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同志们：
今年以来，各党支部书记认真履职尽责抓党建，取得明显成效。一是党建'第一责任人'意识明显增强。各党支部书记对抓党建工作的重要性有了更加深刻的认识，抓党建的氛围更加浓厚，党建履职能力有了明显增强。二是党支部建设的水平有了新的提高。各党支部进一步严肃党内政治生活，坚持落实'三会一课'制度，党员教育有效开展，党员管理更加规范，党建载体活动丰富多样。三是党员的先锋模范作用得到进一步发挥。全处广大党员干部积极发挥骨干表率作用，成为推动灌区发展的中坚力量。四是党风廉政建设工作得到进一步加强。廉政教育活动内容丰富、形式多样，干部职工遵守党风廉政建设各项制度和中央八项规定精神更加自觉，对纪律规矩的敬畏感明显增强。
要对照新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。一是要深化'抓党建就是最大政绩'理念，强化党支部书记党建'第一责任人'意识，不断提高履职能力和工作水平。
二是要严肃党内政治生活，认真落实'一岗双责'和'三会一课'等制度，全面提高党支部规范化建设水平。
三是要进一步发挥好党支部的战斗堡垒作用。要增强政治功能，提高组织力；要切实加强和改进思想政治工作，强化正面教育引导，进一步发挥好广大党员的积极性、主动性和创造性；要强化政治担当，认真贯彻落实处党委的决策部署；要认真落实请示汇报制度，该请示汇报的一定要请示汇报；要进一步转变作风，深入开展调查研究；要坚持民主集中制原则，做好党务公开各项工作。
四是要进一步加强党员队伍建设。要开展经常性的党员教育活动，不断强化意识形态工作，不断提高党员队伍的政治素质；要关心党员的工作和生活，开展经常性地思想沟通和交流，及时解决思想工作中的问题；要坚持严管与厚爱相结合，对党员要从严要求，从严教育，从严管理。五是要进一步加强党风廉政建设。要强化党员干部的纪律规矩意识，不断增强拒腐防变思想行动自觉，全力推动党风廉政建设向纵深发展。
管理讲话稿 模板2
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尊敬的老师、亲爱的同学们：大家早上好！
今天是10月19日，在这阳光明媚的早晨，望着一张张充满活力的脸庞，我更加感受到了生命的可贵，生命，每个人都只有一次，我们都应该珍惜自己的生命！
然而，我们身边的许多人不懂得生命的唯一性和不可逆性，经常做出一些有损身心健康的危险行为。这对自己、对家人、对社会都是极不负责的表现，应当加以改正。比如，有的同学喜欢在课间活动时追逐打闹，或者在放学路上游玩嬉戏，这极容易引发意外的伤害事故，孩子们，为了大家快乐健康成长，我们一定要高度重视方方面面的安全，牢固树立我是可爱的点点珍爱生命，安全第一我是可爱的点点的思想！要求同学们
（1）活动的安全。要听从老师指导。
（2）生活的安全。不要盲目模仿电视武打危险动作；不要盲目从高处跳下；不盲目相信陌生人；切勿高空扔物；不乱开玩笑；不拍打玻璃；；不准爬围墙
隐患胜于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山，同学们，让我们热爱生命、牢记安全常识，在生命的征途中更加健康奔跑吧！让我们永远牢记我是可爱的点点珍爱生命，安全第一我是可爱的点点！让我们携起手来，为大家搭建安全生活的平台，让学校的所有成员在幸福快乐的天空展翅遨游！
管理讲话稿 模板3
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建筑企业管理经营工作会议上的讲话稿范文
各位领导、同志们：
况经理就如何进行项目风险管理作了重要讲话，技术科长刘恒新同志就就优化施工方案方面作了讲话，高经理就加强物资设备管理工作也作了讲话，领导们的讲话都围绕项目管理，项目管理的作用和意义大家早就清楚，我不用细讲，关键是如何推进，如何抓好落实，我重点要讲如何贯彻落实分公司项目管理办法，扎实推进项目管理工作。
前一段时间，分公司出台了一系列关于加强项目管理工作的文件，突出强调了经营方式、管理模式，体现出两个责任制，一个是项目经理负责制，另一个就是项目成本核算制。分公司出台的一系列文件，就是根据济铁公司的要求和我们分公司的实际情况。领导们大会小会的讲，不是喊喊口号，流于形式，而恰恰说明项目管理在企业经营中的分量，党政领导亲自抓，恰恰说明了项目管理工作已经到了非抓不可的地步，是内忧外患的形势所逼（内忧是潜亏2300万，外患是欠济铁公司6000万）。造成项目亏损的原因很多，至少说明我们在项目管理的水平上还有很大差距，我们的管理还比较粗放，没有落实成本意识，没有严格执行成本控制总目标，有的项目根本就没有成本控制总目标；机械设备的利用率不高；物资消耗制度不健全，限额领料发料制度没有落实；材料配备的计划性不强，超数量、超范围情况经常发生；财务管理、合同管理比较混乱；分包工程没有落实招议标办法，随意性较大，单价降不下来；大部分项目部沿用过去的工作思路，新的工作思路没学到，好的传统到丢了。总认为过去就是这样干，以前的分包合同就是这样，单价也是这么高；公司发的文件根本就不学习，分不清公司的、项目部的，说白了有的项目经理连家底都不清楚，根本谈不上管理、成本控制。
就目前分公司的项目管理，我认为有八个突出的问题：
1、执行办法制定不严，有令不行、有禁不止。
比如说招议标工作，某一个工点或一个单项工程，议标单位只有一家或两家，根本就形成不了竞争，形成不了竞争，就没办法比质比价，不比价又如何能把价格降下来；有的项目干脆定向议标，谈合同如同市场买菜，反过来说工期紧，那我想问问你，准备工作都准备什么了，早干什么了，情况真是图纸到手第二天开工？如果说通过招议标价格再降不下来，那么下一步，我们将有条件的在济铁公司公布的合格分包商名录中引进新的'分包队伍。像这种坏风气要坚决刹住，严格按制度办事，今后凡形成不了竞争和议标条件而定标的，发现一个处理一个，分管的副职要坚决把好关。
2、项目部与分包单位关系不清，界定不明确，管理不完善。
项目部进点，落实好分包队伍，本来已经确定的分包单价，过程中人为将工序分解，将本来单价中已经包含的内容又再次分包、转包，或者项目部自己承担，忙抢忙后，又出现大量的零工、机械费，结算时项目部负责的水电费也没分摊，就连包工队的临时房屋也项目部进点就搭好的。诸如此类，举不胜数，2005年12月31日召开的技术人员座谈会，就是分公司的一次很好的自我批评、自我检讨的大会，项目部各抒己见，指出分公司项目管理中存在的诸多问题、通病，也提出了解决问题的办法。关键看我们项目部如何落实，杜绝类似事情的发生。问题找出来，也给你提出来，如果同样的错误你再犯，依我看不是你水平的问题，而是你人品有问题。分公司要逐步在体制上、机制上不断加强，强化分包队伍管理，形成竞争机制和淘汰制，逐步降低分包费用和管理成本。下一步，我们在新开的工点，推行项目部驻地规模审批制，项目部根据人数，规模做出临时驻地的建议计划，经分公司审批后办理，纳入项目部成本核算，严格控制临时房屋数量和规模。
3、项目部成本测算、分解不到位
4、施工方案和施工组织不切合实际
5、过程控制不严，成本管理有漏洞
主要表现在：项目部分包的工程，分包数量、价值超过公司下达的责任成本，甚至于超过公司承包合同价而擅自定标，而没有按规定途径上报，经公司有关部门、公司领导批准后实施。另一方面，项目管理工程中，随意性较大，建设单位或上级单位某一个人现场一比划，项目部马上落实。第三方面，公司考核不严，流于形式，没有起到监督、检查、指导，奖励和处罚机制。
6、物资设备采购漏洞多、计划不严，随意性大
7、变更设计漏洞多，二次创效意识不强
8、作风不扎实，爱企爱岗意识不强
企业的发展靠我们每一个人，企业的竞争关键是人才的竞争，企业不发展我们就没有市场，没有市场我们就无法生存。我们要树立长远意识，维护企业利益，敬业爱岗，立足岗位，踏实奉献，扎扎实实做出点实际成绩来，要树立一种我是可爱的点点人人是人才，人人是管家我是可爱的点点的管理意识。有句话说：今天工作不努力，明天努力找工作，这不正说明个人和企业的关系吗。预算管理科的张建平同志，我们分公司一个普通职工，负责分公司的计划统计和合同管理工作，就她这样一个女同志，很有一股较真的劲，不合规定不办理；手续不全不办理；他管理的工作，基础资料明了，台账齐全，而且还针对合同管理工作自己写出年度总结，在2006年2月日济铁公司的年度经营成果考核中，受到三个部门领导的认可、表扬，用总公司领导的话说：规范健全、办法有、管理细，可操作性很强。制定的合同专用章使用管理办法，是这次检查中其他单位没有的，这就是你们的特色，走在其他分公司的前面。领导的几句话，既认可了她的工作，同时也肯定了我们淄博分公司的合同管理水准。我们的企业不就是依靠一个个责任心强、工作扎实的员工，我们的才能无愧说对内强化管理，对外走向市场，才能规划构建和谐企业，增强企业可持续盈利的能力。
目前，建筑市场的竞争越来越残酷，利润空间越来越小，建筑企业的生存是越来越困难，一方面是投标的难度越来越大，另一方面是投标的成本越来越高。抬高标价，争取更大的利润空间，这种中标的机会几乎是没有；降低标价，可企业的管理成本又制约着，贴钱干工程的企业也持续不了几年，可就在这样的社会环境中，如果我们不干，别的企业还有争着抢着干的，同样标价的项目，我们不敢承揽，就说明我们在项目管理中还有很大差距，那么我们的企业还有什么竞争力，还能在建筑市场生存几年，在这种情况下，要想保持企业可持续健康发展，唯一的途径就是强化项目管理。项目管理是一门科学，需要不但学习、实践。就实践而言，它是一门综合的科学，需要技术、经济、财务、材料等多个部门共同协调来完成，这一方面，我们逐步完善，就目前而言，我们在项目管理方面已经初有成效，具体5个方面为：
1、项目管理的制度逐步完善
我们已经出台了一系列关于项目管理方面的制度，如《分公司工程项目管理办法》、《分公司工程项目责任成本管理办法》、《分公司概预算管理办法》、《分公司工程项目招议标管理办法》、《分公司经营绩效考核暂行办法》等，制度形成后，要坚定不移的贯彻执行，任何人都要严格办事，坚决做到有令必行、有禁必止。
2、工程项目管理体系基本形成
工程项目管理体系指分公司领导层的项目管理领导小组，研究制定公司工程项目管理政策，有关办法、制度，项目管理模式，确定对项目部的考核评价，决定对项目经理和项目部的奖罚兑现；管理层的成本测算、考核兑现、内部招议标工作组，指导过程控制，拟定考核评价、奖惩兑现事宜；实施层的项目部依照责任成本、项目管理目标责任书分解落实。
3、经济责任明确，签订工程项目管理目标责任书
今后，凡新开工项目，公司下达责任成本后，随即和项目经理签订项目管理目标责任书，并不断加大风险抵押金数额，不断细化项目部管理费用指标，争取在最短时间实现项目工期、人员和管理费用挂钩，由管理费用指标对等考核项目部管理水平。
4、加强过程控制和考核兑现
2006年，分公司管理的项目，要强化工程控制，项目不论大小，都要做到有序可控，项目部要有强烈的使命感，危机感，要有大局意识，把管项目当做自己家的事，把花项目的钱当作花自己的钱，实际也就是自己的钱，亏损了就要按比例从管理人员工资里扣。机关各部门，要切实负起责、把好关、服好务，从严要求，按制度办事，有了文件，不去落实，那叫什么事，企业还有正气吗。构建和谐企业，最起码是一个盈利企业。和谐企业有四个内涵：结构和谐、制度和谐、文化结构和谐、生产基础和谐，如果项目都亏损了，企业垮了，职工饭碗都没了，那还和谐什么。
5、管理员工的思想有了初步改变
2006年，是公司推进项目管理、降本减费取得效益最大化非常关键的一年，但是目前我们的项目管理水平还有很大差距，现场管理还比较粗放，还没有达到有序可控；文件制定了，还没有很好的落实，我们不但要深刻学习、领会有关项目管理的文件，还要领会文件背后出台文件管理者的管理思想和管理理念。
2006年，我们要重点做好以下几方面工作：
1、完善各项管理制度，大力推行项目风险管理制度
建立工程项目风险管理制度，从项目投标、实施过程、竣工验交、转产清算四个不同阶段对分公司所管的项目进行全方位、全过程的风险控制，对项目实施工程中的成本费用、资金运作、分包队伍招选择、物资采购、设备租赁、验工计价、合同管理、工地文明建设以及工程项目的安全、质量、工期、人事安排等进行全过程的监控。建立分公司工程项目与分管副经理挂钩的考核、奖罚制度，通过分公司经理与分管项目副经理签订工程项目风险控制责任书的方式明确分管副经理的责任、权利和义务，重点加强对责任成本的控制和经济效益指标的考核，考核结果将作为分管副经理年度收入、兑现奖罚的依据。
2、调整岗位业绩考核标准，调高风险抵押金。
不适应形势需要、不适应企业发展、不符合项目管理规律的要修改、完善。加大项目考核力度，强化项目经理职责，做到责任和利益相一致，逐步调高风险低押金数额。
3、确定合理的责任成本。
进一步提高责任成本编制的科学性、准确性、及时性，切实达到指导施工、控制成本的目的，并不断加强对项目部的指导、帮助，指导项目部对责任成本进行分解、落实。
4、加强核算，强化考核兑现，完善过程控制。
过程控制：施工组织优化、分包管理加强、物资设备招议标比价采购、严格间接费计划、加强项目管理、严格分包结算
5、抓好变更索赔工作。
严格变更制度，坚决做到先变更后施工，做好原始资料的积累，施工和完善手续同时进行，为索赔提供依据。另一方面要严格控制变更质量，树立效益是第一位的思想。
6、转变作风，提高工作效率。
同志们，2006年的目标已经确立，摆在我们面前的是机遇与挑战并存，通过今天的大会，我们对当前的形势认识更清楚，对加强项目管理工作的信念更坚定，对明天的工作会更努力。
让我们更同努力，为淄博分公司的发展而努力奋斗/
管理讲话稿 模板4
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中学德育教育管理讲话稿各位领导、老师、同学们：
大家下午好！
秋天是一个充满希望的金色季节，更是一个令人向往的收获季节。今天新学期的第2天，首先，祝全体新老同学在新的学期里学习进步，百尺竿头，更进一步！
上学期，在校领导、老师及全体同学们的共同努力下，我校的德育工作取得了可喜的成绩。但是，成绩终究属于过去，在新学期，我们要有新的起点、新的目标、新的任务，新的希望。在此，就学校德育工作，我向同学们提一些要求：
1、在仪表、仪容方面：要严格按照《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》来要求自己，不化装、不染发、不佩带首饰、男生不留长发、怪发，女生不烫发、不染指甲、不穿高跟鞋。禁止穿奇装异服、披衣散怀、歪带帽子、穿拖鞋入校等。总之，不适合学生的仪表、仪容要坚决杜绝，学校在本学期要不定期的检查，违纪的学生除扣班级量化分外，对本人还要严肃处理。
2、在安全与卫生方面：一定要按学校的要求做，听从老师的.管理，上楼下楼、出操、课间活动都要把安全放在第一位，珍爱生命，提高自我保护意识，牢固树立我是可爱的点点安全第一我是可爱的点点的观念。同时注意交通安全，做到不闯红灯，不坐违规车辆，不违规骑车。卫生是文明的标志。坚决禁止乱扔垃圾，如纸屑、包装袋、果壳、瓜子皮等杂物。水房内不得冲洗拖布、倒脏水、倒杂物。做到见纸就拣，见脏就扫、拖。讲究个人卫生，比一比，哪个班卫生工作好，哪个同学卫生习惯好。
3、在校规校纪方面：我们要严格按照《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》来要求自己，争做文明向上的好学生。学校是一个大集体，班级是一个小集体。在集体中，我们谁也离不开谁。班里有人干了坏事，有的同学不守纪，让班级扣了分，整个班级都会受到影响。班级里有同学得了荣誉，我们全班同学都会感到光荣。希望同学们自觉自愿的遵守学校的规章制度。
在学校里，见到老师恭恭敬敬地说一句：老师好，这是尊重别人的表现。上课认真听讲，积极举手发言，学习勤奋，这是珍惜老师的劳动成果的表现。见到同学说一声：你好，这是与同学友好的表现。在公共场合，举止文明，不争不抢，这是对他人尊重和关爱的表现。诚实守信、助人为乐，主动帮助小同学解决困难，这是文明的体现。在这些方面，我们学校的大多数同学都会做得不错。但也有个别同学满口脏话粗话、不跟老师打招呼，拿别人的东西，在楼道里追逐打闹，大声喧哗等，这都是一些不文明的表现。所以本学期，要求全体同学做到：
我是可爱的点点三个随手我是可爱的点点（随手关灯、随手关闭水笼头、随手捡拾废纸）
我是可爱的点点四个轻我是可爱的点点（说话轻、走路轻、关门轻、取放物品轻）
我是可爱的点点五个不我是可爱的点点（不趴窗台、不串班级楼层、不乱涂乱画、不追逐打闹、不进网吧游戏厅）
我是可爱的点点六个禁止我是可爱的点点（禁止迟到、早退、旷课、私自离校；禁止吸烟、喝酒、赌博；禁止服用麻醉、兴奋等药剂；禁止携带匕首、管制刀具等入校；禁止以大欺小、敲诈勒索、打架斗殴；禁止早恋、拉帮结伙与社会人员勾结）
同学们，学校里多数是小事，但又没有小事，说它小，比如：弯腰捡起校园内的一张纸屑，听到铃声教室里立刻安静下来，整理好学习用品等，事情都很小，但都关系到同学们良好行为习惯的养成问题——是大事。
我们每天都生活在细节中：穿什么样的衣服，理什么样的发型，讲什么样的话等等，无不折射出我们的修养、审美、学识。当你离开教室顺手关上电灯时，当你弯腰拣起校园内的纸屑时，当你不再随地吐痰、不再乱抛杂物时，当你遵守了那再琐细不过的日常行为规范的时候，你就是我们校园最美的风景。
同学们，让我们在新的学期里发扬互帮互助、团结友爱、积极主动、探索创新的精神，取得各自满意的成绩，共同开创__中学美好的明天！谢谢！
管理讲话稿 模板5
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同志们：
刚才常保平同志按照我是可爱的点点一岗双责我是可爱的点点的要求做了很好的讲话，很贴合工作实际，希望大家深入学习。葛更坚同志在主报告中作了总体部署，胡颖同志作了专题报告，我都同意。下面，我就抓好2024年党风廉政、纪检监察工作讲三点意见。
一、充分肯定2024年党风廉政建设工作
2024年，市港航局党风廉政建设总体来说部署早、抓得紧、落得实，亮点、成效比较明显。
从履行主体责任来看，一方面，港航局党委班子党风廉政建设有担当。主要体现在两个抓：一是抓部署、抓落实。谋划起步早，将党建工作与中心工作一起研究、一起部署，把党风廉政建设落实到具体业务中，做到了常检查、常分析、常落实。二是抓责任、压力传导。制定《2024年全面从严治党组织领导与责任分工》明确责任，通过签订责任书把责任进行逐级传导，压给班子成员、各支部书记和各部门负责人。另一方面，全局干部总体有担当。港航局全局上下能够认真学习贯彻落实市委、市交通委党委的决策部署，积极推行我是可爱的点点最多跑一次我是可爱的点点改革和我是可爱的点点大脚板走一线、小分队破难题我是可爱的点点都逐项落实，港口、航运、港航经济发展助推交通现代化建设，推动了__舟山港发展由大向强发展，推动了高端航运服务业加速集聚，推动了杭甬运河过闸货运量实现新跨越。
从工作实际上来看，一是从严从重抓好巡察整改及各类检查成绩比较明显。市港航局党委对巡察反馈意见整改工作高度重视，把巡察整改工作作为政治任务抓实，按照见人见事、见问题见结果的要求，逐项对照整改，通过政治体检，抓早抓小，争取将问题解决在萌芽状态，较好地达到了交通委党委开展巡察工作的目的。二是作风建设和廉政建设防控措施较实。开展了第三轮单位管理制度修编，制定实施纪委工作规则，在坚持问题导向，不断加大监督力度，迅速开展酒局、牌局等专项整治，针对船舶检验、资金补助等工作环节，存在的廉政风险从制度上建好防控墙。
二、以新的精神状态重整行装再出发，开创全面从严治党新局面党的十九大报告指出，我是可爱的点点我们党面临的执政环境是复杂的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。我是可爱的点点新时代要有新气象新作为，要我是可爱的点点不忘初心，牢记使命我是可爱的点点，切实把落实主体责任的要求体现到加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等各个方面，以风清气正的环境促事业发展保护干部的健康成长。
（一）开创全面从严治党新局面，就是要求我们要筑牢政治灵魂，做足开启新时代、踏上新征程的精神准备。新时代推进党的建设新的伟大工程，需要更多新鲜的力量一起踏上这伟大的征程。近年来，伴随着交通系统引进的两高人才逐渐成长为单位骨干，我们党员队伍更加壮大，结构更加合理，成员更加优秀，这批80后、90后党员学历较高、知识广博、朝气蓬勃，但也缺乏严格的党内政治生活锻炼和艰苦环境的考验。我们一些组织活动方式也没有完全跟上时代步伐，我是可爱的点点三会一课我是可爱的点点走过场、党内组织生活参加随意化、批评平淡化、活动娱乐化问题还不同程度的存在。大量事实表明，党内存在的各种问题，从根本上讲都与政治建设软弱乏力、政治生活不严肃不健康有关。开创全面从严治党新局面，必须以党的政治建设为统领，筑牢共产党人的政治灵魂。坚持用党的创新理论成果武装全党，不断改进思想政治工作的方式方法，让党内教育更有吸引力感染力；时刻牢记政党作为政治组织的特性，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与___保持高度一致。
管理讲话稿 模板6
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各位领导、同志们：
2024年，是我市在更高层次上推进 我是可爱的点点四个__我是可爱的点点建设、致力迈入全省强市行列的开局之年。城市作为市域发展的平台、招商引资的我是可爱的点点窗口我是可爱的点点、安居创业的载体，在聚集生产要素、统筹各业发展、惠及民生民利等方面的支撑和保障作用越来越明显、越来越重要。为此，市委、市政府决定，今年将围绕我是可爱的点点两个创建我是可爱的点点和我是可爱的点点两个领先我是可爱的点点，即创建国家级园林城、国家级卫生城和城乡统筹领先市、小康建设领先市，加快崛起工业开发新城区、优化提升老城区、改造复兴商贸区这一目标定位，以更大的气魄、更强的力度、更快的节奏、更高的水平，在全市大打一场我是可爱的点点城市建设管理攻坚战我是可爱的点点，力争一年见成效、三年提层次、五年大变样，努力把我市建设成为城市特色彰显、功能配套齐全、环境优美宜居、活力充分释放的我是可爱的点点实力__、创新__、宜居__、幸福__我是可爱的点点。这一目标的提出,是市委、市政府把握大势、分析形势的综合研判，也是我市在新一轮大发展中抢占先机、热门思想汇报赢得主动的现实选择，更是我们打造区域发展新高地、增强竞争硬实力的迫切需求。我们倍受鼓舞，倍增信心。在此，我讲三点个人认识。
一、增强城市意识，观念要先行。城市意识就是城市观念。生活在城市里的人，他的精神面貌、行为举止、个人素质要与城市本身相适应，换句话说，就是他要按照城市的意识来规范自己的行为，提高自己的素质。就目前来看，我区居民的城市意识还相对缺乏，基本没有形成城市观念。哪些是城市意识呢？我认为至少包含这几层意思：首先，是城市的形象意识。城市形象，就是城市风貌、城市特色，甚至可以说是城市气质，是非常个性化的东西。我们现在的城市形象还没有很好的凸显出来，但也有一些亮点。比如有几条主干道，有几座建筑物，有很多机关单位、学校，还有居民点、门店，这些都构成了古老津城新形象。但是，在维护城市形象方面，还有一些欠缺。比如，乱搭乱建乱树标语广告牌，房屋走廊过道随便堆放垃圾杂物，还有随处可见顽症牛皮癣等等，这些都损害了城市形象，长年生活在城市里的人，看了这些是很不舒服的。第二，是城市的秩序意识。如交通秩序的自觉遵守，我们做得不够。要走自己该走的道上，车停在该停的地方。还有市场秩序，如占道经营，在马路上做饭吃、晒谷物等，这些都是秩序问题。特别是清洁卫生问题尤为突出，我们讲城市保洁，不是24小时扫了垃圾就是保洁，而是24小时看不见垃圾才是保洁。第三是城市文明意识。包括个人文明和集体文明，需要提高城市意识。个人简历现在农民进城的人数多、速度快，城市发展步伐急促，有一个融入转变过程，希望我们的转变过程相对短一点。第四是城市管理意识。要加快城市发展，必须提高城市管理水平；要提高城市的管理水平，首先要加快提升市民、居民的城市意识。广大居民如果都能自觉共同维护城市形象，遵守城市秩序，践行城市文明，服从城市管理，那么，这个城市就基本合格成熟了。
二、管理持久有效，长效机制要建立。城市发展，在建在管，二者缺一不可。没有建就没有城市，没有管就没有城市的繁荣。
首先，规划管理要严格。规划审批要严格。要建立群众参与、专家评审、政府决策的机制，确保规划科学。规划部门要把牢执行关口。要严防重复建设与贪大求洋，真正对城市未来负责。在这个方面，教训不少，也很深刻。第二，要突出城镇建设。重在城镇扩容提质，工业园区基础设施建设、旧城区与道路改造等，要质量速度两面兼顾，把制约城市发展的瓶颈问题，影响城市发展的关键地方全力搞起来。在加快城市建设时，要强调特色，也就是城乡一体化的特色、湖区丘陵特色，要让城区环境优美、适宜居住、风貌独特。第三，强化?_苤氐恪ｒ皇羌哟罂匚ゲ鹞スぷ髁χ取ｎフ陆ㄖ黾诱鞘薪ㄉ璩杀荆亚咽狈丫γ璋ㄉ杞取ｐ枰胱ス补堋ｔ倌岩惨蛔サ降祝荒芩尚浮６且愫没肪澄郎肪澄郎浅鞘泄芾淼谋∪趸方凇ｒ枰跃驯ｕ希员慊肺啦棵怕闹熬≡稹ｈ羌忧砍鞘薪煌ü芾怼＝煌ò踩枪丶腥氤枪苤氐恪ｋ氖羌忧苛俳置诺旯芾怼＞ｕ纬龅昃⒌耆莶徽?a href='/' target='_blank' title='酷猫写作范文网'>酷猫写作范文网招牌零乱等现象。五是规范户外广告。户外广告要统一规划，不能随心所欲。
三、凝集合力，保障要有力。一是加强组织保障。要建立工作目标责任制，责任追究与纪律处分要交替使用。二是加强队伍建设。按更高标准、更严管理、更具公信力的标准来打造精干城管队伍，提高执法水平、服务水平和城市管理水平。三是加强经费保障、加大执法力度。集中整治，我是可爱的点点门前三包我是可爱的点点和我是可爱的点点十不准我是可爱的点点制度要有效落实。执法要部门联动综合执法，从严执法、文明执法，维护居民合法权益。四是舆论宣传引导要正面。借助宣传形成遵守城市秩序和做文明市民的氛围，同时，对违法违规行为形成高压态势，让违反城市管理的行为为整个社会所不容。这样，居民的城市意识才能扎根，我们城市管理水平才能提高。
城市建设管理任务很重，很艰巨，很琐碎，我们要用更加务实的作风，更加扎实的工作，促进城管工作真正上
管理讲话稿 模板7
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在全省高速公路收费管理工作现场观摩会上的讲话稿
今天在这里召开全省高速公路收费管理现场观摩会，主要任务是：贯彻高速公路收费服务地方标准，全面动员和部署我是可爱的点点高速公路星级收费站我是可爱的点点创建工作，以一流的精 神面貌、一流的工作业绩迎接全国干线公路养护管理打检查。刚才，我们现场观摩了中原股份公司侯寨收费站的队列表演、文明服务、收费应急预案演练等项目，并 听取了中原股份公司贯彻收费服务地方标准、创建星级收费站的经验介绍。可以看出，中原股份公司的工作卓有成效，他们的做法值得学习和借鉴，他们的经验值得 总结和推广，他们的管理成果值得充分肯定。下面，结合迎国检工作实际，我再讲几点意见我是可爱的点点
一、巩固成绩，正视差距，增强收费管理工作的紧迫感和责任感。
今年以来，全省高速公路收费管理的同志们，紧紧围绕收费管理工作目标，坚持以人为本、服务社会的理念，以高度的责任感和使命感，在提高管理水平上下功夫， 在服务司乘上做文章，在堵漏增收上求实效，在加快发展上做贡献。实现了重点工作有创新、难点工作有突破、整体工作上水平的工作目标。__年1-6月份，全 省高速公路通行费收入稳步增长，通行费收入73.7亿元，已完成年度收费计划的49％，同比增长12.47%，我是可爱的点点绿色通道我是可爱的点点免费额控制在了4.1亿元以 内。在全国率先完成颁布了《高速公路收费服务》、《高速公路收费人员操作规范》地方性标准，出台了《河南省高速公路星级收费站评定管理办法》、《河南省高 速公路通行费票据管理办法》和《全省高速公路收费站通行费票据票款帐务处理指导性意见》等规章制度。全省高速公路积极开展我是可爱的点点星级收费站我是可爱的点点创建活动，细化文 明服务的标准，创建了豫鄂省界收费站等一批省级我是可爱的点点文明窗口我是可爱的点点先进单位，高速公路收费站真正成为传递交通行业文明、树立行业良好形象的窗口，受到省委各级领 导和社会各界的高度赞扬。这些，都离不开全省数千名收费员的辛勤努力和无私奉献，在这里，我谨代表厅党组向战斗在收费第一线的同志们表示亲切的慰问和诚挚 的感谢！
但是，我们也要清醒地看到，当前我们收费管理工作还存在着一些亟待解决的问题，如：部分单位和收费站执行收费政策不严格，文明服务标准不高，队伍建设时松 时紧，规章制度落实不到位等。同时我们还更应该看到，部分先进省份的收费管理工作已经走在了我们的前面，如：湖北京珠高速公路我是可爱的点点微笑京珠我是可爱的点点的活动开展的有 声有色，安徽高速公路文明服务得到了交通运输部的表扬，广西南宁高速公路礼仪服务成为去年全国高速公路管理年会的展示项目，江苏等省份电子不停车etc系 统、非现金支付系统已经实现了跨省联网收费，山东省出行信息服务体系、交通救援联动、公众投诉等公众服务体系已经成为交通运输部示范项目。
可以说，全国高速公路管理正顺应着时代的要求，发生着迅速、广泛而深刻的变化，各省高速公路收费管理工作的差距越来越小，同时随着收费技术发展的快速发 展，慢走一步，差之千里；耽误一时，落后多年。同自己比，确实有很大进步；同发达国家、先进省份比，差距明显，任务艰巨。全体同志务必增强紧迫感和责任 感，继承和发扬中华民族惜时如金、与时俱进的精神，坚定信心，埋头苦干，使我省高速公路收费管理工作以更快更好的步伐迈向新的辉煌！
二、相互学习，取长补短，把观摩会的经验落到实处。
本次收费管理工作现场观摩会，是继全省高速公路养护、路政、信息化管理工作观摩会后又一次规模较大的业务工作会议。召开这次会议的目的，就是通过典型示范 作用，全面贯彻《高速公路收费服务》地方标准，全面规范收费管理工作行为，提升收费队伍整体素质和文明服务质量，推动收费管理工作向更高的管理目标迈进。 中原股份公司的经验和做法，对强化全省高速公路收费管理规范化建设，起到了良好的`示范导向作用，他们的经验和做法值得推广：
1.认真落实地方标准，建立了科学规范的收费管理机制。中原股份公司在收费管理工作中，对照标准，细化规章制度，对站务管理、制度完善、文明服务、绩效考 核等方面都逐一进行规范，建立起了公司、分公司、收费站三级自我培训教育体系，将收费队伍建设放在收费管理工作的首位，达到了管理与育人同步发展的良性循 环。他们的做法操作性、针对性强，适用性突出，管理成果明显。我们要将这些经过实践检验的经验，作为全省高速公路收费管理工作规范化建设的蓝本，认真总结 推广。
2.以创建星级收费站为契机，以队伍建设为切入点，抓住了管理工作的关键。刚才，中原股份公司田总在发言中，明确提出了中原股份公司所辖收费站，今年要实 现我是可爱的点点3星级收费站100%、创建2-3个5星级收费站我是可爱的点点的目标，这种雄心壮志的来源。得益于他们抓住了收费管理的关键。在星级收费站创建活动中：一是加强 站长队伍建设。建设好站长队伍对收费工作至关重要，收费站长素质高低、能力强弱，是否爱岗敬业、敢于负责，直接关系着收费工作的质量。我们要通过不同形式 活动，切实强化收费站长队伍的综合素质和履行岗位职责的能力建设，实行优胜劣汰的管理机制，优秀的优先提拔重用，不称职的、不管事的要坚决调整，使站长岗 位真正成为培养锻炼干部的平台。二是加强收费员队伍建设。用严格的制度约束，规范其职业操守；用人性化的思想教育增强他们的履职尽责意识；要建立公正合 理、激励与约束并存的科学考核体系，用经常化的业务培训、考核提高他们的职业素质。
3．对照制度找差距，抓住收费工作的重点。中原股份公司经验最显著特点就是对照制度找差距，居安思危，从不同的角度找差距，从履行岗位职责上找差距，从规 范化管理上找差距，从工作作风上找差距，从工作成果方面找差距。领导重视、全员动员，形成了领导亲自抓收费，人人都关心收费的良好局面。分管领导亲自深入 基层抓收费管理，抓工作细节，抓制度落实，取得成效是有目共睹的。希望在座的各单位负责收费管理工作的同志们，一定要好好学习，取长补短，把他们管理的真 谛学回去，切实把观摩会精神落到实处，落实工作中去。
三、贯彻地方标准，全面开展高速公路星级创建活动。
我省在全国率先颁布的《高速公路收费服务》和《高速公路收费人员操作规范》地方性标准，总结了我省多年来收费管理工作的经验，凝聚着全省高速公路运营管理 单位的精华，作为行业标准，对提高收费服务质量，创建河南高速公路服务品牌，有着十分重要的现实意义。既然是地方标准，就要求各单位不折不扣地去执行。刚 才我们在侯寨收费站看到收费服务评价器，就是具体贯彻地方标准的很好做法。
贯彻高速公路服务地方标准，要和创建高速公路星级收费站相结合。全面创建高速公路星级收费站，既是服务人民群众安全便捷出行的重要举措，也是保障广大人民 群众安全便捷出行，实现高速公路管理目标的客观要求。我省高速公路车流量大，长途运输车辆多，创建高速公路星级收费站，就是要坚持以人为本，本着对人民负 责的态度，把改善行车环境、提高道路的安全性能摆在更加重要的位置，为人民群众创造一个秩序优良、服务优质、安全文明的公路交通环境，全面推进高速公路与 人、车和谐发展。
创建高速公路星级收费站，要明确目标，突出重点，各单位一定要持之以恒，扎扎实实地抓好各项工作措施的落实，确保创建工作取得实效。着力在以下四个方面下功夫：
一是要加强组织领导，精心部署实施。要成立相应的工作机构，进一步明确职责分工，制定实施方案，细化分解任务，落实工作责任制，确保创建工作落到实处。
二是要明确目标，重点突出。今年全省高速公路收费站要有30％以上的创建为三星级以上的收费站，京港澳、连霍、宁洛等国家主干道高速公路，要创建成 5－10个在全国叫得起的五星级收费站。要将创建星级收费工作列入年度我是可爱的点点文明示范路我是可爱的点点的评定标准之中，抓出落实，抓出成效，创造河南高速公路收费服务的品 牌。
三是广泛开展宣传，营造良好氛围。要紧紧围绕我是可爱的点点关爱生命、文明出行我是可爱的点点主题，通过网络媒体、电视广播、区域短信、主题宣传活动等形式，广泛、深入地开展交通安全宣传教育，营造良好的舆论环境。通过典型示范等宣传活动，不断推动创建工作向纵深发展。
四是要完善长效机制，创建工作要常态化。要使星级收费站创建工作制度化、规范化、常态化，要健全社会监督机制，充分发挥舆论监督作用，着力弘扬现代文明交 通风尚。要健全完善激励机制，通过推出一批我是可爱的点点星级收费员我是可爱的点点我是可爱的点点星级收费站站长我是可爱的点点和我是可爱的点点星级收费站我是可爱的点点，发挥示范带动作用。要采取制定创建工作考评办法，通过集中 考评、社会调查、民意测评、定期通报等方式，建立科学的考评机制，对创建成效进行阶段性、动态性的考核评估。
四、切实增强迎国检的紧迫感，全力以赴打好迎国检、创国优攻坚战。
全国干线公路养护与管理检查工作即将开始，这次检查范围广、内容多、标准高，既是对我是可爱的点点___我是可爱的点点期间河南高速公路管理工作的一次全面检验，也是我省高速公路 发展成就的一次全方位充分展示，更是公路交通新一轮加快发展、提升养护管理服务保障水平的一次机遇，将为我是可爱的点点__我是可爱的点点期间交通跨越式发展奠定基础，具有承前启 后的特殊意义。
本次国检是全国交通行业的一件盛事、大事。为此，省交通运输厅召开了数次专项动员会、推进会，厅高管局也分赴各高速公路进行了检查、督办，迎国检工作已成 为我们当前的重点、中心工作。在同志们的共同努力下，我省迎检工作起步早、抓得实、有成效，但对照检查标准，总体要求还有一定差距。各单位、各部门要进一 步提高认识，把各项工作落到实处，要按照省厅要求，把迎国检工作抓好抓实，充分展示河南高速品牌，充分展现河南交通人的良好精神风貌，确保实现我是可爱的点点争三保 五我是可爱的点点目标：
一是突出抓好收费站形象建设。各单位要重视收费站设施的维修工作，尤其是收费站的环境卫生，收费站广场、匝道区卫生要明确责任部门，要纳入日常管理考核，纳入养护经费统一支付，要确保全省高速公路收费站环境优美。
二是要突出抓好道口通行能力的提升。要积极推广etc不停车收费系统等科技手段，时刻关注交通流量变化，开足道口，确保车辆快速有序通行。要充分利用可变 情报板、电子信息发布平台，及时发布路况、安全提示等信息。要加强道口保畅，强化管理措施，要着力解决收费站高峰时期的我是可爱的点点井喷我是可爱的点点车流现象，全力打造集我是可爱的点点服 务站、信息站、救助站、咨询站我是可爱的点点于一体的收费站。
三是要全力抓好内业资料整理。厅高管局要在做好相关制度、内业资料整理的前提下，出台标准文本体系，统一纸张、字体、装订等标准，加强整治，做到内业资料形式、格式统一，内容准确、完整，归类合理，装订整齐。
四是要强化责任，要对照检查评分标准和目标任务，倒排工期，科学调度，规范运作，全力以赴打好我是可爱的点点迎国检、创国优我是可爱的点点攻坚战。要建立周汇报、月评比、月通报的工作制度，全力创一流，确保收费管理不扣一分。
五是要强化监督检查，高效推进迎检工作。各单位要将日常工作与迎国检工作相结合以迎国检为己任，深入一线调研，抓督促、抓检查、抓指导。
六是大力开展先进典型、先进事迹宣传。网站、刊物等阵地要开辟迎国检专栏，积极宣传报道迎国检中的新人新事新风尚，营造争先创优的良好氛围。
同志们，目标任务已经确定，关键是狠抓落实。迎国检形势紧迫，任务很重，我们广大干部职工，要以迎国检为己任，充分发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的我是可爱的点点铁军我是可爱的点点精神，再鼓干劲，再添举措，为实现厅党组提出的我是可爱的点点争三保五我是可爱的点点目标做出新的更大的贡献。
管理讲话稿 模板8
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在村镇建设管理站春节团拜会讲话稿
各位同志、各位家属：
你们好！
首先，对各位家属能参加站里召开的春节团拜会，我代表全体干部职工表示真诚的感谢。俗话说：我是可爱的点点五百年修得同船渡我是可爱的点点，在座的有十多个小家庭，而村镇站就是一个大家庭，所有家庭成员都在同一条船上，船能否顺利的到达彼岸，靠的是全体家庭成员的共同努力。今天召开会议，一是向全体干部职工和所有家属拜个早年；二是让所有家庭成员通过会议互相认识，增进了解；三是让各位家属对村镇站的职能、工作情况和2024年的工作设想有个了解，以便给予支持，并欢迎提出宝贵意见。
村镇站成立以来的半年里，在建设局党组和局务会的正确领导下，根据自身职能开展了一系列的`工作，取得了一定的成效，得到了局领导的肯定。也就是说有了一个好的开端。主要成效体现在以下几个方面：一是认真分析形势，突出主要工作，积极创收增收。成立之初，我们将主要精力放在建设项目的施工许可上，通过信息收集，督(资/料来.源,于:ｇzu５2１学;习/网
管理讲话稿 模板9
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党组成员2024年全州食品药品监督管理暨党风廉政建设工作会议讲话稿
同志们：
根据会议安排，结合分管的工作，2024年重点抓好以下工作：
综合协调管理方面：
一、继续做好综合协调工作
（一）承担好食安办日常运行的具体工作。
一是对州食安委成员进行适时调整。二是出台《__州2024年食品安全重点工作安排》。三是拟定《__州2024年食品安全工作责任书》与各县（市）政府签订《__州2024年食品安全工作责任书》。四是拟定《__州食品安全工作考核评议办法》，组织开展对州食安委成员单位及各县（市）人民政府的食品安全监督管理职责的考核评价工作。五是组织协调州食安委各成员单位全面深入开展食品安全专项治理整顿，充分发挥监管合力。六是按时保质完成民生工程分解任务。
（二）做好食品药品监督管理信息统计工作。各县（市）局要明确专人负责，利用食品药品监督管理统计信息系统，认真做好食品药品安全统计、数据库建立和数据分析工作，充分掌握情况、指导工作、制定措施提供数据基础。
（三）开展第二批省级食品安全示范县创建工作。
开展第二批省级食品安全示范县创建工作，确保会东县顺利通过验收。
二、继续做好食品安全风险监测工作
（一）全力完成国抽、省抽、州抽任务。以发现问题为导向，制定2024年州本级食品安全风险监测和监督抽检计划，切实完成2024年国家级、省级、州本级食品安全风险监测和监督抽检计划，加强对县级食用农产品等抽检监测工作的指导和督导，实时维护国抽、省抽、食用农产品抽检工作平台，做好数据汇总分析和结果通报工作。
管理讲话稿 模板10
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全局干部职工要深入学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻十九届中央纪委二次全会和省局党风廉政建设会议精神，切实提高政治站位，牢固树立我是可爱的点点四个意识我是可爱的点点，严守政治纪律和政治规矩。要坚持问题导向，深化专项整治，驰而不息纠治我是可爱的点点四风我是可爱的点点。局党组既要落实好、发挥好坚持党要管党、全面从严治党的主体责任，又要支持纪检监察部门发挥监督作用，充分运用好我是可爱的点点四种形态我是可爱的点点，强化监督执纪问责，管好我是可爱的点点关键少数我是可爱的点点、我是可爱的点点关键领域我是可爱的点点、我是可爱的点点关键环节我是可爱的点点和我是可爱的点点关键岗位我是可爱的点点，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展。
2024年是贯彻我是可爱的点点十三五我是可爱的点点规划的关键之年，是供给侧结构性改革的深化之年，全局干部职工要转变作风，狠抓落实，全力推进全局党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，重点抓好四方面的工作：一是提高政治站位，把党的政治建设摆在首位，进一步推动全面从严治党责任落实。二是紧盯我是可爱的点点四风我是可爱的点点不放松，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。三是强化监督管理，规范权力运行,工作中做到依法行政、公正执法。四是加强队伍建设，认真履职尽责，促进行业持续健康发展。
管理讲话稿 模板11
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在调整完善镇江高新区管理体制动员大会上的讲话稿
下面，就贯彻落实这次会议精神，特别是惠书记的讲话精神，我再强调三点意见：
第一，要立足苏南站位，谋划争先进位。惠书记在讲话中指出，与省内外先进地区相比，镇江高新区无论是指标排名，还是发展内涵和空间，都存在较大差距。实事求是讲，去年我们高新区为了争取较好的排名，将苏南国家自主创新示范区我是可爱的点点一区十四园我是可爱的点点都列入统计，把盘子做大；而省内发达的国家级高新区，比如说南京高新区已经采取了我是可爱的点点分拆我是可爱的点点的`模式，上报了南京高新区、江宁产业园、新港工业园3个园区分别参与排名。即使这样，2024年，在苏南11家国家高新区中，我们位列第10位，仅比新获批的常熟高新区高0.156分。经过了解，常熟高新区已经完成了体制调整，进行了扩区操作，今年指标将明显提升。可以说，如果我们再不加紧调整高新区管理体制，就不可能实现争先进位。省里已经明确，对于排名靠后、甚至名次倒退的高新区，将参照经开区的做法，实行末位淘汰制。这不仅是我是可爱的点点牌子我是可爱的点点的问题，更关系镇江长远发展。各地、各部门一定要保持危机感和紧迫感，按照今天会议精神特别是惠书记的部署要求，立足苏南定位，坚持对标苏南、争先苏南，以管理体制调整迅速激发高新区发展活力，推动高新区争先进位，打造区域经济新的增长极。
第二，要突出产业强市，加快调整体制。高新区是聚力创新的主阵地。惠书记在讲话中要求，要把高新区打造为高新技术、高新企业的集聚区；高端项目、高端产业的引领区；高效服务、高效发展的示范区。我们要围绕我是可爱的点点三个区我是可爱的点点的发展目标，深入实施我是可爱的点点产业强市我是可爱的点点战略，加快推动高新区管理体制调整到位，为高端产业发展、高端项目入驻、高端企业聚集创造条件。近阶段，各地产业发展的势头都非常好，形成了你追我赶的良好氛围。会后，各地、各部门要迅速行动起来，严格对照体制调整的实施方案和任务分解表，密切协作、环环相扣、按时推进，绝不允许推诿扯皮，绝不允许拖等靠，绝不允许打折扣讲条件，涉及区划、人事、财政、社会管理等各方面事务，都要确保6月30日前落实到位。体制调整完成后，相关机构要立即运转，把精力迅速聚焦到产业上，通过产业引进高端人才，通过人才支撑城市发展，做大做强船舶与海工装备、数字产业两大主导产业，全力打造城市发展新空间、特色产业承载地、创新驱动主引擎。
第三，要严肃工作纪律，保障政令畅通。惠书记在讲话中特别强调，调整完善高新区管理体制是一项十分严肃的政治任务，发现违纪违规行为，一律从严从重处理。今天会上也印发了《关于严肃镇江高新区管理体制调整工作纪律的通知》，明确了八条纪律规定，这是我是可爱的点点硬杠杠我是可爱的点点我是可爱的点点高压线我是可爱的点点，各地各部门一定要从大局出发，严格执行到位，确保政令畅通、令行禁止。纪检监察部门要强化监督问责，严查各类违反工作纪律的行为，形成有力震慑作用，为管理体制顺利调整创造优良环境。
管理讲话稿 模板12
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公路管理局党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿
同志们：
2024年党风廉政建设和反腐败工作回顾
2024年，__公路管理局在厅党组、__市委和市纪委的正确领导下，认真落实党委的主体责任和纪委的监督责任，根据我是可爱的点点效能风暴我是可爱的点点、我是可爱的点点三严三实我是可爱的点点、我是可爱的点点两好两促我是可爱的点点、我是可爱的点点九严九查我是可爱的点点和我是可爱的点点民评我是可爱的点点等工作要求，扎实开展了廉政风险防控、监督检查党员干部的纪律和作风建设等工作，为我局公路养护、工程建设、通行费征收、文明创建等工作的顺利完成提供了政治保障。
一、标本兼治，全面推进惩治和预__败体系建设
二、挺纪在前，领导班子严格遵守党的四项纪律
一是严格遵守党的政治纪律。党委主要负责人全面落实主体责任，在思想上、政治上、行动上始终与厅党组保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。在日常工作中，能时刻警醒肩负的责任和使命，始终做到讲政治以身作则，讲正气身先士卒，讲纪律勤政廉政。二是严格遵守党的组织纪律。带头执行民主集中制，能够对局重大决策、重要安排、重要活动、干部任用等方面主动听取领导班子意见，在充分酝酿的基础上通过党委会形成决议再进行分工集体实施，确保决策的科学性、民主性、正确性。三是严格遵守党的经济纪律。第一责任人以党员标准从严要求自己，坚持秉公办事，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事，没有违规插手工程建设招投标和物资材料采购，没有违反规定和其他不廉洁的问题，保持了清正廉洁。四是严格遵守党的工作纪律。第一责任人坚决执行厅党组、纪检组决定，自觉维护了领导班子和自身的形象，去年共主持召开党委会12次，研究了涉及单位的重大问题、干部任免、党员管理、专业化养护试点、大额资金使用、党风廉政建设、我是可爱的点点三严三实我是可爱的点点等56项议题。
三、严肃追责，切实加强基层党组织党风廉政建设
局党委把责任追究作为贯彻落实党风廉政建设责任制的最后一道防线，建立了责任追究机制，制定了责任追究管理办法，推进了体制机制改革。根据发现的苗头性问题，开展了5次督查调研，有针对性的对项目管理、基层单位财务管理、安全管理、收费管理等具体问题进行了分析，做到了即知即改。同时，开展了2次收费管理工作专项整治，基本解决了韩水公路收费面临的困难和问题，维护了二级公路收费的正常秩序。开展了效能风暴活动，加大执纪问责力度，大力整治庸懒散慢等懒政怠政行为，严肃查处规避制度、违反制度、破坏制度的行为，对工作不负责任、松松垮垮、办事效率低、上班玩游戏等行为进行了明查暗访，对发现的问题进行了纠正处理，维护了制度的权威性和严肃性。
过去的一年，在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，反腐__工作面临的形势仍然严峻，问题依然突出：一是个别单位制度落实不到位，管理有漏洞、监管工作有待进一步加强；二是两级机关中个别干部职工存在惯性思维，工作缺乏主动性和责任心；三是对基层领导班子管理不严，个别单位出现了财务管理不规范，内部监管不到位，存在私设我是可爱的点点小金库我是可爱的点点现象；四是在干部管理上存在失之于宽、失之于软现象，存在好人主义思想，不善于抓早抓小，防微杜渐。针对存在的问题，我们要保持清醒的头脑，研判形势、正视不足，增强紧迫感和责任感，明确目标任务，下功夫、用狠劲、出实招，认真落实党风廉政建设责任制，进一步完善工作措施，建立健全各项规章制度，加大监督和管理力度，为全面完成2024年各项工作任务提供坚强的政治保障。
2024年的主要工作任务
2024年，__公路管理局党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：全面认真学习领会______系列重要讲话精神，深入贯彻落实十八届中央纪委六次全会精神、十二届省纪委五次全会精神和三届市纪委六次全会精神，坚持全面从严治党、依规治党，聚焦监督执纪问责，加大监管力度，强化党内监督，力度不减、节奏不变，持之以恒加强纪律作风建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为圆满完成全年公路工作提供坚强的纪律作风保障。
按照上述要求，我重点强调以下七个工作重点：
一、挺纪在前，坚决捍卫党纪党规权威
局两级党组织要深入开展我是可爱的点点两学一做我是可爱的点点学习教育，即我是可爱的点点学党章党规、学系列讲话，做合格党员我是可爱的点点。要组织广大党员干部深入学习贯彻《党章》和《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》，在教育引导党员干部尊崇党章上下功夫，在坚持高标准和守底线上下功夫。要把尊崇党章作为全面从严治党的首要前提，坚持把纪律和规矩挺在法律前面、挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿，紧紧抓住党员领导干部这个我是可爱的点点关键少数我是可爱的点点，切实加强对执行政治纪律情况的监督检查。要坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，在贯彻执行党章和党的路线方针政策、落实厅党组工作部署上打折扣、做选择、搞变通的行为。要敢于较真、敢于斗争，以严明的政治纪律持之以恒推动我局全面形成风清气正的政治生态。
二、持续传导压力，推动 我是可爱的点点两个责任我是可爱的点点 落实
一是要继续强化党委的主体责任。局党委要把落实主体责任作为不可推卸的重大政治任务，时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上，体现和落实到各项具体工作中。各党支部要加强对党风廉政建设的组织领导，不断推进目标责任制和廉政承诺制，完善党风廉政建设目标责任考核，强化对党风廉政建设考核结果的运用，严格实行责任追究。要认真落实班子主要负责同志第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。班子成员要认真抓好分管范围内党风廉政建设，及时听取分管部门和单位党风廉政建设情况汇报，深入开展党风廉政建设检查。二是要继续强化纪委的监督责任。纪委要突出主责主业，协助党委加强党风廉政建设和反腐败工作的组织协调，围绕发挥我是可爱的点点监督的再监督、检查的再检查我是可爱的点点作用，主动承担起监督、执纪、问责职责，做到敢于监督、善于监督、勇于监督、严肃问责，充分履行好监督职责。各单位党支部要加强对纪检委员的履职管理，提高政治素质和业务水平，确保其充分发挥监督作用。纪检委员要协助党支部加强党风廉政建设工作，检查党员执行党章、廉政规定和遵纪守法情况，确保纪检工作的落实。三是要坚决落实我是可爱的点点一岗双责我是可爱的点点。党员干部尤其是领导干部，既要抓好自身的廉洁从政工作，也要抓好分管单位和部门的党风廉政建设。通过层层传导压力，级级落实责任，构建起违规违纪问题的我是可爱的点点防火墙我是可爱的点点，形成纵向到底、横向到边的责任体系。四是要推动主体责任向基层支部延伸。局领导班子及成员和局纪委要按照主体责任和监督责任的要求，认真履行好自己的职责，定期或不定期约谈局基层单位的主要负责人，解决主体责任在基层不知道怎么抓，抓什么，层层递减，虚化的问题。
三、持续推进我是可爱的点点八项规定我是可爱的点点落实，不断加强作风建设
一是严格遵守改进作风、严肃纪律各项规定，从严控制和压缩我是可爱的点点三公经费我是可爱的点点，进一步规范公务用车、办公用房和接待管理，提倡讲短话、开短会、发短文，进一步精简压缩会议、改进文风，坚持下基层轻车简从，不超规格食宿，确保各项工作严格按照相关要求规范运行。二是密切注意我是可爱的点点四风我是可爱的点点新动向新表现。畅通监督渠道，紧盯年节假期，看住我是可爱的点点关键少数我是可爱的点点，警惕穿上我是可爱的点点隐身衣我是可爱的点点的享乐主义、奢靡之风，加强对隐性地带、变种问题的明查暗访。三是驰而不息正风肃纪。继续坚持正风肃纪我是可爱的点点月检查我是可爱的点点，加大对公款使用监督检查力度，推行公务消费票据清单制。重点强化对规范公务接待、公款购物、津补贴发放情况的监督检查。对在执纪审查中发现的我是可爱的点点四风我是可爱的点点问题线索，要深挖细查、绝不放过。对顶风违纪行为，发现一起、查处一起、曝光一起。四是抓党风政风促家风。把开展廉政谈话等活动作为一项经常性工作抓实抓好，把贯彻廉洁自律准则作为改进作风的重要抓手。领导干部要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，大力弘扬中华民族优秀传统文化，培育清新健康的廉洁家风。
四、加强监督检查力度，保持反腐高压态势
一是要加强对党的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，确保中央政令畅通。组织开展作风纪律明察暗访活动，对顶风违纪的，要坚决查处，严格追责，并及时进行通报曝光，推动全局形成风清气正的良好氛围；二是要加大对领导干部执行党风廉政建设责任制落实情况的监督检查力度，切实提高领导干部自觉履行我是可爱的点点一岗双责我是可爱的点点的责任意识；三是要重点抓好计划预算管理,对各项计划和预算编制要做到科学精准，对预算执行情况要做到跟踪督察，状态可控，推动计划预算管理下达不断向精细化管理转变；四是要重点抓好资金管理,对各项资金都要严格按照预算科目和工作进度进行调度拨付，要通过财务检查和审计监督等手段，准确掌握和随时监控资金流向，确保各项资金严格按照预算科目安全有效运行；五是要强化内部审计监督，充分发挥审计职能作用，全面提升审计质量，重点加强对领导干部执行财经纪律、管理项目和使用资金等重点领域的监督，着力抓好审计问题的整改落实，对发现的问题挂牌督办，整改不到位的，要对其主要负责人进行约谈问责。六是要继续开展我是可爱的点点小金库我是可爱的点点、商业贿赂治理等系列活动，发现一起，治理一起，对违法违纪责任人员要严肃查处，严格追责。七是要加强监督检查工作，按照我是可爱的点点两个责任我是可爱的点点和我是可爱的点点一岗双责我是可爱的点点的要求，紧盯重点人、重点事、重点问题、重点时间点，精准发现，重点突破，抓早抓小。八是要努力解决服务效能低下的问题。要巩固效能风暴行动和不作为、慢作为问题专项整治成果，进一步解决责任心和执行力不强、工作推诿扯皮，执法不严、执法不当，服务质量低下、办事效率不高等问题，坚决整治我是可爱的点点慵懒散慢我是可爱的点点现象，促进机关作风和政风行风的持续好转。
五、开展专项治理活动，深化党风廉政建设
从近几年局属单位出现的违反党风廉政建设规定和要求情况来看，主要原因是我们的个别干部自身素质不高，对党风廉政建设工作的重要性认识不足，甚至有些干部一意孤行，工作实行我是可爱的点点家长制我是可爱的点点，不按制度办事，管理不民主，运作不规范，暗箱操作，一个人说了算，政务段务不能做到公开、公正、透明，民主集中原则在单位形同虚设，最终触犯了党纪国法，给单位带来了严重后果和不良影响。结合存在的问题，2024年，局两级党组织要结合实际，开展有针对性的专项整治活动，源头抓，抓源头，彻底遏制违规违纪现象的发生。一是继续开展廉政教育系列活动，加大警示教育力度，着力提高廉政教育的针对性和实效性，坚持把培养廉洁从政理念贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程。二是要严格执行民主集中，我是可爱的点点三重一大我是可爱的点点事项必须经集体研究决定，坚决杜绝我是可爱的点点家长制我是可爱的点点和我是可爱的点点一言堂我是可爱的点点现象的发生，对违反民主集中原则，出现决策失误的，要实行决策追究。三是要加强材料采购管理，要成立材料采购领导小组，严格按程序进行，坚决杜绝领导干部个人进行采购的行为，对违规者要进行严肃处理。四是要加大机械租赁的管理，按照市场运作的要求，进行机械租赁使用，坚决杜绝领导干部、职工以及介绍自己的亲属违规租赁，对发现的问题要进行严肃查处。五是要加强施工队的使用管理，实行公开透明的招聘，使用施工队要将工程情况、工作量、单价、工期等公开，会议研究决定，坚决杜绝领导干部不经会议决定使用施工队的做法，如果发现违规现象将严肃查处。
六、坚决整治和查处损害群众利益的问题
各党支部要发挥主体作用，把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务，一是要加强工程建设的管理，对工程建设中可能出现的损坏群众房屋、污染环境等方面的问题要及早谋划，做出预定方案，解决好存在的问题。二是要加强施工管理，文明施工。在施工过程中要根据《公路养护安全作业规程》，增设警告标志（如爆闪灯等设施）以加强警示效果，提醒驾驶员注意减速避让、绕行等。尽量减少堵车等现象的发生。三是要重点查处和纠正向职工群众摊派费用，违规收缴职工群众款物或处罚职工群众，克扣职工群众财务以及拖欠农民工工资等突出问题。四是要建立健全重点问题线索直查、督办机制，定期梳理评估问题线索，对反映集中、性质恶劣的进行挂牌督办、限期办结。加大群众身边我是可爱的点点四风我是可爱的点点和腐败问题曝光力度，加强群众监督和舆论监督，坚决遏制基层不正之风和腐败现象。五是要切实维护职工的合法权益，保证职工的各项合法权益落到实处。
七、加强纪检队伍建设，落实执纪监督问责
按照我是可爱的点点三转我是可爱的点点要求，转变理念思路，局两级党组织要紧盯主业主责，加强纪检干部队伍建设，尤其是局基层党支部要充分发挥纪检委员的作用，全力支持纪检委员的工作。一是加强对纪检监察干部队伍的日常管理和监督，加大教育培训力度，督促纪检监察干部严格遵守各项纪律，在忠诚履职、廉洁履职上做好表率；二是要鼓励纪检监察干部创新工作方式，改变工作作风，大胆工作，敢于担当，认真做好本单位的党风廉政建设和反腐败工作；三是纪检监察干部要协助党委（支部）加强干部监督管理，对不作为、不善为的，要批评教育，对执纪违纪、以案谋私的乱作为，发现一起、查处一起，并向党委（支部）提出组织处理的建议。
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学会自我管理做学习的主人的讲话稿
同学们，老师们：
早上好！值此20__年第一次升旗仪式之际，首先祝我校全体师生2018心想事成！也祝我们的学校更上一台阶！
迈入20__也意味着临近期末考试，本周学校将开展以我是可爱的点点学会自我管理·做学习的主人我是可爱的点点为主题的心理健康活动周，所以今天我国旗下的演讲主题是《学会自我管理做学习的主人》。为什么要讲这个主题呢？因为每逢期末考试来临，学校可以用一个字概括，那就是我是可爱的点点忙我是可爱的点点！可有很多人每天看似很忙，很有效率，但却不知道自己到底做了什么，解决了什么实际的问题，就像我们形容的忙得像只无头苍蝇一般，这就是我们通常所说的有效率没效果。
前苏联科学家柳比歇夫曾经讲到，我们总是觉得古人的时间多、现代人的时间少，其实古代科技不像现代这么发达，现代很多技术说到底都是为了节省时间，包括电话、电梯、电脑、火车、飞机，甚至是拉链、电动剃须刀。现代人拥有了很多节省时间的工具，可大家还是觉得时间不够用，没有时间陪孩子玩、没有时间去树林里走一走、没有时间给朋友打个电话聊几句、没有时间回家看望父母等等。现代人节省时间的手段越多，时间就越不够用。古代人用的工具很简陋，但他们卓有成效，成就不凡。有效率不一定就有效果。
所以，对同学们而言，学会自我管理，做学习的主人就是要告诉大家我们不仅要有效率，而且还要有效果。在我看来，学会自我管理，做学习的`主人大抵是要关注三件事。一是设定目标，二是善用时间，三是方法正确。
有效率、没效果的事情往往都是没有目标的行为。所以刚才说到的那些不知道自己在忙什么的同学一定是没有明确的目标造成的。世界管理学之父德鲁克先生曾经说过，唯有时间是最公平的。一个人再有钱，老天也不会多给他一点时间，每个人每天都是24小时，且不可转让或买卖。比如有些同学在复习起始准备阶段，根据自己的实际情况及考试范围先给自己定个计划目标，不同的时间做不同的事情，每天给自己定一个小目标。这样的同学，在开始阶段就已经起跑在前面了。
同学们，记住，一定要学会善于利用有限的时间，在期末阶段，整块的大时间对每一个同学来说已经是一种奢侈。所以提高值日生、交作业、打水等琐事的效率，尽可能多的挤时间出来，把学习任务分割成小任务。比如，排队打饭的时候背几个单词，睡觉之前脑海里回顾一下今天的收获等。
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同志们：
这次会议的主要任务是传达贯彻全国、全省应急管理工作会议精神，研究和部署今后一个时期的应急管理工作任务，为推动我市科学发展，构建和谐社会，实现全面振兴提供保障。围绕这个主题，我讲四点意见：
一、客观估价我市应急管理工作取得的良好成绩
近年来，特别是《国家突发公共事件总体应急预案》出台后，市委、市政府高度重视，在完善应急预案、健全应急体系、加强应急管理体制机制建设等方面做了大量工作，取得了明显成效。
一是初步建立了总体应急预案体系。继去年 月出台《 市人民政府突发公共事件总体应急预案》后，各相关部门以及各区、县（市）政府制定的各专项应急预案、应急分预案和应急保障行动方案也在此后陆续出台。
二是初步建立了应急管理组织体系。成立了 市应急管理委员会，正在筹建委员会办公室。各区、县（市）和市直有关部门也相继组建了相应的组织机构，并投入运行。
三是较好地加强了应急救援队伍建设。市公安局组建了 人的特警支队。畜牧、公安、消防、卫生等部门，通过应急预备队的定期培训和演练，增强了应急救援队伍的反应能力。去年，全市开展各类事故应急救援演练 次。
四是妥善应对和处理了各类突发公共事件。近年来，我市先后经历了诸如 年的非典疫情， 年 月的 江水污染事件，去年 月的 煤矿爆炸等突发公共事件或事故，由于有关方面应急预案启动及时，采取措施得当，有效地减少了损失和危害，也大大提高了各部门防范和应对突发公共事件的能力。
虽然我市应急管理工作有了一个良好开端，但与新形势下公共安全的需要相比还很不适应，仍然存在一些问题和比较薄弱的环节。主要是：应急管理机构建设还不够完善；现有各类专项应急预案缺乏统一标准和综合管理，预案之间缺乏有效对接，部分预案缺乏针对性、指导性和可操作性；灾害预警工作漏洞较多，突发事件的信息报告不及时；专业抢险救援队伍少，设施设备落后，难以应对高难度、特殊类、复合型灾害事故等。对这些问题，各地、各部门、各单位务必予以高度重视，摆上重要议事日程，采取切实有效措施认真加以解决。
二、进一步深化对应急管理工作的认识
应急管理工作事关国家安危、社会稳定和人民群众生命财产安全，是社会普遍关注的重要课题。各级政府特别是领导干部只有居安思危 本文来自转载请保留此标记。 ，充分估计突发公共事件的风险和挑战，清醒地认识突发公共事件应对工作的复杂性、艰巨性、长期性，充分理解做好应急管理工作的重大意义，才能切实增强做好这项工作的责任感和使命感。
首先，加强应急管理工作是构建和谐社会的必然要求。安全是和谐之本，和谐必须安全。只有首先保证安全，和谐的目标才有可能实现。客观分析近年我市的安全形势，总体上较好，但是问题不少，不容乐观。如 年，全市由于安全事故所造成的伤亡人数、经济损失都有所上升，因各种原因引发的群体性上访事件和环保、卫生、治安等方面的突发公共事件也是接续不断，凸显出形势的严峻性。这就要求我们时刻高度警觉、高度重视，时刻绷紧安全之弦，想方设法扭转被动局面，从而为构建和谐社会创造安定、谐和的基础条件。
其次，加强应急管理是政府全面履行职能的重要体现。现代政府的基本职能之一就是维护公共安全。依据马斯洛的需求层次理论，安全是人的基本需求之一，而各类突发公共事件的发生，无疑会对人的安全构成严重威胁。这个威胁不排除，人就无法安生；政府不能有效地应对和解除这些威胁，那就是失职，也就难以得到公众的支持和拥护。因此，加强应急管理工作，妥善处理各类突发公共事件和公共危机，既是公众和社会赋予各级政府的重要职责，也是政府全面履行职能的重要体现。
其三，加强应急管理是实现全市经济社会发展目标的基本保障。日前结束的市第十二次党代会和市第十三届一次人代会确定了加快建设 城市、实现 全面振兴的宏伟目标和主要任务，实现这些目标和任务，必须有一个稳定的社会环境和公共安全作保障，否则一切都无从谈起。从这个意义上说，加强应急管理工作，不仅是维护政治安定、社会稳定和人民群众利益的重要保障，也是促进经济社会又好又快发展，实现我市宏伟目标的基本保障。我们必须高度重视和切实加强应急管理工作，为顺利实现市委、市政府确定的宏伟目标保驾护航。
三、努力把应急管理工作的安排部署落到实处
全国和全省应急管理工作会议，就当前和今后一个时期的应急管理工作提出了明确要求，我市 年《政府工作报告》也明确提出，我是可爱的点点加强应急管理，提高预防和应对公共危机的能力我是可爱的点点。各级政府以及政府部门要结合实际，认真贯彻落实。当前和今后一个时期，要重点抓好以下七项工作。
第一，要进一步健全和完善全市应急预案体系。没有制定分预案和专项预案的单位，要根据市总体应急预案的要求，组织专门力量，加紧制定分预案和专项预案；已经制定和正在制定的，要进一步完善。切实增强应急预案的科学性和可操作性。各地、各部门要针对各类突发事件可能出现的情况，以及事件发生后谁去处理、怎么处理等重点环节，周密细致地编制应急预案，切实提高预案的科学性和可操作性。总的要求有两条：第一条是纵到底、多层次，就是要按垂直管理的要求，从市到区、县（市）、乡镇各级政府和各部门的应急分预案要相互衔接、不断层；第二条是横到边、全覆盖，就是对所有种类的突发公共事件都要制订专项预案，确保全方位、不缺失。科学审定应急预案。市应急办成立后，要组织有关专家，对各区、县（市）的分预案和各部门的专项预案进行评估论证，然后提交应急管理委员会审定。同时，建立预案动态管理制度，针对实践和演练中暴露的问题，对预案体系及时进行修订和完善。
第二，要进一步加强应急管理工作组织体系建设。加强政府应急机构建设。市政府应急管理办公室正式成立前，暂由市政府政务值班室代行其职能。各区、县（市）政府要抓紧建立本级政府的应急管理机构，做到有专门的机构管事、有专门的人员办事。应急管理机构设置要坚持实事求是和精简效能的原则，解决好职能和编制等问题。建立专家人才库。充分发挥专家、学者以及其他专业人士在突发公共事件中的信息研判、决策咨询、专业救援、事件评估等作用。抓好专业队伍建设。按照我是可爱的点点一专多能，一队多用我是可爱的点点的要求，加强专业队伍建设，特别要在公安、消防、交管、医疗急救、森林防火等重点行业，着力培育骨干力量。加强预案演练工作。各地、各部门要依据各自实际，定期或不定期地组织突发公共事件预案演练活动，针对演练中暴露出来的问题，加强岗位培训，提高实战技能，锻炼战斗队伍，确保应急队伍关键时刻拉得出、打得赢、靠得住。
第三，要不断加强应急管理法制建设。近期，国家将颁布《突发事件应对法》。市政府法制办现在就要着手研究和制定与之相配套的法规和实施细则，逐步把我市应急管理工作纳入规范化、制度化和法制化轨道。要及时清理、修改、废止与《突发事件应对法》不相符的现行法规、规章和规范性文件，保持法律、法规的协调性。
第四，要加快完善应对突发公共事件的运行机制。建立和完善监测、预测、预报和预警体系。要抓紧研究制定科学、统一的风险隐患分级分类标准，组织力量集中做好普查工作,全面掌握各类风险隐患情况，综合采取防范和处置措施。对重大风险隐患,要进行实时监控，确保早发现、早报告、早处置。建立严格的信息报告和发布制度。信息报送要做到及时、全面、真实、准确，信息发布要严格执行有关规定，绝不允许虚报和瞒报。完善评价体系。制定科学完备的评价指标体系，定期对各地、各部门的应急能力做出准确评估，把应急能力建设纳入政府部门工作绩效考核。建立健全应急处置联动机制，做好纵横两个方向的协同与配合工作，确保应急管理体系有机协调、高效运转。
第五，要切实加强应急保障体系建设。建立健全应急基本生活保障制度，确保群众一旦受灾时有饭吃、有水喝、有衣穿、有屋住、有医治。完善物资、装备、技术和财政保障制度，采取利用社会资源和政府必要投入两条腿走路的办法，切实保障应急工作之需。提高公共设施的保障能力。在规划和建设各类公共设施时，充分考虑应急处置工作的需要，合理配置应急处置设施和备用系统。逐步整合应急指挥平台。按照整合资源、提高效率的原则，推进我是可爱的点点110我是可爱的点点、我是可爱的点点119我是可爱的点点、我是可爱的点点122我是可爱的点点三台合一，并与急救、市政等紧急信息接报平台进行整合， 本文来自转载请保留此标记。 实现我是可爱的点点统一接报，分类分级处理我是可爱的点点。以我市现有网络资源为依托，切实加强中枢平台建设。
第六，要突出抓好基层应急管理工作。按照立足基层、重心下移、依靠群众的原则，加强基层应急管理工作。抓好社区应急管理工作。社区的各项应急措施要更完备、更具体，便于操作。加强农村应急管理工作。农村应急基础条件较差，特别容易受各种灾害侵袭。要按照全市总体应急预案的要求，把做好农村应急管理工作纳入新农村建设的总体部署，切实提高农村预防和应对突发公共事件的能力。加强企业应急管理工作。各类企业特别是矿山、石化等高危行业企业，要做到应急有预案、救援有队伍、联动有机制、善后有措施，经委等部门要给予必要的指导和支持。加强重要部位的应急管理工作。供水、供气、供电、医院、地下商场以及能源、运输、通讯等部门，是公认的应急管理重要部位。这些部位更易发生突发公共事件，而且往往一旦发生突发公共事件，后果不堪设想。因此，这些重点要害部位，一定要有完善的应急管理预案和应急管理措施，力争做到万无一失。
第七，要扎实开展应急管理科普宣传工作。做好群众的教育和引导工作至关重要。各级宣传、教育、文化、广电、新闻出版部门要通过图书、报刊、音像制品和电子出版物、广播、电视网络等手段，广泛宣传和普及预防、避险、自救互救、减灾等应急防护知识，增强公众的安全防范意识和自救能力。有针对性地开展公共安全教育培训,推动应急宣传工作进工厂、进农村、进学校、进社区。有关部门要组织编印公共安全手册或应急知识宣传手册,向社会免费发放。
四、加强对应急管理工作的组织领导
应急管理工作是一项十分复杂的系统工程，加强应急管理工作必须从加强组织领导做起，务求落实责任，形成合力。
第一，切实加强领导。要把应急管理工作纳入本地经济社会发展的总体规划和本部门工作的重要议事日程。各级政府和部门主要负责人作为第一责任人，要切实担负起首要责任。重大突发公共事件发生时，主要领导要在第一时间赶到现场，亲自调度指挥；较大以及其他各类突发事件发生时，各级领导及具体负责人也要相应负起责任。对在应急管理工作中玩忽职守、不负责任，给人民生命和财产安全造成严重损失的，要依法严肃处理。
第二，密切地区部门之间的协调与配合。应急管理工作涉及面广，不确定因素多，工作千头万绪。各地、各部门一定要有大局观念和全局意识，在加强本地区、本部门应急预案编制，建立健全快速反应机制，提高快速反应能力的同时，还要按照政府主导、社会参与、统一指挥、协同应对的总体要求，加强彼此之间的协调与配合，形成工作合力。
第三，认真总结经验教训。近年，我市在应对 江水污染、煤矿事故等一系列突发公共事件中，有一些好的做法，积累了一些成功经验，但也有一些惨痛教训。无论是经验还是教训，都是宝贵财富。我们要对以往的工作进行认真地回顾、总结和分析，以便从中发现和掌握应急管理工作的规律性，进而增强工作的预见性、有效性和科学性。我们要深入基层和群众，深入预防和处置突发公共事件第一线，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，寻求新突破。要加强与先进国家和地区的交流与合作，虚心学习和借鉴先进国家和地区的好做法，真正做到洋为中用、彼为我用。
同志们，不断完善应急管理体系，全面增强应急管理能力，有效应对公共突发事件，是摆在我们面前的一项光荣而艰巨的任务。各地、各部门要以对国家、对人民、对社会高度负责的精神，扎扎实实地做好应急管理工作，为我市加快建设我是可爱的点点三个适宜我是可爱的点点现代文明城市，实现全面振兴做出新的、更大的贡献！
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同志们： 今天，我们召开天津市职工民主管理工作会议，是认真贯彻刚刚召开的市总工会十四届六次全委扩大会议的一次重要的专业工作会议。会议的主要任务是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，用科学发展观统领民主管理工作，认真贯彻落实市委八届七次全会、全总十四届二次执委会和市总十四届六次全委扩大会议精神，总结交流____年的工作，明确提出____年的工作目标和任务，进一步推进新形势下民主管理工作。刚才傅贵忠部长对____年的民主管理工作作了总结，并就____年的民主管理工作进行了布置。我完全同意。前面还有三个单位从不同的侧面交流了他们的工作和在新的一年里工作计划。他们的发言都很好，有特色，有创新，有代表性，反映了我市各区县局、总公司工会以及基层工会的良好的精神面貌。 ____年，在市委和全总的领导下，全市各级工会在急剧变化的客观环境、错综复杂的现实矛盾和层出不穷的困难挑战面前，不畏困难，勇于创新，使民主管理工作取得了突破性进展和显著成效。非公有制企业实行厂务公开民主管理制度的面不断扩大；建会企业普遍建立了集体协商集体合同制度；工资集体协商工作超额完成了年初确定的任务目标；三方机制建设实现了百分之百。这些工作成绩的取得，得益于市委、全总和市总常委会的正确领导，得益于各级党政和有关方面的高度重视和大力支持，更得益于我们各级工会组织和民管干部的求真务实、勇于创造、甘于奉献。在此，我代表市总常委会向辛勤工作在工会维权第一线并做出突出贡献的各级工会组织和广大工会民管干部表示亲切的慰问。 我们要在认真总结经验的基础上，努力把握民主管理工作的规律性，增强预见性，发挥主动性和创造性，更好的指导和开展今后的工作。下面，我就如何做好____年民主管理工作讲三点意见： 一、深入学习贯彻党的十六届四中全会和市委八届七次会议精神，进一步增强做好民主管理工作的自觉性 党的十六届四中全会深刻阐述了加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性，把坚持科学发展观，构建社会主义和谐社会作为加强党的执政能力建设主要任务之一。市委八届七次会议就贯彻四中全会精神提出了具体目标和要求，工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，作为国家政权的支柱，不断推进新形势下的职工民主管理工作，对于落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，不断夯实党的执政基础，扩大党的群众基础具有重要的意义和作用。 (一)做好民主管理工作是巩固党的执政基础的迫切需要。我们党的阶级基础是工人阶级，工人阶级不论是在新民主主义革命时期、社会主义建设时期、还是改革开放建设有中国特色的社会主义市场经济条件时期，都始终是推动生产力发展和社会进步的主力军，始终是维护社会稳定和发展的中流砥柱，工人阶级积极性发挥程度，整个工人阶级队伍的稳定程度，关系到整个国家经济的发展和社会稳定。民主管理工作作为基层广大职工民主参与、民主管理、民主监督的重要渠道，对于调动广大职工的积极性，维护职工民主权力和经济利益起着至关重要的作用。只有职工群众的工作积极性和创造潜能得到充分发挥，各项权力得到切实地保障，职工群众才能真心实意拥护我们的党，才能与党同心同德地建设我们的国家。党的阶级基础才能得到夯实，党的执政地位才能得到巩固。 (二)做好民主管理工作是落实科学发展观的内在要求。党的十六届三中提出，在我国经济和社会的发展中，要坚持和树立科学的发展观。最近召开的中央经济工作会议更是强调了科学发展观在经济和社会发展中的统领地位。科学发展观的本质和核心是坚持以人为本，就是以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。搞好企事业单位的民主管理正是体现了把人作为生产力的第一要素，体现了以人为本的先进的管理理念，只有尊重职工、理解职工、善待职工，正确处理好促进企业效益的增长与维护职工各项权益的关系，蕴藏在广大职工中的无穷智慧和创造力才能得到充分地发挥。 (三)做好民主管理工作是构建社会主义和谐社会的重要基础。党的十六届四中全会和中央经济工作会议又强调提出了维护群众利益，促进社会公平，构建社会主义和谐社会的要求。企事业单位作为整个社会的重要组成部分，它的和谐稳定发展，对于全市的经济发展和社会的稳定具有十分重要的作用,是构建社会主义和谐社会的重要基础。而要保证事业单位的和谐稳定和发展，就需要不断建立、健全和完善各项民主管理制度，特别是要通过召开职代会和进行集体协商集体合同制度来不断协调企事业单位劳动关系的矛盾和问题，通过建立和谐稳定的劳动关系，努力营造一种促进企业发展的良好环境。从而进一步实现我市经济和社会全面发展。 (四)做好民主管理工作是落实组织起来，切实维权工作方针的重要途径。全总十四届三次主席团（扩大）会议提出了组织起来，切实维权工作方针，是对新世纪新阶段工会工作的基本任务、工作重点的进一步明确，组织起来，切实维权，体现着党和政府对工会工作的要求与重托，集中反映了广大职工对工会组织的期待与厚望，贯彻了立党为公、执政为民的本质要求。落实组织起来，切实维权的方针，前提是最广泛地把职工组织到工会中来，而组织起来的重要目的是要在推动改革、促进发展的同时，更好地维护职工的合法权益。做好新形势下的民主管理工作，正是努力建立健全和完善维护职工合法权益的保障机制，更好地从根本上维护广大职工的合法权益。 二、适应改革和发展的要求，不断推进新形势下的民主管理工作 当前，我国的改革形势的发展非常迅速，改革处在一个相当关键的时期。这种发展和变化一方面表现在：随着经济体制改革的深入，经济结构在不断地调整，国有经济逐步从一般性竞争领域退出，股份制将成为公有制的主要实现形式，国有经济调整重组后，混合所有制经济、私营经济等多种经济形式大量的涌现，使企业的组织形式和经营方式发生了很大的变化；另一方面则表现在：随着劳动用工制度的改革，企事业单位劳动用工从企业行为变为了社会行为，使劳动关系呈现出复杂化、多样化的趋势。同时，随着农村富余劳动力向城镇的转移，进城务工人员已成为工人阶级的重要组成部分。因此，如何在混合所有制企业、私营企业推行民主管理制度；面对复杂的劳动关系矛盾，如何去协调和解决，以更好地维护包括进城务工人员在内的广大职工的合法权益，都是我们工会绕不开，躲不过的新情况和新问题。而面对这些在改革和发展中不可避免地要出现的困难和问题，我们既不能视而不见，也不能消极等待，而是要正视困难，要有一种克服困难的勇气和决心。同时更要看到近一个时期，我们党提出了坚持以人为本的科学发展观和构建社会主义和谐社会等方针政策，国务院办公厅下发了《关于深入贯彻＜工会法＞支持工会工作的通知》，全总提出了组织起来，切实维权的工作方针，这些都为我们做好工会的维权工作提供了非常有利的政治条件，营造了很好的工作氛围。为了适应形势和时代发展的要求，民主管理工作应该努力把握好以下四个问题： 一要坚持原则性。职工民主管理是法律赋予广大职工的神圣权力。民主管理作为职工参与企业管理、维护自身合法权益，监督企业领导人员经营行为的重要途径，不论何种所有制的企业，不论企业经济效益的情况怎样，都应本着有利于维护广大职工的合法权益，有利于构建稳定和谐的劳动关系，有利于共谋企业发展的原则，不断建立、健全以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度和集体协商集体合同制度。对于企业的重大问题，要通过职工听证会等民主管理的辅助形式，让广大职工充分享有知情权后，再提交职代会审议；对涉及职工切身利益的重大问题，特别是企业改制中有关职工安置分流等问题要先行集体协商，再提交职代会审议通过。凡是有工资分配自主权的企业都要开展工资集体协商，签订工资集体协议；公司制企业都要不断完善公司法人治理结构，建立健全职代会、集体协商集体合同和职工董事职工监事制度，国有独资及其控股的公司尤其要建立健全这些制度方面起示范作用。 二要把握灵活性。由于企业的所有制形式不同，经营状况的不同，职代会职权的内容和集体合同、工资协议的形式和内容也不尽相同。因此我们在工作中，既要坚持原则性，又要注意灵活性，要根据企事业单位的实际情况，突出重点，分类指导。如对不同规模、不同经营状况的企业，在集体合同和工资集体协议的签订内容和形式上要因企制宜，因地制宜。不要盲目地求大、求全，不能搞一刀切。在生产经营正常的企业，要按照集体合同的规范要求，签订全面的、综合性的集体合同，并签订具有个性，体现双赢的工资集体协议；在生产经营不正常的企业，则要紧紧围绕企业劳动关系的焦点，职工关注的热点和企业需要解决的难点，签订专项的集体合同和工资集体协议。整建制使用进城务工人员的企业应重点围绕保证工资按时发放和劳动保护、劳动安全的相关问题签订集体合同。使这项制度具有较强的针对性和实效性。 三要富于创造性。要根据新形势下企业的组织形式、经营方式和劳动用工制度的特点，积极探索民主管理工作的不同内容和多种实现形式。对于具有一定规模的国有、集体及其控股企业要坚持职代会、集体协商集体合同和职工董事职工监事制度。对于规模很小，独立建立职代会和集体协商集体合同制度确有困难的企业，可以积极探索建立区域职工代表会议和签订区域性、行业性集体合同和工资协议，消灭建制工作的空白点。为了更好地维护进城务工人员的合法权益，要在进城务工人员整建制的企业，积极推行职代会和集体协商集体合同制度。在进城务工人员与企业职工混岗的企业，要不断探索进城务工人员参与企业民主管理的有效形式和途径。使维护工作力争做到全区域、广覆盖。 四要注重实效性。民主管理各项制度能否发挥应有的作用，取得实实在在的效果，是这项工作的生命力所在。工作中我们必须要采取和强化有效措施。为了把民主管理工作真正落到实处，就要不断强化工作的责任制、责任考核和责任追究。因此，各级工会要在党委的领导下，与有关部门密切配合，切实加强对民主管理各项制度的推动力度和监督检查力度。要认真贯彻落实市厂务公开领导小组制定的有关厂务公开民主管理的三制、四书制度。同时，在有条件的企业要借鉴iso9000模式，大力推行《厂务公开民主管理质量体系》，并努力使民主管理工作纳入到企业的各项管理之中，实现民主管理工作的标准化、程序化、制度化和规范化,确保各项工作落到实处。 三、加强组织领导，不断提高职工民主管理工作水平做好新形势下职工民主管理工作，需要各级党委的领导，行政的支持和有关方面的通力协作，更需要各级工会组织积极的探索和实践。 （一）自觉增强党的意识，积极争取党的领导。要坚持党对职工民主管理工作领导的政治原则，在党委的领导下开展工作。各级工会要做到定期向党委汇报工作，听取党委的意见和要求。特别是在当前企业改组改制的复杂形势下，民主管理面临许多新情况新问题，工会更要增强党的意识，积极主动地争取党的领导，增强服务中心，服从大局的意识，选准角色，既要主动到位，又不要擅作主张。 （二）加强与行政的沟通，取得各方支持。民主管理工作涉及面广，政策性强，特别需要各方面的合作和支持，共同来推进这项工作。各级工会要主动与政府和有关部门沟通，了解有关改革政策，参与改革政策制定的全过程。及时反映职工群众对改革的意见、建议和要求。努力使改革的力度、经济发展的速度与职工的承受程度做到有机的统一。使经济发展和社会进步做到全面、协调和可持续。 （三）明确工作重点，落实工作责任。各级工会组织要把民主管理工作作为依法履行维护职责的重要手段和工会工作的重要内容。工会的一把手要亲自抓，要制定责任目标，加强责任考核，落实责任领导、责任部门和责任人，确保市总全委会确定的____年民主管理各项工作目标的实现。要给予民主管理工作以人力和财力上的支持。要根据形势发展的要求，大胆实践，勇于创新，深入下去，指导推动。要加强调查研究，针对基层在工作中出现的新情况、新问题，出思路、拿办法，定政策，为基层开展工作创造更有利的条件，真正体现服务下沉一级，维权上提一级的工作要求。要切实加强培训，组织工会干部和职工代表学习相关的法律法规及相关政策，努力提高广大工会干部和职工群众参与企业管理和维护自身合法权益的水平和能力。 （四）善于借势，发挥各种维权手段的作用。当前我们工会的民主管理工作面临着许多新情况和新问题，工作内容多，工作人员少，工作难度大。这就要求各级工会要有一种正视困难精神，挑战困难的勇气和战胜困难的决心。要树立民主管理工作的融入意识，一方面，我们的民主管理工作一定要与党的中心工作相融合，服从和服务大局；另一方面，民主管理工作要与工会的各项工作相融合，形成工作合力，打好整体打仗。同时，要善于借助各种社会力量，整合各种社会资源，来强化我们的维权工作。要借助各级人大和政协的执法检查和民主监督的职能，加强对《劳动法》《工会法》等法律、法规落实情况的检查监督；要通过工会与政府的联席会制度宣传工会的主张，反映广大职工的意愿和要求；要通过劳动关系三方会议制度，来协调劳动关系中带有普遍性和倾向性的问题。不断营造稳定、和谐的企业环境和社会氛围。 同志们，新的一年民主管理工作任重而道远，让我们认真学习贯彻党的十六届四中全会和市委八届七次全会精神，以三个代表重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观。求真务实，奋发进取，努力开创民主管理工作的新局面。为促进我市社会经济全面协调发展，加快实现三步走战略第二步奋斗目标，做出新的更大贡献。
在职工民主管理工作会议上的讲话稿
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同志们：
今天，我们在这里召开全局开展风险岗位廉能管理工作动员部署会议，其主要任务是就我局开展风险岗位廉能管理工作进行部署，掌握工作步骤和工作方法，统一思想，提高认识，进一步明确开展风险岗位廉能管理工作的重要性和紧迫性，扎实推进全局风险岗位廉能管理工作。下面，我代表局党组就开展风险岗位廉能管理工作提几点要求。
一、统一思想，增强紧迫感，充分认识推行风险岗位廉能管理工作的重要意义
风险岗位廉能管理，是省纪委在中央纪委提出的我是可爱的点点廉政风险防范管理我是可爱的点点和我是可爱的点点廉政风险防控机制建设我是可爱的点点基础上，结合实际、突出特色而采取的一项创新举措。我们务必深刻理解推行风险岗位廉能管理的重要意义，切实把思想统一到中央、省、市委的决策部署上来，以时不我待的精神状态，把风险岗位廉能管理工作认真抓起来，切实推动起来。
开展风险岗位廉能管理，是强化预防____工作的创新举措。
风险岗位廉能管理，立足预防在先，防患未然，将预防____工作贯穿于权力运行的全过程，真正落实到具体岗位和个人，有效防止我是可爱的点点权力失控、行为失范我是可爱的点点，最大限度地降低和减少不廉洁行为发生的几率，不断提升工作效能。同时，推进风险岗位廉能管理，创造性地将风险概念引入到反腐__建设中，通过关键环节、重点部位、重要领域预防____工作的开展，推动治本抓源头各项工作的深入开展。这是用发展的思路和改革的办法破解工作难题、热门思想汇报完善工作机制的积极探索，是贯彻落实中央我是可爱的点点三个更加注重我是可爱的点点要求的创新举措，为有效预防____、提升反腐__建设水平开辟了一条新途径，也为反腐__工作的创新和发展提供了新视野。
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城市管理工作会议
同志们：
今天我们召开这次城市管理工作会议，主要任务是贯彻落实市两会和全市2024年总结表彰动员大会精神，总结工作，表彰先进，部署任务，推进全市城市管理工作整体上水平。刚才，敬德同志作了一个很好的工作报告，我完全同意，请大家认真抓好贯彻落实。同时我们还对20__年度全市城市管理工作先进单位和先进个人进行了表彰，在此我向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!希望你们再接再励，取得更大成绩!
在过去的一年里，市城管委38个成员单位通力协作、密切配合，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真落实市委、市政府一二三四五总体发展思路，突出重点，强化措施，破解难题，狠抓落实，出色完成了各项城市建设管理任务，城市管理工作呈现出了协调稳定发展的良好局面。
理顺了城市管理体制机制。按照中央、省、市关于全面深化改革的要求，及时调整了相关职能职责，组建了市城市管理局，明确了城市管理责任，管理、服务、执法三位一体的大城管格局基本建立，形成了全市一盘棋，城区全覆盖的良好局面。
建立了城市管理标准化工作体系。市城管局奋发进取，开拓创新，完成了《莱芜市城市管理工作标准(试行)》的制定，在全省乃至全国的地级市当中走在了前面。
解决了一大批城市管理难题。通过现场观摩、督办通报、联合执法等方式，对一些平时不好管、管不了的城市管理顽疾进行会诊，各部门齐抓共管，联合施治，共同解决，取得了很好的效果。
提升了民生保障水平。市财政加大资金投入力度，为民生工程的实施提供了有力的支持和保障，高标准完成了气化莱芜工程、便民市场改造等民生实事和胜利路、汶源西大街等城市道路建设、绿化提升工程，供水、供气、供热能力显著提高，市民的正常生产生活得到保障。
改善了市容环境秩序。公安、住建、交通、城管等部门以及各区、各园区形成合力，集中清理了落地广告牌匾、店外经营、占道经营等违法行为，深入开展了大气污染集中整治，疏导了交通秩序，整顿了学校周边环境，实现了城乡环卫一体化、裸露土地绿化全覆盖。
回顾一年来的工作，可以说我们取得了让广大市民为之一振的成绩。
这些成绩的取得是上级领导正确领导、大力支持的结果。无论是管理体制改革，财政资金投入，基础设施维护，还是具体问题的解决，每一点变化和进步都凝聚着领导的关心和支持。
这些成绩的取得是各级各部门团结奋斗、密切合作的结果。在繁重的工作面前，各级各部门单位做到了工作分工不分家，交叉任务不推拖，不讲条件，只讲奉献，没有杂音，表现出很高的觉悟和强烈的大局意识。
这些成绩的取得是广大干部职工奋力拼搏、扎实苦干的结果。为了提高城市管理质量，广大党员领导干部，都投入了比去年更多更大的精力，我们许多同志起早贪黑，没有休息日，牺牲了与家人团聚的时间，付出了相当多别人所不知的努力，但大家从不计较个人的得失，表现出令人敬佩的忘我工作精神，这些值得我们所有城市管理战线干部职工倍加珍惜。借此机会，我代表市政府向在城市管理战线辛勤工作的干部职工表示衷心的感谢和亲切的慰问!
在看到成绩的同时，也必须清醒地认识到，我们的城市管理工作面临着新的机遇和严峻挑战，各项工作与市民的要求及先进城市相比还有不小的差距，还存在着许多亟待解决的问题。一是抓城市管理的认识还不完全统一。环境也是生产力，抓城市管理也是抓生产力的理念没有深入贯彻落实，对城市管理缺乏足够的重视。二是各种利益关系制约较大。城市管理涉及到诸多单位部门利益，关系复杂，如违法建设防控、户外广告管理、城市道路交通管理等，利益链条难以打破，工作推进难度较大。三是精细化管理不够。精细化管理在口头上和文件上提得多，但在具体工作中体现不够，落实不力。个别部门不敢担当，敷衍塞责，遇到问题，推诿扯皮，上推下卸，缺乏起码的工作责任心;有些部门责任没有落实下去，工作停留在表面上，遇到问题绕着走，碰到困难躲着走。四是责任体系构建不够到位。主要是纵向到底、横向到边、层层有责、人人负责、环环相扣、失职问责的责任体系没有建立落实好，特别是对违法建筑的控制以及车辆乱停乱放等重点问题，没能得到很好地解决，责任落实打了折扣，局面没有明显改观。当一项工作需要多方参与配合时，有些部门左推右挡，要么不愿参与，要么不想负责任，要么出工不出力，致使一些疑难问题长期得不到解决。这些现象尽管发生在个别部门和少数人身上，但绝不可小视，必须坚决予以纠正。
为做好下一步城市管理工作，进一步提升城市管理质量和成效，下面我讲三点意见。
一、统一思想，提高认识，提升城市管理的新境界
城市管理是城市的永恒主题，必须持之以恒，常抓不懈。特别是在思想上要提高认识，进一步增强城市管理工作的责任感和使命感。
一是要充分认识经济社会发展的新形势。当前我国经济社会发展已逐步进入新常态阶段，认识新常态、适应新常态、引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济社会发展的一项重要内容。城市管理工作也要主动适应经济社会发展新常态，在思想观念上、推进机制上、工作方式上，都需要有一个新的转变，真正运用开放的思维、创新的理念、市场的办法、改革的举措，实现城市管理工作常态长效发展。
二是要充分认识当前我市城市发展的新要求。我们现在正加快实施省委省政府一圈一带的战略决策，积极推进济莱一体化，同城化的趋势逼迫我们要更加奋起赶超，努力搞好城市规划、建设、管理，扎实做好各项工作，缩小我市与济南的差距，从而给每位老百姓带来生活的改善，这是我们义不容辞的责任。我们要确保城管工作提质增效，实现城市干净、整洁、和谐、有序的目标，真正落实好王良书记既要金山银山，也要绿水青山的指示精神。
第三，要充分认识加强城市管理工作的艰巨性。今年的城市管理工作将会面临许多新情况、新问题，任务非常繁重。如何搞好城市管理，实现城区市容环境大变样，是摆在我们面前的一项紧迫任务。在新的一年里，进一步巩固市容整治成果，提升城市品位，既是市委、市政府的要求和广大市民的愿望，也是我市优化发展环境和增强群众福祉的必然要求。因此，各级各部门一定要保持清醒的头脑，切实增强责任感和使命感，统一思想，认清形势，明确任务，不断研究探索解决各种新情况、新问题的办法，在攻坚克难上下功夫、出成效，努力实现城市管理工作再上新台阶的目标。
二、突出重点，细化措施，谋求城市管理的新突破
2024年城市管理工作要认真贯彻落实党的和十八届三中、四中全会精神，按照全市两会和总结表彰动员大会的总部署，以创建全国文明城市、国家森林城市为抓手，不断加大环境综合整治力度，不断提升城市管理水平，关键要在惠民生、解难题、优管理、提效能等四个方面求突破。
一是落实项目惠民生。今年的全市城建重点工程主要是实施四网一车项目建设。四网即依托路网，同步实施绿网、水网、气(热)网建设。四网工程关系着民生福祉，关系着千家万户的幸福和生活水平，各级各部门一定要高度重视，统筹兼顾，既抓全局，又顾细节，真正让四网工程惠及当下，福泽未来。规划、国土、环保、发改、住建、财政、公共资源交易中心等相关部门要开辟绿色通道，急事快办、并联审批，同步推进规划、土地、环评、立项、施工许可、资金、招标等各项工作，各单位要简化手续，压茬推进，确保工程尽快开工建设。一车，即便民公共自行车项目，是缓解出行难、停车难，提倡低碳经济环保出行的一项重要举措。要按照计划方案的要求，积极做好规划定点、平台建设、系统开发、自行车采购、运营管理等各个环节的工作，全力争取10月底前投入运营。同时，抓好餐厨垃圾处理厂项目建设，要积极向上争取，尽快落实省住建厅对生活垃圾焚烧发电及餐厨废弃物处理项目扶持资金，确保项目尽快开工建设投入使用。
二是多措并举解难题。提高城市管理水平，重点在于找准城市管理中最薄弱的环节，抓住最难办的问题，致力改善生产生活环境，优化道路交通秩序和出行服务，提升城市环境品位，提升现代化建设水平。一要强化源头治理。在规划中就要对今后城市管理中可预见性的问题和已经发现的问题进行研究分析。规划的制定要超前，充分体现前瞻性;规划的执行要严格，充分体现权威性;配套设施规划要齐全，充分体现民生优先性。二要注重堵疏结合。在机动车停放、工程运输车辆管理、占道摊点管理等秩序管理问题上，该堵的要堵，该疏的要疏。要通过施以规范管理，让其存在的合理性，变为合理的存在。三要做好分类处置。坚持做到具体问题具体分析、具体处理，不搞一刀切，要根据城市管理中难点问题的性质、内容、特点，按照教育与处罚相结合的原则，力争做到取缔一批、拆整改一批、规范一批。在具体工作中，要抓好户外广告、渣土运输、烟尘污染、违法建设和市容市貌等专项治理行动，切实改善城市环境面貌。
三是注重长效优管理。坚持将传统管理方法与现代化手段紧密结合、协调运作，努力以更有效的管理加快提升城市环境质量。一要实施精细化管理。抓城市管理特别需要从细节抓起，从小事做起，眼里要有活。城市管理没有大事小事之分，小事不抓就会酿成大事。要对发现的每一个问题认真对待，不能放之任之，保持对工作的敏锐度和责任感，把问题解决在萌芽状态，问题发现的越早越及时，解决起来就越容易，负面影响就会越来越少。二要完善网格化管理。大力推进网格化管理的重心不断向基层一线下移、向区镇街道拓展，以网格化管理、组团式服务的模式，整合部门管理资源，增强一线队伍力量，不断完善网格化管理格局。三要加强信息化管理。广泛利用信息化技术，加大改革力度、强化顶层设计，探索建立部门信息共享平台，加快交通诱导、移动执法、远程视频、在线监控等系统建设，利用网络、短信沟通相对人、服务老百姓，提升城市智能化管理水平。
四是完善机制提效能。紧密结合实际，找准城市管理工作的薄弱环节，坚持以完善的机制不断提高城市管理的水平和实效。一要完善快速反应机制。整合12319等各类市民诉求平台，实现城市管理问题一条热线接入，城市管理信息一个平台提供，城市管理诉求一个渠道反馈，提高快速反应的执行力，切实为民排忧解难。二要完善责任认定机制。依托市城管委，加快城市管理责任体系建设，研究制订责任主体认定机制，进一步明确工作职责、细化工作责任，确保事事有人管、人人有事做，实现城市管理全覆盖、管辖无盲点。三要完善全民参与机制。大力开展城市管理志愿者服务，带动群众积极参与，通过加强宣传教育，努力提升市民文明素质。要畅通渠道，通过电话投诉、论坛互动、微博交流、评议建议、巡访督查、市民恳谈会等方式，引导市民查找问题、反映问题，树立城市是我家，管理靠大家的理念，以此倒逼和推动我们的工作。
三、加强领导，通力协作，提升城市管理的新成效
城市管理工作范围广、任务重、标准高，各级各部门要高度重视，精心组织，细化目标，落实责任，密切配合，确保工作开展有声势、有力度，有更加好的成效。
一要加强领导，责任落实到位。市城管委要充分发挥其牵头抓总、高位协调的作用，加强指导协调，狠抓督促检查，统筹推进各项城市管理工作。各牵头单位要切实履行好责任、组织好整治，尽心尽责发挥牵头作用，不遗余力搞好统筹协调，既要当好组织者、又要当好躬行者，努力作表率带好头。各区、园区、各镇(办)要牢固树立守土有责的理念，严格对照市级工作要求，制订本行政区域细化工作方案，整合基层一线管理资源，同步推进城市管理工作开展，防止出现中心城区紧、区镇松的情形。各单位要切实履行职责，敢于担当责任、勇于动真碰硬，做到积极配合、主动参与。
二要加强联动，协同配合到位。城市管理工作绝不仅仅是公安、住建、城管、交通等职能部门的事，而是全社会的共同职责，要加强宣传引导，形成全社会参与的机制。各级各部门都要着眼大局，心往一处想，劲往一处使，确保工作快速推进、快见成效。各区、园区要加强统筹协调、服务指导和推动配合，进一步明确街道社区在城市管理中的责任。在具体工作中，要坚持既有分工、又有协作，对于问题和困难主动沟通、积极协商，绝不允许推诿扯皮、相互掣肘。要把条块结合、以块为主与重心下移、综合执法紧密结合，统一安排部署，统一组织实施，统一检查督办。
三要加强督查，考核奖惩到位。以城市管理标准为依托，建立健全城市管理工作考核机制，进一步加大对各区、园区、各镇(办)、各有关部门单位工作开展情况和具体成效的日常督查、现场检查力度，以严格的督查考核督促各级各部门落实工作责任。要建立专门的督查、考核等制度，定期分析各项工作任务的落实情况，表彰先进、鞭策后进，对不能按时按标准完成工作任务的单位和个人要实施严格的问责制，追究责任。城管委办公室要将数字化城管系统每月经核查结案后自动形成的考评结果进行汇总，报市委并印发城管委各成员单位。
四要加强宣传，氛围营造到位。营造良好的宣传舆论氛围是做好这项工作的重要前提和保障。宣传部门要善于利用各种媒体，善于通过舆论宣传营造良好的社会氛围和工作基础，凝聚社会共识，真正把群众发动起来，不断提高广大市民的参与意识，使全社会形成人人支持、人人关心、人人参与的良好局面。报社、电视台、电台和有关网络媒体，要大力宣传城市管理工作中的先进典型和经验做法，广泛开展文明礼貌、遵纪守法、社会公德宣传教育活动，对不文明行为加大曝光力度，引导市民培养良好习惯，形成文明风尚。
同志们，对城市管理工作，领导很重视，市民很关注，我们的责任很大、任务很重。大家一定要把思想高度统一起来，把精力高度集中起来，把力量充分凝聚起来，坚定信心，迎难而上，扎实工作，不断攻克难关、破解难题，打好城市管理攻坚战，为建设幸福莱芜而努力奋斗!
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县领导城市管理会议讲话
同志们：
今天，县委、县政府在这里召开县城市管理综合执法大人成立大会，目的是通过建立城市管理的长效运作机制，整合城管资源，动员全县人民和各个部门迅速行动起来，以主人翁的姿态积极投身到城市管理综合执法工作上去，努力创建省级文明卫生县城，为全县经济社会发展营造良好的城市环境。下面，我讲几点意见：
一、提高认识，统一思想，充分认识到加强城市管理的必要性，和城管体制改革的必然性
1、加强城市管理，是推进我县经济发展的迫切需要。经过改革开放20多年来的发展，特别是因劳动力成本上升，导致东部以劳动密集型为主的产业向西部转移的大好机遇，我县正面临着赢得新发展的重要时期。当前，各个丘陵大县都在充分利用自身的劳动力优势，抢抓这一历史机遇，因此，招商引资的竞争必将日趋激烈，依靠优惠政策为主的招商引资优势，有弱化的趋势，而通过完善区域综合服务功能，改善投资环境，正成为推进招商引资加快发展的新亮点，只有努力创造更加宽松、更加理想、更具优惠的投资环境，才能引来投资者，留住投资者。由此可见，城市环境作为投资环境的重要组成部分，也是生产力，也是竞争力，一个城市管理水平的高低，直接决定着城市环境的优劣，影响着城市发展活力和竞争力，因此，加强城市管理正是改善我县投资发展环境的一项举措，是经济社会加快发展的必然选择。
2、加强城市管理，是广大人民群众的强烈愿望和迫切要求。随着经济的快速发展，我县广大人民群众生活水平得到了快速提高，群众对精神文化需求大大增强，对生活环境和生活质量提出了更高的要求。人们渴望兴建美好家园，渴望拥有我是可爱的点点蓝天、碧水、绿地我是可爱的点点的人居环境。广大人民群众是我们城市的建设者和主人，他们有义务创造，也有权利享受一个良好的学习、生活和工作环境，但是城市管理的现状与老百姓的要求还存在很大差距。脏乱差的问题依然严重，噪声扰民、以街为市、占道经营、乱停乱放、乱吐乱扔、乱倒乱堆等现象随处可见，在这次保先教育征求意见时，群众反映强烈。作为党委、政府，我们要把群众的呼声作为第一信号，把人民的根本利益作为我们工作的出发点和归宿，努力创造宜人的居住环境，丰富高雅的文化氛围，建立稳定安全的社会秩序，团结和谐的人际关系。加强城市管理，提高生活质量，提高环境质量，是一件得民心、顺民意的大好事，是实现我是可爱的点点三个代表我是可爱的点点重要思想的具体行动，是这次保先教育活动能否取得实效的具体体现之一。
3、原有的城市管理体制弊端使建立城市管理综合执法大队成为必然。之所上存在目前这种管理现状，一个主要原因，就是原有的城市管理体制存在弊端，城市管理工作常常陷入多头管理的怪圈，我是可爱的点点十几顶大盖帽管不过一顶破草帽我是可爱的点点，就是所有问题的生动体现。作为城市工作重要组成部分的城市管理机制始终处于探索的状态。虽然建设局下面设有城市管理监察大队，在管理职能上只是城市管理的部分职能，难以承担城市整体管理职能，一些管理城市资源还分散在相关部门，大量的工作需要部门之间配合，因此就造成了有利的事情争着上，无利的难管的事情相互推诿扯皮的问题层出不穷。部门之间多头管理，又互不通气，造成许多管理上的脱节。管理见成效靠突击整顿，抓一抓，好一阵，稍一放松，迅速回潮，风头一过就滑坡，没有从根本上解决问题。因此，这些管理体系问题必须依靠改革办法加以解决。为此，县政府认真总结经验，采取降低行政执法成本，提高城市管理的效能的集中管理综合执法这样一种管理模式，这也是周边市、县正在运行的成熟做法。以城市管理相关乡镇、职能部门为城市管理工作责任单位。由责任单位抽调人员组建县城市管理综合执法大队。并横向纵向地将部分任务分解到居委会、非责任单位，形成专门执法队伍重点抓、全社会共同参与城市管理工作的新模式，以解决城市管理中的老大难问题。
二、集中管理、综合执法、部门负责，建立统一高效的城市管理执法大队运作机制
集中管理、综合执法、部门负责是城市管理综合执法大队运作机制的基本原则，特别是有抽调人员的相关单位，必须坚决服从这一决定，不要在源头为城市埋下隐患。
1、集中管理是提高城市管理效能的基本保障。集中管理主要体现在对被抽调人员的管理上，抽调人员其人事关系在原单位，工作量化考核及个人年度考核由城市管理执法大队管理，工资、奖金等福利在原单位领取，年终目标奖由所在单位划拨到城市管理执法大队进行考核。
2、综合执法是加强城市管理行使行政处罚权相对集中的方向。需要明确的是，被抽调人员是代表本部们行使法律法规授与该部门的有关城市管理的职责，而不是相关的城市管理责任部门，委托授权城市管理综合执法大队行使处罚权，因此，现在的综合只是相对的，下一步还要创造条件向完全的行政综合执法过渡。这就要求相关的责任部门在法律处罚文书的发放上要依法给予大力支持，具体来说，就是由本单位在原单位领取文书，罚没收入统一由城市管理执法大队直接交入金库，票据领
领取人员凭入库收据回原单位核销票据，再由原单位与财政统一核销票据。 3、部门负责是加强城市管理行使处罚权中行政执法主体的实际承担者。被抽调人员 在行使城市管理职能时，若遇自身不能处理的，这就要求所在的部门必须全力具体负责进行处理。一句话，就是不能当甩手掌柜，不能以在城市执法大队有抽调人员为借口，推诿扯皮。
三、各尽其职，突出重点，大力开展城市管理专项整治工作
1、加大环境卫生的整治力度。首先，建设局要担负起城市环境卫生的组织协调和监督工作，与相关乡镇及社区居委会一道落实辖区环境卫生和门前三包责任制，认真解决好主次干道卫生和门前三包责任制的落实，门前三包合同签约率达到95%。第二要解决好居民小区小街小巷的清扫保洁问题，协调和监督相关乡镇、居委会及地区单位物业管理公司等单位的清扫保洁工作，确保不留任何死角。第三，采取措施和相关乡镇一道解决城效结合部垃圾收集转运问题，拒绝积存暴露垃圾。
2、认真开展交通秩序整治。一是由公路巡逻警察大队城区中队、城市管理综合执法大队、交通运输管理所等部门具体组织实施以整治黄面的、公交车为重点的城区机动车辆违章行驶和乱停乱放。二是由城管大队牵头，公安、交通等相关部门配合，城区内坚决取缔营运动三轮车，根据低步入轨、平稳过渡的思路尽快完成营运机动三轮车更换人力三轮车和营运人力三轮车经营权有偿使用工作。三是由交通运管部门牵头，坚决打击以残疾车为重点的非法营运行为。
3、全面开展市容市貌整治。一是执法大队配合工商部门强化对现有市场的管理，坚决取缔以街为市现象，坚持疏堵结合，按照主干道严禁、次干道严控、小街小巷规范、无证摊点和店外店取消的原则，合理规划，集中规范。二是执法大队要积极配合环保等部门加大对噪声、油烟扰民的查处力度，特别是要积极探索、认真研究解决噪声扰民的长效管理机制。三是执法大队还要抓好广告设置的管理上下功夫，维护城区建筑里面景观，力求达到整齐划一、协调统一，特别是要采取切实可行的措施，广泛发动，全民参与，集中时间对牛皮癣广告进行一次专项整治。
四、明确任务，逗硬考核，确保城市管理工作落到实处
经县政府研究，决定将城市管理纳入目标管理，具体由城市管理工作领导小组负责考核，被考核单位是纳入县委、政府年终目标管理的县级所有单位及涉及到的四个镇，这里又分为两个部分，一个部分是承担城市管理目标的目标责任单位，另一部分是其他参与目标管理的机关
企事业单位，二者考核的目标任务已下发，请各个单位认真组织职工学习。在考核的方式上，每月实行百分制考核，其中责任单位每月考核结果在媒体上进行公布，年终进行折算，实行倒扣分制，最高扣分不超过5分。
五、加强内部管理，创建一支内强素质、外塑形象、依法行政、务求实效的城市管理执法队伍
1、加强思想政治教育。加强法律法规学习，加强业务知识学习和各项有关业务的培训，要牢固树立责任意识、形象意识、依法行政意识和群众意识，不断提高执法人员的认识水平和解决问题的能力，真正把这个队伍建成文明之师、威武之师。
2、大力加强制度建设。要伴随着新体制的建立尽快形成一整套管用的规章制度，围绕贯彻执行《行政处罚法》，逐步建立和完善一套科学有效的约束保障制度和优胜劣汰机制，实行末位淘汰制。第一次亮黄牌警告，第二次再警告，第三次就地坚决退回原单位。
3、必须坚持依法行政。执法人员在履行职责过程中，必须依事实办案，依法办案，依程序办案，要以理服人，以情感人。执法大队要与相关责任管理部门多沟通，多配合，定期召开座谈会，及时沟通情况，分析问题，制定有效办法，形成相互配合、相互促进的好局面。
4、切实加强廉政建设。要经常开展廉政教育，做到防范在前，警钟长鸣，执法人员要牢固树立有权必有责，用权受监督的观念，自觉接受社会监督，有效防止执法不公，坚决摒弃吃、拿、卡、要的坏作风。领导同志要以身作则，争做廉洁自律的表率，要求别人做到的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做。要把领导班子建设好，切实建设成为开拓、务实、廉洁、公正、团结的领导集体，班子搞好了，就有了带好队伍的本钱，就有了说服力，就掌握了搞好队伍建设的主动权。
六、积极宣传，广泛发动，为城市管理创造良好的社会氛围
在城市管理上既要强化政府的责任，又要依靠群众的参与。群众是城市管理的主体，只有充分调动群众参与城市管理的积极性和创造性，才能使各项管理工作落到实处，要采取多种形式，进一步加大对城市管理法规的宣传，特别是对《城市管理办法》的宣传。一是要充分利用电视台城管专栏我是可爱的点点百姓之声我是可爱的点点等栏目作为宣传平台，不断提高市民文明意识、法制意识、大局意识。
要坚持把城市管理工作的着眼点放在为群众办好事、办实事上，无论是制定计划、开展工作还是评估检查，都要权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以群众的呼声作为城市管理的第一信号，真抓实干，从具体事情做起，从群众最关心的事情抓起，认真解决群众反映的热点、难点问题，使城市管理工作贴近基层贴近群众，让群众既是城市管理主体，又是受益主体，从而使群众主动关心城市管理，自觉地参与城市管理，真正体现我是可爱的点点人民城市人民建，人民城市人民管我是可爱的点点。
同志们，今天这个授牌仪式，标志着我县城市管理执法工作进入了一个新的阶段。希望通过城市管理综合执法大队的成立以及逐步完善运作机制，实现城市管理工作由突击整治向长效化管理转变、由政府单一管理向社会公众共同参与转变、由强制性管理向与引导服务型并举转变。
我相信，有县委、县政府的大力支持，有相关部门的密切配合，只要我们下定决心，迎难而上，团结奋斗，奋力拼搏，就一定能把我们的城市管理得更加美好。
谢谢大家。
县领导城市管理会议讲话
同志们：
很高兴参加今天的城管工作会议，和大家一块共谋城管发展、共商城管创新大计。刚才应忠局长做了一个很好的主题报告，完全同意其意见。希望各位在今年的工作中认真加以落实。为了做好今年的城管工作，下面我再讲两点意见：
一、县委、县政府对城管工作的评价
近几年来，我县城管工作取得了优异的成绩，令人刮目相看。新一届城管领导班子上任以来，可以说精诚团结、开拓创新，不断理顺管理体制，逐步完善各项管理制度，扎实开展各项工作，使我县的城区面貌发生了显著变化：市容市貌由乱到治，逐步规范;环境卫生日渐整洁，逐步理顺;园林绿化品位提高，逐步上档;市政管理有序开展，逐步显现。这些大家都有目共睹的，更重要的是：内在的变化，这几年城管队伍得到了有效锤炼，社会形象得到了彻底扭转。城管办更名为城管局，对社会震动很大;机关干部职工重新着装整齐如一，并成功举办了国庆文艺晚会，令人振奋;机关作风整顿雷厉风行、精诚团结，各种荣誉纷纷荣获，使人鼓舞;办公设施、环卫绿化设施大力度配备，成功建设县垃圾处理场，让人吃惊，等等这些变化，大家更应该有同感。
我是可爱的点点成绩突出、作风过硬、队伍整齐、工作扎实我是可爱的点点是县委、县政府给城管局的一个高度概括，领导十分满意，社会评价很高。这是新一届班子带领大家辛勤工作的结果，是同志们起早贪黑、忘我工作的结果。为此，我代表县委、县政府对全体城管战线上的干部职工，并通过你们向所有家属表示衷心的感谢和崇高的敬意!向在城管工作中做出突出成绩的先进单位和个人表示热烈的祝贺!
二、对下一步工作提几点要求
近年来，我们是取得了很大的成绩，但眼下我们的形势依然十分严峻，与领导和群众的要求、与先进县(区)相比还有较大差距，还存在着 待解决的问题，如部分路段店外经营仍然存在;马路市场现象还不同程度反弹;城乡结合部、背街小巷脏乱差、乱贴乱画现象不能有效制止;主要街道乱搭乱建时有发生;居民文明意识不高，乱倒垃圾、违章行驶、损坏花木、毁坏市政设施等现象时常出现。可以说县城管理是一个综合性强且十分复杂的社会工程，任重而道远。希望大家要认清形势，再接再厉，扎实工作，再创佳绩。
具体讲以下几点：
1、城市管理要高起点。
县城是我县对外的一个窗口，是政府的一个我是可爱的点点脸面我是可爱的点点，打造好城市品牌，直接反映出一个地方的文明程度和经济社会发展水平。同时县城和市城、省城不同，设施投入不到位，居民素质普遍不高，管理难度最大，稍加放松将是一片混乱。因此，我们必须着眼于高起点，只有这样才有可能通过几年的努力，使城市发生明显的变化，上档次、上品位、出效果。明年我们计划申报我是可爱的点点省级园林县城我是可爱的点点创建活动，更需要我们的城市管理高起点、品牌化运作。
2、城市管理要经常化、制度化。
我是可爱的点点舍得十年功，不如一放松我是可爱的点点，这是反对城管工作的真实写照，过去我县城管工作有辉煌的历史，曾连续6年荣获我是可爱的点点创建文明县城第一我是可爱的点点的好成绩，但中间还是出现了滑坡，甚至比创建前更糟。这是教训，我们要吸取。不能再停留在紧一阵松一阵、应付检查、得过且过的陈旧管理理念之中。要逐步实现城市管理的经常化、制度化，努力把政府的规定变为居民的自觉行动。
3、城市管理要科学化、人性化
还是说这句话：我是可爱的点点县城不同市城、省城我是可爱的点点，可以比喻成是城乡结合部，来往的大部分是农民。针对这一现实，我们的管理就不能死板教条，要灵活多样，要体现人性化、科学化，寓服务于管理之中;不能一味追究规定，要体现我是可爱的点点和谐、文明、服务、灵活我是可爱的点点等人性化、科学化管理，让居民真正满意。
4、城市管理要法制化。
随着城市化进程步伐加快和城市建设与管理的力度加大，城市管理逐步规范，难度越来越大。我们从事的每项活动还必须依法进行，有序开展，不能凭着我们是执行公务，我们是管理者，谁不听就来硬的。这种方法是要不得的，我是可爱的点点钉子户我是可爱的点点不怕，只要我们下工夫，要么侧面做思想工作，使其服从管理，要么走程序依法进行等，且不可脑子一热来硬的，这样往往把有理的事办成没理的。既不利于工作开展，又令同志们受到处分，得不偿失。(这方面前几年我们是有教训的)。特别是今后的工作，大家一定要牢记这一点。
同志们，新起点、新机遇、新期待，相信城管局一班人在县委、县政府的正确领导下，会以更加高昂的斗志、饱满的热情、扎实的工作，开创我县城管工作的新局面，为和谐清丰建设再做新贡献。
县领导城市管理会议讲话
同志们：
很高兴今天参加城管局的总结表彰大会。新年伊始，首先给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福!过去的一年，我县的城市管理工作在县委、县政府的正确领导下，在有关部门和社会各界的配合支持下，全县城管系统广大干部职工开拓创新、勇于探索、扎实工作，以我是可爱的点点三城同创我是可爱的点点为契机，大力推行精细化管理，着力塑造城市形象、提升城市品位、打造城市名片，省级卫生县城复审、市级文明县城创建工作成效显著，城市管理水平明显提升，城市面貌发生了巨大变化，所取得的成绩有目共睹。刚才，会议对全县城市管理系统的先进单位和个人进行了表彰，借此机会，我代表县委、县政府，向辛勤工作在城市管理战线的全体干部职工致以亲切的问候和衷心的感谢!向在城市管理工作中取得突出成绩，特别是今天受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!
今天的大会既有总结，又有表彰;既有安排，又有部署，应该说，这是一次总结提高的大会，也是鼓劲加压的大会。
刚才，叶彬局长刚才做了一个很好的报告，对一年来的工作进行了全面总结，对新的一年工作提出了科学的工作思路和打算，讲的很好、很到位，我完全同意，希望大家会后抓好贯彻落实。下面，我再讲四点意见：
一、准确把握，充分认识新形势下城市管理工作的重要意义
城市管理工作是一个城市物质文明、精神文明、政治文明以及经济社会发展综合实力的具体体现，城市管理工作好坏将直接影响一个城市整体的形象。我们要进一步统一思想，充分认识城市管理工作在推进城市化进程、促进县域经济发展中的重要意义。
一是加强城市管理是推进城市化进程内在要求。近几年来，我县的经济发展突飞猛进，城市化步伐明显加快，城市建设也在如火如荼的展开，但城市管理却还处于相对较低的层面，与县委、县政府提出的我是可爱的点点最适宜创业、最适宜人居我是可爱的点点的城市要求还有一定的差距。因此，要不断加强城市管理水平，营造良好的城市生态、人居环境，为加快推进城市化进程提供坚强的保证。
二是加强城市管理是优化发展环境的现实需要。对客商和投资者来说，一个城市的市容市貌和市民的整体素质将是他对这个城市的第一印象，而高水平的城市管理将能够树立起良好的对外形象，极大增强城市的凝聚力和吸引力。因此，要塑造好我们的城市形象，展现我县靓丽的市容市貌，为县域经济的发展提供良好的外部环境。
三是加强城市管理是保持城市健康持续发展的重要保障。城市管理事无巨细，每个方面都直接体现一个城市的发展程度和管理水平。从绿化工作看，直接反映城市的生态状况和环境面貌，折射出这个城市是不是科学发展、和谐发展;从净化工作看，一个脏乱差的城市，不管城市大小与否是不可能建立起城市的良好形象。我们要进一步强化以人为本理念，通过精细化建设和管理，把我们的城市建设成最适宜居住的城市，最适宜创业的城市，最具魅力的城市。
四是加强城市管理是推进法治化进程的重要体现。县城管局执法人员行使的每次执法行为都与广大市民的生活息息相关，都与企业单位的利益密切相联。一次正确的执法，赢得的是依法行政、执法为民的良好声誉，但一次错误的办案，直接损失的是党和政府的形象。近几年，全国各地时有出现城管队员与小商小贩的矛盾纠纷而引发的冲突事件，我们一定要引以为戒，依法行政，规范执法，维护我县城市管理的良好形象。
二、转变方法，创新城市管理工作模式
俗话说我是可爱的点点建好城市不易，管好城市更难我是可爱的点点。在新的形势下，城市管理工作面临诸多的新问题、新任务，这就要求我们要具备勇于创新精神，善于用新的思路，科学的方法，发展的理念来管理服务城市。我认为要实现以下几个转变：
一是由人治向法治转变。从管理层到实施层，都要树立法治思想，把一切行政行为统一到法律的框架内，纳入法制化轨道，规范和约束执法行为，严格依法办事，做到管有依据、罚有力度、惩有程序。
二是由管理向服务转变。建设服务型政府是党的__大提出的重要思想，也是城市管理系统最需要深入贯彻落实的，城市管理工作涉及千家万户直接利益，直接体现县委、县政府在人民群众中的地位和形象，要把建设服务型的城市管理队伍作为今后工作的大方向，努力提升城市管理服务群众的水平。
三是由政府行为向市场化转变。要大胆借鉴尝试，大胆改革创新，积极探索我是可爱的点点政府主导、市场运作我是可爱的点点的新模式，特别是在一些管理成本高、劳动投入大的服务行业中，积极引入市场运作方式，能公司化经营的公司化经营，能招投标的招投标，借助市场手段达到履行行政职能的目的，降低行政成本，提高服务质量。
三、塑造形象，大力提升城市管理水平
按照县委提出的建设实力、魅力、活力、和谐我是可爱的点点四型我是可爱的点点于都总体要求，着力强化城市管理综合长效机制，提升干部队伍素质，树立城管系统良好的形象。
一是提升城市管理的层次。我是可爱的点点城市文明三分建设七分管理我是可爱的点点，要建立科学长效的管理机制，不断完善创新，以制度来管理城市。同时要通过加强教育来强化市民参与城市管理的主体意识，增添市民对城市的认同感和自豪感。当前，要抓住季节气候的有利因素，继续组织以开展植树、护绿____社会绿化活动，积极开展城区净化、夜景亮化、道路硬化和市容市貌综合整治工作，改善城市面貌，提升城市品位。
二是提升干部队伍素质。要加强对干部职工法律知识教育和业务培训的力度，强化业务素质和能力的培养，全面提升依法行政的水平。要时刻注重用好手中的执法权，既要严格依法行政，又要廉洁自律，决不允许出现以权谋私现象。
三是提升部门形象。城管系统干部职工要在城市管理的精细化、标准化上下功夫，让社会各界在每一个细节上看到城市管理的成效，要使我们的一言一行体现管理的规范、服务的热情和整体的素质，真正做到让政府放心、让市民满意、让社会各界认可。
四、认真谋划，协调推进城市基础设施建设
城市基础设施建设是提高城市管理水平的基本条件，扎实推进城市基础设施建设、改善城市发展环境势在必行。一方面，要充分认识城市基础设施建设的作用，加大投入力度，特别要加强对市政、园林、环卫公用设施的建管力度;另一方面，做好统筹协调。基础设施建设要立足实情，科学安排，同经济发展相协调，同城市发展要求相协调，统筹考虑投资的经济效益和社会效益，实现协调发展。因此，要在基础设施建设过程中总揽全局，协调发展，要正确引导城市基础设施投资，坚持科学安排，区别对待、有保有压，将投资重点放在功能性、公益性基础设施建设上，把有限的资金用在群众最急需、最关心的地方，多干一些情系人民群众的实事、好事。
同志们，城市管理与城市建设发展任重道远，我们一定要以科学发展观为统领，以与时俱进的精神、奋发有为的姿态、求真务实的作风，勇于进取，努力开创我县城市管理事业发展的新局面，为建设实力、魅力、活力、和谐我是可爱的点点四型我是可爱的点点于都做出新的更大贡献!
管理讲话稿 模板19
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建筑施工安全管理工作会议上的讲话稿
同志们：
今天，我们在这里召开全县建筑施工安全管理工作会议，主要目的是深刻分析当前全县建筑领域安全生产面临的严峻形势，进一步明确责任，提高认识，全力做好建筑施工安全管理工作。刚才，大家参观了建筑施工管理现场，观看了建筑施工安全管理专题片，县住房和城乡规划建设局__通报了全县建筑施工安全工作情况，巨龙、徐家以及两个建筑施工企业负责人作了发言，请同志们认真领会，抓好落实。在陈书记作重要强调之前，这里我先讲三点意见：
一、认清形势，正视问题，深刻认识抓好建筑施工安全工作的极端重要性和必要性
近年来，我县建筑管理和安全工作经过各级各部门以及全县建筑行业的共同努力，建筑市场监管督查工作得到加强，建筑市场秩序趋于规范，工程质量和安全生产监督体系逐步建立，全县没有发生重特大建筑安全事故，有力维护了人民群众的切身利益。但透视建筑领域现状，仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：
第一，安全生产主体责任不落实。
一是部分施工企业安全生产主体责任意识不强，安全生产基层基础薄弱，安全生产投入严重不足，安全培训教育流于形式，施工现场管理混乱，安全防护不符合标准要求，'三违'现象时有发生。一些工地脚手架和施工用电线路搭设、塔吊井架安装不规范，甚至安全帽的佩带也可有可无，心存侥幸心理冒险蛮干的现象时有发生。二是一些建设单位，没有重视和履行法定的安全责任，任意压缩工期，忽视安全管理。三是部分监理单位安全责任认识不清，技术标准不熟悉，隐患处理不及时，监理责任未能真正落实到位。
第二，主管部门安全监管不到位。
一是未能及时深入分析全县安全生产形势，防范措施的针对性不强，工作主动性和预见性不够，监管存在盲点；二是建设系统管理资源整合不力，监管合力不强；三是对安全生产违法违规行为和重大事故执法不严、处罚不力，震慑力不够。
第三，安全生产管理制度不完善。
《建设工程安全生产管理条例》等法规规章精神还没有完全贯彻落实到每个企业、项目、班组和一线施工人员；个别建筑施工企业安全管理制度挂在墙上、写在纸上，没有放在心上，制度落实不到位；规范管理建筑施工安全的规章制度仍需进一步完善、细化和分解。
这些问题的存在，是思想认识不到位的结果，是责任心不够、置人的生命安全于不顾的表现。安全生产无小事，人的生命是大事，我们一定要以对人民生命高度负责的态度，进一步增强紧迫感和责任感，深刻汲取教训，认真反思工作，切实采取行之有效的措施，坚决杜绝建筑领域安全事故发生，切实保障人民群众生命财产安全。
二、明确责任，严格管理，切实把建筑施工安全生产责任制落到实处
一要落实建设行政主管部门监管责任。
全面落实项目法人制、招标投标制、合同管理制和工程监理制，采取积极有效的措施，管理好建筑市场，维护好建筑市场秩序，规范市场各方主体行为，严肃查处不办施工许可、不按法定建设程序办事的行为。对安全事故隐患整改不及时的单位或个人，特别对那些事故不断、屡查屡犯、安全防范措施不落实的单位和个人，要严厉打击、严肃查处。今后，在实行安全生产的目标责任机制、监督检查机制、责任追究机制管理的同时，还要对安全生产不合格的企业负责人、项目经理、监理等相关人员实行约定谈话机制和书面警告机制，促使他们时刻紧绷安全生产这根弦，真正把安全施工当作一件大事来抓。对拒不整改或整改不到位的，县建设主管部门有权限暂扣安全生产许可证或资质证书的，要依法暂扣和处罚，没有权限的，要按规定提请省市通报，取消其投标资格，不予年检。特别需要强调的是：坚决不允许出现监管人员与建筑施工企业串通一气，执法不严，开脱说情等任意践踏安全生产法律法规的行为，一经发现，将严肃查处，绝不留情。
二要落实建筑施工企业施工责任。
《建设工程安全生产管理条例》等安全法律法规明确规定了施工企业在施工中由于管理不善，导致了事故的发生，施工企业就是主要责任的承担者。现实中，有的施工企业，不认真履行职责，给安全事故的发生埋下了隐患；有的施工企业甚至未经审批就擅自实施。因此，要全面落实企业的安全管理责任，必须做到'七个到位'：安全防护技术方案审批到位、工人上班前安全教育到位、安全技术交底到位、工人安全防护用品配备到位、安全防护措施落实到位、安全监督检查到位、事故隐患整改到位。这次会后，县建设主管部门要再次认真组织一次全面检查，重点检查'七个到位'是否真正落实。今后，凡是不按照这个要求做的，一律以违反安全生产管理制度从重从严予以查处。
三要落实工程监理企业监理责任。
《建设工程安全生产管理条例》对监理单位的安全责任也作了明确规定，监理要审查施工方案，要发现隐患并督促施工企业及时整改，施工企业不整改的要及时向建设行政主管部门报告。我希望通过这次会议，建筑监理企业要进一步明确自己的`安全责任，全面履行好自己的安全管理职责，发现安全防患要督促施工企业及时整改，对重大安全隐患制止不了的，要立即报告，否则出了问题，就要追究监理单位的责任。
四要落实乡镇'属地管理'责任。
从目前我们掌握的一手资料来看，当前在一些乡镇，建筑工程存在的问题还比较多，有的还很严重。各乡镇要按照属地管理的原则，采取有效措施，切实加强辖区内建设工程质量安全的监督检查和隐患整改，将隐患消灭在萌芽状态，杜绝安全事故发生。县建设主管部门也要采取实地调查和抽查的形式，督促各部门完善相关手续，督促各乡镇仔细排查各建筑施工工地的安全隐患，该整顿要整顿，该停工要停工，该取缔要取缔，绝不手软，绝不姑息。
三、健全制度，强力整治，从源头上防止建筑安全事故的发生
一要严格执行安全生产许可证制度。
实行安全生产许可证制度是国家强化安全生产工作的一项重要举措。认真落实安全生产许可证制度，对贯彻落实'安全第一，预防为主'的方针，加强安全生产监督管理具有重大意义。在今后的建筑安全生产监督管理工作中，我们要严格贯彻执行《安全生产许可证》的规定，把提高建筑企业安全生产条件作为各项工作的重点，依法规范建筑企业的安全生产条件，对不具备安全生产条件的企业坚决清出建筑市场，对不具备安全生产知识和管理能力的人员坚决取消任职资格。同时，要加强对企业安全生产管理各项制度落实和安全管理机构人员到位情况的管理工作，凡是发现企业及项目部不按规定及时进行检查，检查走过场，安全教育不到位，现场管理人员配备不到位的，都将视为不具备安全生产条件，予以严肃处理。会后，建设主管部门要对安全生产许可证制度的落实情况进行一次检查，对已开工建设的项目工程，凡未取得安全生产许可证的一律停工整改。要建立健全企业和从业人员安全生产不良信用记录，将企业发生重大事故和被行政处罚情况公之于众，加大社会舆论的监督力度。
二要抓好安全教育培训工作。
开展安全教育培训，是抓好安全工作的基础。当前，一些企业在新工人上岗前，不对其进行必要的安全生产和安全技能培训教育，在工人从事新的岗位工作时，不进行针对新岗位的安全教育。特别是在一些施工现场的三级安全教育记录中，很多都是为了应付检查而做的，可以说，记录没有任何针对性和实际性。安全技术高低、班组不同、工种不同，技术交底的内容就不会一样，钢筋工有钢筋工的技术交底，电工有电工的技术交底，架子工有架子工的技术交底，不能千人一面、千律。三级教育和技术交底都是上级规定的规范标准，我们必须执行。因此，各施工企业必须高度重视，不断完善相关管理制度，切实抓好各级安全管理人员和从业人员的安全教育培训，不断提高人员安全防护意识和能力。建设主管部门要加强三级安全教育培训的检查和指导，凡是没有公司、项目部、班组安全培训记录的，或者记录不全、敷衍了事，甚至造假的，一律视为存在重大安全事故隐患，要立即停工整顿。
三要严查各类安全生产隐患。
要加强对各类建筑项目的日常监管和专项检查，在四个重点方面加以把握。一是抓重点区域。即工程量较大、事故量较多的区域，以及安全生产基础工作落后、各项制度措施不力的区域。二是抓重点企业。对事故频发、管理薄弱的施工企业，要督促其完善各项规章制度，增强安全生产保证能力。建设单位是工程项目的业主，在工程管理中处于主导地位，也要作为监管重点抓住不放，督促建设单位象重视工程质量一样重视安全生产，带动建筑安全生产管理水平提高。三是抓重点项目。要把大型公共建筑以及采用高支模、深基坑、起重吊装等危险性较大工程的项目作为监控重点。对于重大危险源，有条件的要实行24小时动态监测。对于塔吊等大型机械设备，要严格加强各个环节的管理，确保安装、拆卸和使用安全。四是抓重点时期。当前，夏季已经来临，高温酷热天气、大风天气等特殊气候条件都是安全生产管理的重点时期。要重点监控，严格监管，不留空档、不留死角，严防各类事故发生。
同志们，安全生产责任重于泰山，我们时刻不能掉以轻心，时刻不能松懈，一定要以对人民群众生命负责的态度，扎实做好建筑安全生产工作，努力为全县经济社会发展创造安全稳定的社会环境。
管理讲话稿 模板20
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同志们：
这次会议旗帜鲜明，主题突出，是一次发扬成绩、交流经验的总结会，是一次锤炼党性、提高认识的动员会，是一次明确任务、压实责任的部署会。刚才， 同志代表省局党组作的工作报告，我完全赞同。希望全系统各级党组织结合工作实际，采取有力措施抓好落实，坚定不移把全面从严治党引向深入。下面，我就全系统做好新时代党风廉政建设和反腐败工作讲四点意见。
一、吃透精神、领会实质，准确把握新时代党风廉政建设和反腐败工作新形势新任务
党的十九大指出，反腐败斗争我是可爱的点点压倒性态势已经形成并巩固发展我是可爱的点点，确立了我是可爱的点点巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利我是可爱的点点的新目标，这是对全面从严治党的最新表述，体现出反腐败力度的提升和反腐败强度的我是可爱的点点加码我是可爱的点点。
（一）要准确把握我是可爱的点点新时代党的建设总要求我是可爱的点点。党的十九大报告对新时代推进党的建设新的伟大工程作出了顶层设计和全面部署，提出了新时代党的建设总要求。这为我们学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想，在新的历史起点上全面加强党的建设提供了立体我是可爱的点点坐标系我是可爱的点点和精准我是可爱的点点定位仪我是可爱的点点。可以说，全系统党建工作水平的高低，直接关系___、国家邮政局党组和青海省委一系列路线方针政策的贯彻落实，关系最广大用邮群众根本利益的实现，关系党员干部素质的增强。省局党组一直致力于加强系统党建工作，加大考核力度，注重结果运用，党建基础工作能力得到很好地提升，但与其他系统相比，仍存在一定差距。我是可爱的点点基础不牢、地动山摇我是可爱的点点绝非危言耸听，我们务必予以警醒，党组书记对自己要求不严，不能起先进性带头作用的，工作就滞后，队伍就涣散，因此要不断提高党的建设质量，做到规定动作不变通、不走样、做到位，自选动作有特色、有新意、重实效，始终保持党员干部的先进性和纯洁性。
（二）要准确把握我是可爱的点点把党的政治建设摆在首位我是可爱的点点。______在十九届中央纪委二次全会上强调，要坚持以党的政治建设为统领，坚决维护___权威和集中统一领导。这是对党的政治建设的再动员、再部署，充分体现了新时代加强党的政治建设的极端重要性。我们邮政管理部门是业务部门，更是政治机关，必须提高政治站位，必须自身始终过硬。我是可爱的点点越往后越严我是可爱的点点是大势所趋，来不得半点马虎。我们应当清醒认识到，党面临的我是可爱的点点四大考验我是可爱的点点是长期的、复杂的、严峻的，我是可爱的点点四种危险我是可爱的点点尖锐地摆在我们面前。我们要深刻认识到，把党的政治建设摆在首位，决不能是停留在口头上的表态，而必须是心口如一的具体行动；决不能含含糊糊，而必须旗帜鲜明干在实处；决不能是任何形式主义的应付敷衍，而必须是抓铁有痕、踏石留印的有效落实。这我是可爱的点点三个决不能、三个必须我是可爱的点点绝非宣言和口号，而要拿出实实在在的行动。只有把对党的政治建设首位度的态度树立起来、巩固下来、在实践中行动起来，才能把___关于党的政治建设的要求、党建实践需求、党建工作者的自觉追求有机统一起来。
（三）要准确把握我是可爱的点点用新时代中国特色社会主义思想武装头脑我是可爱的点点。党的十九大确立了我是可爱的点点___新时代中国特色社会主义思想我是可爱的点点的重大历史地位，为我们奋力书写邮政强国建设青海新篇章提供了根本遵循和行动指南。学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不仅要学懂弄通、入心入脑，更需要学用结合、学以致用。从各单位上报的2024年度党员领导干部民主生活会情况来看，绝大多数均查摆出学习深度不够、工学矛盾、学用脱节等问题，也制定了改进方法和整改措施。一分部署，九分落实，贵在坚持。各单位要以这次民主生活会特别是问题整改为契机，高度重视整改措施的完善和落实工作,采取务实管用措施巩固和扩大民主生活会成果,用___新时代中国特色社会主义思想教育引导全体党员干部牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个我是可爱的点点总开关我是可爱的点点问题，使党的十九大精神成为推动全系统党风廉政和反腐败工作取得新成效的强大思想武器，不断指引各项邮政管理工作迈上新台阶。
二、守土有责、履职尽责，切实担负从严管党治党政治责任
______在十九届中央纪委二次全会上提出，我是可爱的点点要坚持行使权力和担当责任相统一，真正把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，紧紧咬住‘责任’二字，抓住‘问责’这个要害。我是可爱的点点有权力必然有责任，有责任必然要担当。
（一）进一步强化党组主体责任。各市、州邮政管理部门党组是管党治党责任主体，要深化思想认识，强化政治担当，强化落实主体责任的政治自觉。紧紧牵住主体责任这个我是可爱的点点牛鼻子我是可爱的点点，始终把抓好党建作为最大的政绩，时刻把管党治党的责任扛在肩上、抓在手上，在思想认识、责任担当、方法措施上全面贯彻落实从严治党要求，切实当好本单位党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。
落实党组的党风廉政建设主体责任，党组书记是第一责任人。主要有五方面内涵，一是领导责任：全面担负起本单位党风廉政建设和反腐败工作的领导责任，定期研究、分析、部署；二是教育责任：组织本单位党员干部开展党风廉政教育，加强廉政文化建设（前两年每一次的中心组扩大学习会我基本都会涉及至廉政建设问题，有时候稿子里有，有时候稿子里没有，今后我都会将这个内容放到稿子里，这也叫做有记录）；三是管理责任：做到一级管一级，一级对一级负责；四是检查考核责任：对党风廉政建设情况定期组织检查考核，巡察，半年的述职报告等；五是示范责任：各级领导干部特别是我是可爱的点点一把手我是可爱的点点要带头执行党风廉政建设责任制，做到勤政廉政，为本单位党员干部作出表率。
主体责任落地要做好五个方面工作：一是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；二是坚决纠正损害群众利益的行为；三是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；四是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；五是党组主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。党组主体责任的内涵是全面责任、首要责任。
（二）切实发挥纪检组专责监督作用。各级党组纪检组要坚持把纪律和规矩挺在前面，始终把我是可爱的点点严字当头我是可爱的点点作为开展监督执纪问责的第一要求。要准确把握党章规定的协助党组推进全面从严治党，加强党风建设和组织反腐败工作的职责任务，在协助、推动上下功夫，切实担负起我是可爱的点点助手我是可爱的点点职责，当好政治生态我是可爱的点点护林员我是可爱的点点，一级抓一级，层层推动责任落实。纪检组长既要严对我是可爱的点点下级我是可爱的点点，又要敢对我是可爱的点点同级我是可爱的点点，以严格监督执纪问责的实际行动，解决纪检组织履职弱化虚化问题，真正做到用严明的纪律管住全体党员，真正体现对党员的严格要求和关心爱护，推动管党治党取得新成效。纪检监察部门、纪检监察干部要坚持做政治上的我是可爱的点点明白人我是可爱的点点，做党纪党规的我是可爱的点点守护者我是可爱的点点，既要对准别人，又要对准自己，坚持我是可爱的点点打铁我是可爱的点点必须是我是可爱的点点铁打我是可爱的点点的人，带头学习党的纪律，带头执行党的纪律，做到自身正、自身硬、自身净。
在座的都参加了全国的电视电话会议，马军胜局长及驻部纪检组领导都一再强调了纪检组长兼职就要有责。刚才，王灿同志在工作安排中提到，从今年开始，要对纪检部门履职尽责情况进行严格考核，对出现重大违纪违法问题不仅追究当事人责任、第一责任人责任，还必须严肃追究纪检组长责任。因此，在新的形势下，纪检监察干部所面临的任务更艰巨、要求更严、责任更重，必须敢于作为、敢于负责、敢于担当，牢固树立没有及时发现我是可爱的点点两个责任我是可爱的点点方面的问题就是失职，发现了不严肃处理就是渎职的意识。
（三）认真落实领导班子成员及各部门负责人我是可爱的点点一岗双责我是可爱的点点。其他党组成员、各部门负责人要认真落实职责范围内的党风廉政建设领导责任，当好我是可爱的点点责任人我是可爱的点点，不做我是可爱的点点局外人我是可爱的点点，严格落实我是可爱的点点一岗双责我是可爱的点点，既要做抓业务的能手，又要做抓党建的好手，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。领导干部要严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，坚持以身作则，率先垂范，自觉接受组织和群众监督，为全省邮政业改革创新发展提供坚强有力的政治保证。
三、动真碰硬、狠抓落实，着力解决存在的突出问题
______强调，全面从严治党必须持之以恒、毫不动摇。要坚持问题导向，保持战略定力，以我是可爱的点点越是艰险越向前我是可爱的点点的英雄气概和我是可爱的点点狭路相逢勇者胜我是可爱的点点的斗争精神，坚定不移抓下去。
（一）全面加强党的纪律建设、作风建设，不断净化政治生态。要执行我是可爱的点点六大纪律我是可爱的点点体系，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。从全系统目前情况来看，广大党员干部总体上是讲纪律、守规矩的，是有大局观念的，但也存在一些需要引起高度重视和警醒的问题，如：有的党组织落实党的路线方针政策还不够坚决，行动不够迅速；有的党员干部在政治纪律政治规矩上要求不严、心存侥幸；有的纪检组织监督执纪问责责任还存在缺位等。具体来讲，有的单位认为文件印发就算贯彻，召开会议就算落实，习惯当我是可爱的点点传声筒我是可爱的点点我是可爱的点点播放器我是可爱的点点；有的领导干部是非面前不表态，歪风问题我是可爱的点点看不见我是可爱的点点，好人主义盛行，我是可爱的点点看破不说破我是可爱的点点，随波逐流我是可爱的点点和稀泥我是可爱的点点；有的党员干部把我是可爱的点点不出事我是可爱的点点作为最大原则，宁肯不干事，但求不出事，庸碌无为我是可爱的点点混日子我是可爱的点点；有的同志工作拈轻怕重，任务挑肥拣瘦，遇事踢皮球、打太极，要做的不做、该办的迟办，敷衍了事、无所作为等。刚才，纪检组长王灿同志也列举了很多具体问题，除此之外是不是还有？存在这样那样的问题就暴露出我们的党员干部，尤其是领导干部仍存在思想认识有偏差、理想信念不坚定等问题，全面从严治党任务仍然艰巨繁重。对此，省局党组的态度和立场是一贯的、明确的，我是可爱的点点动员千遍不如问责一次我是可爱的点点，有些事情听到风声，旁敲侧击，初衷是想信任干部的自觉性，但信任不能代替监督，信任不能代替管理，本质上还是好人主义，尤其是也担心有些气量小的干部对于直面的提醒接受不了。这确实是执纪宽松软的表现，今后， 我们将以我是可爱的点点零容忍我是可爱的点点态度发现一起、查处一起、追责一起，使每一个党组织、每一名党员都受到纪律约束，实现严管与厚爱、治标与治本、惩治与预防的统一，不断营造全系统风清气正的党内政治生态。
