限乐趣中。

我将该店取名为'开心diy蛋糕坊'希望每一位来到这里的顾客都拥有一颗好心情，开开心心的制作美味的糕点。

选择该项目的理由:

现在的年轻人都十分追求创意，大家都对新奇的东西感到好奇，而且对于现在80、90的朋友们来说大多都很缺乏自主动手能力，我们可以为大家提供一个动手的平台，也让大家的到精神上的满足!

项目地点选择:

选择在北京市海淀区大学等高校密集区、小区、商业繁华地区。因为大学较多的地方和小区商业区这些地方拥有固定的客户群，大学生和白领人士消费力较高，爱新奇好动手，更偏爱有自己特色的小店，爱攀比享受。而且学生和年轻顾客的传播能力很强，情侣也会比较偏爱光顾。

环境分析:

(一)外部环境分析

1.竞争并不激烈，有较大的发展空间。

2.大学和商业区小区等地有固定的客户群，而且消费力比较高。

3.店铺新鲜独特，价格能获得众多信赖的口碑并接受，容易吸引各个阶层消费者，面向的人群广泛，受淡旺季影响不大。

(二)内部环境分析

提供温馨的环境，融合的气氛，齐全的设备、安全卫生有保障的材料、专业的老师，有保障的服务。

项目前景分析:

diy蛋糕店凭借独特的创业风格、口味新鲜独特、价格又能获得众人信赖的口碑，很容易吸引各个阶层消费者。'diy蛋糕店'是作为21世纪的黄金产业，西点业近年来在国内呈现出了前所未有的普及和发展势头，有着广阔的发展前景和巨大发展空间。随着人们的生活水平和消费水平的提高，西点以它特有的魅力正在吸引着越来越多的消费者，精美的大蛋糕庆贺生日的人们带来温馨的祝福和优雅的情趣

从网络调查和实地考察都可以看出目前市场上没有或很少存在专业而且全面的diy甜点屋，大多因为产品单一，服务系统化，但即便是这样，他们的生意仍旧很好。且目前是对大学生及年轻人市场的开发期，年轻人的购物习惯，我们这样的价优物美是必然的要求。学校周边的市场及消费能力还有很大的提升，心式自主自制消费模式是市场的新宠儿。

项目风险分析与应对策略:

(一)外部风险:

1.国家对食品行业的生产、销售、检验、广告等政策的影响。

2.市场的现有竞争者，以及潜入竞争者得加入，使得竞争变得更为激烈。

3.技术含量低，被其他蛋糕店先进技术取代的风险。

4.上游供应商原料供应的风险。

5.银行贷款或其他财务风险。

(二)内部风险:

1.产品生产标准不统一，设备不齐全。

2.市场适应能力及调整能力的不确定性。

3.蛋糕原料及配料的安全问题。

4.价格及服务是否能配合公司发展需要的问题。

5.公司的经营决策上的其他问题。

(三)应对策略:

1.熟悉食品行业的相关法律法规。

2.严格公司的产品检验程序，保证食品质量安全。

3.招聘和培养具有制作蛋糕的技术员工，操作先进设备。

4.善于管理上游供应商，保证原料供应的按时安置。

5.建立合理的信息反馈机制，随时掌握市场最新动态，及时作出适应市场变化的经营策略。

6.一定时间，调查了解顾客的反应情况，及时对公司的业务进行改进。

营销策略:

(一)产品策略

提供舒适的场地与齐全的材料设备，有专人指导，顾客可以自己的需要选择不同材料做蛋糕，为亲人、爱人、孩子、朋友、自己、亲手做蛋糕的感觉非同寻常，展示自己的创作才能。也可制作巧克力，饼干，果冻布丁，曲奇，派，蛋挞泡芙等。同时还是要出售成品和定制品。顾客可以根据自己的口味需要和爱好制作适合心意的独一无二的蛋糕。我们还兼营咖啡以及其他饮料。如果顾客想品尝新鲜出炉的蛋糕，可以留在我们的蛋糕店内消费，我们店内有舒适的桌椅供顾客消遣，顾客在在品尝蛋糕的同时，也可以一尝我们的咖啡以及其他饮料。通过蛋糕与咖啡的结合，既满足顾客的味觉需要，又可以一尝我们的咖啡以及其他饮料。通过蛋糕与咖啡的结合，既满足顾客的味觉需要，又可以提高他们的品味，从而吸引更多的消费者。

(二)价格策略

价格是经济环境中的一个敏感因素。市场价格对竞争力的影响，并不可小看。顾客购买力有限，对价格十分敏感。基本上价格必须要使得大众都能接受。如果价格要调整，在价格提高的同时，也必须在服务质量方面得到提高。顾客diy蛋糕会根据制作的尺寸大小定价在60--200元内，其他diy成品做适当定价。店内成品与其他糕点房售价差不多。

细分收费方式为一般蛋糕基础材料最低收费为50元，可根据蛋糕尺寸大小再做价格调整。其中包括所需材料、顾客自行配料(称重量)、自行加工，商品提供加工设备、围裙和方法指导，包装，本店提供一条龙式服务。所有的费用都已计入材料中，但一次性的帽子和手套围裙要另收费。

在特别节日情人节圣诞节七夕时节等好时节可根据市场环境作适当调整，主要是推出各种活动来吸引顾客。

(三)促销策略

推行会员卡制度，顾客只需交纳一定的金额便可以成为永久会员，凭会员卡在本店消费可享受折扣，此外还可以在店推出活动时收到小礼物。非会员在一次性消费达到一定金额时会得到精美小礼品。

(四)广告及宣传

1.在学校附近分发宣传单

2.张贴宣传海报

3.与电视台联系，宣传diy的优惠活动

4.和广商广播台合作

(五)分销策略

1.电话订购。(主要针对生活忙碌的白领阶层)

2.网上订购。(我们的主要目标消费群追求并引导时尚、具有比较强烈的健康观念，而且电脑普及率达到99%，网上订购这种方便时尚的方式是一种有效的销售方式。顾客通过登录我们的网站，可以找到关于我们店面的相关样品，并且可以在网上留言。)

就业策划书范文篇15

阅读小贴士：篇15共计1218个字，预计默读时长4分钟，朗读需要7分钟，中速朗读9分钟，在严肃场合朗读需要12分钟，本模板有204位用户喜欢。

一、大赛背景和意义

1. 活动背景

随着我国教育事业的不断发展，每年的高校毕业生逐渐增加，超出了劳动力市场的需求，直接造成毕业大学生的就业压力过大，在这种形势下，提高我们大学生的职场竞争力就显得非常有必要，而成功的关键一步就是顺利通过招聘会这一难关。为此，人管协会在校领导的支持下举办此次活动。

2. 活动意义

此次大赛由人力资源管理研究会主办，旨在培养并提高同学们的竞争意识与团队精神，激发自身潜能，通过此次大赛，同学们可以充分展示自己的才华和风采，提升自信心和能力，近距离接触校外公司，提高就业技能，也为参赛者在寒暑假时参加社会实践打下了良好的基础。

二、大赛主题

“未雨绸缪，走进就业”

三、主办单位：人力资源管理研究会

协办单位：荥阳移动分公司

四、大赛邀请领导老师及嘉宾

西校区团委老师，本部老师及学长。

五、大赛地点及时间

河南财经学院荥阳校区

2009.11.17----2009.11.29

六、大赛总体方案:

(一) 面向对象

河南财经学院西区大一新生

（二）比赛内容及形式

比赛内容：本次大赛将通过笔试现场决赛等环节，设置简历制作及投递，促销等技能培训。通过比赛使选手掌握一定的职场技能。

比赛形式：此次大赛采用逐轮淘汰制，最终决赛采用打分制，选手经过层层筛选后确定最终名次。

a初赛

1．培训

时间：11月22日

人员：由专业老师对选手进行培训。

内容：简历制作、求职技巧、大学生活规划、如何提高职场竞争力等

2.筛选：组织专人将收集的简历进行评比打分根据排名先后选出20名进入决赛的选手，简历评比需在老师的指导及企业专家的建议下进行

b决赛

时间：11月29日

地点：郑职院小礼堂

评委：辅导员

环节

1. 自我介绍：每人两分钟，介绍完毕后评委对其点评并打分，从中选出12人进入下一环节

2. 才艺展示

3. 结构化面试：此环节共16道题，每位评委负责4道题目的打分与评论，每位选手将现场随机抽取两道题作答。从中选取出八人进入下一环节。

4. 情景测试：每人5分钟，选手在设定好的某一场景进行临场发挥，例如现场促销（具体内容再定）

5. 选手比赛完毕评委打分，工作人员计分，评委点评，宣布最后结果，嘉宾进行颁奖。

注：决赛各环节按参赛选手序号进行。

（三）评分方法

1.初赛：我们将请评审员及专业老师为每份简历进行打分，对简历进行排名，并对典型简历进行意见反馈，指出不足与改进意见。

2.决赛：满分——100分

参赛选手的气质形象：20分

自我介绍：20分

结构化面试：30分

情景测试：30分

（四）获奖标准

1.大赛将评出优胜奖3名（排名），优秀奖3名（不排名）

2．大赛组委会将为每位获奖者提供荣誉证书及奖品。

七、大赛宣传方案

宣传手段：展板，横幅，网站，海报，传单等。

赛前宣传

方式：展板，海报，传单，网站，横幅等。

内容：宣传动员，大赛概况，大赛流程。

时间：提前一周

网站：板展：比赛详细流程，职场培训内容，大赛创新点等

八、赛事日程安排方案

九、大赛亮点

（1）内容实用性

在本次比赛中，参赛选手可以了解包括制作，投递简历在内的相关就业技能并亲身参与公司培训，对大一新生来说这是走进求职的全新体验，有助于大学生职业生涯规划。

就业策划书范文篇16

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广大朋友们，关于“大学生就业市

年来就业市场趋紧，大学生就业问题就越来越受到学校和学生的高度关注，很多高中学生报考志愿的填写都参考专业就业情况。土木工程专业因为就业形势不错被很多人认为是热门专业之一。未来几年土木工程这个专业的就业前景怎样？用人单位对大学生的要求是什么，大学生在学好专业知识的基础上还要加强学习哪些知识以适应需要？本文对此进行探讨。

一、以国家政策与国际形势为主的市场经济背景分析

20__年4月30日北京出台“国十条实施细则”，中央政府可在住房与城乡建设部指定的40个重点城市统一实施基本限购令，并采取其他措施进一步加强房地产市场管理。政策实施了一年有余，对原先过热的房地产市场控制效果显著。据国家统计局20__年4月18日发布的数据显示，3月70个大中城市新建商品住宅销售价格同比下降的城市增至38个，为20__年9月个别城市再次出现价格同比下降以来，下降城市数量最多的月份。大部分大城市在限购令的政策不改动的前提下，房地产行业发展逐渐平稳，对于大多数家庭来说这是个好消息。但是对于土木工程专业的毕业生来说，这同样预示着就业市场的进一步趋紧。

随着20__年美国房地产泡沫破裂、华尔街金融风暴冲击、全球股市大幅下跌所产生的全球性金融危机，其强度和范围甚至强于1929年的全球经济危机。时隔多年，现在全球经济仍然没能完全回暖。中国作为有国家宏观调控的市场经济体在此金融危机中所表现出的抗逆性较强于一般资本主义国家，但不论经济发展速度或质量还是受到了不小的影响。惠誉评级（fitch ratings service）亚洲信贷分析师皮莱（kalai pillay）说，中国建筑市场总体上是在放缓。很多从西方进口产品的中国公司在获取信贷方面遇到很大困难，让这种放缓雪上加霜。

尽管我国的房地产政策与全球经济的危机对土木专业有一定的冲击，但城市基础设施建设、路网改造工作，再加上路桥和城市基础设施的更新换代以及我国土木工程国际市场的开发，土木工程专业就业问题还是比较乐观的。

二、用人单位招聘员工的特点

通过历年与各用工单位的交流沟通，了解到用人单位招聘员工主要的情况：第一，大部分的用人单位会为员工提供根据工作年限和业务、工作能力定期调整的待遇，工资由基本工资、绩效工资及综合补贴（住房、交通、通讯）组成，一般按月发放。综合看来新员工试用期工资在1500—3000元左右，试用期结束后结算绩效工资。如果成功地经过试用期考核，那么会与公司签订一个3—5年的劳动合同。第二，比较大的用工单位对学生的专业基础扎实以及专业方向精细要求较高，学生是否通过6级英语，是否为党员、是否为学生干部等比较看重，很强调实践动手能力，当然这个行业对身体强壮、吃苦耐劳也有要求。第三，用人单位对学历比较看重，硕士研究生就业的起点比本科生高，而且以后获得提升的空间也大一些。有些单位会在招聘的时候参考学生就读的学校背景及学生在校的表现，比如说985、211大学或省属重点大学，一本还是二本，专业是否通过专业评估等。第四，用工单位注重学生的沟通、表达能力。一些单位还比较看重学生跨专业的综合能力，他们在招聘时会特别在意懂得两个专业知识的学生，在这种公司招聘里会明文规定双专业享受研究生待遇。第五，用工单位注重学生的诚信，对于违约辞职跳槽很反感，因为这样会造成人员、工作很大耽误。经常的违约甚至让用工单位对整个学校、学生有不好的印象，以后就不来招聘了。

三、近年大学土木工程学院毕业生就业情况

大学土木工程学院的创建与发展得到了清华大学土木工程系的大力支持。学院设有土木工程、工程管理和给排水科学与工程（20__年增设）三个本科专业。本节所涉及的统计数据来自于土木工程学院20__年至20__年5年本科毕业生当年离校的记录详情，共计1366人的去向信息，数据真实可靠。

由图表中数据可知土木工程专业的毕业生除去继续深造的，主要的就业方向还是与专业密切关联的建筑施工单位，学生从事其他行业的非常少。在4%的其他行业中，主要是集中在公务员和选调生、事业单位招考，目前被大家视作“铁饭碗”上面。很多学生干部的职业目标是这个“铁饭碗”。设计院这样的单位面向本科生需求量也是很有限，设计院可以说是绝大多数女同学的理想选择。需要说明的是监理员，7.32%主要是集中在前面几年，近两年，大家认为做监理不能很好地将所学专业知识运用到工作中，一般都考虑先到施工单位实践2年再选择监理。

四、毕业生就业思想调查

土木工程学院在540多名20__届毕业生中采用问卷调查形式进行就业思想调查。发出问卷220份回收220份，有效问卷220份。问卷内容包括：就业信心，就业准备，就业期望，就业影响因素和有关自主创业的因素等等，具体数据见表2、表3。

由表2中数据可知影响就业成功的因素中工作经验、社会适应性、能力储备不足排在前3位，学校应该更加重视学生的专业实习及社会实践，让学生能适应社会的需要，有更加强大的竞争力。由表3数据可知学生对考证很认可，77%的学生都参加计算机、英语、驾照等相关等级证书的考试。同学们的就业信息来源还是比较依赖学校，就业观念还是要专业对口。

五、给准备就业的在校大学生的几点建议

1、早定目标早作储备。作为一名现代工程师应该是复合型、创造型人才，应具备：适应能力、发展能力和竞争能力。大学生在学校应该及早把自己就业目标确定下来，在努力学习专业知识的同时还要根据就业行业的要求积极参加活动，有目的地培养锻炼自己的沟通、表达能力。认真对待学校组织的生产实习，多参加社会实践提高实际动手能力及社会适应能力。积极参加体育锻炼，有个健康的体魄。一个思想积极上进，学习能力强，工作能力强，讲诚信，能吃苦耐劳的学生，才是有竞争能力的，是用工单位喜欢的。

2、放宽视线，放开观念。大学生不应该在择业中抱着等的依赖思想，依赖家人、依赖老师、学校，等着工作送上门。除了通过学校负责就业的部门以及亲友、老师、校友等获得就业信息外，大学生还应该运用新媒体广播、电视等获得就业信息，还可以从各就业网站、省市的人才交流中心获得，在生产实习或社会实践时表现推荐自己的好机会，还可以自己走出去毛遂自荐自主择业。学生的择业观念也应该放开一些，不要束缚于所学专业，片面强调专业对口或者一味往热门职业里钻，要充分认识自己，根据个人的实际结合就业市场情况，合理选择。比如土木专业的女生就业情况就不容乐观，这就不能抱着宁缺毋滥的心态，宁肯回家呆着也不找一个能发挥个人能力的工作，可以考虑先就业再择业，不要追求一次成功就业，追求一辈子的“铁饭碗”。国际经济主流的影响，加上国家政策影响，这势必对大学生提出更高的要求，改变自己的择业观、放宽眼界，采取多种就业方式以适应并不宽松的市场现状。

3、做好期望与现实差距的心理准备。大学生的成长过程比较顺利，他们渴望毕业后在社会大舞台上一展身手，实现自己的人生价值，就业期望值较高。而现实是土木工程专业特别是施工单位，非常辛苦，因为辛苦而提出解约的非常普遍。初涉职场的毕业生因为职业意识的缺乏和工作能力的有限，有时会受到领导、同事的批评冷遇而失去心理平衡，甚至一气之下跳槽走人，错失工作良机。还有的毕业生把经济物质利益放在首位，不考虑长远发展等等，这些实际上是大学生没有做好准备，就业期望与现实存在差距造成的。如果不做好期望与现实差距的心理准备，不仅自己在单位很难得到尊重和信任，而且在行业里也很难立足，还会对学院甚至学校的诚信造成不好的影响。

就业策划书范文篇17

阅读小贴士：篇17共计526个字，预计默读时长2分钟，朗读需要3分钟，中速朗读4分钟，在严肃场合朗读需要5分钟，本模板有106位用户喜欢。

一、活动名称：考研与就业经验交流会

二、活动目的:

为10级考研学生提供第一手考研经验，为同学提供找工作经验和技巧，消除他们的心理障碍和疑虑困惑，为方便同学们对考研的统筹规划，安排，以及对工作的选择，本次经验交流会特的请来了最新的优秀考研毕业生，找到好工作的学长学姐，届时将为大家清晰地解答考研及学习上的疑惑，使大一同学更早接触了解考研，使大二大三同学更全面认识考研和就业情况，提供成功的考研经验以及就业经验。

三、活动时间：5月13日

四、活动对象：主要对象为大二的同学

五、活动地点：西阶101、102

六、活动方案：

1、前期宣传：在大一，大二，大三各个班级进行宣传，在校内张贴活动宣传海报及展板

2、活动流程：

第一环节：请大四考研考的好的，工作找的好的学长学姐给我们进行交流，经验传授。

第二环节给在场每个同学发放小纸条，大家可以在小纸条上写上自己对考研和找工作这两方面的疑虑和困惑，以及想向学长学姐请教的问题，然后由学生会工作人员整理归纳，学长学姐统一回答。

第三环节：若个别同学还有疑问，还可以向学长学姐提出问题。

3、工作人员安排

总策划：邓家胜

策划人员：曹静胡慧娟黄生根

签到：办公室

茶水：女生部

拍照：记者团

海报展板：宣教部

赛场布置：学习部

赛后卫生：学习部

4、后期工作：进行活动总结

就业策划书范文篇18

阅读小贴士：篇18共计3083个字，预计默读时长8分钟，朗读需要16分钟，中速朗读21分钟，在严肃场合朗读需要29分钟，本模板有169位用户喜欢。

一、活动目的：本届辩论赛主要为丰富同学们课余生活，活跃校园气氛开拓思想，体现大学生朝气蓬勃、积极向上的精神状态，培养发掘辩论人才，本着“公平竞争，力争第一”的精神，提高学生的阅读，写作，视听，演讲和其他能力，团队的组织和团结协作能力，为以后步入社会打下基础。

二、活动宗旨：关注社会热点，追求进步，锻炼口才，发展自我

三、主办单位:浙江经济职业技术学院系院学院

四、策划承办：浙江经济职业技术学院校学生会

赞助单位：、入党申请书范文网

（一）前期准备

1、确定辩论赛主席，参赛人员，联系评委老师，确定教室

2、校学生会学习部策划本次活动，确定辩题

3、外联部成员负责对辩论赛的辩题进行市场调查，以及调查有多少成员对这次辩论赛感兴趣

4、宣传部负责本次辩论的录像

5、对各部部长召开动员会议，各部部长负责对本部门成员进行动员，并统计参加辩论赛研讨会人员的报名情况

6、组织部部对参加辩论赛的报名人员进行分组，并负责通知所有报名人员按时到位。每组四人，并有两个替补选手。（可先登记报名人员，4月7号再当场分组）

7、学生会办公室负责准备本次辩论赛的经费支出

8、对所有参加人员召开辩论赛的短暂培训，勒戒每个变瘦的位置及特点，初步熟悉辩论赛规则。

1）分组后，各组成员相互认识

2）确立每场的各个辩手的位置，对每个组员的特点进行熟悉

五、活动时间:__年10月11日—20日

具体安排 10 月9日各组进行抽签，抽序号和辩题，（通知所有报名选手到指定地点集合当场进行组合，分组）

初赛一场 10月11日9：00--12:30(前面几组) 地点:红楼1102

初赛二场 10月14日9:00--12:30(后面几组) 地点:红楼1102

复赛 10月17日14:00--16:30(5组) 地点：红楼1102

半决赛与决赛 10月20日19:00--21:30(5组) 地点:红楼1102

六、参赛要求：

1、各参赛队领队、队员仔细阅读本次辩论赛方案，熟悉有关赛程安排。

2、各参赛队于每场比赛开始前20分钟到达比赛现场，以利于组委会对赛事的统筹安排及各场比赛准备工作的顺利进行。

3、请在每场比赛之前做好细致的准备工作，以利于辩手在比赛中发挥出自己的最高水平。

4、遵守比赛纪律及比赛规则，服从大会工作人员安排，尊重评委评判，如有不同意见，请赛后与组委会联系。

5、在观众提问阶段，观众要遵守比赛规则，所提问题要与辩题相关，不得故意刁难辩手。观众提问需经两名或两名以上评委同意后方才有效。

6 比赛时按照一辩，二辩，三辩，四辩的顺序依次坐好

七.赛事安排

(1)大赛主题（论题）

1 大学生兼职利大于弊大学生兼职弊大于利

2个人的命运是由个人掌握个人的命运是由社会掌握

3大学生是先就业还是先择业

4文凭比能力重要能力比文凭重要

5大学教育应以市场为导向大学教育不应以市场为导向

6文才比口才更重要口才比文才更重要

7合作比竞争，更能使文明进步竞争比合作，更能使文明进步

8大学生广泛社交利大与弊大学生广泛社交弊大与利

10在校大学生积累知识更重要在校大学生塑造人格更重要

11 电子商务将会改变现有营销模式电子商务不会改变现有营销模式

12 对高职学生来说，打工对学业有利对高职学生来说，打工对学业不利

13当今社会，合作比竞争更重要当今社会，竞争比合作更重要

14 现代社会中，情商比智商更重要现代社会中，智商比情商更重要

15 机遇比实力重要实力比机遇重要

三、辩论赛程序（由辩论赛主席即主持人执行）

1 、主持人介绍参赛队及其所持立场

参赛队伍是正和反两队，辩题是“___________”

正方，观点是“_____” ；反方，观点是“_____________” 。

2 、由正方开始，各个参赛队员依次进行自我介绍，介绍时要突出本队的特点。

3 、主持人介绍评委

4 、主持人介绍比赛程序

5 、主席宣布比赛开始

6 、比赛结束，请评委代表点评本场辩论赛，并评出双方得分。

7、主持人宣布比赛结果

8、主持人宣布辩论赛结束

(3).赛制

1正方一辩发言，时间为三分钟；

2反方一辩针对正方一辩进行盘问，时间为一分钟三十秒；

3反方一辩发言，时间为三分钟；

4正方一辩针对反方一辩进行盘问，时间为一分钟三十秒；

5正、反方二辩发言，时间各两分钟；

6正、反方二辩进行对话，时间为一分钟三十秒；

7正、反方三辩将进行盘问环节；（耗时2分钟）

8正，反方三辩须针对盘问环节进行小结

9比赛暂停，台下的教练/智囊团可选择上台面授机宜，时间三分钟。

10自由辩论，时间各四分钟；先由反方任何一名队员起立发言完毕后，正方任何一名队员即刻发言，双方依次轮流发言，直至双方时间用完为止。在此时间内，每位辩手的发言顺序，次数和时间不受限制。

11反方四辩总结陈词，时间为四分钟；

12正方四辩总结陈词，时间为四分钟；

13观众发问；

14评判团代表评述；

(3)、评分标准：

1.个人评分标准

个人得分

（100分）

语言表达

1、普通话标准、语速适中；2、语调平仄合理；

3、口头、肢体语言和谐；4、修辞得当、表达合理；

5、表达流畅、说理透彻；

20分

逻辑推理

1、逻辑推理过程清晰；2、论证结果合理、有力；

3、善于处理逻辑难点；

20分

辩驳能力

1、提问简明捏要；2、设问针对性强、火力强劲；

3、回答问题精准、处理问题有技巧（攻、守、避合理）

4、反驳有理有据、论证有力；

5、引用实例恰当；

20分

临场反应

1、反应敏捷；2、用语得体；

3、技巧多元得当；

15分

整体意识

1、分工合理、协调一致；2、衔接有序、互为攻守

3、自由辩论错落有致；气氛调节有度；

15分

综合印象

1、仪态、着装合理；2、台风与辩风；

3、有风度及幽默感；

4、尊重对方辩友、评委和观众；

10分

2. 团对评分标准

团体得分

（300分）

团体得分

立论陈词

1、开篇立论逻辑清晰，言简意赅；

2、论点明晰，论据充足，分析透彻，引证有力；

3、论据内容丰富，引用资料充分恰当、准确；

4、分析的角度和层次具有说服力和逻辑性；

5、语言表达流畅、有文采；

30分

对辩辩驳

1、表达清晰、论证合理而有力；

2、回答问题精准、处理问题有技巧（攻、守、避合理）

3、推理过程合乎逻辑，事实引用得当；

4、针对性强，有理有据；

40分

攻辩小结

1、全面归纳对方的矛盾与差错，并作系统的反驳和攻击；

2、提问简明，击中要害；

3、辩护有理有据及有力，说服力强

20分

自由辩论

1、攻防转换有序，把握论辩主动权；

2、针对对方的论点、论据进行有力反驳；

3、坚守并能进一步巩固、扩大阵地；

60分

回答提问

根据辩论队的整体形象，从整体配合、语言运用、临场反应（语言、风度、举止、表情）等方面评分；

20分

总结陈词

全面总结本方的立场、论证，系统反驳对方的进攻，为本方辩护；语言表达具有说服力和逻辑性

30分

语言风度

1、用词得当、流畅；2、语调抑扬顿错、语速适中；

3、表达清晰、层次清楚，逻辑严密

50分

团队配合

及临场反应

根据辩论队的整体形象，从辩风、整体配合、语言运用、临场反应（语言、风度、举止、表情）等方面评分；有团队精神，相互支持；论辩衔接流畅；反应敏捷，应对能力强；

问答形成一个有机整体，有效的打击对方；

50分

(4)晋级规则

以班为单位或学生会成员当场自由组合,4人/组(主辩,一辩,二辩，总结辩).本次比赛采取淘汰赛制，预计本次参加预赛的队伍为22支。小组之间的对抗分组采取抽签方式，第一轮淘汰赛，采用积分方式，取积分最高的5支队伍晋级下轮，并考察是否有个人能力得分较高的赛手，若有，则留下穿插在留下的四支队伍中。第二轮比赛采取依然采取淘汰制，取积分较高的前两名作为最终决赛对抗赛的参赛队伍，并最终角逐出一等奖和二等奖。同时可留下个人能力得分较高的赛手。给予最具潜力辩手，最佳辩手，（评委评定，根据个人得分）最具人气辩手（由现场观众投票给出）

三、评委邀请：

1、初赛：由 1名老师＋ 2 名学生组成；

2、复赛和决赛：由 4 名老师组成

十、奖项设置：1、团体冠军一队( 团体荣誉证书)

亚军一队( 团体荣誉证书)

季军两队( 团体荣誉证书)

2、最佳辩手每场一名，共4人；(颁发个人荣誉证书)

3、最佳组织奖二名。 ( 团体荣誉证书)

4 最具潜力辩手一名，最佳辩手一名，最具人气辩手一名（颁发个人荣誉证书）

浙江经济职业技术学院校学生会学习部

__.10

就业策划书范文篇19

阅读小贴士：篇19共计7050个字，预计默读时长18分钟，朗读需要36分钟，中速朗读47分钟，在严肃场合朗读需要65分钟，本模板有141位用户喜欢。

青春起航就业导航--__级迎新晚会策划书

一、活动主题：“青春起航·就业导航”

二、活动背景

在这夏末初秋之际，又一届新生满怀关怀和希望踏入了他们梦寐以求的大学。为了表示对我院__级全体学生的欢迎，我校大学生就业联盟特举办迎新晚会，以此丰富学生的课余生活，激发同学们对新学校、新生活的热爱。

这不只是一个迎新的舞台，同时也是一个展现自我、释放才艺、增进友谊的

舞台。并借此机会向新生传播就业知识，让其树立正确的择业观，为以后的求职竞争打下坚实的基础。

三、活动目的：

一个梦的结束也就是另一个梦的开始，十二年的艰辛求学终于等到了这一天，终于和自己梦想的大学见面了，此时此刻千言万语也道不尽心中的那份激动与喜悦

为丰富校园生活，提高学生们的积极性，进一步增强协会的凝聚力和影响力，特精心打造此次艺术盛宴！为新生接风洗尘的同时，欢迎你们融入大学生就业联盟会这个大家庭，一起“关注就业，成就未来”。

四、前期筹备日程安排：

策划书： __年8月25日前由秘书二组完成策划书，由蒲芳芳负责。

宣传：从晚会开始筹划（7月份）直至晚会圆满结束。

赞助：__年8月开始，由zz负责。

主持人选定：开学后第二周进行，由__负责。

节目筛选： 8月29日至9月17日进行，由__负责。

后期节目制作及彩排：9月17日至9月22日进行，由__负责。

正式开演：开学后第三周周六晚7点半。

光碟的制作及视频的公开发布校园网

五、节目主题及来源：

整个晚会包括3个小主题

1、我的青春我自信（本节以舞蹈音乐为主，要求舞动感情色彩鲜艳、强烈，以街舞、现当代舞等时尚元素为主）

2、理想、激情、飞翔（本节需舞台剧）

3、关注就业，成就未来（需小品）

节目来源：面向全院宣传，对协会全体成员下达文件准备节目，协会成员也可邀请亲友团参加，各种节目形式不限但内容须贴近主题，筛选后将所留节目上交节目策划组及指导老师审批最终确定，节目演出顺序由策划组安排

六、活动流程安排：

晚会准备阶段：节目的选拔及保送，节目单的打印及呈送，演员点到，晚会舞台的布置，及道具的清点，工作人员各就各位。

各项工作准备完毕----19：00观众入场（放音乐）-----19：20开场舞（以动感、激情、时尚舞为好）----主持人宣布晚会开始---领导讲话---节目---主持人致闭幕词---观众退场---所有工作人员留下清。

七、幕前及幕后工作组人员安排：

1、节目组

组长：

组员：大学生职业发展协会理事会成员

任务：①完成主持人的选拔

②完成节目的筛选及后期节目的制作最后将节目名单上报

③熟悉晚会节目的具体出场顺序并做好出场安排包括催场

2、舞台组：

组长：

组员：青年家政协会理事会成员

任务：①舞台及演播厅的布置

②晚会准备期间的设备装置及调试（音响、灯光、摄影、摄像、话筒）

幕后秩序的维持

3、宣传组

组长：李亚宁

组员：校友协会理事会成员

任务：完成晚会宣传可以通过贴海报、发传单、校园广播、口头宣传等

4、外联组

组长：薛生财

组员：援手创业俱乐部理事会成员

任务：做好与赞助商的联系并拉好赞助，负责邀请赞助商参与晚会并帮助赞助商做好广告宣传

5、礼仪组

组长：

组员：联盟会秘书二组成员

任务：①请柬的制作与及时呈送

②挑选十个礼仪小姐及培训

③晚会现场的礼仪服务

6、化妆组

组长：陈娜

组员：联盟会各协会公关部部长

任务：熟悉晚会每个节目的具体出场顺序,负责演员出场的形象包装（服装、化妆、道具。。。）并做好及时卸妆换装的准备。

7、机动组

组长：

组员：审计组成员

任务：

①负责晚会观众进、出场的秩序维护工作。

②会场的后勤服务保障

③处理紧急情况，保证晚会取得圆满成功

8、采购组

组长：殷红苗

组员：督查一组成员

任务：提前购买好晚会所需物品做好晚会后勤工作

9、外景组

组长：___

组员：联盟会秘书一组成员

任务：负责晚会的摄像、摄影、剪影及视频传播工作和影片制作，赞助商的形象宣传及制作，晚会期间的外景放映工作

以上各组分工明确，但非完全分工，在工作中注意灵活、团结、高效的原则，及时调节协助各项工作的顺利的完成，确保各项晚会的完美落幕！

八、活动要求

1,本次晚会举办各环节必须遵纪守法,内容要求积极向上

2,本次活动要求组织者和参与者之间要相互配合,相互支持,保证晚会各个环节都顺利完成

3,晚会等筹备组成员应认真对待自己负责的每一项任务,细心的处理好自己的工作,协助晚会筹备其它组工作,主动帮助其它组顺利完成任务

4,紧急筹备组人员应高度注意晚会可能会出现的大小事,采用预备方案帮助晚会顺利进行,若遇到组不能解决的问题要立即找活动负责人汇报

九、经费预算

宣传：1000元

节目单：200元

服装租赁：2100元

请柬及门票：200元

化妆品：300元

矿泉水：200元

舞台形象设计与包装：1800元

荧光棒、氢气球、气球、礼花：:5 00元

演员化妆：300元

节目评奖：400元

节目排练补贴费：300元

光碟制作与视频传播：800元

音响、灯光：1800元

邀请乐队：500元

气球：100元

会标：100元

其它未知费用300元

合计：10900元

经费来源：赞助

十、应急方案：

1、天气下雨，晚会推迟

2、大礼堂占用，就改为2号报告厅

3、提前准备备用音响

4、突然断电：主持人，稳定观众情绪；工作人员，引导观众有秩序退场

十一、晚会后期工作：

清场、设备仪器等的归还

影片的制作及视频的放映

就业策划书范文篇20

阅读小贴士：篇20共计574个字，预计默读时长2分钟，朗读需要3分钟，中速朗读4分钟，在严肃场合朗读需要6分钟，本模板有160位用户喜欢。

一、活动目的

为了让同学们深入了解自己的专业，巩固专业思想，激发学习热情，将课堂理论知识应用于实践，创造优良的学风。此次活动紧紧围绕着有关包装专业有关的知识，增加同学们对自己专业的认识，使同学们更加认清专业动向，明确自己的人生方向，希望同学们在以后学习生活中学有所用，用有所精。

二、活动背景

鉴于包装工程专业是学校去年新增的专业，在这之前，很多同学都不了解这个专业，也有很多同学认为包装工程专业以后的发展方向就是礼品包装，其实包装并不仅仅是这些，这些都只是包装的表层涵义。真正的包装应该包括包装材料，包装设计，包装工艺，包装机械等内容。真正了解包装也将会是一个长期而艰苦的历程。

三、活动主题

关注专业动向，明确人生目标。

四、活动主体

包装工程081、091全体成员

五、活动时间和地点

4月1日—5月10日

万国广场家乐福、西门口广场办公楼、芳村花卉市场

麓湖公园

仲恺农业工程学院

六、活动前期准备

（一）时间：2024年4月10日下午

地点：教学楼20

内容：分别集中我支部全体成员召开会议，围绕关注专业动向，明确人生目标的主题讨论所要开展的活动内容，形成此次活力在基层团日活动的初步方案。

时间：4月11日晚上

地点：喷水池旁

内容：召开团支部委员及班干部会议，落实活动的详细方案；共同讨论本次团日活动的具体工作安排，并写好活动的策划书。

（三）时间：4月17日

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一、活动背景在05级毕业生即将离校之际，特邀请考研、就业方面较突出的学长学姐介绍交流经验，解决06级同学对考研、就业存在的困惑，为同学们在前途选择问题上提供启示与参考。二、活动时间本周周日（6月7日）晚18…

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