考试考核管理制度（2篇范文）

第1篇 考试考核管理制度

1.凡公司规定参加月度考试的单位,必须组织全员接受安全知识严格培训。

2.月度考试培训是职工掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能的机会,各科队必须高度重视,每个职工必须十分珍惜。

3.各单位必须严格按照本月度公司培训计划进行学习,并做好相关记录,保证参培率100%。凡缺一人次罚责任单位300元,同时吊销未参加者安全资格证,停工处理。

4.月度考试每月进行一次,参考单位每月的参考率不得低于80%,凡低于80%者罚责任单位300元,另加每低一个百分点罚责任单位100元。

5.每月参考单位每月考试的及格率不得低于85%,凡低于85%者罚责任单位300元,另加每低一个百分点罚责任单位100元。

6.对考试不及格的后三名各罚款100元,对考试较好的奖励前三名各100元。

7.对在考试中做弊者(抄小抄、交头接耳、不遵守考试纪律)以一般“三违”论处;无故不参加考试者罚款200元,本年度累计2次无故不参加考试者以一般“三违”论处,本年度累计3次无故不参加考试者以严重“三违”论处。

第2篇 培训考试考核管理制度

1.培训人员必须自觉遵守培训中心的各项规章制度和纪律,遵守法律、法规,做文明职工。

2.凡参加培训人员必须按通知的时间、地点,准时参加学习,不得无故不参加培训。培训期间,不迟到早退、不中途脱课,如若发现,每次罚款20元。迟到或早退累计三次按旷课处理。培训期间设点名册,出勤情况统一报所在单位,严禁旷课。

3.。

4.严禁在教室内吸烟,严禁酒后上课,如违犯者,劝其离开培训教室,并根据情况酌情处理。

5.尊敬教师、相互团结、关心集体、爱护公物,损坏公物照价赔偿,严禁打架斗殴,如有违犯者视情节轻重作出处理,严重犯规者交保卫科或公安机关处理。

6.讲究卫生、不随地吐痰、不乱扔废弃物、自觉维护公共卫生、如有违者每次罚款50元。

7.培训结束,按教学要求,组织结业考试,考试不合格者不能上岗,应继续培训,考试成绩合格后方可上岗。