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崇达公司简介：佛山市崇达照明电器有限公司，坐落于风景优美的广东佛山南海生态工业园核心区。目前员工人数200余人，产品远销欧美国家，与国际著名照明产品客户有良好合作关系。公司目前为广东省照明电器协会理事单位、广东省科技厅“广东科技”理事单位、sgs认证iso9001质量体系认证工厂。 从2015年开始佛山崇达照明电器有限公司已经完全转型为一个led照明产品类的制造企业，生产流程逐步自动化，产品开始快速向“电子化，智能化”移动。我们计划从现在开始在未来的五年形成：“以特种照明为先，绿色节能照明为本，以led创新应用为源”的大格局。 led特种照明为先:即以公司既有的传统优势特种照明产品市场，实现特种照明应用的led化，比如在生物养殖、led植物养殖工厂、现代农业照明、美容保健光治疗等细分市场上嫁接led类应用产品，为实现这个产品的led转化，公司将与著名高校和研究机构合作，产学研一条龙。实现将我们在照明应用上的优势和其他学科交叉，实现跨界创新，始终吸引市场前沿引用的眼球，为公司的基础产品的扩张摇旗呐喊！ 绿色节能照明为本：按我国国家科技部发布的《中国半导体照明科技发展“十二五”专项规划》提出到2015年，半导体照明产业规模达到5000亿元的具体目标到今年年底，led照明产品在通用照明市场的份额将达到30%，未来的三年内将渗透到50%以上。国内的民用照明市场仍将是led**具潜力的增长点。从全球主要照明市场观察，已开发国家因led照明发展时程较早，2015年市场规模占全球比重仍将较高，digitimes research预估美、欧、日各区皆超过50亿美元，合计比重将达55%，其中，欧洲、美国比重各达19.2%、18.8%，超越日本的17%值得注意的是，日本2015年增率将仅为13.2%，低于美国及欧洲的33.1%、38%，主因其led照明渗透率将高达78.6%所致。 以led照明产品线发展进程来看，不论是已开发国家或新兴市场，户外照明、商用照明等渗透率较高，其次将为室内家用照明，然日本较为不同处在于家用照明将领先商照、户外照明等达到100%渗透率。led照明价格方面，则与各区人均所得相关，其中，以新兴市场为例，除俄罗斯市场价格较佳外，大陆、印度出现led照明与节能灯售价相当、甚至更低情形，故民用类led的产品将成为我司产品制造的基础。我司的目标是5年后基础led产品年度营收目标达到一个亿人民币以上。 led创新应用为源：我司从来都是一个紧贴市场脉搏的公司，基于市场需求的创新是我们活力的源泉。 尤其是工业4.0版本的全球大戏大幕已经拉开，旨在通过信息通讯技术和信息物理系统相结合，推动制造业向智能化转型。智能制造、智能工厂、智能产品都是其核心的应用热点。智能家居照明，光线互联等已经萌芽的创新应用我们已经感受到这些创新产品的脉动。在工业4.0愿景中，不仅生产线和生产设备更加智能化，被生产和加工的产品本身也将参与到被生产的制造的流程中，变得智能。我们期望在这未来的五年勤恳工作，大胆创新，一起编织从”中国制造”到”中国创造”的美丽中国梦。
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崇达公司简介：公司简介崇达照明电器有限公司，始立于1989年，现坐落于风景优美的广东佛山南海生态工业园核心区。员工300人，产品远销欧美国家，我们与国际著名照明公司有良好合作关系。公司拥有雄厚的技术力量、现金的工艺、一流的管理人才和众多的专业技术人员，我们坚持“质量第一，客户至上”的宗旨，以优质的产品和最好的服务来满足客户的需要。公司重视自身技术力量的积蓄与培养，目前公司有技术型人才50多人，他们不仅是日常生产的骨干力量，也是开发新产品，改进新工艺的主导力量，是项目技改成功的报帐。公司注重新产品的开发，有很强的研发能力，目前有两个研发项目是项目。公司注重内部管理，在企业内推行5s管理及标准化作业，力求制造精益。我们不断地开拓新的市场，努力提高管理水平，全力加快企业的发展。我们竭诚欢迎各类人才的加盟，并将为您提供良好的个人发展空间。人类生活在最终回归黄土的自然规律中。但是，经我们人类制造并使用后的气体、液体和固体大多数成了垃圾。这种现象年复一年，地球最终将变成生命无法生存堆放废物的星球。现今，本公司在“担负自己的环境责任”的方针下进行着所有的企业活动，我们以艺术的眼光进行设计活动，致力于制造节约能源环境友好型的产品。通过此项活动，我们希望作为一个我们共同生活的社会和星球有价值的企业长久的发展下去。
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崇达公司简介：宁波市江东崇达纸品有限公司于____年__月__日成立，公司位于浙江省，宁波市，江东区北路___弄___号，主要生产经营纸品加工;其他未分类;信封;贺卡;纸类印刷等产品，公司多年致力于产业，切实推进与各大企业、厂家的合资、合作，用产业化发展的思路服务于社会和广大用户。
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崇达公司简介：深圳市崇达电路技术股份有限公司是亚洲最大的“多品种、小批量、短交期”的线路板制造企业。1995年5月崇达于深圳成立后，拥有下属三家公司：深圳市崇达电路技术股份有限公司福永分公司，深圳市崇达多层线路板有限公司、大连崇达电路有限公司的集团公司，产品覆盖2-50层、hdi、厚铜、刚挠结合、埋容等线路板，可一站式满足客户对各种不同产品的需求。产品广泛应用于通信设备、工业控制、电源电子、医疗仪器、安防电子、航天航空等高科技领域，产品70%外销到欧洲、美洲、日本、亚太等地区。
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崇达公司简介：本公司成立于1999年，是一家专业从事高精度、高密度双面及多层线路板生产的中港合资企业，注册资本6350万元，厂房面积7000平米，员工1000余人，产品80％外销，公司于2002年8月通过iso9001-2000版、qs9000认证及美国ul认证并被深圳市经贸局认定为“深圳市先进技术企业”，2003年10月被深圳市科技局认定为“深圳市高新技术企业”,具有调深户资格。
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崇达公司简介：江门崇达电路技术有限公司是深圳市崇达电路技术股份有限公司下属的全资子公司，位于广东省江门市高新技术产业开发区，总投资超过1亿美元，规划用地面积200亩。江门崇达项目将是崇达实现跨越式发展的一项重要战略举措，项目建成后，将成为中国民营pcb企业中最大的线路板生产基地，创造就业岗位5000个。
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崇达公司简介：青岛海崇达工贸有限公司是全自动挂面包装机、自动称量输出机、热收缩膜小包装机、捆扎机等产品专业生产加工的公司，拥有完整、科学的质量管理体系。青岛海崇达工贸有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈。
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崇达公司简介：大连崇达电子有限公司成立于2004年2月，是一家外资企业。最早公司建于大连市高新技术产业园区，随着企业规模的不断扩大，于2009年在大连长兴岛临港工业区新建工厂，厂区占地面积40000平方米，总投资为1.2亿人民币。2012年4月完成全部搬迁，成为长兴岛临港工业区第一家电子企业，是中国北方最大的单面板制造工厂。客户群主要为日资企业、韩资企业、欧美企业等，主要客户佳能、欧姆龙、松下、日本电产、三星电子、西门子等。
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崇达公司简介：江门崇达隶属于深圳崇达集团，崇达1995年5月成立于深圳，是亚洲最大的“多品种、小批量、短交期”的高新技术线路板制造企业。集团目前拥有深圳、大连、江门三家制造基地，员工4000多人，产品广泛应用于通信设备、工业控制、电源电子、医疗仪器、安防电子、航天航空等高科技领域。我们的客户覆盖全球30多个国家和地区，目前已相继与博世、艾默生、诺基亚、富士施乐、伟创力等全球顶级企业建立了长期合作关系，并持续突破发达国家的高端市场。
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崇达公司简介： 深圳崇达集团 崇达集团是全球领先的印制线路板制造企业。 崇达1995年5月成立于深圳，是亚洲最大的“多品种、小批量、短交期”的高新技术线路板制造企业。集团目前拥有深圳沙井、大连、江门三家制造基地，员工4000多人，产品广泛应用于通信设备、工业控制、电源电子、医疗仪器、安防电子、航天航空等高科技领域。我们的客户覆盖全球30多个国家和地区，目前已相继与博世、艾默生、诺基亚、富士施乐、伟创力等全球顶级企业建立了长期合作关系，并持续突破发达国家的高端市场。 公司目前发展迅速，投资逾亿美元的hdi生产基地落户江门，年产能达25亿；我们需要建立一支高素质的人才队伍，为公司的快速成长和高效运作提供保障。 崇达集团诚邀您的加盟，愿您与我们携手共进，体现人生价值，共享丰厚成果！ 我们将为您提供富有竞争力的薪酬福利和成长机会： 1、优势薪酬：公司能为员工提供行业内富有竞争力的薪酬待遇，为员工购买五险一金外还对特别岗位增加商业保险，公司每年具有一到两次的调薪机会与丰厚的年终奖金。 2、丰厚福利：公司每月、每年评选优秀员工并给予奖励；为员工购买住房公积金、提供通讯补贴、住房补贴、伙食补贴、全勤奖、夜班补贴、工龄奖等。 3、才智提升：公司以人为本、识才重才，公司坚持外部引进与内部培养的人才策略，为员工提供完善的、个性化的培训体系与一对一的职业生涯规划，加强自身的职场竞争优势。 4、职场培训：公司现拥有完备的培训体系，能为员工提供全面的专业技能培训；鼓励员工参加职业技术职称评定和国家职业资格培训并发放补贴。 5、学历晋升：公司与西北工业大学、电子科技大学等知名院校合作，凡我司在职员工都可参与学历提升计划（专科、本科、研究生），员工获得毕业证书公司予以全额学费报销。 6、优质食宿：公司内部设有食堂和宿舍，可为员工提供丰富的工作餐及优美的住宿环境；食堂提供免费自助早餐、自助中餐晚餐，品种多样、健康卫生；公司设有购物超市与电话超市。 7、带薪假期：公司员工可享受国家法定节假、有薪年假、有薪婚丧假、有薪产假、有薪陪产假等假期。 8、深户资格：公司作为深圳市政府纳税大户，公司具有招调工及人才引进资格，入司满一年符合条件的员工均可获得深户名额。 9、文体娱乐：公司内部图书室、电子阅览室、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室、卡拉ok点唱机、电影放映室、等文体娱乐设施，每年组织相应的比赛优胜者给予丰厚奖励；每年组织所有员工集体旅游、拓展培训。
