培训人员考核管理制度

发布时间：2024-11-20 查看人数：13

培训人员考核管理制度

1.培训人员必须自觉遵守安全培训的各项规章制度和纪律。

3.培训人员考核分培训考试和日常考核两种,两项成绩必须合格。

4.遵守作息时间,不迟到,不早退,不旷课,迟到或早退一次罚款30元。

5.端正培训态度,遵守课堂纪律,认真听讲,努力钻研本工种专业知识,完满完成培训学习任务。

6.培训人员培训期间不得请假,特殊情况请假时,必须经分管领导同意批准方可。

7.严禁在教室内吸烟,严禁培训期间饮酒,违者严肃处理。

8.尊敬老师,相互团结,关心集体,爱护公物。

9.讲究卫生,不随地吐痰,不乱扔废物,自觉维护公共卫生。

10.培训结束时将对培训人员进行严格的考核,不合格者继续参加培训,补训期间公司停发工资奖金,费用由培训人员自己承担。

1.培训人员必须自觉遵守安全培训的各项规章制度和纪律。 3.培训人员考核分培训考试和日常考核两种,两项成绩必须合格。 4.遵守作息时间,不迟到,不早退,不旷课,迟到或早退一…

推荐度：

点击下载文档文档为doc格式

相关人员考核信息

管理人员考核奖罚制度（十二篇）84人关注
一、对精心管理,精心施工的管理人员,根据责任管理轻重和本工程达标获奖情况,给予每月200-1000元及其以上的奖金。二、在施工规范的约束下,凡管理人员在管理和 ...[更多]

建筑集团管理人员考核奖惩制度78人关注
建设集团管理人员考核与奖惩制度1 .考核内容( l )德,主要是指政治品德。在政治上与党中央保持一致,正确处理国家、集体、个人三者之间的关系,不断提高政策水平, ...[更多]

某宾馆中层管理人员考核制度40人关注
宾馆中层管理人员考核制度为提高宾馆的整体服务质量与管理水平,充分调动中层管理人员的工作积极性与主动性,强化责任意识,特制定以下考核制度:1、中层管理人员考 ...[更多]

管理人员考核奖罚制度34人关注
一、对精心管理,精心施工的管理人员,根据责任管理轻重和本工程达标获奖情况,给予每月200-1000元及其以上的奖金。二、在施工规范的约束下,凡管理人员在管理和 ...[更多]

年度食堂管理人员考核制度18人关注
食堂承包公司为全面评价各食堂和食堂管理人员的工作业绩，激发工作热情，促进经营、管理、服务工作，提高工作效率，确保工作效率，确保中心各项工作目标的实现，特指定本制 ...[更多]

管理人员考核奖罚制度（17篇范文）14人关注
一、对精心管理,精心施工的管理人员,根据责任管理轻重和本工程达标获奖情况,给予每月200-1000元及其以上的奖金。二、在施工规范的约束下,凡管理人员在管理和 ...[更多]

培训人员考核管理制度13人关注
1.培训人员必须自觉遵守安全培训的各项规章制度和纪律。 3.培训人员考核分培训考试和日常考核两种,两项成绩必须合格。 4.遵守作息时间,不迟到,不早退,不旷课,迟 ...[更多]

相关人员考核信息