中学部门信息员管理制度
坝马中学部门信息员管理制度
为了规范我校各部门信息上报工作，进一步做好各部门信息采编、上报和对外宣传工作，及时准确地反映我校各部门工作情况，形成宣传工作的整体合力，内强素质，外树形象，推进各项工作任务的落实，特制定本制度。
一、信息员具备的条件
1.思想政治素质较高，熟悉本部门工作，文字能力较强。
2.工作认真负责，作风扎实，勤于钻研问题。
二、信息员的职责
1.采集报送本部门贯彻落实学校或上级部门教育教学工作任务情况。
2.采集报送本部门安排的教育教学工作落实情况，及时反映教育教学工作的最新动态。
3.采集报送包括调研报告、工作总结、汇报材料等在内的调研性信息，反映最新经验成果。
三、信息员采编报送信息的原则
1.及时性原则。重要信息早发现、早收集、早报送；
2.准确性原则。实事求是，尊重客观，符合实际，文字表述准确，用词严谨、分析恰当、数字精确；
3.实效性原则。以服务决策，推动落实，促进工作为原则，及时提供真实、有用的情况，坚决克服形式主义。
四、信息员报送信息的任务
各部门信息员每月上报信息不得少于4篇（每周一篇），所上报信息质量要高，不得敷衍了事。
五、信息员采集报送材料的要求
1．准确把握部门工作的中心任务和阶段性工作重点，紧紧围绕上级部门、学校和本部门确定的各项重点工作采集报送信息。
2、立足本部门实际，全面客观地反映情况。要善于总结提炼本部门工作中的特色经验。
3．经常进行信息调研，掌握实情，采集报送信息。报送的信息材料必须真实准确，时效性强。
4.报送文字信息的同时，要根据内容报送相关图片。
六、信息员的变动与补充
信息员因工作变动或其他原因不能继续担任该项工作的，部门应及时向学校反馈并补充推荐合适人选。
七、信息员信息报送的方式
信息均以邮件形式报送。信息标题后备注部门信息，以区别其他邮件。报送格式：信息正文统一用Word文档A4格式排版，信息题目统一为宋体二号加粗，一级标题为黑体三号，二级标题为楷体GB三号加粗，三级标题为仿宋GB三号加粗，正文用仿宋GB小三号，行距为单倍行距。文稿结束处以小括号形式注明部门名称。报送的图片放到文稿外，为jpeg格式。信息发送至邮箱：z。
八、信息员的量化和考核。
1.学校将信息员报送信息情况作为一项重要内容列入信息员工作考核中，并按季度进行通报。对连续两周未报送信息的部门和信息员进行通报，并要求部门更换信息员，考核从2023年3月份开始。
2.学校对各部门信息员上报材料择优向上级部门报送，对各部门信息员上报信息实行量化计分。计分标准：被国家级报刊或网站采用的综合稿件计10分；省级报刊或网站采用的综合稿件计6分；市级报刊或网站采用的综合稿件计4分；县级报刊或网站采用的综合稿件计2分，学校综合简报或网站采用的综合稿件计1分。以上计分不重复，同时被多家报刊或网站采用的，以最高一级标准计分。部门信息员得分纳入各部门学期考核得分中。
九、对信息员实行奖励制度。
根据信息的数量和质量，年终评选若干个信息工作先进个人及先进部门。对获奖个人及部门均给予一定奖励。
