文汇社区儿童俱乐部管理制度
社区儿童俱乐部管理制度
一、社区儿童俱乐部是根据有关文件精神,由社区、学校和社会教育机构共同创立的非盈利性教育机构。
二、本俱乐部旨在构建学校家庭社会“三位一体”立体教育平台,为学生的闲暇学习和活动提供指导,着力于提高学生的思想道德水平和综合实践能力,促进儿童的全面发展。
三、儿童俱乐部建立领导小组和工作小组,领导小组由社区党委书记任组长,工作小组由社区办公室主任任组长。俱乐部的重大事情由领导小组民主商定、集体决策,日常工作则由工作小组负责。
四、俱乐部建立工作例会等制度,及时总结经验、通报情况、改进工作、不断提高俱乐部的管理水平。俱乐部自觉接受上级有关部门的领导,虚心接受广大家长的监督。
五、俱乐部工作人员和志愿者要积极参加相关培训和研讨,努力提高思想觉悟和工作能力;要及时参加俱乐部活动,认真履行服务职责。
六、俱乐部的工作要以人为本,一切为俱乐部会员着想,努力创造良好环境,为广大家长和少年儿童提供最佳服务。
七、俱乐部在许可条件下,尽可能地为俱乐部的工作人员提供良好的工作条件,关心他们的身体、生活,提高他们的福利和工资待遇。
八、俱乐部的工作要立足社区服务中心,面向社会、面向学校,广纳社会良才,提高指导水平,营造广阔市场,不断开拓新的局面。
