员工通道管理制度程序（2篇范文）

第1篇 员工通道管理制度程序

员工通道管理制度及程序

为规范酒店管理和避免酒店物品流失,现对员工出入酒店有关事宜做如下规定:

1. 原则上酒店所有员工上下班必须走设在酒店规定的员工通道,不可走其他任何出入通道,并且凭员工证出入酒店。

2. 出入酒店地下室通道时只可在酒店后侧绕行,不可走酒店门前。

3. 部门经理级及以上员工、区域当值服务员和管理人员及特殊情况报批后可走其他通道。

4. 部门经理级及以上员工、区域当值服务员和管理人员及特殊情况报批后可走客用电梯,其他员工均不可乘坐客用电梯。

5. 下班后无故不得在酒店的任何营业场所滞留(消费除外)。

6. 酒店员工在携带大型物品或类似酒店物品出酒店时必须要有部门经理或总监签字的员工/宾客公物携出单方可携带外出,员工/宾客公物携出单在出员工通道时应主动交给保安员后上交保安部,否则保安有权扣押并上报人力资源部。

7. 坚决禁止携带易燃易爆等危险品进入酒店,违者送交公安机关处理。

非酒店员工出入员工通道时,保安对其携带物品有权进行必要的检查,没有酒店员工/宾客携出单时决不允许携带酒店任何物品出去,有类似情况保安应即时上报值班主管

8违反员工通道管理制度及程序将给予10元/处罚

第2篇 员工通道管理制度

一、职工上下班必须由职工通道出入。

二、员工进入本宾馆应主动出示证明自己身份的证件，出本宾馆应自觉开包接受检查。外聘施工单位由各部门办理施工出入手续。

三、员工或其他人员携带物品出本宾馆时，应自觉出示由部门经理签发的“携带物品出门证”，否则门卫有权不予放行。

四、夜间营业，机动车辆出入本宾馆时必须停车，自觉接受执勤人员的检查，经许可后方能通行。