当前位置:1566范文网 > 企业管理 > 管理制度 > 管理制度范本

区队培训管理制度

发布时间:2024-11-20 查看人数:98

区队培训管理制度

区队培训管理制度

一、安全培训科按年度培训计划拟定培训安排,以公司发文件形式下发至基层区队。

二、各基层区队按月度培训计划要求,编制本区队的培训计划,并报送安全培训科审批。

三、区队培训计划审批后,按计划编写教案,实施培训并认真做好记录。

四、对区队安全培训,授课教师要参与培训计划的制定,并认真检查、督促培训计划的实施与考核。

五、培训结束,要统一命题组织考试,并做好阅卷等总结工作。

六、培训资料的档案整理工作必须符合以下要求:

1、区队应将培训计划、教案、点名册、记录、考卷、登分册、总结等内容按要求送交授课教师。

2、授课教师对归档内容逐项审核无误后,移交培训科归档管理。

区队培训管理制度

一、安全培训科按年度培训计划拟定培训安排,以公司发文件形式下发至基层区队。二、各基层区队按月度培训计划要求,编制本区队的培训计划,并报送安全培训科审批。三、区队培…
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

推荐专题

相关区队信息

  • 区队培训管理制度
  • 区队培训管理制度98人关注

    一、安全培训科按年度培训计划拟定培训安排,以公司发文件形式下发至基层区队。二、各基层区队按月度培训计划要求,编制本区队的培训计划,并报送安全培训科审批。 ...[更多]

  • 区队隐患排查管理制度
  • 区队隐患排查管理制度20人关注

    1、区队长负责组织各班班组对所辖区域的安全生产隐患排查和治理。2、发现和查处本单位违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。发现存在重大隐患,必须立即停止生 ...[更多]