管理人员约束制度

管理人员约束制度

1、 每位管理人员必须经过专业的教育与培训,持有效证件进行上岗管理工作。

2、 全体管理人员应热爱本职工作,认真工作,积极进取,虚心学习、爱岗敬业,不迟到不早退。

3、 管理人员必须在管理人员职责与安全责任制上签字。

4、 项目管理人员必须充分学习业务知识,提高自己的综合素质能力和工作效率,充分发挥自己的主观能动性,提出合理建议。

5、 管理人员必须坚持本岗职责,做好本职工作,上班时间不做与工作无关的事情。

6、 全体管理人员应积极参加上级公司组织的各种培训教育活动。

7、 每月由副经理组织一次全体管理人员的综合考评,按月累计,将作为全年考核的标准。

8、 若由于管理人员工作中的失职而造成工作或上级考核落后的,视情节轻重分别给予扣发奖金和经济处罚,直至解聘。