m矿采煤专业变化管理制度
为了加强采煤工作面安全生产变化的管理制度,掌握现场变化情况,实现主动超前预测变化、科学减少变化,有效控制变化,真正把变化落实在基层、落实在现场、着重人员、时段、工具、工艺、工序、环境和系统变化等方面抓好管控,实现变化条件下的安全生产。
一、 人员变化
(一) 增加新工人
1、 由职工学校进行专业培训,经考试合格,取得相应安全资格证后,方可上岗。
2、由工区技术员组织学习相关工作面规程及在使用措施,不少于72学时,并经考试合格后,方可从事井下施工作业。
2、 由工区安排签订师徒协议,以师带徒,同工同酬,督促其尽快熟悉技能确保能够独立上岗。
(二) 离岗返岗人员
1、离岗返岗人员是指“六假”、外出培训、旅游等离岗十天及以上人员。
2、离岗返岗人员上岗前,必须由工区技术员传达学习在用措施(如有新规程需要学习要一并学习 ),并由本人签字确认。
3、工区分管领导或班组长必须向其交待本班组施工现场安全重点和注意事项。
(三)借调人员
1、本专业内借调人员由借用单位组织学习规程、措施,并经考试合格后,方可上岗作业。
2、跨专业借调人员,必须由本职工学校进行专业技术培训,经考试合格取得安全资格证后,方可上岗工作。
二、时段变化
(一)季节变化
针对我矿回采工作面特点,工区技术人员制定针对性措施,并严格执行。
(二)重要节假日(双休日)
1、 地面必须安排至少一名管理干部负责调度、值班。
2、 综采队长要加强现场安全监督检查,确保安全关键部位不失控。
3、 对重点工程要有区领导在现场带班作业,指挥安全生产,并做好安全关键把关。
4、 停产检修或规定长假期间如有必须重点工程作业则需要有队管理干部指挥安全生产,并做好关键安全把关。
(三) 生产班关键时段控制
中、夜班及早班下半班、交班时间,现场跟班干部、班组长、验收员、瓦安员“四员”加强检查验收,把住安全关。
三、三工变化
队组每天要进行排查,变化内容按性质分级别列表记录,检查人员有签名。
(一) 工艺变化
生产现场工艺变化,由技术人员及验收班组成员进行分析,提出预案,并由技术主管根据现场情况编制针对性
安全技术措施,组织职工进行学习和考试。
(二) 工序变化
生产现场工序变化,由主管队长进行安排,做好工序调整工作。
(三) 工具变化
使用的工具发生变化,经由当班班长进行组织协调,如有缺失,及时上报并补齐,现场工具使用人员必须正确使用及正确操作,现场工具使用人员有权拒绝使用质量不合格工具。
四、环境变化
综采队要对工作面进行超前分析可能出现变化的问题,有针对性措施,明确责任人,并分析记录。
(一) 施工环境变化
1、 我矿继续回采n4002工作面,回采期间面临着过断层、顶板来压,技术员根据条件变化要针对性编制专项安全技术措施,确保回采期间的安全生产。
2、 综采队进入施工地点前,必须经过安全生产部门联合验收合格,并在现场挂有安全生产许可证、安全运行许可证。
3、 采煤技术主管负责组织职工进行新的规程、措施学习和考试,并传达相关措施。
4、 施工前,各工种岗位必须先进行检查,发现问题及时处理和汇报,正常生产必须有副队长以上管理干部跟班。
(二) 地质条件变化
1、 采煤面出现地质变化时,现场跟班干部向矿调度室和单位值班室汇报,单位要及时向职能部门汇报。
2、 采煤技术主管根据现场会议纪要,编制针对性安全技术措施。
3、 采煤技术主管负责组织参加施工人员学习措施,并进行签名确认。
4、 职能部门要及时向分管副总工程师汇报,副总工程师组织相关部门、单位技术人员召开现场会,研究制定相应的安全技术措施,并形成纪要。
5、 安监科要加强现场安全监管,并监督安全技术措施在现场落实兑现,确保地质变化条件下的安全生产。
(三) 零星工程施工
1、 零星工程开工前,必须由分管总工程师及以上领导牵头,安全生产部门及施工单位参加,对其进行会审,并形成纪要。
2、 施工单位技术主管负责组织所有参加单项工程施工的人员进行学习,并考试。
3、 施工单位技术主管编制安全技术措施,并经会审批准,签名确认。
4、 安全生产部门加强现场管理,坚决执行“四不干”原则,确保所有单项工程安全可靠。
5、 施工单位向安全生产部门提交开工申请报告,并经审查批准。
6、 施工现场明确制定施工负责人和安全负责人。
