保健用品发放管理制度（2篇范文）

第1篇 保健用品发放管理制度

为保证职工在生产过程的身体健康,企业根据不同工种、岗位发放不同的保健品,它是改善劳动者在有一定职业危害的作业场所作业过程中的危害,是减少职业危害的重要措施,特制订本制度:

1. 严格按国家有关标准和原则发放。

2. 保健用品的发放,必须建档立卡,根据不同生产岗位,接触尘、毒、高温、低温、辐射、噪声等职业危害程度,确定发放标准、数量、时间等。

3. 应有专职人员制作和放发保健用品,专职人员必须是政治素质好,身体健康,具备卫生部门发放的有关证件。

4. 要求把保健品发放给每个职工饮用,不得以现金方式随同工资发放。

5. 不得随意超过标准、范围或降低标准,削减范围。

6. 发放人员要指导、督促职工正确及时饮用,不准把保健品长时间存放在作业场所,防止污染后饮用,发生危害。

7. 制作发放保健品人员,本着为全体职工身体健康的宗旨,保证保健品的质量,不得将腐烂、变质的保健品发放出去。

8. 由于制作发放人员工作失误,造成职工身体不适或中毒症状,将严肃追究其责任。

第2篇 职工保健用品发放管理制度

为保证职工在生产过程的身体健康，企业根据不同工种、岗位发放不同的保健品，它是改善劳动者在有一定职业危害的作业场所作业过程中的危害，是减少职业危害的重要措施，特制订本制度：

1. 严格按国家有关标准和原则发放。

2. 保健用品的发放，必须建档立卡，根据不同生产岗位，接触尘、毒、高温、低温、辐射、噪声等职业危害程度，确定发放标准、数量、时间等。

3. 应有专职人员制作和放发保健用品，专职人员必须是政治素质好，身体健康，具备卫生部门发放的有关证件。

4. 要求把保健品发放给每个职工饮用，不得以现金方式随同工资发放。

5. 不得随意超过标准、范围或降低标准，削减范围。

6. 发放人员要指导、督促职工正确及时饮用，不准把保健品长时间存放在作业场所，防止污染后饮用，发生危害。

7. 制作发放保健品人员，本着为全体职工身体健康的宗旨，保证保健品的质量，不得将腐烂、变质的保健品发放出去。

8. 由于制作发放人员工作失误，造成职工身体不适或中毒症状，将严肃追究其责任。