撰写求职信的技巧及提示 篇1
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撰写求职信的目的就是要推销自己,引起雇主的注意，争取面试机会以下是撰写求职信的一些基本技巧：
自我推销，尽量突出自己的优点和长处与申请职位相关的资历，不要夸大其词，吹嘘自己的工作能力;也毋须妄自菲薄，过分谦卑，以免雇主会觉得你缺乏自信。简言之，只要态度诚恳，言之有物便可以。
切勿提及没用的资料、批评旧公司或上司
事先细心阅读招聘广告，搜集有关资料，针对每一项要求来撰写
内容要精简到题，段落要分明，酷猫写作范文网每段有独立主旨，条理简明，扼要精简
语气诚恳，不卑不亢，表现出自信及积极的态度
段与段之间隔行书写，每段起首留空间，会显得更易于阅读
控制在一版纸以内
运用简明，直接的文字
多用短句
注意正确的文法，切勿错别字
除了格式整齐，求职信最好列印出来，以保持整齐清洁
一般提示:
使用a4纯白色信纸;
注意打字/列印质素及字体的运用;
保留副本以作检讨
信纸信封不要折皱或有污渍，更不要有其他公司或酒店的标记或名称。
每封求职信在撰写后，必须反覆检查，确保无误才寄出。错漏百出的求职信只会令雇主觉得你粗心大意，心得体会没有诚意。
撰写求职信的技巧及提示 篇2
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的求职信应该表明乐意同将来的同事合作，并愿意为事业而奉献的聪明才智。要写好一封令人满意的求职信，注意几点：
字迹整法，文字通顺
古人云：“字如其人，文如其人。”你的文章流利，字又写得漂亮，这从门面上就压倒竞争对手，并且能够把你的工作、精神状况、性格特征介绍给对方，加上你的求职条件，就会使你在众多的求职者中取胜。事实上，工整的字体使人心情舒畅，潦草的字迹令人生厌，这每个人都体验过的感觉。也正如在调查中某人才交流中心的人与交谈时所说：“要的信件太多了，像字迹潦草的信都先丢在一边，待有空闲时再说。”而求职过程中，遇到情况还算你幸运，要碰到的人，他会连看也不看，就“啪”地一下扔进废纸篓。，你的求职目的，就应该将你的求职信书写工整，让人一目了然，赏心悦目。
简明扼要有条理
用简练的语言把你的求职想法个人特点表达，切忌堆砌词藻。求职信的读者大人，不会把浪费在阅读冗长的文章上。求职信你显示文学才华的地方，用平实、稳重的语气来写。有些大学毕业生，总想卖弄文采，想办法堆砌华丽时髦的词藻，结果弄巧成拙，使人反感。，写作求职倍要开门见山，简明扼要，切忌套话连篇，浮词满纸。求职信不在于长，而在于精，精在内容、、语言凝练明快、篇幅短小精悍上。
要有自信
先想好自我推销的计划再下笔。你是从报纸上看到的招聘广告，从亲友那里得来的信息，都要说明的立场，以便能让收信者印象。写开场白之前要深思熟虑，气势，一开始自然就吸引力。应按写一则新闻#个人简历#导语或是拟广告词的来对待。
富有个性，不落俗套。
书写一封求职信，正如精心策划一则广告，不拘泥于通俗写法，立意新颖，以独特的语言及的思考，给对方强烈的印象，引人注意，并挑起兴趣。一封求职信，内容多么完备，吸引不了对方的注意，则一切枉然；对方对你的陈述不感兴趣，则前功尽弃。
求职实事求是。
人对求职的也并一件容易的事情，要符合人才市场的供求规律和竞争法则。在我国市场经济的，入才在某种程度讲，也可以被看成是“商品”。市场的供求规律无时无刻不在着商品的价格。供不应求时，价格高于价值，也说，这是人才的卖方市场；供大于求时，价格就低于价值，是人才的买方市场。了规律，你就业市场的时俟，就不会一厢情愿地只凭你的学历，时刻想着应该样的工作，而去市场的运行机制和竞争法则。至于你能“卖”到样的价格，要凭市场行情而定。在大学生多如牛毛的，你要价太高，势必问津。最明智的选择是顺应市场，调价。同样道理，你学的是社会冷门专业，即使是博士生，恐怕也只能是找到本科生的职位。，市场竞争法则也制约着你对职业的选择。求职的竞争从本质上讲，是人的才能、素质的竞争。竞争前，你应先对有的估价，一下是哪个档次上的，然后再向哪个的职位挑战。，你才能在符合市场供求规律和竞争法则的前提下，摆正的位置，的，也才能使你的求职信放矢，率。
撰写求职信的技巧及提示 篇3
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建议一：开门见山
在求职信最开始的部分直入主题，解释你为什么写这封求职信 并说清楚你感兴趣的职位头衔。还可以顺便提一下你是在哪儿获悉这份工作的，让对方对你的`信息有一个整体了解
建议二：展示你的技能
求职信的关键目的在于向你的雇主证明你是最佳人选，因此确定该职位的技能要求是重要的第一步。然后，罗列出你以前与之相关的工作经历，并最后以类似这样的话总结：“我有自信可以胜任此份工作”。
建议三：补充说明简历内容
求职信和简历，是两个完全不同的概念。二者相互补充，但却有相同的目的——赢得hr认可，从而获得面试机会。在写作求职信的时候，内容一定不能照搬简历，而是要补充说明简历上没有叙述清楚的部分，这样，求职信才能真正发挥出自己的作用。
建议四：字数篇幅不宜太长（300~500字左右即可）
一般来说，求职信的长短要求都是没有限定的，但是你想一下,假如你是hr，别人拿几页东西给你，你一看到有这么长，你能有那么好的耐心去看完吗？因此，求职信篇幅一定不能太长，三五百字左右即可。
建议五：思路清晰语言简练
写求职信不是作文比赛，如果你的文笔一流，适当的修饰自然没错，但要避免华丽的口吻和冗长复杂的句子。思路清晰且短小精悍的句子最能直入人心。不要试图用你太过于复杂的句子来让人印象深刻，否则会让读者有疲劳和困惑感。
撰写求职信的技巧及提示 篇4
阅读小贴士：篇4共计1271个字，预计默读时长4分钟，朗读需要7分钟，中速朗读9分钟，在严肃场合朗读需要12分钟，本模板有211位用户喜欢。
如何撰写出一份能让你脱颖而出的求职信
在西方，求职信和简历是一样重要的。而在我国，虽然有的雇主不要求写求职信，有的猎头顾问或是企业招聘人员也没时间仔细阅读求职信，但求职信的作用还是不容小看。从最近的一份网上调查：“人事经理，您对求职信的关注程度如何？”34%参与调查的人事经理表示非常重视求职信、54%的人事经理表示将求职信作为重要参考、只有11%的人事经理是根本不看求职信。
那么该如何撰写出一份能让你脱颖而出的求职信呢？
标准的求职信内容：
一份标准的求职信内容包括：
写求职信的理由：从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因，你要申请什么职位；
做自我介绍，说明你为什么适合申请的职位，提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么；
简明突出你的相关实力，即为什么你比别人更适合这个位置；
强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就；
结尾段落中提出你的进一步行动请求，这里你可以建议如何进一步联络，留下可以随时联系到你的`电话或地址。当然如果能对阅读者表示感谢，效果会更好，以我们的经验，现在许多公司招聘任务是十分繁重的，招聘人员每天要阅读大量的简历，一句关切的问候会给人留下很深的印象。
写求职信的注意事项：
求职信要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。
言简义赅，切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，求职信过长会使其效度大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封求职信如果内容超过400个单词，则其效度只有25％，即阅读者只会留下对1／4内容的印象。
不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使求职信“黯然无光”或是带来更为负面的影响。
切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历，还有品格。
针对性和个性化让你的求职信从数百封的信件中“脱颖而出”。不少人事经理反映，现在求职信中最常见的问题是“千人一面”。的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了“天女散花”式发求职信的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是“广种薄收”都达不到，而是多以“广种无收”告终。原因很简单，这种千律、没有任何针对性的求职信，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为求职信奏效与否的“生命线”。另外，个性化也很重要。有的求职信没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的词汇，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。
在求职信正式发送之前，给身边的人看一下。 这也是求职信撰写中一个重要技巧，目的是避免歧义的产生，让求职信更好的传达出你所要传达的讯息。
撰写求职信的技巧及提示 篇5
阅读小贴士：篇5共计294个字，预计默读时长1分钟，朗读需要2分钟，中速朗读2分钟，在严肃场合朗读需要3分钟，本模板有190位用户喜欢。
如何撰写具吸引力的求职信：
在第一段先阐述你求职目的，试从雇主角度出发问自己：你为甚么要寄这封求职信给我？
尽量做多些资料搜集，找出雇主的名字及职衔，将求职信直接送到对方手中。
寄出求职信后可予以跟进，以期增加雇主对你的印象。
尽量道出自己的长处及过往的佳绩，酷猫写作范文网以期增加雇主对你的兴趣。
要从雇主角度出发，集中表达你能如何对其机构作出贡献。
求职信应利用最常用及不花巧的字体，尽量令雇主看得舒服。
一切已准备就绪，接下来便要注意的礼仪及身体语言，尽量避免自己出丑人前。
尽量道出自己对该机构的了解，热门思想汇报令雇主感到你的努力及诚意。
尝试利用业内的用语来反映你对其业界的认知。
撰写求职信的技巧及提示 篇6
阅读小贴士：篇6共计1207个字，预计默读时长4分钟，朗读需要7分钟，中速朗读9分钟，在严肃场合朗读需要11分钟，本模板有155位用户喜欢。
求职自荐信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料,是毕业生所有求职材料中至为关键的支柱性文件,其写作质量直接关系到毕业生择业的成功与否。因此,自荐信被称为毕业生求职的敲门砖。
自荐信的重点在于荐,在构思上一定要围绕为何荐,凭何荐、怎么荐的思路安排,其格式一般分为标题、称呼、正文、附件和落款五部分。
1、标题 标题是自荐信的标志和称谓,要求醒目、简洁、庄雅。要用较大字体在用纸上方标注自荐信三个字,显得大方、美观。
2、称呼 这是对主送单位或收件人的呼语。如用人单位明确,可直接写上单位名称,前?quot;尊敬的加以修饰,后以领导职务或统称领导落笔,如单位不明确,则用统称尊敬的贵单位(公司或学校)领导领起,最好不要直接冠以最高领导职务,这样容易引起第一读者的反感,反而难达目的。
3、正文 正文是自荐信的核心,开语应表示向对方的问候致意。主体部分一般包括简介、自荐目的、条件展示、愿望决心和结语五项内容。
简介是自我概要的说明,包括自荐人姓名、性别、民族、年龄、籍贯、政治面貌、文化程度、校系专业、家庭住址、任职情况等要素,要针对自自荐目的作简单说明,无须冗长繁琐。
自荐目的要写清信息,求职意向、承担工作目标等项目,要写得明确具体、但要把握分寸、简明扼要,既不能要求过高又不能模棱两可,给人以自负或自卑的不良印象。
条件展示是自荐信的关键内容,主要应写清自己的才能和特长。要针对所求工作的应知应会去写,充分展示求职的条件,从基本条件和特殊条件两个方面解决凭什么求的问题。基本条件应写清政治表现和学习活动两方面内容。政治表现要从活动和绩效方面写实,如党校学习、参加活动、敬业态度、奉献精神、合作意识等方面,并佐以获奖和资格证书。学习经历要写清主、辅修专业课程及成绩状况,对于英语、计算机和普通话等级的情况也须一一说明,对于为人处世、组织管理、社会调查、实习设计及论文答辩等方面的情况也要略加提及,有特殊技能的也要加以强调,如操作实践、文体书画、写作口才等特长,以展示自己的能力,突出个性特征。必要时还要介绍本校、本专业的特色、自己爱家爱校的情感、个人不足与缺点等,这样可收异军突起、画龙点睛之效,切忌刻板罗列,自吹自擂。
愿望决心部分要表示加盟对方组织的热切愿望,展望单位的美好前景,期望得到认可和接纳,自然恳切,不卑不亢。
结语一般在正文之后按书信格式写上祝语或此致,敬礼恭候佳音之类语名。
4、附件 自荐信附件主要包括个人简历,证书及文章复制件、需要附录说明的材料,也可作为附件一一列出。
5、落款 落款处要写上自荐人的字样,并标注规范体公元纪年和月日。随文处要说明回函的联系方式、邮政编码、地址、信箱号、电话号码及呼机号等。署名处如打印复制件则要留下空白,由求职人亲自签名,以示郑重和敬意。
自荐信写作虽有一定的自由度,但务必要注意文明礼貌,诚朴雅致,特别要注意突出才艺与专长的个体特征,注意展现经验、业绩和成果,精心设计装帧,讲求格式美观雅致、追求庄重秀美,使其象一只报春的轻燕,飞进千家万户,为你带来佳音。
撰写求职信的技巧及提示 篇7
阅读小贴士：篇7共计619个字，预计默读时长2分钟，朗读需要4分钟，中速朗读5分钟，在严肃场合朗读需要6分钟，本模板有241位用户喜欢。
撰写求职信的要诀
撰写求职信，也是要讲求技巧的。以下就有些撰写要诀：
推销 要牢记这是一封推销自己的信件，你应该尽量突出自己的优点与长处，并且表示对这份工作很感兴趣，而不是奉上一份个人的自传。
到题 内容精简到题，段落分明，不宜超过一张纸。若雇主收到你那表达三、四页的求职信，只会觉得你缺乏决断能力。
简明 文字运用简明、直接，多用短句少用长句。一味贩卖艰涩字句，只会惹人反感。
正确 留意文法的正确，切勿写错字。一封满是错字的求职信，实在难以对写信人委以重任。
专业 格式整齐干净，除非雇主列明要求手写，否则以打字为佳，强调专业风格——“businesslike”，如收到一封以单行纸手写的求职信，无论写得怎样出色，也会予人马虎草率、没有诚意之感，当然不作考虑。
风格 这是一封有关“你”的信件，最好能具备个人的`风格，但并不表示要哗众取宠，而应该就不同的申请职位而度身撰写求职信，配合个人的特色，不可只抄别人的范本草草了事。
准备 最好事前细心阅读招聘广告列出雇主的要求，逐项针对性地撰写，另外，你所申请的公司是属于什么类型？提供什么服务或产品？申请职位的主要工作是什么？你也应事先搜集资料。
提示 使用普通大小（a4）的纯白信纸；注意纸张质料、打字质素与字款的运用；行距不可太疏或太密；保留副本以作翻查。
检查 撰写完毕后，应反复检查，确保无误，才正式寄出。因为一些微小的错误，也会与未来雇主一个不够全面及不细心的坏印象，就算连日期、标点符号也要检查清楚，要记着你的求职信，便是你的求职代表。
撰写求职信的技巧及提示 篇8
阅读小贴士：篇8共计1670个字，预计默读时长5分钟，朗读需要9分钟，中速朗读12分钟，在严肃场合朗读需要16分钟，本模板有288位用户喜欢。
求职信的撰写技巧指导
简历有简历的功能，求职信有求职信的作用。在通常情况下，二者相互配合才更容易成功求职。
一般说来，简历的着眼点在于自己，强调自己有什么。求职信的着眼点在于对方，强调将给对方带来什么。有时，求职者有什么优势并不等于用人单位就能得到相应的益处。求职信的作用就在于告诉对方录用自己其将会得到多大益处，从而引起对方的注意、重视和好感，以期在成百上千的应征者中脱颖而出。
那么怎样才能撰写出一份出色的求职信（包括网上求职信）呢？ 书面求职信的制作 求职信（网上又叫“盖信”）有两种基本类型，一是求职信附简历的传统形式；二是求职信与简历合而为一。这种信要写好有一定的难度，但处理得当更受欢迎。
求职信的内容和形式同样重要，都应下功夫仔细斟酌。其所要达到的是如何以最精彩的内容、最精练的文字，告诉对方自己凭什么以及怎样给其带来好处，带来多大好处。为此开篇第一句话就必须引起对方的兴趣。求职信可以谈自己的背景、个性、对职业生涯的设想，特别是独到见解和与众不同的优势，但其根本目的在于突出对方能得到的使用价值。 让求职信既洗练又能让对方迅速了解自己的特长和优势的方法之一，是将求职信分两栏，将对方的要求和自己的特长对应地加以列举。这样对方可以对自己的竞争实力及给对方带来的益处一目了解。必要时，还可以引用与应聘职位关系密切的主要技能和经验等方面的关键词，以体现招聘的要求。求职信行文上要言之有物，避免花哨的文字和空洞套话。也不可把自己塑造得太完美，否则，令人生疑。 求职信行文以商业信函为标准，措辞用语要正规。每段围绕一个重点展开，段落切忌冗长，点到即止，唯如此才会条理清晰，重点突出。
开头部分如果知道招聘负责人姓甚名谁是男是女，可以直接称呼；如果不知性别，或连姓氏、职位也搞不清楚时，最好称“尊敬的负责人”，切忌因妄加推断而弄巧成拙。
正文一般涉及三方面的内容：（1）引起对方注意，如解释为何选择该企业，何以证明自己乃最佳人选；（2）要讲清楚自己能给对方带来什么好处，如介绍自己的品行、工作作风和敬业精神；（3）感谢对方花时间阅读自己的.材料，并提出面谈请求。告诉对方自己将在何时打电话询问材料是否安全抵达和安排时间面试事宜。这点很重要，随便致电问讯结果不妙，傻等一个无言的结局也不见得更强。另求职信中不宜提出薪资要求。如果对方要求对薪资作出说明，可以告知“薪资待遇可以面议”。
常用的结语有“此致、敬礼”、“顺颂高祺”之类。然后是自己的签名。字迹要便于辨认。签名下是自己的附言，告诉对方自己的简历等材料随信附上。 求职信篇幅在切中要点、达到最佳效果的前提下，应尽可能简短。
长度视情况通常一至六段不等。配简历时，以一页为宜；不配简历时，尽可能控制在两页以内。 网上求职信的制作 制作网上求职信还要注意以下几点：（1）使用a4白纸，因为彩纸会降低电脑对字迹的分辨率；（2）除非用人单位特别要求，不要用手写和斜体，以电脑设计打印为宜；（3）注意设定页边距离，使文本宽度在16cm左右，这样求职信看起来不会错误换行；（4）慎用竖线，多余的竖线会被电脑识别为“1”；（5）避免使用图表，目前仍有些电脑对图表不予识别，以免信息丢失；（6）为便于扫描，每条信息之间间隔要清楚，最好每条信息都独立成行；（7）不要折叠，以免因折痕较多而造成扫描困难；（8）如果一定要让自己的求职信在形式上与众不同，可拟个画龙点睛的标题，也可以用一些星号、特殊字母、加号等分隔内容。这些符号不会像版式符号那样被转换成不可识别的记号。也可以在关键语句下划线或加点、改变重要文字部分的颜色等。
最后，通过网上发送求职信和简历时还要注意三点：（1）不要使用下划线。下划线与字迹相连易造成误会、如france会被看成erance。使用横线时，注意横线与邻行的字要拉开距离；（2）充分利用e-mail的暗送功能。可以把用人单位的e-mail地址剪贴在暗送栏里，一个e-mail发给好几家。但不要贪多，暗送栏里的地址一旦超过了9个，就要赶快发送，否则电脑显示“执行了错误操作，即将关闭”，那就白忙一场了；（3）大家争相上网发送求职信和简历，反而导致成功率降低。因此，可以将求职信和简历放到网站的数据库里。
撰写求职信的技巧及提示 篇9
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如何撰写出色的求职信
若想写出一份出色的求职信，你必须牢记以下几点建议：
(1)使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址和电话号码。你的简历要使用配套纸张――它能显示你的档次和职业风范。
(2)如果你有求职单位的人事经理的姓名，那么，你可在求职信的开头定做附信。附信专门致某个特定的个人。
(3)如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”，因为招聘主管或许是位女士。)
(4)尽量把求职信的长度控制在一页之内。
(5)在求职信中展示你独特的解决问题的'技能，并且用特定事例加以支持。
(6)如果没有被要求，不宜在求职信中谈论薪金。
(7)如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求，那么你就适度地打开这扇“窗”(例如，不能低至中等水平)，并且注明这是可以再协商的(如果可以的话)。
(8)确保求职信有职业风范。
(9)确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误。
(10)确保求职信简短达意。绝对不要杂乱无章，言之无物。
(11)不要说谎或者夸大其词。你在求职信和简历中说的一切都必须能够在面试中得到支持和证实。
(12)在求职信中回避负面和相互矛盾的话题。求职信和简历的目的是要向前跨出你最好的一条腿。那些负面材料(频繁离职、先前的职位终止等等)能够在面试中采用变通的方法处理。
(13)使用敬语结束附信。
如何撰写出色的求职信
撰写求职信的技巧及提示 篇10
阅读小贴士：篇10共计602个字，预计默读时长2分钟，朗读需要4分钟，中速朗读5分钟，在严肃场合朗读需要6分钟，本模板有210位用户喜欢。
求职信撰写的关键问题
很多人都会问这样几个问题：有必要写求职信吗？我写了hr会看吗？怎样才能写出一封吸引人的求职信？随着这几个问题，我们先了解我们为什么要写求职信。很多人都希望hr在正式进入自己的简历之前，能够被自己的求职诚意打动，从而为自己争取分数，如果显示这种求职诚意，这就是很多人为什么要写求职信，也就是求职信的作用。但是往往很多人都把求职信当成了个人的长篇历史介绍，这是个误区，特别是很多求职者希望通过自己的困难困境甚至一些苦在遭遇希望能够引起hr注意，能够引起他们的同情心，你的出发点是好的，但是方法不对，因为这样不但不利于你求职，反而遭hr方案，认为你是在作秀，非常虚伪。通常，求职信普遍的做法就是用几句简短的语言介绍自己，把自己推荐给企业，也是对企业的尊重和对求职岗位的诚意。一般就是介绍下自己的特点，表明你为什么要应聘这项工作，你希望承担的职责，你有何种能力胜任这项工作灯等说明你应聘的职位和理由。最后还要加一些问候语，展示商务场合专业性和你处事严谨性。
一封求职信能否吸引到hr的眼球是关键，如果不能吸引人，写了还不如不写。如果求职信帮你起到了加分作用，那就十分必要写了。求职信撰写要注意下面几个关键点：一，清楚的告诉对方你为什么要应聘这项工作。
二，清楚的表明你所希望承担的责任。
三，清楚的展示出你和这个岗位匹配的条件和能力，表达你能胜任此项工作的信心。
四，注意用词和措辞的得体，能够凸显出你的个人气质。
撰写求职信的技巧及提示 篇11
阅读小贴士：篇11共计442个字，预计默读时长2分钟，朗读需要3分钟，中速朗读3分钟，在严肃场合朗读需要5分钟，本模板有141位用户喜欢。
英文求职信撰写技巧有哪些呢？
公司的老板大多认为，注重小节的人对重大的事务也会谨慎行事。一个人做人做事是否谨慎可以从一封英文求职信中看出端倪来。你别看轻了短短的一封信，一封英文求职信可以显露出一个人的嗜好、鉴别力、教育程度以及人格特性。下列几个要点便是泄露一个人‘机密‘的地方。因此，写信人非格外留意不可。
1． 纸张的选用：最好使用品质优良，白色的信纸。信封要配合信纸的质料和颜色。
2． 书写：求职者常需用亲手写信，字体要写得清洁可辩，龙飞凤舞的字迹无疑是自寻绝路。个人简历如果可能的话，使用打字机把信打出来。这样看起来比较具有商业气息。
3． 格式：信文要适当地排列在信纸中，格式要一致，如采用齐头式（或斜线式）便需全部一致，不可中途改变
4．语法、标点和拼写：正确无误的语法、标点和拼写使读信人感到舒畅，错误的语法或拼写则十分明显，一望即知，予人坏印象。尤其要注意的是，绝不可把收信人的姓名或公司名号拼错了。
5． 信封：信封上面的地址要完整，称谓要合时宜，信纸的折叠要适当，大小适合信封。
撰写求职信的技巧及提示 篇12
阅读小贴士：篇12共计681个字，预计默读时长2分钟，朗读需要4分钟，中速朗读5分钟，在严肃场合朗读需要7分钟，本模板有160位用户喜欢。
求职信撰写基本技巧
我们从很多的求职招聘信息里面，指的是从最近开始。都很多要求求职者附上英文的个人求职信和简历。说到底，我们是中国人，平常书写说活都用中文，英文就是咱们的弱项了。所以我们就有必要知道怎么写一份英文求职信，当然前提要英文求职信特点。
用心创造有个性的求职信
虽然求职信一般来说包括：1.你得知这份工作的管道。2.学历及职历的概要。3.你的个性以及能力。4.联络地点、联络方式，以及最后的感谢语等，但其实这里可以发挥创意的空间非常的大。求职信的诉求在于延续履历表的内容，更清楚的表现工作企图心、个性、特质等。另外，有时写些自己平时喜欢从事的活动来补充履历也很不错。举例来说，你甚至可以这么写：我工作时专注的耐力就是从钓鱼中培养出来的.。
求职信撰写基本技巧
1.表现自我的个性及特质
建议使用积极正面的陈述方式。
2.文章不可冗长
控制在总共四段、每段五行以内。
3.前瞻性的气魄
具有勇于突破与开创气质的人是外商公司的最爱。因此并不需要对之前辞职的原委做太多的解释。
4.少用第一人称
为了避免流于自大与主观的缺点，尽量少用第一人称。
说明你从何处得知这个工作机会
这是最基本的部份。一般来说会将媒体广告的名称改用别的字体书写或用底线加以标记。在这个段落中也可加上你的目标。
强调自己就是最佳的人选
这是最精华的段落。要依据求才广告的内容，将自己的能力及特色恰如其份的包装起来。不过在工作经验不足的情况下，要避免将自己吹嘘的过分离谱。
在结尾部份注意应有的礼貌
最后的部份建议要以感谢对方在百忙之中阅读这份履历，并且“诚挚的期望能得到面试的机会”、“希望有荣幸能为公司效力”这样的句子作为结尾，让主管留下好的印象。
撰写求职信的技巧及提示 篇13
阅读小贴士：篇13共计592个字，预计默读时长2分钟，朗读需要3分钟，中速朗读4分钟，在严肃场合朗读需要6分钟，本模板有134位用户喜欢。
很多人都会问这样几个问题：有必要写求职信吗？我写了hr会看吗？怎样才能写出一封吸引人的求职信？随着这几个问题，我们先了解我们为什么要写求职信。很多人都希望hr在正式进入自己的简历之前，能够被自己的求职诚意打动，从而为自己争取分数，如果显示这种求职诚意，这就是很多人为什么要写求职信，也就是求职信的作用。但是往往很多人都把求职信当成了个人的长篇历史介绍，这是个误区，特别是很多求职者希望通过自己的困难困境甚至一些苦在遭遇希望能够引起hr注意，能够引起他们的同情心，你的出发点是好的，但是方法不对，因为这样不但不利于你求职，反而遭hr方案，认为你是在作秀，非常虚伪。通常，求职信普遍的做法就是用几句简短的语言介绍自己，把自己推荐给企业，也是对企业的尊重和对求职岗位的诚意。一般就是介绍下自己的特点，表明你为什么要应聘这项工作，你希望承担的职责，你有何种能力胜任这项工作灯等说明你应聘的职位和理由。最后还要加一些问候语，展示商务场合专业性和你处事严谨性。
一封求职信能否吸引到hr的眼球是关键，如果不能吸引人，写了还不如不写。如果求职信帮你起到了加分作用，那就十分必要写了。求职信撰写要注意下面几个关键点：一，清楚的告诉对方你为什么要应聘这项工作。二，清楚的表明你所希望承担的责任。三，清楚的展示出你和这个岗位匹配的条件和能力，表达你能胜任此项工作的信心。四，注意用词和措辞的得体，能够凸显出你的个人气质。
撰写求职信的技巧及提示 篇14
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求职信撰写的技巧有哪些
简明扼要有条理
用简练的语言把你的求职想法以及个人特点表达出来，切忌堆砌词藻。因为求职信的读者大都是单位负责人，他们不会把很多时间浪费在阅读冗长的文章上。求职信不是你显示文学才华的地方，最好用平实、稳重的语气来写。有些大学毕业生，总想卖弄文采，想办法堆砌华丽时髦的词藻，结果弄巧成拙，使人反感。因此，写作求职倍要开门见山，简明扼要，切忌套话连篇，浮词满纸。求职信不在于长，而在于精，精在内容集中、明确、语言凝练明快、篇幅短小精悍上。
要有自信
先想好自我推销的计划再下笔。不论你是从报纸上看到的招聘广告，还是从亲友那里得来的信息，都要说明自己的立场，以便能让收信者印象深刻。写开场白之前一定要深思熟虑，如果气势不足，一开始自然就没有吸引力。应按写一则新闻导语或是拟广告词的态度来对待。
字迹整法，文字通顺
古人云：“字如其人，文如其人。”如果你的文章流利，字又写得漂亮，这首先从门面上就压倒其他竞争对手，并且能够把你的工作态度、精神状况、性格特征介绍给对方，加上你的求职条件，就会使你在众多的求职者中取胜。事实上，工整的字体使人心情舒畅，潦草的字迹令人生厌，这也是我们每个人都体验过的感觉。也正如在调查中某人才交流中心的负责人与我们交谈时所说：“要处理的信件太多了，像字迹潦草的信我们一般都先丢在一边，待有空闲时再说。”而实际求职过程中，遇到这种情况还算你幸运，要碰到一个严厉的负责人，他会连看也不看，就“啪”地一下扔进废纸篓。所以，为了达到你的求职目的，就应该将你的求职信书写工整，让人一目了然，赏心悦目。
富有个性，不落俗套
书写一封求职信，正如精心策划一则广告，不拘泥于通俗写法，立意新颖，以独特的语言及多元化的思考方式，给对方造成强烈的印象，引人注意，并挑起兴趣。一封求职信，无论内容多么完备，如果吸引不了对方的注意，则一切枉然;对方如果对你的陈述不感兴趣，则前功尽弃。
确定求职目标实事求是
一个人对求职目标的确定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市场的供求规律和竞争法则。在我国实行社会主义市场经济的今天，入才在某种程度上来讲，也可以被看成是“商品”。市场的供求规律无时无刻不在影响着商品的'价格。供不应求时，价格高于价值，也就是说，这是人才的卖方市场;供大于求时，价格就低于价值，是人才的买方市场。了解了这一规律，你进入就业市场的时俟，就不会一厢情愿地只凭你的学历，时刻想着应该得到什么样的工作，而只有去适应市场的运行机制和竞争法则。至于你能“卖”到什么样的价格，要凭市场行情而定。
在大学生多如牛毛的今天，你要价太高，势必无人问津。最明智的选择是顺应市场，调价处理。同样道理，如果你学的是社会冷门专业，即使是博士生，恐怕也只能是找到一个本科生的职位。同时，市场竞争法则也制约着你对职业的选择。求职的竞争从本质上讲，是人的才能、素质的竞争。参与竞争前，你应先对自己有一个明确的估价，确定一下自己是哪个档次上的，然后再确定向哪个水平的职位挑战。只有这样，你才能在符合市场供求规律和竞争法则的前提下，摆正自己的位置，确定合理的目标，也才能使你的求职信有的放矢，提高成功率。
自我推销与谦虚应适当有度
写求职信就是推销自己，就要强调你自己的成就，强调你对所选单位的价值，这就少不了自我介绍一番，但是一定要讲究技巧。比如，你信中要表达“有能力开创企业的新局面”，让人听起来就很刺耳。应用点技巧来表达，可以说：“我可以用所学的知识，建立一套新的管理计划，以提高企业的生产率”，“可以为企业搞一些形象设计”等等。
对于中国人来讲，谦虚是一种美德。一个谦虚的人，可以使对方产生好感。但对于求职者来说，过分的谦虚，同样会使人觉得你什么也不行。谦虚不是自我否定，是实事求是、恰如其分地表现自己。所以，写求职信应遵循“适度推销”的原则。但要视具体情况而定。由于文化上的差异，对外资企业可多一些自吹，对国内企业应多一些谦虚。
少用简写词语，慎重使用“我”的字句
平时你与人交谈时，可能习很简称自己的学校或所学的学科专业，但在求取信上最好不要用简称，因为用人单位的领导不一定都了解你的学校或专业、简写，往往容易使他们因不明白而产生误解。如“科大”，究竟是指中国科技大学还是北京科技大学?专业的简称有时就更让人莫名其妙。另外，多处简写有时还会使人觉得你做事不能脱离学生本色，或认为你态度不够慎重，从而影响录用。此外，在求职信中需要用“我觉得”、”我看”、“我想”、“我认为”等语气来说明自己的观点时，要慎重，否则会给用人单位留下你自高自大，思想不成熟的感觉。
求职信突出重点
求取信要突出那些能引起对方兴趣、有助于获得工作的内容，主要包括专业知识、工作经验、自身特长和个性特点等。有一点项特别注意，即在介绍专业知识和学历时，切忌过分强调自己的学习成绩。许多人，特别是刚出校园的学生容易产生一种错觉，以为社会上也和学校一样，重视学习成绩，认为只要学习成绩优秀就会谋到一份好职业，甚至为自己全优成绩而沾沾自喜.这是不成熟的表现，很容易导致求职失败。因为以自己的学习而夸夸其谈，只能给人以幼稚和书生气十足的感觉。而用人单位要重视的是经验和实际能力，所以应一般地写知识和学历，而重点突出工作经验和能力。
以情动人，以诚感人
写求职信也要有感情色彩，语言有情，会更有助于交流思想，传递信息，感动对方。那么写求职信怎样做到以“情”动人呢?关键在于摸透对方的心理，然后根据你与对方的关系采取相应的对策。如果求职单位在你的家乡，你可以充分表达为建设家乡而贡献自己聪明才智的志向;如果求职单位在贫困地区，你就要充分表达为改变贫困地区面貌而奋斗的决心;如果是教学单位，你就要充分表达献身教育事业的理想总之，你要设法引起对方的共鸣，或者得到对方的赞许。这样对方会自动地伸出友谊之手，给你以热情的帮助。
写求职信在注重以情动人的同时，还要以“诚”感人，以诚取信。只有诚于中才能形于外。“诚”指“诚恳”、“诚实”、“诚意”、“诚信”。就是态度诚恳、诚实，言出肺腑，内容实事求是，言而可信，优点要突出，缺点不隐瞒，恭敬而不拍马，自信而不自大。只有“诚”才能取信于人，令人喜欢。人们常说“真诚能感动上帝”，就是这个道理。
要不断地修正
建议你先打一个草稿，把所有的想法列出先后次序，并巧妙地将它们串连起来。切忌把第一份草稿寄出去。无论日期怎么紧迫，都要谨守”纪律”.经过一番改正、推敲之后，才能邮寄。
没有草稿是完美的，绝大多数都需要一改再改或是干脆重写，好比体操选手，不经一番锻炼，就不会有傲人的体魄和喜人的成绩。
先建立联系，莫提薪水，争取面试
在求职信中，不要提薪水的具体数目。求职信所要达到的目标是建立联系，争取面谈的机会。此时谈钱为时尚早，以后会有更适当的场合，更何况薪水的数目并不是你选择职业的主要因素。如果同时有两个职位，其中低薪的那个职位更有利于今后发展，那么应当毫不犹豫地选择它。这种例子在应聘者中比比皆是。在求职信的最后，要特别注意提醒聘人单位留意你附加的简历，并请求给你回音，以争取能够建立下一步的联系，获得面试的机会。
撰写求职信的技巧及提示 篇15
阅读小贴士：篇15共计332个字，预计默读时长1分钟，朗读需要2分钟，中速朗读3分钟，在严肃场合朗读需要4分钟，本模板有194位用户喜欢。
浅谈如何撰写出色的求职信
求职信应与履历分开，自成一体。
每封求职信应以适合雇主而精心设计，以此他表明你明白该公司的需要。
求职信还应包括与你所做出的成果及解决的问题的事例，这些事例与你所申请的工作类型相关。
求职信决不能多于一页
求职信应是寄与有职位的某一特定的人
求职信的书写以商业信件的格式为标准。
写求职信应该：坦诚直率用简明扼要的.英文书写，避免行话和缩写。
谈谈自己的背景或个性，使书信具有个人特点以便使 雇主对你能有进一步了解。
使用好纸书写，类似于简历用的纸。
除非申请的工作要求具备类似的创造性才能，否则应避免采用卡通或等形式书写。
要自存副本档案。
仔细校对，避免打字或语法方面的错误。
而不应该：投寄没有特色的求职信。
雇佣心切，而以挑衅方式书写刺激对方
轻无礼或不拘小节。
撰写求职信的技巧及提示 篇16
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如何撰写个人求职信
求职自荐信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料，是毕业生所有求职材料中至为关键的支柱性文件，其写作质量直接关系到毕业生择业的成功与否。因此，自荐信被称为毕业生求职的'敲门砖'。自荐信的重点在于'荐'，在构思上一定要围绕'为何荐'，'凭何荐'、'怎么荐'的思路安排，其格式一般分为标题、称呼、正文、附件和落款五部分。
1、标题标题是自荐信的标志和称谓，要求醒目、简洁、庄雅。要用较大字体在用纸上方标注'自荐信'三个字，显得大方、美观。
2、称呼这是对主送单位或收件人的`呼语。如用人单位明确，可直接写上单位名称，前？'尊敬的'加以修饰，后以领导职务或统称'领导'落笔，如单位不明确，则用统称'尊敬的贵单位（公司或学校）领导'领起，最好不要直接冠以最高领导职务，这样容易引起第一读者的反感，反而难达目的。
3、正文正文是自荐信的核心，开语应表示向对方的问候致意。主体部分一般包括简介、自荐目的、条件展示、愿望决心和结语五项内容。简介是自我概要的说明，包括自荐人姓名、性别、民族、年龄、籍贯、政治面貌、文化程度、校系专业、家庭住址、任职情况等要素，要针对自自荐目的作简单说明，无须冗长繁琐。自荐目的要写清信息来源，求职意向、承担工作目标等项目，要写得明确具体、但要把握分寸、简明扼要，既不能要求过高又不能模棱两可，给人以自负或自卑的不良印象。条件展示是自荐信的关键内容，主要应写清自己的才能和特长。要针对所求工作的应知应会去写，充分展示求职的条件，从基本条件和特殊条件两个方面解决凭什么求的问题。基本条件应写清政治表现和学习活动两方面内容。政治表现要从活动和绩效方面写实，如党校学习、参加活动、敬业态度、奉献精神、合作意识等方面，并佐以获奖和资格证书。学习经历要写清主、辅修专业课程及成绩状况，对于英语、计算机和普通话等级的情况也须一一说明，对于为人处世、组织管理、社会调查、实习设计及论文答辩等方面的情况也要略加提及，有特殊技能的也要加以强调，如操作实践、文体书画、写作口才等特长，以展示自己的能力，突出个性特征。愿望决心部分要表示加盟对方组织的热切愿望，展望单位的美好前景，期望得到认可和接纳，自然恳切，不卑不亢。结语一般在正文之后按书信格式写上祝语或'此致，敬礼''恭候佳音'之类语名。
4、附件自荐信附件主要包括个人简历，证书及文章复制件、需要附录说明的材料，也可作为附件一一列出。
5、落款落款处要写上'自荐人的字样，并标注规范体公元纪年和月日。随文处要说明回函的联系方式、邮政编码、地址、信箱号、电话号码及呼机号等。署名处如打印复制件则要留下空白，由求职人亲自签名，以示郑重和敬意。自荐信写作虽有一定的自由度，但务必要注意文明礼貌，诚朴雅致，特别要注意突出才艺与专长的个体特征，注意展现经验、业绩和成果，精心设计装帧，讲求格式美观雅致、追求庄重秀美，使其象一只报春的轻燕，飞进千家万户，为你带来佳音。
撰写求职信的技巧及提示 篇17
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撰写求职信四大的要诀
相信大家都有写求职信的经验，但怎样才能写出一封理想的求职信呢？应该是巨细无遗？还是短小精简？其实，一封「称身」的求职信，最重要是避免重复履历中的数据。记着，你要善用那一页纸来「推销」你自己，故此你要好好运用它，不要浪费笔墨。以下为你提供一些撰写求职信的秘诀：
１．简单总括以往工作经验。
例句：我担任工程师已有五年，最近任职的公司是亚斯建筑公司。
不须冗长地在求职信中，写出自己过去的工作历史。若果雇主想知道你工作的详细资料和学历，他们会参阅你的履历表。
２．强调你的专长和能力，如何有益于公司。
例句：去年，我出任营业经理时，曾领导一队20人销售队伍，为公司的营业额创下新纪录。我有信心能为新公司取得同样的佳绩。
强调专长和能力时，切忌妄自尊大，最恰当的是写出事实，否则骄兵必败。
３．若果你的工作经验不多，应强调自己如何为事业作好准备。
例句：在我完成历史学位前，我曾撰写过多篇论文。从中我学习了如何精简和准确地表达复杂的概念。
刚毕业的人士，不妨多写在求学时期和参加活动时，所取得的经验和学到的才能，以丰富求职信的`内容。
４．于求职信内展示你对新公司的认识。
例句：贵公司在最新的报告中提到，来年的销售收入目标为2,000万元。凭着我的专业技能，定能为公司作出最大的贡献及让公司达到目标。
表现出对新公司的认识，能加深雇主对你的印象，但数据必须是最新和最准确的。
谨记：求职信就如一则简洁的广告，让你向雇主「推销」自己。但求职信空间有限，故内容必须精简扼要。
撰写求职信的技巧及提示 篇18
阅读小贴士：篇18共计1076个字，预计默读时长3分钟，朗读需要6分钟，中速朗读8分钟，在严肃场合朗读需要10分钟，本模板有284位用户喜欢。
如何撰写求职信呢？
1、标题 标题是自荐信的标志和称谓，要求醒目、简洁、庄雅。要用较大字体在用纸上方标注'自荐信'三个字，显得大方、美观。
2、称呼 这是对主送单位或收件人的呼语。如用人单位明确，可直接写上单位名称，前?quot;尊敬的'加以修饰，后以领导职务或统称'领导'落笔，如单位不明确，则用统称'尊敬的贵单位（公司或学校）领导'领起，最好不要直接冠以最高领导职务，这样容易引起第一读者的反感，反而难达目的。
3、正文 正文是自荐信的核心，开语应表示向对方的问候致意。主体部分一般包括简介、自荐目的、条件展示、愿望决心和结语五项内容。
简介是自我概要的说明，包括自荐人姓名、性别、民族、年龄、籍贯、政治面貌、文化程度、校系专业、家庭住址、任职情况等要素，要针对自自荐目的作简单说明，无须冗长繁琐。
自荐目的要写清信息来源，求职意向、承担工作目标等项目，要写得明确具体、但要把握分寸、简明扼要，既不能要求过高又不能模棱两可，给人以自负或自卑的不良印象。
条件展示是自荐信的关键内容，主要应写清自己的才能和特长。热门思想汇报要针对所求工作的应知应会去写，充分展示求职的条件，从基本条件和特殊条件两个方面解决凭什么求的问题。基本条件应写清政治表现和学习活动两方面内容。政治表现要从活动和绩效方面写实，如党校学习、参加活动、敬业态度、奉献精神、合作意识等方面，并佐以获奖和资格____。学习经历要写清主、辅修专业课程及成绩状况，对于、计算机和普通话等级的情况也须一一说明，对于为人处世、组织管理、社会调查、实习设计及论文答辩等方面的情况也要略加提及，有特殊技能的也要加以强调，如操作实践、文体书画、写作口才等特长，以展示自己的能力，突出个性特征。必要时还要介绍本校、本专业的特色、自己爱家爱校的情感、个人不足与缺点等，这样可收异军突起、画龙点睛之效，切忌刻板罗列，自吹自擂。
愿望决心部分要表示加盟对方组织的热切愿望，展望单位的美好前景，期望得到认可和接纳，自然恳切，不卑不亢。结语一般在正文之后按书信格式写上祝语或'此致，敬礼''恭候佳音'之类语名。
4、附件 自荐信附件主要包括个人，____及文章复__件、需要附录说明的材料，也可作为附件一一列出。
5、落款 落款处要写上'自荐人的字样，心得体会并标注规范体公元纪年和月日。随文处要说明回函的联系方式、邮政编码、地址、信箱号、电话号码及呼机号等。署名处如打印复__件则要留下空白，由求职人亲自签名，以示郑重和敬意。
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撰写求职信的技巧及提示 篇19
阅读小贴士：篇19共计298个字，预计默读时长1分钟，朗读需要2分钟，中速朗读2分钟，在严肃场合朗读需要3分钟，本模板有216位用户喜欢。
1.求职目标：明确你所向往的职位;
2.个人特点的小结：吸引人来阅读你的简历而不要重复简历;
3.表决心——简单有力地显示信心。
在准备求职信时还要：
1注意控制篇幅，要让人事经理无需使用屏幕的滚动条就能读完;
2.直接在邮件内编辑，排版要工整;
3.要做到既体现个人特点又不过分吹嘘;
4.用文本格式(t_t)来写，这样虽然会限制一些文本修饰功能，如粗体，斜体等，你可以用一些符号来突出重点，如：“+”“-”“，”等;
5.注意措辞和语言，信中千万不可有错别字;
6.求职信和简历要一同发送，不要分开;
7.信中有关键词也是很重要的，有些公司会通过关键词搜索来寻找符合他们条件的人选;
8.在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式，这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。
撰写求职信的技巧及提示 篇20
阅读小贴士：篇20共计662个字，预计默读时长2分钟，朗读需要4分钟，中速朗读5分钟，在严肃场合朗读需要7分钟，本模板有258位用户喜欢。
您正在浏览的求 职 信是撰写具吸引力的应征求职信
求职申请一般也包括求职信与履历表，别小觑求职信的功能，对雇主而言，求职信与履历表地位往往同样重要，有时更可达致互补不足的作用。
撰写应征信常犯的错误
应征信切忌颜色花巧或夹杂图片，扰乱别人的注意力;应利用纯白色的纸张打印，让雇主集中注意信件内容。
开场白别写上如：“本人现附上个人履历供阁下参详”之类的陈腔滥调，应以特别一点的句子作开场白来突出自己。
要以第一身形容自己，应征信上应自称“本人”或“我”。
千万不能令对方感到你极道渴求该职位;因雇主只有兴趣知道你如何令公司得益，你的热诚只属其次。适当地表现个人的经验与自信便足够。
确保应征信没有错漏，完成后应细心地从头到尾检查一次。
千万不能试图以可爱、轻松或幽默的方式去演绎应征信内容，应征要表现得专业。
切勿于应征信内夸大其词，过分推销你的卖点只会令自己出丑于人前。
应征信切记不可超过一页
撰写具吸引力的应征信
撰写具吸引力的应征信
尽量做多些资料搜集，找出雇主的名字及职衔，将应征信直接送到对方手中。
在第一段先阐述你求职目的，试从雇主角度出发问自己：“你为甚么要寄这封应征信给我?”
寄出应征信后可予以跟进，以期增加雇主对你的印象。
尽量道出自己的长处及过往的佳绩，以期增加雇主对你的兴趣。
要从雇主角度出发，集中表达你能如何对其机构作出贡献。
尽量道出自己对该机构的了解，令雇主感到你的努力及诚意。
尝试利用业内的用语来反映你对其业界的认知。
应征信应利用最常用及不花巧的字体，尽量令雇主看得舒服。
一切已准备就绪，接下来便要注意面试的礼仪及身体语言，尽量避免自己出丑人前。
