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地方电力公司简介(5篇范文)

发布时间:2024-11-29 查看人数:36

地方电力公司简介

范文1

地方电力公司简介: 西安金石国际大酒店是由陕西省地方电力科技投资有限公司投资兴建的一家五星级标准的全新概念豪华酒店,由陕西君悦酒店管理公司提供专业化管理。

酒店位于西安市南二环东段398号。酒店楼高19层,拥有独特的五楼中空花园大堂,风格别致的中西餐厅、大堂吧、多种规格的会议设施、完美的娱乐场所、各类客房271间,集住宿、餐饮、娱乐、会议为一体,是商旅人士最佳选择。

酒店于2004年9月29日开业,是西安酒店行业一颗璀璨的明星。

现面向社会各界公开招聘所述岗位,期待着热爱旅游酒店行业的人士加盟。

福利待遇:

1、每周五天工作制,完善的社会保险(如:养老、失业、医疗、工伤等),严格按照国家劳动相关规定执行劳动保护政策。

2、提供免费培训深造机会,长远的职业发展计划和空间。

3、温馨的工作环境、人性化的管理氛围,多项内部劳保福利。

4、员工活动丰富多彩,尽显个人才能。

常年招聘日:每周二、周五下午14:00—17:00

直拨:、

应聘者请携带:

一寸彩色近照1张,身份证、相关学历证原件和复印件。

范文2

地方电力公司简介:陕西省地方电力(集团)有限公司是陕西省人民政府直属大型配电网企业,为榆林市等9市66个县(区)供电。面积占全省国土面积72%,人口占全省总人口51%,拥有421万用电客户,市场占有率30.08%,是陕西电力市场的重要主体和骨干企业。

范文3

地方电力公司简介: 陕西地方电力房地产有限责任公司成立于2009年2月,注册资本2.1亿元,主要致力于房地产开发,具有二级房地产开发资质。 公司第一大股东是陕西省地方电力(集团)有限公司旗下陕西省地方电力投资控股有限公司,系地方电力集团多元化经营的龙头企业。为增强企业实力、促进长远发展、改善经营管理、提高市场竞争力,2012年4月公司实现了企业投资主体多元化,引入了符合企业发展规划的战略投资者陕西煤业化工集团陕南投资开发有限公司、天津津滨建泰投资发展有限公司,新的公司迅速形成基于项目开发管理、金融合作管理、项目拓展研发等职能于一体的综合平台公司,充分利用各股东方的资源优势搭建系统资源整合平台。 公司通过资本投入、合作开发、自主经营等多种经营手法相继开发了 “秦电国际大厦”、“秦•唐12栋”、“曲江•观山悦”、“地电广场”等项目。 发展中的陕西地方电力房地产有限责任公司按照“立足西安,积极拓展省内二、三线城市”的战略规划,始终坚持以“高品位、高质量的精品回馈社会,为改善居民生活品位和居住环境而努力”的企业经营宗旨,坚持“以事业吸引人才,以发展留用人才”的管理理念,实践不可复制、具备核心竞争力的省域发展新模式。目前已拥有150多名员工,10个职能部门和两个项目部、四个异地项目办事处。 企业成就 (1)秦电国际大厦 秦电国际大厦坐落于西安市南郊商圈黄金地段,是西安南二环的地标性建筑。投入使用至今,该项目工程赢得了入驻客户的普遍赞誉,目前该大厦的入驻率高达100%。 (2)秦•唐12栋 秦•唐12栋地处西安高新区核心位置,位于唐延路与科技四路交汇处,是西安第一家独栋办公企业别墅区。该项目在38亩的用地上仅建1.8万平方米建筑面积,容积率0.6,绿化率高达52%,是西安市罕见的低密度办公园区。 (3)曲江•观山悦 曲江•观山悦项目位于西安市国家民用航天产业基地,总占地350亩,规划总开发面积65万平方米,将建成以“健康、阳光、绿色”为主题的现代化高标准高尚住宅小区。 (4)地电广场 地电广场项目位于西安市高新区唐延路,项目占地约60亩,建设包含办公、商业、住宅等多功能的城市综合体,总建筑面积约25万平方米,其中包括心桥佳苑1号、2号住宅楼、农行大厦及b、c、d座综合写字楼,是唐延路地标性的大型城市综合体项目。 (5)新拓展项目 西安航天城项目、高陵供电分公司小区项目、西安滨水小镇项目、安康地电大厦项目、安康西郊公园项目、榆林地电榆溪湾项目、定边供电分公司小区项目、宝鸡地电清水香缇项目等。 企业获得荣誉: 2010年,公司荣获陕西省国家税务局和陕西省地方税务局联合授予的“a级纳税人”称号。公司荣获西安国家民用航天产业基地管理委员会授予的“建设成就奖”称号。曲江·观山悦项目荣获陕西地产2010年品牌风云榜“最具升值潜力的十大品牌楼盘”称号。 2011年,公司荣获由中国房地产研究会、中国房地产业协会、中国房地产测评中心联合授予的“2011中国房地产开发企业500强”称号。曲江观山悦项目、地电广场农行大厦项目双双荣获西安市发改委、西安市重点建设项目领导办公室授予的 “重点建设项目”称号及“绿卡”证书。 2012年,公司荣获年度西安楼市影响力房地产企业称号;由陕西省信用协会授予的陕西省信用与社会责任房地产十佳单位。

范文4

地方电力公司简介: 四川省水电集团高县电力有限公司是四川省水电投资经营集团有限公司旗下控股子公司,是集发、输、供电于一体的地方电力企业。公司注册资金8110万元,公司经营范围:发电、供电,发供电设备购销、储运,变配电设备维修、安装,高低压输变电线路勘查、设计、施工、安装,输变配非标件加工,家电、小五金、变配电设备的批发零售等,主营水力发电、供电业务。按目前自发电量、供电量、售电量、销售收入等生产经营指标统计,位列四川省水电集团第二名、宜宾市地方电力行业第一名,公司信用等级为a-。

现有职工781人,下设27个职能部门,拥有水力发电站8座,总装机容量kw。目前供电营业区包括高县境内的18个镇乡、宜宾县2个镇乡及云南省盐津县的部分村组,供电户数余户,营业区总面积约1200平方公里。

范文5

地方电力公司简介: 招聘专业人才公告

陕西省地方电力(集团)有限公司是陕西省政府直属大型企业,承担着榆林市和高陵等66个县(区)工农业生产和城乡居民生活的供电任务,供电区域占全省国土面积的72%,供电人口占全省总人口的51%,拥有402万用电客户。根据公司发展需要,面向全国招聘配电网技术研究、金融、财会、新闻等领域专业人才,现将有关事宜公告所述。

一、招聘专业人才的基本条件

1、具有良好的思想政治素质,作风正派,品行端正,诚实守信,责任心强,有较好的职业素养和团队协作精神,热爱陕西地方电力事业。

2、熟悉相关专业政策和业务,熟悉相关专业的技术规程、规范和标准,具有较高的专业技术水平,较强的实际工作能力和实践工作经验,分析问题和解决问题的能力强。

3、具有国民教育本科及以上学历、中级及以上专业技术职务任职资格或相关专业执业资格,从事相关工作4年以上,年龄在45岁以下,特别优秀者年龄可以适当放宽。

4、应聘领导职位的人员,应符合岗位要求的任职经历,领导经验。

5、具有良好的心理素质,身体健康。

二、招聘程序

1、个人报名:应聘者填写《陕西省地方电力(集团)有限公司公开招聘专业人员报名表》(须双面打印、粘贴有电子照片),连同身份证、工作证、学历学位证、专业技术资格证、技能鉴定等级证、获奖证书等复印件,邮寄到陕西省地方电力(集团)有限公司劳动人事教育处,同时将《陕西省地方电力(集团)有限公司公开招聘专业人员报名表》电子版发到联系人邮箱并电话确认。应聘人员可根据专业方向,最多申报两个适合的岗位(以第一岗位为主),供组织笔试面试、录用调剂人选时参考。

报名截止时间:2009年9月15日。

2、初选及资格审核:依据报名材料,结合招聘岗位的具体要求和报名人数情况等,进行初选。

3、笔试:电话通知初选通过人员到指定地点参加资格审核和笔试。笔试采取闭卷方式,主要了解应聘人员的基础理论和专业知识。

参加笔试时须携带身份证、工作证、学历学位证、专业技术资格证、技能鉴定等级证、获奖证书等业绩成果证明原件,利用考试前后时间进行资格复审。

4、面试:对应聘人员进行面试,面试采取现场答辩方式,主要了解应聘人员的综合能力。

5、考察:笔试、面试、体检合格者,到其所在单位进行组织考察。

6、确定并通知拟聘用人员,办理聘用手续。

三、其他

1、应聘者本人必须保证所提供的所有材料的真实性,如有虚假,一经发现即取消聘用资格,对于已经聘用者,解除聘用合同。

2、电话通知初选通过人员参加资格审核、笔试、面试的时间与地点;初选未通过人员不另行通知。

3、企业与被聘用人员依法签订劳动合同,试用期为一年,试用期内如本人不能胜任所应聘岗位的工作,或严重违反企业规章制度,企业有权解除劳动合同。聘用期间的相关合同及待遇下述表

聘用单位:配电网研究中心

岗位:主任、总工

合同期限:5年

岗位薪酬:比照社会同类人员收入水平,与本人研究成果挂钩。

聘用单位:配电网研究中心

岗位:研究人员

合同期限:3年

岗位薪酬:比照社会同类人员收入水平,与本人研究成果挂钩。

聘用单位:资金结算中心

岗位:主任、总会

合同期限:5年

岗位薪酬:比照社会同类人员收入,根据绩效考核情况执行。

聘用单位:资金结算中心

岗位:其他岗位

合同期限:3年

岗位薪酬:比照社会同类人员收入,根据绩效考核情况执行。

聘用单位:新闻中心

岗位:总编

合同期限:5年

岗位薪酬:比照社会同类人员收入,根据绩效考核情况执行。

聘用单位:新闻中心

岗位:执行总编

合同期限:5年

岗位薪酬:比照社会同类人员收入,根据绩效考核情况执行。

聘用单位:新闻中心

岗位:文字采编等

合同期限:3年

岗位薪酬:比照社会同类人员收入,根据绩效考核情况执行。

聘用单位:金融证券部

岗位:主任

合同期限:5年

岗位薪酬:比照总部同类岗位待遇执行。

聘用单位:金融证券部

岗位:融资、证券

合同期限:3年

岗位薪酬:比照总部同类岗位待遇执行。

聘用单位:市分公司直属辅业单位

岗位:总工、总会

合同期限:5年

岗位薪酬:比照同类领导人员年薪执行。

4、不负责解决招聘人员配偶、家属的工作。

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