自动离职通知书 篇1
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___：
你于_年_月_日入职本公司，从_年_月_日至_年_月_日(事情的`内容)，从_年_月_日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自_年_月_日起与本公司解除劳动关系。
____部门
_年_月_日
自动离职通知书
自动离职通知书 篇2
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___：
你于_年_月_日至_月_日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于_年_月_日前，主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。
特此通知
____部门
_年_月_日
员工自动离职通知书
自动离职通知书 篇3
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怎么写员工自动离职通知书呢
员工如果旷工达到一定的天数，那么公司可以按照规定解除与其的`劳动关系，这种情况下一般是视为员工自动离职处理的。所以，需要公司人事部或行政部门对该员工出具自动离职通知书。下面，我们就来看看该怎么写员工自动离职通知书。
自动离职通知书
科员工
(工号： ，身份证号： ):
你于 年 月 日(合共 日 小时)开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。
特此通知!
行政/人事部
自动离职通知书 篇4
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旷工自动离职通知书
有关员工旷工的自动离职通知书，下面是小编整理范文，欢迎大家阅读了解。
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你于 年 月 日（合共 日 小时）开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。 特此通知！
行政/人事部
