某某校学科管理奖励制度
某校学科管理奖励制度
1.竞赛奖(指教师本人或得奖学生的指导教师)
获校级:一等奖 25元
二等奖20元
三等奖15元
获区级:一等奖60元
二等奖45元
三等奖30元
获市级: 一等奖120元
二等奖100元
三等奖80元
(3)奖励范围:由校方组织的获奖(学生个人参赛除外)
(4)奖励等级鉴定说明:
*由上海市教委、市青少年活动中心、市体育局、团市委主办的比赛属市级比赛,其他市级单位组织的下降一级。
*由**区教育局、区青少年活动中心、区体育局、团区委主办的比赛属区级比赛,其他区级单位组织的下降一级。
*全国级获奖在市级奖的基础上按比例提高。
*市级鼓励奖、优秀奖参照区级一等奖。
*区级鼓励奖、优秀奖参照校级一等奖。
*科研奖参照相应竞赛奖×3;
论文得奖(发表)参照相应竞赛奖×2。
*各类优秀组织奖参照同比例
*学生个人评为先进、班集体评为先进,其指导教师参照竞赛奖。
*获区级以上团体奖×3。
*团体与个人奖不重复。
2.公开课奖:
市级:250元(每课时)
区级:150元 (每课时)
校级研讨课(不含随堂课): 50元 (每课时)
3.学科教学成绩奖:
区级:
奖励对象:(1)当事任教学科教师
(2)曾任教学科教师(三年级取得的成绩要奖励一、二年级曾任教学科教师,五年级取得的成绩要奖励三、四年级曾任教学科教师。)
奖励分配比例:此比例只在该学科取得学习能力诊断或监控质量考中,全班获百分之一百合格的基础时才兑现100%合格奖。对象(1)得70%;30%部分奖励给对象(2),平均分配。(原则上是奖励给教师团队,视具体情况决定)
*区级阅卷 100%合格奖 500元(每班每学科)
*校级阅卷 100%合格奖 200元(每班每学科)
一、二年级要考虑优良率(80分以上)90%,优秀率(90分以上)85%
平或超区平均分基数为100元,并在此基础上超0.1-1分再奖励100元,超1.1-2分再奖励100元……超1分就奖励100元,依此类推,上不封顶。
校级:
奖励对象:当事任教学科教师
*100%合格奖100元(每班每学科)
一、二年级要考虑优良率(80分以上)90%,优秀率(90分以上)85%
*平或超校平均分基数为50元,并在此基础上超0.1-1分再奖励20元,超1.1-2分再奖励20元……超1分就奖励20元,依此类推,上不封顶。
*奖励范围:中段调研和期末调研(期初调研为依据,平时校级调研为参考)
