公司发展演讲稿 模板1
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__年1月,一个充满着希望的春天的 季节,我有幸加入了移动这个朝气蓬勃、追求创新、和谐发展的团队,一种深深地自豪感不禁由然而生,从穿上移动蓝那一刻起,"沟通从心开始"这七个字就深深的烙在了我的心灵深处!风雨兼程的六个年头,我亲身感受到了移动如何给员工创造了一个和谐的成长环境、亲眼目睹了移动如何给客户营造了一个和谐的消费环境。
为了给员工营造一个和谐的成长环境,在工作岗位的安排调度方面:我们的企业从前台营业员到值班经理,从值班经理到大客户经理,从大客户经理到区域经理,从各个岗位的人员变动,都是以公开竞聘的方式,给员工提供一个双向选择的平台,以尊重员工个人意愿为主,因材制宜安排到其合适的岗位,企业给员工们提供了一个自我提升的机会和实现自我价值的舞台;为了提高团队凝聚力企业定期组织开展团队活动,利用周未聚餐、晴好天气开展各种各样的户外活动等等来提高团队精神;在生活上,同事之间能互帮互助,团结友爱,当某人在工作上、生活上遇到困难时,我们的企业都能及时为其解决困难并及时提供帮助;在业务营销方面,每个中心都有营销专家、微笑天使、服务明星,处处都是树先锋、立楷模,给员工营造了一个你追我赶的良好氛围
为了给客户营造一个和谐的消费环境,我们前台当营业员的座右铭是:播散微笑的种子,让它花开在每个客户心中。从每一个站姿、每一个微笑、每一句服务用语她们都会每天在家里练习好几十遍;面对移动新业务的层出不穷,她们都从不间断的充实自己,以最快的速度将其进行熟练掌握并运用至实际工作中;面对每一次业务考试我们都会认真学习,精心准备,因为她们都深深的知道,只有非常好的业务水平,才能应对客户的各种疑难问题;面对每一位客户,她们总会以最美的微笑,最甜的语言去打动客户,因为她们深深懂得只有把自己最好的一面展示给客户,才能让每一位客户带着满意而归。谁说工作有大小,成就有高低?每办理一笔业务,无论是服务用语,还是办理业务的速度与质量她们都会力求完美,因为,她们从中得到了喜悦,感受了成功,获得了口碑,做到了满意100、沟通。
为了更好的诠释三优服务,我们有一群服务热情、思维活跃、业务精湛的大客户经理,她们的服务时间是:7_24小时服务;她们的服务宗旨是:把每一位大客户当明星。当她们把一张张vip卡亲自送至客户的手中时,从客户的眼神中她们读到了"尊贵"二字;当她们在深夜或凌晨接到客户的紧急业务需求电话时,她们依然会清清嗓子,以最好的姿态、最甜美的声音、最高的工作效率为客户解决好各种通信问题,此时她们听到了客户发自内心地充满感激地"谢谢"二字;当她们不远山高路远,在客户生日的当天把我精心挑选的生日鲜花送到客户手中时,她们看到了客户满面笑容中的想要表达的"感动"二字;当她们在大年初一的凌晨发送新年祝福的短信给客户时,同时回馈她们的也是大客户们那沉甸甸的祝福,还有那些未曾谋面的客户也深深的记下了他们的大客户经理名字,因为在客户感动了她们的同时她们也感动了客户;太多太多,一次又一次为大客户服务的过程中无不承载着她们全面而细致的工作痕迹,一次次突显个性和差异的服务,也体现了中国移动与时俱进的优质服务。
移动点点滴滴的工作无不弥漫着和谐的气息。不管未来的征途中还有无数的艰难我们企业的员工们都一定会时时谨记"责任"、"卓越"与"和谐",一如既往地努力进取,不断超越,成为卓越品质的创造者,成为和谐之风的舞动者!
公司发展演讲稿 模板2
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各位领导、各位评委,大家好:
我演讲的题目是《加强干部作风建设,促进企业发展》。
作风是人们在工作、学习和生活中表现出的稳定的态度和行为,也可以说是一个人内在素质、内在思想观念、道德情操的外在表现。作风建设是一个永恒的课题。作风正则人心齐,人心齐则事业兴。作风好,真抓实干、务求实效,就出生产力;作风好,奋发向上、争创一流,就出竞争力。没有好的作风不可能有好的决策,即使有了好的决策也落不到实处。一个企业,兴旺发达在作风,亏损不振也在作风。
我公司改制以来,公司存在着历史遗留问题较多、公司效益欠佳、人才流失较为严重、工作开展难度大等困难,但公司领导没有被困难吓倒,立足新起点,谋划新发展,积极创新经营模式,大力加强内部管理。公司在短时间内扭亏为盈,体现了公司上下扎实实干的工作作风。,公司一班人经过多方考察,认准混凝土产业存在着广阔的发展前景,并且在我县还尚属空白,便紧紧抓住市场机遇,大胆投资60余万元上了两套hls60商品混凝土生产线,业务展开后,成效显著。为满足城市建设需求,12月份又投资近千万元上了一台hzs180商品混凝土生产线,并取得了商品混凝土资质,现已为烟草公司办公楼工程、富强家园商住楼工程、日克隆商业楼工程等提供了优质的商品混凝土。
加强作风建设还体现在全心全意为群众搞好服务上。11月份,公司承揽了外海花园小区的物业管理,刚接手,外海花园给人的第一印象就是脏乱差,通过了解,水、电的跑、冒、漏、耗、滴现象严重,甚至有些居户的墙体渗水,这些问题的存在给物业费及水电费的收取增添了难度。物业公司把"时代物业"打造成一个在叫得响的品牌为目标,全力搞好物业服务,做了大量工作。首先从小区外观环境入手,动用了大量的人力、物力和财力,对外海花园小区的绿地、道路、广场及卫生死角等进行了彻底的清扫、整理,使小区的面貌发生了根本性的转变。其次通过与热电厂多次协调,解决了小区供暖难问题。对小区所有的化粪池进行了统一清掏。最后通过与开发商协商,对外海花园小区楼房及水电线路出现的质量问题全部进行了整改。通过努力,物业公司得到了外海花园小区业主的认可,现小区水电费及物业费的收取率达到了90%,小区物业管理步入了正规。
事实证明,近年来公司加强作风建设的做法是正确的。要想带领全体员工在为社会创造价值的同时提高自身生活水平,必须一心一意谋发展,聚精会神搞建设,这是公司改制后新一届领导班子确立的发展理念。
今年以来,县委、县政府在全县开展了"抓作风强执行促发展"活动,活动的开展为我们企业发展带来了新的生机和活力。公司积极响应,全面加强干部职工管理。首先从制度入手,加强管理。公司修订完善了详细的规章制度和工作标准,制定了上下班考勤制度及请销假制度,做到以制度为镜子,以标准为尺子,经常对照检查,充分发挥制度对干部职工的约束作用。并建立学习机制,要求每位干部职员多学习,学习法律法规、市场经济及业务知识,不断提升自身素质,以适应形势发展需要。通过加强作风建设,企业职工素质进一步提高、企业凝聚力和向心力进一步增强。
我们公司的作风建设取得了阶段性成果,下步,我们公司继续加大作风建设力度,树立为群众服务的意识,全力搞好企业经营与管理,争取创造更大的效益。一是要继续完善各项制度,用制度规范公司管理。二是要继续加强学习,开阔视野,应对市场变化的能力。三是要大力解放思想,更新观念,提升发展境界。四是要创新理念,加快企业发展。
公司发展演讲稿 模板3
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青年朋友们,集团公司十二五宏伟蓝图已经绘就,令人向往的未来向我们招手,那么我们应该怎样迎接未来五年的挑战,怎样将自己的努力融入矿井的科学发展当中,实现自己的人生价值,创造更加辉煌的明天呢?我想,除了向着坚定的目标不懈奋斗之外没有任何捷径可走。我认为,当前我们煤矿青年朋友们应该从以下几方面努力:
首先,我们应该积极调整心态,让自己紧张起来,充实起来,乐观起来。
倍加珍惜自己的岗位,把工作岗位当做成才实现人生价值的宝贵平台;倍加珍惜与同事之间的和谐关系,相聚是缘,长期共事更是难得的缘分,因此,除了好好珍惜,没有别的可做。要放眼长远,胸怀大局,要有一种吃亏是福的"傻子"精神,要学会辩证的看问题,不要钻牛角尖。人活着,就是活的一种精神,一种境界。仰视灿烂的星空,远眺波澜壮阔的大海,你就会觉得自己一时的得失是那么的渺小,就会萌发一种博大的胸怀,就会让自己的人生之路走得更加积极和踏实。
其次,青年朋友们要养成学习的良好习惯。
由于我们煤矿的青年朋友们,特别是从事井下工作的朋友,工作环境特殊加上三班倒,下班回家往往都是精疲力竭,倒头就睡,除了吃饭等必要的时间以外,没有多少空闲时间。因此,喝喝酒、k歌、打打游戏便成了难得的娱乐。可是朋友们想过没有,在我们这激情似火的干事创业年代,这样日复一日的生活之后,留给我们的是什么,喧嚣之后的内心会有什么样的感觉?我想除了空虚无聊,悲观厌世之外没有别的!学习,惟有学习才能真正让一个人充实起来,自信起来。每天抽出一个小时,让自己静下来读读励志书籍、安全知识、业务书籍及生活社科等健康的书籍,写写东西,思考总结一下工作和自己的未来,来个日勤三省!。习惯的力量是巨大的,只有通过不断地学习,自己的知识才会更加丰富,内心才会更加充实,人生态度才会更加积极。
第三,青年朋友要树立责任意识。
每个人的工作分工不同,而每一个岗位都是矿井整体工作不可分割的重要组成部分,整个系统的高效运行,依赖于每个零部件发挥自己应有的作用。因此,要立责于心,时刻怀着一种敬畏之心对待自己的岗位和工作,树立强烈的责任意识。要将岗位职责熟记于心,将业务操作规程熟记于心,切实做到遵章熟练操作,安全操作;认真做好设备运行记录,严格履行交接班制度;做好隐患排查,及时发现问题,及时汇报;要做到安全互保,让同事也避免事故伤害,实现岗位、人员的本质安全。
第四,青年朋友们要立足岗位,建功立业。
就像毛阿敏在《不白活一回》这首歌里唱到的:"活就活他个船撵浪,活就活他个龙摆尾,活就活他个云升霞,活就活他个地增辉,活他个拼命三郎才有滋味。"青年人一定要朝气蓬勃,活出个劲头来。要脚踏实地,从自己负责的工作做起,立足岗位,建功立业。充分利用集团公司和矿党政为青年人打造的展示平台,如:职业技能鉴定、技术比武、技能人才评选、金星员工评选、qc小组活动等,学习技术,苦练技能,锐意创新,搞好技术革新创造,通过自己不懈的努力和聪明才智,全面提升自身的业务技能素质,提高自己的收入和社会地位,同时为矿井可持续发展奠定坚实的人才基础。
最后,青年朋友们要养成良好的生活习惯。
拥有健康的身体是一切的保障,俗话讲:三十年前人寻病,三十年后病寻人,意思就是说,如果年轻时不注意保护身体,到了三十多岁以后,身体就很容易得病。特别是从事井下工作的青年朋友们,由于受井下高温、潮湿及粉尘的影响,身体健康更容易受到损害。因此,青年朋友们一定要养成良好的生活习惯,科学平衡饮食,减少烟酒等不良影响,合理休息,积极参加我矿每年开展的健康查体及规定的职业健康查体,对疾病预防和治疗做到有的放矢。注重身体健康,是对自己负责,对家庭负责,更是对矿井的可持续健康发展负责。
青年朋友们,时不我待,让我们携起手来,在矿党政的正确领导下,振奋精神,以更加昂扬的斗志,更加扎实的工作,更加不懈的奋斗来实现自己的人生价值,创造矿井更加辉煌灿烂的明天!
公司发展演讲稿 模板4
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能源公司科学发展观演讲稿
小园香径独徘徊
大家好!
在这个"大约在冬季"的美好时刻,非常荣幸和大家一起探讨如何做一名优秀的_____能源的职工。我演讲的题目是:小园香径独徘徊。
我国北宋时期有一位著名的诗人晏殊,在发出"无可奈何花落去"的感慨后,给我们描绘了这样一种人生意境:"小园香径独徘徊"——在一个阳光明媚、郁郁葱葱、蝶飞蜂舞的花园中,有一条铺满着绿草和野花的小路,提着一壶老酒,摇着一把折扇,闲庭信步其间,悠哉游哉!此等意境大家羡慕吗?当然羡慕!其实,这大可不必,当我们"蓦然回首"之时,就会发现这样的我们正在用自己的双手创造另外一种惬意:在_____能源这个绿肥红瘦、姹紫嫣红的花园中,有一条用和谐企业文化打造的小径,我们用自己的汗水化着醉人的美酒,留恋往返其间,何等潇洒!然而,如何才能让_____能源草更绿、花更红,答案就是,我们需要用科学发展观来指导、我们需要大家一起用汗水来浇灌!老子曰"吾有三宝,持而有之,一曰慈、二曰俭、三曰不敢为天下先",要做一名优秀的_____能源的职工,我们也有"三宝",曰"热情、激情和感情":
一宝:对待学习要有火一般的热情:科技日新月异,经济高速发展、竞争日趋激烈是当今时代的特点。这要求我们必须加强学习,构建学习型企业。"滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄",留下的只会学习型企业。以电力生产为主要经营业务的_____能源,早已登上了呼啸前行的经济列车。前行中,我们将会碰到前所未有的困难和挑战,我们唯有不断的学习,才能从容应对,才能实现企业又好又快的发展。同时,加强学习也是每位职工自身发展的需要,一位管理学家说:现代企业最大的产物,不是零零总总的产品,而是大批的残疾人士。一些职工不善于学习,仅对自己所从事的工作和专业比较熟悉,一旦离开原来的工作岗位就什么也做不了,成为社会的残疾人。我们想成为残疾人吗?当然不想!那么,加强学习吧!我们不仅要向书本学习,还要向实践学习;我们不仅要加强学习,还要善于学习。列宁说过:"只有用人类创造的全部知识财富来丰富自己的头脑,才能成为共产主义者。"对比列宁的要求,我们还相差太远太远。
二宝:对工作要有高昂的激情:毋庸讳言,我们现在的生活条件已有很大的改善,温饱问题已经基本解决;同时,现代社会分工越来越细,工作越来越单调,缺乏工作激情成为现代企业的通病。实践证明,一个人只有人内心充满激情时,才会精神振奋,斗志昂扬,才会思如泉涌,灵感如潮。要保持高昂的工作激情,我们不仅要有崇高的理想和自强不息的追求,更要有对自己工作的强烈的责任感。
三宝:对同事要要有亲人般的感情:现代企业就如航行于大海之上的战舰,必须有智慧船长的正确指挥,还要有全体船员的协同配合,战舰才能劈波斩浪、一往无前。一个成功的企业,只要具备了团队精神,才能长盛不衰。我们只有把同事当作亲人,才形成企业核心凝聚力;我们只有把同事当作亲人,才能建立和谐的企业文化;我们只有把同事当作亲人,我们的企业才能一往无前、战无不胜。前不久,清江公司在举办"学习实践科学发展观"培训班时,已经将"如何让员工快乐的工作"作为一个重要课题进行了学习和研讨,在职工中间引起了强烈的反响。
只要我们在日常的工作和学习中充满热情、激情和感情,我们就一定能够学有所成、业有所就、情有所依、志有所酬,我们就一定能够实现"小园香径独徘徊"的梦想。此时此刻,我想起了美国总统肯尼迪在就职演说中的一段话,他说"美国的同胞们,你们现在要问的不是你的国家能为你做些什么,而是你能为你的国家做些什么;和我们一起的各国公民们,你们要问的不是美国能为你做些什么,而是我们一起能为人类做些什么",那么,我们能否也问一下,各位同事,在_____能源实现"三步走"战略的关键时刻,我们能为我们的企业做些什么?
谢谢大家!
公司发展演讲稿 模板5
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尊敬的领导、评委和各位同仁们:
大家晚上好!
我叫xx,来自 。下面我演讲的题目是《在公司发展中成长》。
首先,请允许我向大家提一个问题:在 工作和生活,你感到快乐吗?
是的,相信一定有人会说不快乐。的确,作为一个发展中的公司一定会存在着这样或那样不尽人意的地方。那么既然我们都是徐福记人了,当我们遇到困难和挫折的时候,当我们取得了小小成绩的时候,该用什么样的心态去面对呢?
也许我们都听过这么一个故事:有三个人相约去爬山,面对巍峨的高山,看不见山顶,其中一个人放弃了。另外俩人开始爬山,其中一人很快爬到了山腰,看看同伴已经落后好远,再抬头望了望山顶,还是那么的遥不可及,于是就停了下来,幻想有人来把他抬到山顶,他就坐在那里等。另一个人虽然爬的较慢,但他不急不燥、按部就班的爬啊爬,后来,只有他成功的登上了山顶。
这虽然是一则简单的哲理故事,但却形象的反映了现实之中不同三类人群的人生写照。我亲爱的朋友,您属于哪一种呢?您愿意做哪一种呢?
在人生的旅途中,你是否因为遇到了困难和挫折而常常慨叹道路的坎坷和命运的不及吗?如果是这样,那会有什么用呢?!整天的抱怨和满肚子的牢骚只能给自己带来消极和郁闷!只能给自己带来迷茫和颓废!只能让人瞧不起!
在人生的旅途中,你是否因为自己取得了小小的成绩就沾沾自喜、骄傲自满了呢?如果是这样,那就意味着你将放弃成功,注定要碌碌无为了。
下面我给大家介绍一个人,他就生活在我们的身边——
公司发展演讲稿 模板6
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尊敬的各位领导,各位评委:
大家好!四月春风拂面,我带着青春的气息站到了这里。我是_____供电公司的一名员工,今天我演讲的题目是《践行科学发展观 用青春奏响时代最强音》。
当"科学发展观"如春风细雨般潜入大街小巷时,青春年少的我们不禁会问:什么是科学发展观呢?胡锦涛____在十六届三中全会上提出的以人为本、树立全面、协调可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。也许没有践行就不能深刻的领会科学发展观的真正含义,但是当我看到一个个贫困家庭搬进廉租住房时的灿烂笑容;当我看到一片片荒山被绿荫覆盖后的郁郁葱葱;当我看到一座座的工矿企业上空又重新拥有的蓝天白云;当我看到小朋友拿着免费课本时的兴高采烈;当我看到没有税赋后农民的轻快身影,我才逐渐地明白,什么是"以人为本",什么是"可持续发展",什么是"经济社会和人的全面发展"。当党的十七大把"科学发展观"庄严写进党章时,当"科学发展观"春风般吹遍祖国大江南北时,我明白了,这就是我要寻找的最强音。要不然,它怎会发出如此振人发聩的声响,让我的心抨然而动?要不然,它怎会闪烁如此夺目的光彩,让世界为之一亮?"科学发展观",它就是这个年代最振奋人心的号角,它就是这个时代的最强音。我们青年人,作为祖国建设事业的生力军和新长征路上的突击手,如何立足于本职工作中践行科学发展观?如何在平凡的岗位上做出不平凡的事业?
面对这一连串的发问,作为一名青年的电力员工,我也深感责任之重大。前不久,县团委在全县部署了"深入学习实践科学发展观"的活动,我和另外一名青年同事有幸被公司团委派去学习,此次活动意义非常重大,影响极其深远。与此同时,学习实践科学发展观活动已经在我公司开展的如火如荼。四月十一日,我公司邀请了_____市委党校___教授为我们作了学习实践科学发展观的专题报告。为了更好的实践科学发展观,我公司"节约一寸导线,节约一张纸,节约一分钱"为主题的"三节约"签名活动也在当天隆重举行。当我们每一名员工将自己的姓名签在条幅上的时候,那将是神圣庄严的一刻,我们心中都有一个声音在呼喊—践行科学发展观,从我做起。此次活动的开展是国家电网公司党组根据公司和电网发展面临的新形势、新挑战作出的重要决策,是深入贯彻科学发展观,建设节约型企业的战略举措,对加快"一强三优"现代化公司建设具有重要的意义。我们青年职工更要不断的加强自身的学习,让科学发展观在我们心中生根发芽,用青春为企业、为社会贡献自己的力量,奏响新时代的最强音。
国家电网公司"以人为本,忠诚企业,奉献社会"的企业理念就充分地体现了科学发展观的基本要求。我们青年电力员工在这一共同理念的训导下,坚持不懈地开创着爱岗敬业、奋发有为、积极进取、勇创佳绩的工作局面,企业的核心竞争力大大增强。作为一名电力员工,我深刻理解建设"一强三优"现代化公司是贯彻落实科学发展观的必然选择。我深深的感到:作为新时代的一名青年,我们要从身边的每一件事做起,要为社会为人民尽自己该尽的义务。或许,一个人很渺小,声音也很微弱。一件小事很微不足道,效果也很小。但是,当我们千千万万的人一起,人人为了践行科学发展观,做好每一件小事,那怕只是随手关一下灯、起身让一个座、斑马线上停十几秒。就这么简简单单,就这样每个人发出一点点声音,那么,科学发展观这个时代最强音就将响彻云霄。当每一个人都认认真真做好每一件小事时,那么,这个声音将是最动听最悦耳的交响乐,将是用青春奏响科学发展新时代的最强音。
各位朋友,落实和践行科学发展观,是一个长期的、系统的、艰巨的宏大工程。前景壮阔,任重道远。未来是我们青年人的!我们不仅要跟跑,还要领跑;面对着这方面已做出榜样的世界目标,我们不仅要追踪而且更要赶超!最后,我倡议我们青年朋友们在劳动就业工作这春天般的日子里,通过深入学习实践科学发展观,从我做起、立足本职、抢抓机遇,再创辉煌,为我县经济建设又好又快发展作出应有的贡献。
谢谢大家!
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各位领导、各位同仁、各位朋友:
我演讲的题目是"诚信天下,稳健一生——我们_____保险公司的核心价值观"
中国保监会主席吴定富在20__年全国保险工作会议上作了重要讲话,在阐述科学发展观的时候,讲到了诚信建设,要求我们保险行业"大力加强诚信建设"。这不由使我想起了去年12月9日的一条重要新闻:在山西平遥日升昌票号旧址举行的中国保险行业诚信教育基地挂牌仪式上,中国保险行业协会发出倡议:共同维护公平竞争的市场环境,加强保险业诚信建设。
为什么山西平遥成为我们保险行业诚信教育的基地?
因为创立于1823年的日升昌,用金融票据往来的方式,代替了几千年的商业往来必须用银两作支付和结算手段的老办法,从而开创了山西经营金融业务和中国现代信用制度的先河。日升昌前后经营长达一百多年,在北京、汉口、上海等大城市设分号40多处,遍及全国20多个商埠重镇。其间,别人仿效"日升昌"的模式,先后开设了二十多家类似的商号,山西成为当时赫赫有名的金融中心。山西票号之所以能经营百年以上,诚实守信的商德是其经营取胜的根本因素之一。
由此让我们想起山东一项个人问卷调查,调查结果,占80.2%的被调查者表示,最迫切希望了解保险公司的信息是"信誉",最关心保险公司的信息是"信誉",而在没有参加保险的人群中,有43.3%的人不想购买保险的理由是对保险公司不信任。面对这样的情况,我们每个从事保险行业同仁的心里不知是什么滋味?
保险行业是一个以诚信为本的行业。诚信是整个保险业的生命线,也是保险企业在竞争中立于不败之地的制胜法宝。对我们个人而言,诚信,是我们的"业务通行证",是我们"展业护照"、是我们业务越做越大的"无价宝"。在这里且听我讲一个发生在我们公司的理赔故事——
去年9月24日,我们公司理赔部突然接到保户的报案:投保价值4200多万元的万吨轮"嘉庆"号,在天津溏沽港碰撞码头,造成码头机械设备的重大损失。我们公司理赔部接到报案后,迅速行动起来,立即与南通港方面联系,请求他们的支持协助;在南通港务局的帮助下,我们公司聘请了上海关于港口方面的专家,我们公司理赔部立即派员与聘请的专家一同连夜赶赴天津。这时,正巧天下大雨,可是我们公司理赔部的同志心想:客户心里急得很呐,据了解,万吨巨轮在溏咕港码头多停泊一天,就要多损失五万元。早一天处理这件事,就会给人家减少损失五万元,我们冒点雨算什么呢?于是,他们一行冒雨在第二天就赶到了目的地。而这时雨还下个不停,客户看到雨中赶来的理赔人员,十分感动地说:"真没有想到,你们这么快就赶来了,你们辛苦了,谢谢你们!"我们公司理赔部的工作人员连连摆手。他们与专家一起在现场进行了详细的查勘。当天就作出合理定损60万元。出事的"嘉庆"号轮船,第三天就离开了码头。轮船开出前,客户一再要表示感谢,可是我公司理赔部的工作人员说:"不用谢,诚信天下,快速理赔,这是我们太保一贯的作风。"客户由衷地连连点头:"你们太保的服务是一流的。相信我会成为你们太保的忠实客户。"
听了这个故事,你不觉得诚信是多么可贵吗?
诚信是我们心灵中的一方沃土,感情的鲜花在这里开放;诚信是我们感情中的一泓清泉,它能沟通人与人之间的心府;诚信是我们理性中的一把火矩,它照亮着人们共同的黎明!
世界因为有了花儿的色彩而变得灿烂绚丽,人间因为有了真诚的沟通而容易彼此沟通,我们保险业因为有了诚信一定会蓬勃发展!
印度大诗人泰戈尔说:"学会去爱别人,别人同样也会爱你。"诚信对于我们保险业也是如此,我们对普天下的老百姓讲诚信,我们保险业必定誉满天下,赢得天下!"诚信天下,稳健一生"是_____保险公司的企业文化核心价值观,我们将永远坚持这个价值观!
公司发展演讲稿 模板8
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尊敬的各位领导,各位评委,朋友们:
大家好!我是来自__局的。我演讲的题目是:《诚信,事业发展的永恒诺言》。
2008年冬天,灾难性的冰雪突袭着__,这个山城一时间被黑暗与寒冷笼罩。在抗击冰雪的战斗中,有一个刚刚做父亲的电力人,得知__的灾情后,立即从武汉医院忧心忡忡地赶回了__,投入到抗灾的一线。二十多天不分昼夜的战斗,__所有的线路终于恢复了供电。在蕉溪岭上,政法频道的一位女记者问他:此时此刻,你想对妻子和孩子说些什么?这个异常疲惫的父亲,方才记起了远在武汉的那对母子,心中充满了愧疚。
他没有说话,眼睛久久地望着远方,望着妻子和孩子所在的方向。良久,当他回过头,发现那位女记者哭了……
这个"不称职的"父亲,就是我们的同事,__局副局长胥望。
为了万家灯火,为了群众的期盼,__有千千万万的胥望,在这次战斗中默默地奉献着。而这种默默奉献,是电力人关于诚信的最好诠释!
诚信,是一个人最基本的品质,也是最可贵的坚守。诚信,是__电力人不变的信仰。作为关系到国民经济命脉的电力行业员工,__局每一个人都始终以诚信为基石做人做事,无论是一线的生产技术人员,还是后方的管理服务人员,都在爱岗敬业,坚守着对国家和人民的诺言。
既然作出了对国家和人民的诺言,电力人就必须处处严格要求自己。对工作负责,对安全生产负责。
"安全第一、预防为主"是电力企业的工作方针。安全,是企业保持稳定发展的基础,是电力企业和职工的生命线,而对安全生产威胁最大的就是违章作业。我们应首先从思想上有一个深刻的认识,从中找出自己存在的不足之处,积极进行整改,持之以恒,在思想意识中重视起来,从实际行动中体现出来,做到"从我做起,决不违章",把安全措施落实到安全工作之中,在全员、全方位、全过程预防中,不断提高事故预测和预控能力,确保安全目标的全面实现。
遵照规章制度进行操作,我们相信事故并非不可避免。我们必须重视电力安全工作规程的学习,那些安全知识都是多年来电力人积累下来的宝贵经验。我们必须注意保障安全的组织措施,工作许可制度、工作票制度、工作监督制度、工作转移和终结制度,同时也要注意保障安全的技术措施,停电、验电、挂接地线、悬挂标示牌等等。只有遵章才能保障安全生产,这种理念应当身体力行,容不得半点马虎和丝毫大意.
我们的诚信,更表现在事业的追求上。作为一名电力企业的普通职工,应该这样追求这份事业呢?我想,对企业的忠诚,对岗位的热爱是追求事业的基础和工作激情的来源。因此,热爱电力事业,就要热爱自己所在的这个集体,珍惜自己工作岗位。在工作中顾全大局,处处维护企业的利益,不做任何有损企业利益的事,不讲任何有损企业团结的话。在工作中保持高度的责任心,对单位负责、对领导负责、对自己负责。按公司的理念指导自己的行为,按公司的规章制度规范自己的行为,养成按制度办事、按合同办事的良好习惯。
当下,各电力企业集团之间即将面临外国企业与国内其他行业的竞争,企业只有通过改革,以讲成本、讲诚信、讲优质的服务创品牌来不断提高竞争力,这才能争取到更大的市场份额,提升企业竞争力,就必须让客户最大程度地享受诚信、高效、优质、快速服务带来的愉悦,这是我们电力企业开拓市场的一种有力手段,也是我们企业生存之道。
俗话说"人以诚为本,诚以信为基,信以德为源",诚信是做人的道理也是企业的"立业之道,兴业之本"。我们用自己辛勤的努力,正在一点一滴地塑造着讲诚信的企业品牌、树立优质服务的企业形象。
正因为我们心怀诚信,正因为我们兢兢业业,我们辛勤的付出换来的是累累硕果。近年来,__电力局所获得的荣誉与日俱增。一份份赞誉、一面面锦旗是上级部门对我们工作的肯定与认可,同时也是全局干部职工与群众鱼水深清和谐的真诚体现。荣誉只能说明过去,展望未来,我们深感任重而道远。
新的时期,新的使命,作为一名电力员工,我将用百倍的热忱投入到"人民电业为人民"的诚信服务中去,以实际行动为建设两型__增光添彩、为奏响和谐的时代强音而努力奋斗!
谢谢大家!
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各位领导,各位同仁:
带着期盼,带着渴望,怀着敬意,怀着激情。我们迎来中国共产党的第十七次代表大会。
"晴空一鹤排云上,便引诗情倒碧霄。"在这个丰收的季节里,我们花儿飘香的豫东明珠,正以着一副"团结奋进,求实创新"的蓬勃姿态向党的十七大致敬,在这个丰收的季节里,我们中电投人正以一副"奉献绿色能源,服务社会公众"的企业精神向建国五十八周年献礼。在这个丰收的季节里,我们×公司全体职工同心同德、共同努力创造了安全运行1200天最好佳绩。
曾几何时,我无数次的梦想着自己的未来,在心中谱写着人生中最美的那束光环;曾几何时,我无数次的慨叹着自己的人生,在人世苍茫谁主沉浮中苦寻着自己的目标,定位自己的位置。岁月如白驹过际,经过十几年学海无涯苦做舟的学习,在面对人生道路延伸的方向,无悔的选择了电力这片广袤的热土。带着青春的激情,带着对未来的憧憬,不知不觉我已与电力相伴了十多年。朋友们,当你坐在那一尘不染的发电机房现代化集控中心,源源不断地输送着绿色能源的时候,当你坐在那座宽敞明亮的办公大楼里使用着办公自动化的时候,当你步入鸟语花香、绿树环抱的生活小区享受现代生活的时候,您难道不为我们×电厂的今天感到骄傲和自豪吗?这一切的一切都是我们×人开拓进取、勇于创新、科学管理、努力奋斗的结果,这一切的一切都是我们用辛勤与汗水、智慧和力量铸就的辉煌。
"上大压小、节能减排"是当前全国电力工业的首要任务,国务院总理温家宝指出,要加快调整电力工业结构,下决心淘汰一批不符合节能环保标准的火电机组,建设一批大型高效环保机组,发展一批清洁能源和可再生能源发电机组,是完成"十一五"节能减排约束性指标的重要工作。我厂3、4号机组由于机组老化、能源消耗多,污染排放大,生产能力低,已不符合我国电力发展的要求,根据国家指令,即将关停。关停机组,对我们公司来讲是一种损失,但是,对我国工业的长远发展来看,它是企业可持续发展,落实"科学发展观"、建设和谐社会的必然要求。
可持续发展,是21世纪国际社会普遍关注的话题,是落实"科学发展观"的必然要求。在全球可持续发展进程中,电力行业扮演着举足轻重的角色。对于我们电力行业落实科学发展观就是要努力实现中国电力有效而又可持续的发展——有效发展是指在竞争环境和市场经济条件下实现有效益、高质量的健康协调的发展;可持续发展是指行业发展要与环境保护、生态建设相统一,高度重视和解决资源制约和生态环境问题。200×年,是我公司最关键、最困难的一年,作为×公司的一名员工,我们只有深刻理解企业发展的内涵和要求,才能更好地承担起自己肩负的重任。
企业发展是以人力资源为根本的发展。人是企业可持续发展的主体,是企业最宝贵的资源。以人为本的发展,就是要继续实施人才强企战略,培养高素质的员工队伍。今年初,公司领导大胆决策,抽调精兵强将,成
《×发电公司发电部敬业演讲稿——我与企业同发展》
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作为年青人,我既有过"心浮气躁、眼高手低、生不逢时的感叹",也有过"自以为是,盲目盲从,无所作为的迷惘"。但是,来到__医院后,看见全院职工同心同德、攻坚克难、苦心经营、誓求发展的精神风貌和工作状态后,我沉默了,也醒悟了。虽然我没有机会见证医院发展的每步历程,但我感受到了强劲的发展气息。我想,__医院之所以能够实现跨越式发展,走到今天,正是继承了老一辈光荣传统,靠着这股子敢于战天斗地的抗震精神、敢于标新立异的创新精神和天下为公的奉献精神来实现着自己的梦想,促使我的头脑立即冷静下来,知道自己可以做什么,应该做什么,到底怎么做。
作为新职工,我没有资格谈什么索取,没有资格讲什么条件,只有诚实守信、厚道做人、脚踏实地、努力工作。在__医院这个大熔炉里,要实现自己心中的梦想,只有让青春在奉献中燃烧,才能点燃生命的激-情。这不是一句空话,也不是一句套话,而是我掷地有声的承诺,无怨无悔的选择。
首先,把自己定位为小学生,以学习的态度务实的工作。
中国加入wto,医疗市场进一步开放,看到我院许多医务人员的危机意识、风险意识、责任意识和自我保护意识逐渐增强,为不在残酷的竞争中淘汰出局,拼命充电加油,不断固本强身,反复进修,学专科精专病,学专业强素质……50岁不言老,而我这样一个年青人又怎敢固步自封,轻言放弃?医院是一所新的大学,每位职工都是我的老师,都是我的学习榜样,有许多知识需要不断更新和完善。这是因为,一方面学校里学的多是理论,而医院需要的是实践能力和综合素质,需要的是把脑袋中的先进理论变成活跃的思路,把学问变成医院的两个效益。只有抱着谦虚谨慎、务实求真的求识心态,才能赢得周围同事的支持,理论才会迅速转变成实践经验,否则只能坐吃山空,饮鸩止渴。另一方面,医院竞争归根结底是人才的竞争,在任何单位,人才都是免费的,庸才都是昂贵的。因为人才能创造远比自己成本更大的价值出来,而庸才给再低的工资也是白投入。在医院不论领导还是职工,每个人都是在为自己工作,没有人会养懒汉,天下也没有免费的午餐。所以从现在开始,就要努力学习,努力把自己培养成为一专多能的人才。尽快使自己由人力向人才转变,由专一人才向复合型人才转变,由可有可无的人才向不可或缺的人才转变。这里说的谦虚是真谦虚而不是假谦虚,学习是有主观思想的学,而不是形而上学的学。既要向同事学、前辈学、领导学,也要向患者学、案例学,甚至向医疗纠纷学。时时刻刻把自己定位为一名小学生,学习临床一线人员对待科学精益求精,严谨求实的精神,学习行政工勤人员吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神,学习各级领导科学决策、举重若轻的管理能力,切实使自己像注入了一股新鲜的血液一样,给医院发展带来新的气息。
其次,把自己定位为打工者,靠自身的努力赢得他人的尊重。
作为新职工对自己要有一个准确的定位,就是树立不与他人攀比名利的思想,不要争这争那,而是要把自己切合实际的定位为一名打工者。打工者是什么心态?打工者就是今天不努力工作,明天就要努力找工作的心态。时代呼唤鲁迅先生"甘为儒子牛"的奉献精神,不计较个人得失,踏实工作,厚道做人。目前,虽然医院创造了很好的用人环境,人人是人才,塞马不相马,但前提条件是自己要先是一匹马。试想,没有作为,工作表现平平,不服从领导,谁会愿意提供你更大的舞台和发展空间;没有用武之地,怎会有业绩有所作为?这就像伯乐与千里马的关系,千里马常有而伯乐不常有。是千里马就拿出千里马的能耐让大家看看,别去管他伯乐不伯乐。正确认识自己,正确认识别人,是红花就争鲜斗艳,是绿叶就吐翠衬托。因此,在工作上要主动出击,以敏锐的眼光看到别人未曾看到的,以麻利的手脚解决别人未曾注意到的问题,认真对待每一件事,尽心尽力把每项工作做好。在此基础上树立一种思想,那就是"不论别人重视不重视你,但是自己一定要重用自己",千万不能好高务远、眼高手低,积极地从细微处做起,做到眼勤、手勤、腿更勤,每件事都富有创意的把它想的周全、做的到位、办的完美,以只争朝夕的精神,投入十二分的工作热情,争抢着干、比拼着干,最大限度地发挥自己的潜能,为医院发展做出贡献。
最后,把自己定位为主人翁,建立与医院血脉相连的共同体。
"不积跬步无以致千里",医院的发展壮大需要我们每个人从自我做起,从身边做起,并协助他人做好工作。在医院这个团队里只有我们每个人的价值都得到最大发挥,医院的价值才会有最大地实现。
如果说,病人是医院的衣食父母,那么医院就是我们每位职工的衣食父母。医院荣辱兴亡,与我们每个人的利益密切相关。作为医院的主人,首先要像谈恋爱一样,先爱上自己的工作,爱上所从事的岗位、爱上我们协和医院。只有对我院的一草一木动了真感情,对工作有了兴趣,产生了激-情才可能把工作做的更好。这时候工作不再有上下班之分,即便出差办事同样可以做健康教育,在饭桌上与朋友吃饭也可以做医院的品牌宣传,哪怕回家睡觉兴许会想出一个新的思路,闪出一个新的点子,只有对工作有了这种如醉如痴的感觉,才可能干事、干成事;其次,作为主人翁要树立团队精神,事事严于律已,处处想着他人,在院内自己代表着科室形象,出院后代表着医院形象。我们一句不当的言语都可能给患者造成误解,影响到医院的信誉,一个不雅的动作都可能损害医院形象,影响到医院的发展,因此时时处处都想着我是"__人",一切言行举止都要与医院的发展大方向相符,特别是自己作为医院党委部门的宣传教育者,更应懂得这一点。再次,要树立高尚的职业道德,建立强烈的归属意识。按照胡主席"____"的要求,认真落实卫生系统内部的各项道德规范,以医患和-谐为荣、以冷漠患者为耻,以救死扶伤为荣、以玩忽职守为耻,以为民解忧为荣、以违背宗旨为耻,自觉弘扬高尚的医德医风,明荣辱、辩是非、扬正气、保本色,真正把协和医院当成自己的家,珍惜它、爱护它、建设它。
同志们,__医院灿烂美好的明天正在昭示着我们,让我们在院党委的正确领导下,携起手来,点燃激-情,舞动青春,昂首阔步,前进、前进、再前进!
谢谢大家。
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尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾:
大家好!拂着四月的春风,沐着五月的花香,在五四青年节尚未莅临之际,我却带着青春的气息站到了这里。今天,我演讲的题目是《践行科学发展观谱写青春无悔曲》。
科学发展观,依我的理解浅显直白地说:就是要用科学发展的眼光看问题。当今的中国是一个改革开放、政通人和、百业俱旺的国度,科学发展观像一具高悬的灯塔,照耀着我们各行各业去谋求和开创兴旺发达之路。置身于这样的时代,注定了我们年轻的创业者,要树立并肩负起与时俱进、创新图强、不断赶超、追求卓越的人生目标和时代重任!
李大钊说"青年者,人生之王","惟知跃进,惟知雄飞,惟知本其自由之精神,奇僻之思想,敏锐之直觉,活泼之生命,以创造环境,征服历史"。我们青年人,作为祖国建设事业的生力军和新长征路上的突击手,如何立足于本职工作中践行科学发展观?如何在平凡的岗位上做出不平凡的事业?
面对着这一连串的发问,我不由得想讲讲我所在的省外经贸集团下属企业——黑龙江隆华包装制品有限公司的年轻人。我们隆华公司的特点就是青年人占大多数,公司制定的"以人为本,学习创新,诚信建业,和谐共同"的企业精神就充分地体现了科学发展观的基本要求。我们在这一共同理念的训导下,坚持不懈地开创着爱岗敬业、奋发有为、积极进取、勇闯佳绩的工作局面,企业的核心竞争力大大增强。
科学发展观的第一要义是发展,我们围绕如何践行问题,展开了许多有益的探索。近年来,流通食品使用的复合包装制品发展很快,怎样提高并延长复合包装食品的保鲜度,成了我们隆华公司生产研发部的团员青年们锐意进取的目标,青年员工们与公司技术人员一道,潜心学习,共同研究,牺牲了无数个日日夜夜,不辞辛苦不记报酬,经过数百次实验,终于开发出了"纳米复合包装膜",该项技术填补了国内空白,获得自主知识产权证书,应用到挤出流涎复合类产品使用后,该复合包装材料具有了更佳的抗菌、抑菌、杀菌的阻隔性,从而大大延长了复合包装食品的保质期,也为我公司更多地占有市场份额,更多地赢得客户,奠定了很好的基础。此项产品为我公司创造了利税五百余万元。
我公司生产车间的员工,大多都是具有大学毕业文凭的青年人。
您可能要问:"大学毕业生怎么肯到你们那里下车间工作?"那么,他们会毫不犹豫的告诉你:"我们从事的工作,是技术含量和专业水平要求都很高的工作,在那里能体现我们的价值。同时,我们是才出校门的青年人,只有从基层做起,接受锻炼,才能掌握技术,增长才智,才能取得更坚实的成功。"古人云:"不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海",伟大的时代呼唤着青年,宏伟的事业造就着群英。这些热爱平凡岗位工作的当代青年,他们不但在最基层的繁重岗位上,认真做好自己的分内工作,成为知识型、专业型生产技术能手,而且,还积极践行科学发展观倡导的实施"资源循环利用"的治国理念,自发地对包装制品生产过程中产出的复合包装材料边角余料,进行二次再生利用,即粉碎成颗粒后再做成复合包装材料,实现了节能减排废弃物的零控制,为我省加快新型工业化进程的宏伟目标做出了应有贡献。仅这一项每年就为我公司节省复合包装材料一百五六十吨。如果不是贯彻科学发展观,我们就不会变废为宝,就会把这些形成"白色污染"的废料,花钱雇人拉走当成垃圾物处理。为了落实和推进科学发展观,我们隆华公司先后设立了"科技进步奖"、"建言献策奖",不但激发了职工的积极性和创造性,企业的经济效益也得到逐年递增。如果要细数我公司团员青年践行科学发展观的事例,真是还有很多很多,因为时间关系,我就不能一一而足了。
各位朋友,落实和践行科学发展观,是一个长期的、浩繁的、系统的、艰巨的宏大工程。前景壮阔,任重道远。未来是我们青年人的!我们不仅要跟跑,还要领跑;面对着这方面已做出榜样的世界目标,我们不仅要追踪而且更要赶超!
唐代诗人李贺诗云:"少年心事当那云,谁念幽寒坐呜呃"。看今朝,一代代有志青年正在为振兴中华挥洒着青春热血与汗水,赓续着属于青年人的激情与梦想;瞻明日,振兴中华的猎猎战旗,正呼唤着我们这一代青年人去扛!
如果说祖国是一棵繁茂的参天大树,那么我们青年就是这棵大树上的片片绿叶;如果说祖国是一条奔腾的大河,那么我们青年就是汇成大河的灿烂浪花;如果说祖国是光芒四射的太阳,那么我们青年就是这轮太阳投射出去的缕缕阳光。无论是绿叶、浪花,还是阳光,我们青年人都与祖国的兴旺发达息息相关、脉脉相连。
青年朋友们!时代的发展为我们提供了广阔的舞台,科学发展观为我们拓开了一条创业之路,呼唤着我
们去踏察、去探索、去创造。青年朋友们!无论你身在何处,无论你目前怎样,只要你志存高远、乐于贡献,你的人生就充满了快乐和希望!愿我们牢记党和人民的希望与嘱托,团结一心,携手并进,进一步落实和践行科学发展观,奔向明天、创造辉煌,去谱写更加壮丽的青春乐章!
谢谢大家!
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公司发展历程演讲稿
19__年,__旅业集团从一家县政府招待所起步,经历了23年的历史洗礼,形成了如今遍布全国,拥有酒店业、房地产业、建材业等多项目的知名企业。__年我们迎合集团__战略拓展规划,进军被誉为国际旅游岛的海南岛,并在海南省省会城市海口市,成立了开元物业首家分公司,并成功签订海口市政府第二办公区、昌江棋子湾和万海公寓的物业服务合同,圆满完成海口市第二办公区的交付工作。我记得物业公司总经理谢建军先生曾作出重要指示:要求海口分公司一定要服务好、服务精,在海南岛打出开元物业的名气,现在我们可以自豪的说,我们没有辜负谢总的期望!当然,这是我们海口分公司的兄弟姐妹们共同努力的结果。
记得我们刚进驻的时候,安保部的兄弟每天都是吃在工地,住在工地,没有床,我们打的是地铺,<莲~山 课件 >;没有食堂,我们吃的是同事送来的盒饭,没有很好的交通,我们靠步行的坚持,没有时间洗澡,我们只能忍受难闻的气味;尤其是我们安全部负责人,每次都是人没到,身上的体香味就先到了,他不想洗澡吗?不是,他是没时间;还有我们客服部的美女们,都是刚报道就投入了紧张的工作当中,每天核对钥匙,开门、锁门,为了整理好钥匙他们贴标签,串钥匙环,一不小心就把手扎破了,但是他们从来没有一句怨言。有一天,一位客服部女孩在串钥匙的时候说真累,真想好好躺躺,这是真心话,他真的累了,还好有一个开心果,他说,来躺在我身上,真皮大沙发,在场的人都哄堂一笑,一身的疲倦暂时得到了缓解,其实我心里也在说,我也很累,你的真皮大沙发我也想躺躺。经过客服部不懈的努力,2500个房间,7500把钥匙在交付的时候没有出现一例错误!还有我们的设施部, 34万方的大盘,我们在10天的时间完成了全部的接管验收,我不得不说这是个奇迹!奇迹的背后是他们的努力,比如说:为了完成接管验收,他们都是夜里12点下班,几乎每个人的脚都有浮肿的现象,眼睛都是红红的,那不是红眼病,那是熬夜熬的!设施部的一名同事,在接管验收房间窗户是否完好的时候,被突然掉落的玻璃砸得露出了骨头,他竟然说没事,第二天照常上班,这就是我们开元精神。餐厅为保障3500名公务员和我们全体员工就餐,在厨房施工还没有完成,水电都不太正常的情况下,已经进入现场工作,他们每天都是超负荷工作,他们承载了太大的压力,在此我想说,餐厅的兄弟姐妹们你们辛苦了!
来海口的这近半年的时间,我们的团队走过了一段曲折与光明相伴,欢笑与泪水同在的漫长道路。这一路走来,我们曾有过艰辛,曾有过无奈,可是我们开元物业人不屈不挠,一代又一代把辛勤的汗水注,作为一个开元人,我们每天都会面临不同的事情,都会有很多感受,其中的苦辣酸甜,都谱成了一首首为业主服务的歌。"以诚待人,用心做事",开元物业海口分公司的每一个开元人都在以实际行动验证着这句话,以我们的真心换取业主的诚心。一句贴心的问候,会换来一个会心的微笑;一个微小的动作,会得到业主发自内心的感谢。
我们每天都在做着平凡而伟大的事,我们每天都在平凡和高尚中度过,我们常常被每一件细小的事情感动着、温暖着,哪怕一个会心的微笑、一句鼓励的话语、一个简单的动作,都让我们感到欣慰,哪怕再苦再累再委屈,也让我们觉得我们的付出是值得的。"服务工作就像一个回声壁,你付出的笑脸并不是没有回报。当你快乐地面对工作,工作也能回报给你快乐。我们用真诚去服务每一位业主,用我们的真心去感动每一个业主,"这就是我们开元人。
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尊敬的各位领导,各位评委,同事们,大家好!
非常感谢各位领导给我这次演讲的机会,我叫,现从事的工作岗位是支撑共享中心监控分析专业工程师,拟竞聘的岗位是人力资源部员文秘家园工职业发展业务主办岗位,我的竞聘演讲报告分成六部分:自我简介、工作业绩及自我评价、对竞争岗位的认识及业绩承诺、本人的条件及优势、今后的工作设想、竞岗成功与否的态度。
第一部分 自我简介
我于20__年毕业于西安科技学院,本科学历。同年8月份应聘到我公司数据事业部从事网络维护工作。
20__年4月由于工作需要转调到支撑共享中心帐务班负责计费采集分析工作,直至今日。
第二部分 工作业绩、自我评价
20__年1月至今这一年半的时间对我来说是繁忙的也是充实的,在这段时间里我经历了通信公司计费方式的重大变革,在计费改造的过程中通过自己的努力和付出取得了不错的成绩。以下是我在这段时间所取得的工作业绩:
1、 20__年1月为配合省公司实现联机采集计费的前期工作,我担负起了新计费程序的升级,在升级过程中克服种种测试环境所带来的困难完成了新老计费系统的对帐工作,顺利地实现了新计费程序的升级,保证了计费的准确性。
2、 20__年2月至9月我担负起了长途联机采集数据与脱机数据的对帐工作,在对帐过程中不断发现联机采集程序的漏洞以及交换机上所出现的特殊情况,并针对所出现的问题汇总分析提出合理化建议,于20__年9月份完成了长途联机数据与脱机数据的对帐工作,实现了计费方式由脱机到联采的重大变革。
3、 20__年3月由于公司收入持续下降,为分析收入下降原因我主动担负起了对公司各项业务收入的统计分析工作,并且每天生成分析报告供公司各级领导分析市场参考使用,为领导针对瞬息变化的市场做出相应的决策提供了有利的支撑。
4、 20__年5月为实现济南公司号码资源的扩容,我中心对计费用户资料进行了升位工作,在升位工作中我参与了对号码升位方案的讨论与制定,并具体实施了方案,完成了号码升位后的稽核,确保了用户资料的准确性。
5、 20__年7月省公司决定实施自然月改造,在历时四十天的自然月改造过程中,我参与了省公司自然月改造方案的制定与讨论,并反复进行的改造方案的测试,发现问题总结问题于20__年8月5日顺利地完成了自然月的改造。
可以说,这一年半的工作是辛苦与快乐并存,我为我在这段时间内所取得的成绩感到骄傲。在这段工作经历中,锻炼了我认真仔细的工作态度、同时也加深了我对工作内涵的理解,让我学会了如何高效率、高质量的完成自己所担负的工作。
第三部分 对竞争岗位的认识及业绩承诺
以下是我对人力资源部员工职业发展业务主办岗位的认识:
本岗位是企业为制定和实施员工职业生涯开发与管理而设立的岗位,其主要职责是制定企业每年的职业生涯年度策略,对有潜力的人员进行定位,为这些人员设定合理的阶段性目标,使人员明确需要提高和补足的能力,对其发展道路进行观测和监督,并根据员工发展的意愿进行专业培训。因此,我认为要胜任此岗位必须对企业的发展具有认知和预见能力,能够根据现实情况结合企业发展的趋势为员工做出合理的职业发展目标。
如果我能够竞争上本岗位,我将作以下承诺:
按照人力资源部员工职业发展业务主办岗位的.工作职责做好本职工作,尽最大努力完成公司下达的任务指标。
第四部分 本人的条件及优势
1、 深厚的专业知识、较高的业务理论水平。近几年我维护过公司最主要的两大业务系统:计费和收费系统。这样的经历使我对公司的产品管理、流程管理、收入管理、收入分析等各个方面有了充分的了解和认知。
2、 丰富的工作经验、较强的工作适应能力。3年的时间,让我积累了丰富的工作经验。同时也让我走过了从监控、维护、分析、稽核4种不同工作角色的变换,每次我都能用很短的时间完成角色的转变,并能高效、高质量的完成自己的工作。
3、 清醒的头脑、工作充满激情。近几年的锻炼,使我在工作中始终保持清醒的头脑、平稳的心态;同时工作中,我也充满了激情,把每一项工作都当成自己的作品,努力做到最完美。
4、 较强的分析、解决问题的能力。工作中善于发现问题,并多方位、多角度地对问题进行深入的分析,能够适时的提出解决问题的合理化建议和方案,对于问题的解决,具有前瞻性。
5、 积极的创新意识、良好的学习习惯。工作中,保持积极的创新意识,创造性的解决工作中的问题。同时为了工作的需要,一直保持自学各专业理论知识和业务知识的习惯,努力提高自己的理论水平。
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大家上午好!我叫_,来自__的__,非常荣幸参加这次与祖国同奋进,与企业共发展的演讲比赛,今天我演讲的题目是《奉献无悔青春,唱响安保之歌》。
身为炎黄子孙,龙的传人,我感到莫大的骄傲和自豪;作为一名安保里的青年员工,能在这个平凡的岗位上为祖国的繁荣兴旺添砖加瓦,为首都机场的发展壮大贡献自己的青春,我更是感到光荣和幸运。
革命战争年代,一曲《义勇军进行曲》唤起无数热血青年为挽救民族危亡而奋斗牺牲。新中国成立初期,"把青春献给祖国"的响亮口号燃起一代团员青年建设社会主义的巨大热情。改革开放初期,"团结起来,振兴中华";"从我做起,从现在做起"的口号响彻祖国大地,成为激励一代青年奋发进取的强大精神力量。如今,"我与祖国共奋进,与企业同发展"又成为我们当代青年站在新的历史起点上发出的时代最强音。
"与祖国共奋进"是时代赋予我们的责任;"与企业同发展"则是我们青年人实现理想和价值的必经之路。作为安保里的年轻人,我深知,个人的命运与企业的命运、国家的命运密不可分。
有人曾问过一位哲学家这样一个问题,"一滴水怎样才能不干涸?"哲学家回答说:"把它放到大海里去"。这个富有哲理的小对话能给我们太多的启示:为什么汹涌的波涛蕴涵着激荡一切的无穷力量,正是因为有那一滴滴海水的力量汇集;而那一滴滴水,也只有纳入大海的怀抱里,才能以多样的形态来证明和展示自己。安保的今天不就是这滴滴水珠汇聚而成,而这滴滴看似渺小的水珠,正是在这个集体的大海里,实现了生命的价值,获得了充盈的力量。
早在培训班上,老师给我们讲述了安保事业二十多年来的发展和所取得的光辉成绩。是多少代安检人用青春铸就了保卫祖国航空安全的生命颂歌。生命不仅仅是一滴滴的鲜血,它更是渴望燃烧的激情;青春也不仅仅是一声声的赞美,它更是拥有使命并为之奋斗不息的源泉,因为生命的光环,一个个看似平凡的身体赋予了安检人独有的坚强灵魂;因为青春的绚丽,一个个懵懂的少年捍卫着代表荣誉的"蓝色盾牌"。
为表彰先进,激励员工队伍,公司对__年工作中表现突出的员工给与了表彰奖励,__年是集团公司的价值年,也是安保公司创业之后的关键年——成长年。在这里我要问大家,在每一位的心里什么是最有价值的员工?是接受很多的表扬信吗?是脚踏实地的工作吗?是那些服务标兵吗?
在我们的团队里,有这样一个人——__。__年10月的一天,我们得知__的爸爸患了肝癌!爸爸病了,女儿一定很着急,一定很心疼,尤其是这样的不治之症——癌症!可是__仍然坚持工作在安检现场!~我们每天都不曾想过这样的事情会发生在自己的身边,可是它竟然真的降临在一个仅仅22岁的女孩身上!~一个女孩每天要为空防安全辛辛苦苦的工作,下班后又要为爸爸那高昂的医疗费用而发愁!小小年纪的她承受着常人无法忍受的生活重担!春节就要到了,爸爸想和她一起过新年,可是__看到别的同事因为想家而落泪,毅然放弃了休假!没有陪爸爸回家过年。她心里其实也很想回去陪爸爸。可是竟把这样的机会让给了别人!有一次晚上回家的路上,我遇见了她,只见她正坐在车里掉眼泪,原来她爸爸的病更加严重了,吐了一地的血。可是家里所有的钱都已经用在了为爸爸治病上,眼看着家里再也拿不出钱了,爸爸放弃了治疗!….就在这样的情况下,__没有被生活打倒,主动要求战斗在安检第一线——人身现场。并连续四个星期查出的违禁品获得部里第一名!就在这个时候,爸爸真的离她而去了。听到这个噩耗时,她哭了。一遍又一遍的呼喊着爸爸、爸爸….就是这样的一名员工,舍小家,顾大家,从没请过一天的假!送走爸爸以后,又全身心的投入到工作中这不就是我们身边的徐秀丽吗!!__是来自一线的最普通的员工。在日常工作中,立足岗位做贡献,扎扎实实干工作。她是平凡而又是伟大的,是广大员工的优秀代表,为我们树立了光辉榜样。.这不正是安保公司最有价值的员工吗?
公司发展演讲稿 模板15
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各位领导、各位同事:
大家好!
非常感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争的环境,自己才有了这个机会参加竞聘,我参予竞聘的岗位是公司计划发展部副主任。
我叫,年出生,壮族,年广西大学水利水电建筑专业毕业,获工学学士学位。同年分配到广西水电厅地方电力局,先后在计财科和建设科工作,期间年至年曾在水电厅地方电力农村水电建设办公室工作,参加工作以来,一直从事我区地方电力建设的管理和农村初级电气化建设工作,曾先后获得全区第二批农村初级电气化建设先进工作者和全国第三批农村初级电气化建设先进工作者称号。年月,获高级工程师职称。去年底,地电局与公司分开运作,本人主动申请自愿到广西水利电业有限公司计划发展部工作,今天,我在这里参加竞聘,如果我被聘用,我将积极配合主任做好以下工作:
一、计划工作。
计划工作又分为资金计划与项目计划。
资金方面我们要加强与区计委和农行的联系,争取得到区计委甚至区人民政府的大力支持,保证贷款的及时发放,使农网改造工程得到资金上的保证。
项目计划问题,国家计委已批复我公司第二批农改总投资,我们要积极配合区计委根据各县的具体情况,分别对各县的第二批农改可研报告进行正式批复。充分了解所属公司的实际情况,同时加强与区公司各部门之间的联系,真正做到心中有数,从而扭转计划下达的被动局面。另外,从总结第一批农改的经验和教训来看,还需对部份项目进行调整,使各县电网布局更科学、更合理,真正达到农网改造降低线损,减轻农民负担的目的,使电力更好地为农业、农民、农村经济发展服务。
从去年月到现在,区公司累计下达资金计划亿元,但到现在完成计划投资多少不是很清楚,这就存在计划跟踪问题,今后计划部必须加强这方面工作,及时了解计划项目的落实、进度和投资完成情况,当好领导的参谋,为区公司的宏观调控和决策起到积极的作用。
二、体制改革工作。
农电"两改一同价"其中就有农村电力体制改革,这包括县、乡、村三级供用电管理模式的改革。
对于农村电工,计划部最近已印发了《广西水利电业有限公司农村专职电工管理指导意见》,标志着村级电工的改革已初见成效。
乡(镇)电管站的改革,我们从年就开始进行,但到目前为止,还有个乡(镇)电管站没有完成,原因是这些乡镇主要是以小水电站供电为主、集体或个体承包和农网改造未进行的乡(镇),这就需要我们必须加大工作力度,坚决按国家的有关文件、规定执行,力争在年底全部完成乡(镇)电管站的改革。同时,为进一步规范管理,提高工作效率和服务质量,确保农电"两改一同价"工作顺利进行。对于现有的乡(镇)供电营业所,我们还要出台《供电营业所定岗、定责、定编标准》、《供电营业所规范化服务规定》等有关办法和规定。
县级供电企业的改革,是我们工作的重点之一,关系到公司陈总所强调的要把区公司做大做强的问题。区公司只有与各所属公司组成以资产为纽带的有限责任公司,这样才能为区公司的做大做强打下坚实的基础。
三、工程验收工作。
农网改造一期所属公司的农网建设改造任务,需新建变电站座,改造座,新建和改造线路公里,通过招标已开工建设的有个送变电工程,其中已完工的有个工程,但进行了工程竣工验收的只有恭城、容县、德保县等个工程,大批已完工和将要完工的工程需要进行竣工验收,仅靠计划部很难及时验收,必须指定专人并会同生产经营部、基建工程部共同抓这项工作,还要加强监理的力量,真正起到监理的作用,同时督促所属公司,积极配合,加快预验收,以上三个环节缺一不可。这样,才能加快验收工作,以免造成长期已完工工程迟迟不进行竣工验收导致施工承建单位向我公司索赔的尴尬局面。
最后,谈谈我的工作态度。
大家知道,我也有不少的缺点,如:工作积极性、主动性不够,纪律性不强等。借此机会,我也向大家表个态,不管这次是否竞聘成功,今后,我都要加强学习,熟悉国家的有关政策,做到立场坚定、旗帜鲜明、积极进取,勤于思考,勇于创新,发扬优点,克服缺点,严于律已,本着对工作、对领导、对同事、对自已负责的态度,干一行,爱一行,认真做好自己每项工作,决不辜负大家对我的期望。
再次感谢各位领导及各位同事给予我这次竞聘的机会。