当前位置:1566范文网 > 企业管理 > 管理制度 > 管理制度范本

班组班前10分钟培训学习管理制度

发布时间:2024-11-23 查看人数:60

班组班前10分钟培训学习管理制度

班组班前10分钟培训学习管理制度

一、学习培训形式及内容

1、每日一题

2、自救互救

3、班组长培训

5、手指口述、岗位描述

6、优秀员工经验交流

7、风险预控管理

二、学习培训时间

每日班前会及临时安排的集体培训时间

三、学习培训管理制度

1、各位员工必须按时参加相应的培训,并做好培训记录;

2、学习培训期间,参加人员将手机调至震动或静音状态,维持好课堂纪律。

3、学习培训期间,不允许迟到、早退。

4、每日一题所有员工都必须记在自己的学习记录上,每日一题月末进行考核,成绩不合格者予以处罚。

5、所有学习培训内容相关负责人都必须做好学习记录,不得缺漏。

班组班前10分钟培训学习管理制度

一、学习培训形式及内容1、每日一题2、自救互救3、班组长培训5、手指口述、岗位描述6、优秀员工经验交流7、风险预控管理二、学习培训时间每日班前会及临时安排的集体培训…
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

推荐专题

相关班组班前信息

  • 班组班前10分钟培训学习管理制度
  • 班组班前10分钟培训学习管理制度60人关注

    一、学习培训形式及内容1、每日一题2、自救互救3、班组长培训5、手指口述、岗位描述6、优秀员工经验交流7、风险预控管理二、学习培训时间每日班前会及临时安排 ...[更多]