当前位置:1566范文网 > 企业管理 > 管理制度 > 员工管理制度

员工迟到早退管理制度

发布时间:2024-11-15 查看人数:23

员工迟到早退管理制度

员工迟到早退管理制度

迟到

1、员工在规定上班时间后15分钟内打卡者为迟到。

2、员工迟到每次扣薪5元,当月迟到3次者记小过1次。第4次以上每次记小过1次。依次累计。

3、员工在规定上班时间15分钟后打卡而未请假者,以旷职论处。

早退

1、员工在规定下班时间前15分钟打卡者为早退。

2、员工早退,每次扣薪5元,当月早退3次者记小过1次。第4次以上每次记小过1次。依次累计。

3、员工在规定下班时间15分钟前打卡而未请假者,以旷职论处。

员工迟到早退管理制度

迟到1、员工在规定上班时间后15分钟内打卡者为迟到。2、员工迟到每次扣薪5元,当月迟到3次者记小过1次。第4次以上每次记小过1次。依次累计。3、员工在规定上班时间15分钟后…
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

推荐专题

相关迟到早退信息

  • 员工迟到早退管理制度
  • 员工迟到早退管理制度23人关注

    迟到1、员工在规定上班时间后15分钟内打卡者为迟到。2、员工迟到每次扣薪5元,当月迟到3次者记小过1次。第4次以上每次记小过1次。依次累计。3、员工在规定上班时 ...[更多]