同和小学教育教学管理五项制度
东城小学教育教学管理五项制度
【一】请示报告制度
1、校长离岗要向镇中心学校校长请假,得到批准后方可离校。教职工有事外出,必须履行请、销假制度,得到学校主要负责人批准后,方可离校。
2、授课教师不得随意调课和停课,如遇特殊情况确实需要调课或停课,必须请示校长。
3、班级若发生较重突发事故,班主任要及时报告校领导。如遇重大突发事故,学校要及时上报中心学校。
4、学校如遇特殊情况,需要停课或放假,必须向上级主管部门报批。
【二】作息时间表和师生考勤制度。
1、教师每天上班时间不少于8小时
2、三-六年级学生,每天在校时间达到6小时;学前班至二年级学生,在校时间不少于5个半小时。
3、学生到校分上、下午,实行点名制度。班主任要对缺到和迟到的学生,及时与学生家长联系,查明原因,并做好记录,如遇特殊情况要报告校领导。
4、教师要严格遵照作息时间表上、下课,严禁提前放学。上、下午必须在预备前30分钟上班,学生全部离校10分钟后下班。
5、教职工上班、晚住校,实行签名考勤制度,每天按6节课出勤签到。校长监控考勤记录,期末累计并公布。
【三】教师学习和培训制度
1、教师学习和培训,以转变教育观念,提高职业道德和教育教学水平为重点,紧密结合基础教育课程改革,认真学习、领会《课程标准》,探讨、改进课堂教学方法。
2、教师学习以自学为主,集中学习为辅。每周一次业务学习,每月一次政治学习。
3、校本培训按学校《培训方案》执行。
4、教师的学习和培训工作,做到有计划、有落实、有检查、有记录、有总结。
【四】听课制度
1、正副校长、主任,每学期听课不少于30节,每次听课应有记录和指导性意见,每学期听课应有书面总结材料。
2、语、数教研组长,每学期听课不少于20节;教师每学期听课不少于15节。每次听课应有记录和交流意见。每学期每人撰写一份听课或交流体会总结材料。
【五】教研教改成果的检查评比和交流制度
1、学校每学年组织一次优质课和教育教学论文评比活动,评比结果存入教师业务档案。
2、学校每学期组织一次教育教学研讨会,加强教师间的业务交流,每次活动后有书面总结。
3、每学年有教科研活动计划,每学期要有教研工作总结并上报中心学校。
4、语、数教研组,每学年有全年的教研活动计划,并有一项重点教研课题。课题研究应有计划、记录和取得阶段性成果的内容,教研组每学应有活动总结材料。
5、每位教师每学期至少要上一节研修课,读一本教育理论书,有读书笔记,撰写一份教育教学经验总结,材料存入教师业务档案。
