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源昊公司简介：巩义市源昊供水材料厂于____年__月__日成立，公司位于河南省，郑州市，巩义市永安路南段，主要生产经营等产品，公司多年致力于产业，切实推进与各大企业、厂家的合资、合作，用产业化发展的思路服务于社会和广大用户。
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源昊公司简介：深圳市恒源昊是一家以接受金融机构合法委托采用合法手段对信贷违约逾期户进行通知服务， 以信用卡为主营业务的专业金融资产管理公司，是全国最专业最具有实力的金融外包服务公司之一，全国有22家分公司，12家事务所，36个外访点。合肥分公司于2008年3月落地合肥，因业务扩大办公地点迁至合肥市包河区互联网产业园，办公面积7440多平方米，是安徽省境内规模最大、实力最强的专业信用卡催收外包公司之一，作业范围覆盖全国。恒源昊合肥中心正在稳步进行发展，现有员工270多人，在扩大规模中，后期将打造1000人的职场。
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源昊公司简介：重庆源昊装饰工程有限公司隶属金科股份所辖子公司。本公司专业从事建筑装饰装修工程施工和设计；具有建筑装饰专业承包壹级资质。公司秉承“做好每个细节”的经营理念，把“诚信经营、质量至上”奉为宗旨，追求尽善尽美，并运用科学规范的现场管理、个性超凡的独特设计、专业精湛的施工技术，精心雕琢新时代的艺术精品，开启现代建筑装饰工程的新纪元。源昊装饰成立于2011年4月20日，成立以来十分重视人才的培养和技术队伍的建设，公司现有一支素质较高、具有创新能力的技术开发队伍和一支熟练掌握室内外装饰装修操作技术的施工队伍。公司拥有建筑学、结构、电气、暖通、工民建、给排水、环境艺术、造价等专业技术人员40余人。公司主要承接星级酒店、大型商场、影剧院、餐饮娱乐、专业性舞厅、夜总会、银行金融大厦、证券交易中心、现代办公大楼、写字间、学校、各类机房、大型别墅等建筑装饰工程。
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源昊公司简介：深圳市恒源昊信息咨询有限公司成立于2005年8月，是一家以接受银行委托采用合法手段对信用卡透支用户进行通知服务的专业化金融资产管理公司。通过几年来的不懈努力，公司凭借着严格的保密机制、完善的催收流程及内部管理制度，在确保银行资料安全的条件下，以优质的服务、骄人的业绩赢得了各合作银行的信赖。公司业务总部设在郑州，现有员工均具有大专以上学历，法律专业占员工总数的80%。公司发展至今，已先后在郑州、西安、石家庄、合肥、北京、南京、苏州等地开设了分公司。
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源昊公司简介：前身为深圳市恒源昊资产管理有限公司，2005年9月注册成立，2013年7月企业名称变更为深圳市恒源昊信息科技有限公司。公司注册资金1000万元，是一家经赛瑞中国（sira）gb/t-2015 idt iso标准质量管理体系认证,专业提供不良资产管理和委外催收通知提醒服务、股权投资咨询的金融服务公司。 公司具有完善的流程、管理制度及严格的保密机制，确保银行等金融机构资料不被非法外泄。在不良资产与通知提醒服务上，业务范围涵盖信用卡、助学贷款、住房贷款、汽车金融、p2p类等个人消费信贷逾期客户。 公司总部设在深圳市南山区科技园北区金融基地，总部办公面积1300多平。业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，公司总办公面积多平，为全国范围内银行及其他金融机构的优秀服务商。现有员工近1300名，均具有大专及以上学历，法律、金融类相关专业占员工总数近50%，其中通过国家司法考试获得律师资格证书的员工有30余名。
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源昊公司简介：江阴市聚晶硬质合金有限公司，经销批发的硬质合金刀片、硬质合金车刀、硬质合金刀头、数控刀具畅销消费者市场，在消费者当中享有较高的地位，公司与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。江阴市聚晶硬质合金有限公司的硬质合金刀片、硬质合金车刀、硬质合金刀头、数控刀具品种齐全、价格合理。江阴市澄南源昊机械设备经营部实力雄厚，重信用、守合同、保证产品质量，以多品种经营特色和薄利多销的原则，赢得了广大客户的信任。
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源昊公司简介：上海源昊包装材料有限公司是一家以为主的企业，公司办公地址位于青浦区赵巷镇沪青平公路____弄__幢。上海源昊包装材料有限公司秉承“诚信、专业”的经营理念,坚持用户至上、质量第一，经过不断的努力和超越已经成为一家在行业内最具规模、最具影响、发展最快的企业之一。希望广大企业、消费者与我们联系、洽谈，我们会用最好的产品和服务让您满意。
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源昊公司简介：深圳市恒源昊资产管理有限公司成立于2005年，致力于中国的消费者金融服务，是一家专业的提供不良资产管理咨询和提供委外催收提醒服务、信用风险服务及管理机构，规范、合法的为各大金融机构提供风险管理、信用分析、消费信贷管理咨询及大客户营销管理等服务，并以专业、审慎和严谨的态度，最大程度保障客户的利益。 公司总部设在深圳市，坚持以人为本的工作理念，不断创新的企业灵魂，在业务经营过程中坚持毫不妥协的正直与诚信，业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北五大业务地区，全国11个省会城市设有分公司开展业务，在全国范围内为银行及各大金融机构提供优质委外服务。 公司凭借自身雄厚的资本实力、丰富的资源和专业管理团队同时凭借严谨的风险控制体系和强大的律师团队，根据客户委托的业务情况进行信用风险评估，对具有潜在风险的信贷逾期客户进行信息跟踪、电话咨询、约见访谈直至诉诸法律等多种方法，提供定制化的整合理财规划方案，帮助银行客户降低风险，减少投诉，加快逾期信贷的回款周期，维护客户的信誉，从而帮助客户实现财富的积累和持续增长。 公司搭建了包括治理结构、投融资管理、风险控制、信息系统管理和经营管理等五大管理体系，并在此基础上形成了完善的内部管理制度。 公司专注于金融业务领域的开拓，根据自身的特点与金蝶软件公司合作开发了独有的金融业务管理系统，有效提升工作效率，缩短逾期信贷的回款周期，得到了中国银行、建设银行、工商银行、农业银行四大国有银行以及交通银行、兴业银行、中信银行、招商银行、广发银行等十家股份制银行的亲睐与认可，成为金融机构的核心业务外包服务专家。荣获“外包业务坚强后盾奖”、“优秀业绩奖”、“卓越品质奖”、“最具潜力奖”、“杰出贡献奖”、“业绩先锋奖”等多项荣誉。 深圳市恒源昊资产管理有限公司遵循科学发展观倡导循环经济的指导思想，秉承“发展源于专业、客户满意至上”的经营理念，并致力于管理一流、业绩一流、服务一流的为客户提供全方位、综合性金融服务，以信贷风险管理、资产管理业务为核心，满足客户不断增长的资本管理需求，提供股权投资、信贷融资、资本运营、资产管理等综合服务，逐步扩大资产管理业务规模，向专业化、规范化、市场化、国际化的目标迈进，不断创造社会价值和经济价值，积极追求高度客户满意，以累积客户忠诚度来发展长期互惠合作关系，实现多方共赢。时刻铭记我们的社会责任，以实际行动回报社会，取得公共利益与商业利益最佳平衡点。 人才战略：推行'专家顾问 + 核心团队 + 梯队培养'相结合的人力资源管理模式；通过职业院校合作，实施实习生培养计划，设立金融管理专业实习基地，建立有效的人才培养机制；将恒源昊资产管理公司打造成为一支'精干、高效、专业、多能'的金融服务经营管理团队。 注重员工培训，致力培养复合型人材 以培训为重点，本着'细分培训对象，突出培训重点、丰富培训形式、提高培训效果'的原则，设置了三个层次（内训、外请、考察）、四个模块（专业、技能、素养、成长）组成的系统培训体系，对新员工、业务骨干、后备管理者和中高层管理者分层次提供多方位培训，推动员工向更高职业生涯方向发展。 倡导企业创新，致力打造学习型组织 建立恒源昊资产管理学习基金，鼓励个人实干加创新，以实战经验带动个人成长。 关注以人为本，致力'我与企业共成长' 以'实现价值，同创共享'为核心，以绩效管理为基础，以企业价值与个人价值的实现为目标，培养和选聘与公司愿景高度契合的人材，打造高效有序、专业精干的商业地产团队，实现 '我与企业共成长'。 我们的用人理念： 1、公开公平、全面考察、择优录用； 2、德才兼备，以德为先。 我们的用人机制： 1、竞争机制：逆水行舟，不进则退，进则迎接激励，退则遭遇淘汰； 2、激励机制：以优薪激励人才，用业绩衡量薪酬，激发员工的积极性和创造性； 3、淘汰机制：淘汰是竞争的结果，定期实行末尾淘汰制，确保企业核心竞争力 公司倡导：快乐工作！人性化管理！我们不仅提供工作机会，更提供激情与活力的企业文化氛围，如果您加入我们公司，您将获得以下回报： 1) 有市场竞争力薪酬； 2) 通畅公平的升迁通道； 3) 每周40小时工作制度； 4) 每年5-15天带薪年假，依法执行休息休假制度； 5) 提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险，转正员工每人一份个人意外险； 6) 团队活动经费，丰富的八小时外企员工活动； 7) 过节费、公费旅游、生日慰问、年终奖等； 8) 相应的岗位、专业等培训教育机会； 9) 温馨、舒适的办公环境。 为适应业务量迅速增大及异地化扩张的需求，诚邀优秀人才的加盟。
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源昊公司简介：深圳市恒源昊资产管理有限公司成立于2005年，致力于中国的消费者金融服务，是一家专业的提供不良资产管理咨询和提供委外催收提醒服务、信用风险服务及管理机构，规范、合法的为各大金融机构提供风险管理、信用分析、消费信贷管理咨询及大客户营销管理等服务，并以专业、审慎和严谨的态度，最大程度保障客户的利益。
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源昊公司简介：深圳市恒源昊资产管理有限公司成立于2005年，致力于中国的消费者金融服务，是一家专业的提供不良资产管理咨询和提供委外提醒服务、信用风险服务及管理机构，规范、合法的为各大金融机构提供风险管理、信用分析、消费信贷管理咨询及大客户营销管理等服务，并以专业、审慎和严谨的态度，最大程度保障客户的利益。 公司总部设在深圳市，坚持以人为本的工作理念，不断创新的企业灵魂，在业务经营过程中坚持毫不妥协的正直与诚信，业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北五大业务地区，全国11个省会城市设有分公司开展业务，在全国范围内为银行及各大金融机构提供优质委外服务。 公司凭借自身雄厚的资本实力、丰富的资源和专业管理团队同时凭借严谨的风险控制体系和强大的律师团队，根据客户委托的业务情况进行信用风险评估，对具有潜在风险的信贷逾期客户进行信息跟踪、电话咨询、约见访谈直至诉诸法律等多种方法，提供定制化的整合理财规划方案，帮助银行客户降低风险，减少投诉，加快逾期信贷的回款周期，维护客户的信誉，从而帮助客户实现财富的积累和持续增长。 公司搭建了包括治理结构、投融资管理、风险控制、信息系统管理和经营管理等五大管理体系，并在此基础上形成了完善的内部管理制度。 公司专注于金融业务领域的开拓，根据自身的特点与金蝶软件公司合作开发了独有的金融业务管理系统，有效提升工作效率，缩短逾期信贷的回款周期，得到了中国银行、建设银行、工商银行、农业银行四大国有银行以及交通银行、兴业银行、中信银行、招商银行、广发银行等十家股份制银行的亲睐与认可，成为金融机构的核心业务外包服务专家。荣获“外包业务坚强后盾奖”、“优秀业绩奖”、“卓越品质奖”、“最具潜力奖”、“杰出贡献奖”、“业绩先锋奖”等多项荣誉。 深圳市恒源昊资产管理有限公司遵循科学发展观倡导循环经济的指导思想，秉承“发展源于专业、客户满意至上”的经营理念，并致力于管理一流、业绩一流、服务一流的为客户提供全方位、综合性金融服务，以信贷风险管理、资产管理业务为核心，满足客户不断增长的资本管理需求，提供股权投资、信贷融资、资本运营、资产管理等综合服务，逐步扩大资产管理业务规模，向专业化、规范化、市场化、国际化的目标迈进，不断创造社会价值和经济价值，积极追求高度客户满意，以累积客户忠诚度来发展长期互惠合作关系，实现多方共赢。
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源昊公司简介： 深圳市恒源昊资产管理有限公司南京分公司成立于2012年04月18日，主要经营范围为许可经营项目：无一般经营项目：接受金融机构合法委托采用合法手段对信贷违约逾期户进行通知服务,接受银行合法委托采用合法手段对信用卡透支户进行通知服务（不含限制项目、法律法规若规定须报经审批的，须经审批后主可经营）等。
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源昊公司简介：公司简介深圳市恒源昊资产管理有限公司成立于2005年，致力于中国的消费者金融服务，是一家专业的提供不良资产管理咨询和提供委外催收提醒服务、信用风险服务及管理机构，规范、合法的为各大金融机构提供风险管理、信用分析、消费信贷管理咨询及大客户营销管理等服务，并以专业、审慎和严谨的态度，最大程度保障客户的利益。公司总部设在深圳市，坚持以人为本的工作理念，不断创新的企业灵魂，在业务经营过程中坚持毫不妥协的正直与诚信，业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北五大业务地区，全国11个省会城市设有分公司开展业务，在全国范围内为银行及各大金融机构提供优质委外服务。公司凭借自身雄厚的资本实力、丰富的资源和专业管理团队同时凭借严谨的风险控制体系和强大的律师团队，根据客户委托的业务情况进行信用风险评估，对具有潜在风险的信贷逾期客户进行信息跟踪、电话咨询、约见访谈直至诉诸法律等多种方法，提供定制化的整合理财规划方案，帮助银行客户降低风险，减少投诉，加快逾期信贷的回款周期，维护客户的信誉，从而帮助客户实现财富的积累和持续增长。公司搭建了包括治理结构、投融资管理、风险控制、信息系统管理和经营管理等五大管理体系，并在此基础上形成了完善的内部管理制度。公司专注于金融业务领域的开拓，根据自身的特点与金蝶软件公司合作开发了独有的金融业务管理系统，有效提升工作效率，缩短逾期信贷的回款周期，得到了中国银行、建设银行、工商银行、农业银行四大国有银行以及交通银行、兴业银行、中信银行、招商银行、广发银行等十家股份制银行的亲睐与认可，成为金融机构的核心业务外包服务专家。荣获“外包业务坚强后盾奖”、“优秀业绩奖”、“卓越品质奖”、“最具潜力奖”、“杰出贡献奖”、“业绩先锋奖”等多项荣誉。深圳市恒源昊资产管理有限公司遵循科学发展观倡导循环经济的指导思想，秉承“发展源于专业、客户满意至上”的经营理念，并致力于管理一流、业绩一流、服务一流的为客户提供全方位、综合性金融服务，以信贷风险管理、资产管理业务为核心，满足客户不断增长的资本管理需求，提供股权投资、信贷融资、资本运营、资产管理等综合服务，逐步扩大资产管理业务规模，向专业化、规范化、市场化、国际化的目标迈进，不断创造社会价值和经济价值，积极追求高度客户满意，以累积客户忠诚度来发展长期互惠合作关系，实现多方共赢。时刻铭记我们的社会责任，以实际行动回报社会，取得公共利益与商业利益最佳平衡点。人才战略：推行'专家顾问 + 核心团队 + 梯队培养'相结合的人力资源管理模式；通过职业院校合作，实施实习生培养计划，设立金融管理专业实习基地，建立有效的人才培养机制；将恒源昊资产管理公司打造成为一支'精干、高效、专业、多能'的金融服务经营管理团队。注重员工培训，致力培养复合型人材以培训为重点，本着'细分培训对象，突出培训重点、丰富培训形式、提高培训效果'的原则，设置了三个层次（内训、外请、考察）、四个模块（专业、技能、素养、成长）组成的系统培训体系，对新员工、业务骨干、后备管理者和中高层管理者分层次提供多方位培训，推动员工向更高职业生涯方向发展。倡导企业创新，致力打造学习型组织建立恒源昊资产管理学习基金，鼓励个人实干加创新，以实战经验带动个人成长。关注以人为本，致力'我与企业共成长'以'实现价值，同创共享'为核心，以绩效管理为基础，以企业价值与个人价值的实现为目标，培养和选聘与公司愿景高度契合的人材，打造高效有序、专业精干的商业地产团队，实现 '我与企业共成长'。我们的用人理念：1、公开公平、全面考察、择优录用；2、德才兼备，以德为先。我们的用人机制：1、竞争机制：逆水行舟，不进则退，进则迎接激励，退则遭遇淘汰；2、激励机制：以优薪激励人才，用业绩衡量薪酬，激发员工的积极性和创造性；3、淘汰机制：淘汰是竞争的结果，定期实行末尾淘汰制，确保企业核心竞争力恒源昊资产管理提供具有竞争力的薪酬待遇，还提供激情与活力的企业文化氛围，如果您加入我们公司，您将获得以下回报：您享有的薪酬：基本薪酬、绩效奖金、特别奖励及表彰。您的工作时间：7.5小时/天您享有的福利：节日礼品、生日礼物您享受的假期计划：年假及国家法定节假日（含婚假、产假、陪产假等）关心您的生活品质：提供温馨、舒适的办公环境关心您的成长与发展：培训计划、学习机会、内部培养与提升为您安排阳光活动计划：员工活动、年度旅游、体育活动等为您提供健康和保健福利：社保、住房公积金、年度体检、意外商业保险、部门活动经费为适应业务量迅速增大及异地化扩张的需求，诚邀优秀人才的加盟。
