单位病假请假条模板 篇1
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尊敬的领导:
您好!由于我今天发烧,无法坚持继续上班,故请假,望批准!
此致
敬礼
教师：___
__-_年_月_日
单位病假请假条模板二
尊敬的总：
您好!
我是公司的员工，因为突感身体不适，需请天。请假从年月日到年月日，到医院去做检查与治疗，请假期间有效联系方式：。恳请批准，感谢。
此致
敬礼!
请假人：
时间：年月日
单位病假请假条模板三
____领导：
自从到__局以来,因工作原因我便常年患有痔疮，最近又感觉心脏有所不适，
我本人怀疑可能与痔疮有关。近来发现痔情越发严重,大便干 大便出血需大量饮水,非常疼痛，现在已到了坐立不安的地步,只能躺下。
我知道我的请假势必会对当前全局工作造成损失,经过思想斗争和深思熟虑后,我本着留 着青山在不怕没柴烧的长远思考决定请假，当然这出于客观病情。具体请假时间，需医生定夺。
请领导批示
请假人：
__年_月_日
单位病假请假条模板四
某领导：
因身体。。。。。原因，医生建议需要休息。。。天，希望领导批准，谢谢。
请假人：某某某
某年某月某日
单位病假请假条模板 篇2
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职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织的某项活动，需要请假是必然的。无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人（或部门）、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。下面小编即为您介绍请假条的写法，并附多篇请假条范文。
写请假条需要注意下述事项：
1、时间上：提前写要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;
当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。
2、 格式上：（世界工厂网小编以范例形式为大家说明）
请假条(居中)
受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)
我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
请假人：___(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)
员工病假请假条
尊敬的领导：
我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准。
请假人：
__年_月_日
单位病假请假条模板 篇3
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病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。单位病假请假条写作规范具体内容请看下文。
单位病假请假条写作规范300字
只要把请假事由、请假时间、请假人等必要事项写上就行了。不用整太复杂。
领导会在你的请假条上签字的。一般你们单位肯定规定：多长时间由谁来准假，要找对人，还有请假期间的待遇问题要协商好。
1.标题。
2.称渭。
3.请假原因。
4.请假起止时间。
5.祝颂语。
6.请假人签名。
7.请假时间。
单位病假请假条写作规范到这里就结束了，你知道怎么写请假条了吗？
单位病假请假条模板 篇4
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尊敬的______：
我因（请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可），于____年____月____日至____年____月____日（请假起止时间），请假____天（请假具体时间），请批准（请假辞）。
此致
敬礼！
请假人：
20__年__月__日
单位病假请假条模板 篇5
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对于病举请假条最主要的部分就是，因什么病需要请假，必须要把病情说明下。下面小编为大家精心整理了机关单位病举请假条范文，希望能给你带来帮助。
机关单位病举请假条范文
学校党支部:
因母亲突患急病,需住院治疗,我不能参加本周星期六的党课和其他活动,请批准.
张大明
__-__.6.30
机关单位病举请假条范文
单位病假请假条模板 篇6
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单位病假请假条怎么写一
尊敬的领导：
本人因感冒打吊针，需请病假三天，从__年_月_日至__年_月_日止，请批准。
请假人：
__年_月_日
单位病假请假条怎么写二
尊敬的领导:
您好!由于我有病,无法坚持继续上班,故请假,望批准!
此致
敬礼
教师：___
__-_年_月_日
小资料：
根据国务院《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》(国发„1981‟52号)和省公务员局、省人力资源开发办公室《关于机关事业单位工作人员事假及事假期间待遇等有关问题的通知》(闽人发„2024‟284号)文件精神，结合我市规范津贴补贴和事业单位绩效工资的相关规定，现就我市机关事业单位工作人员病假、事假期间工资待遇作如下规定：
一、各单位应建立健全本单位考勤和请假休假制度，工作人员请假、休假均应按规定办理书面审批手续，并及时履行销假手续。
二、工作人员因病住院治疗(或病后短期休养)，确需请病假的，需出具县级以上医院就诊的病历、疾病证明、医疗票据和出院小结(工作单位在乡镇辖区的，可以由乡镇卫生院出具相关材料)，报所在单位批准，病假期间享受病假工资待遇。
(一)病假期间基本工资发放办法：
1.工作人员病假在2个月以内，发给原工资。
2.工作人员病假超过2个月的，从第三个月起按下列标准发给病假工资：工作年限不满2024年的，发本人基本工资的90%;满2024年及其以上的工资照发。
3.工作人员病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假工资：工作年限不满2024年的，发本人基本工资的70%;满2024年及其以上的，发本人基本工资的80%。
(二)病假期间规范津贴、绩效工资发放办法。当月病假、事假累计或超过11个工作日的，按如下办法处理：
1.机关、参公事业单位：工作性津贴、生活性补贴按本人职级标准80%发给。
2.事业单位：基础性绩效工资中，岗位津贴停发，只发生活补贴。奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。
三、工作人员需要处理私人事务的，应尽量安排在法定节假日及本人年休假期间内进行。已休完年休假的工作人员仍需占用工作时间处理私人事务的，可以请事假，但全年事假期限掌握在8个工作日以内。事假期间工资、规范津贴(绩效工资)发放办法：
(一)全年累计事假在8个工作日及以内的，其工资和规范津贴(事业单位基础性绩效工资)照发。事业单位奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。
(二)全年累计事假超过8个工作日的，从第9个工作日起，其基本工资、规范津贴(事业单位基础性绩效工资)按日减发。其日减发工资基数计算方式为：每月列入工资基
金管理的应发工资总额除以21.75天。事业单位奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。
四、病假、事假未经批准擅自不上班或超过批准时间的，按旷工处理。工作人员不得以病假、事假为由，长期不上班。对违反纪律者，应予以相应处理。
五、各单位对请病假、事假的工作人员，要认真按规定对其工资待遇作相应处理，应及时到各级政府人事部门办理病假、事假工资待遇审批，否则，将视情况追究相关人员的责任。
六、未尽事项，按国发„1981‟52号和闽人发„2024‟284号文有关规定办理。
单位病假请假条模板 篇7
阅读小贴士：篇7共计57个字，预计默读时长1分钟，朗读需要1分钟，中速朗读1分钟，在严肃场合朗读需要1分钟，本模板有201位用户喜欢。
___：
兹有本部门(单位)员工(员工)___，因____(病因)需休息治疗，现请假__天，希批准为感!
此致 敬礼
请假人：
日期
单位病假请假条
单位病假请假条模板 篇8
阅读小贴士：篇8共计93个字，预计默读时长1分钟，朗读需要1分钟，中速朗读1分钟，在严肃场合朗读需要1分钟，本模板有221位用户喜欢。
尊敬的______：
我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。 此致
敬礼
请假条：
__年_月__日
单位病假请假条
