第1篇 cng使用管理制度
cng使用管理制度
1、目的
为了规范cng装置正确使用，确保营运安全，特制定本制度，属我公司管理的全体驾驶员均应严格遵守。
2、cng的日常使用及维护
必须做到行车前对cng装置进行检查，气瓶相关装置有无松动，瓶阀是否漏气，各种标志标识是否齐全、清晰。
①、每次在出车前除进行车辆常规检查处，还必须对cng供给系统进行检查，接头，组件是否泄露及系统中有无其他异常现象（可用自制的肥皂水检查），如发现管路损害及供给系统中有其他异常现象就必须要及时排除后方可行车。
②、在给气瓶加气时，气瓶不能超过相关规定要求的气压。
③、在加气站内禁止修理汽车，严禁产生火源，打接电话等。
④、车辆启动前及充气完成后，应打开车窗进行通风。
⑤、气瓶不得靠近热源，不得受日光曝晒。
⑥、气瓶阀门冻结时，严禁用火烘烤。
⑦、气瓶的瓶口和瓶身严禁沾有油脂。
3、cng的应急处理办法
①、如在行驶中发现有轻微的天然气泄露应立即停车关闭电源和储气瓶出气口的手动阀，等天然气挥发确认安全后再转用汽油行驶到服务站或专业维修地点进行修理。
②、在行驶中如有大量天然气泄露时，应立即停车关闭电源和储气瓶出气口的手动阀，并严格控制现场情况，等20分钟左后，将天然气挥发后，确认无任何安全隐患后，可使用汽油行驶到服务站或专业维修地点进行修理。
③、如发生轻微的擦挂事故应先关闭电源盒储气瓶手动阀，检查汽油和天然气系统以及各部件管路是否完好，确认无任何安全隐患后方可继续行驶。
④、如遇撞车事故应先关闭电源盒储气瓶手动阀，找拖挂车拖至维修厂或服务站进行修理。
⑤、车辆起火应立即停车关闭电源，如有乘客应立即疏散乘客，关闭储气瓶手动阀。用干粉灭火器进行灭火，必要时，拨打119火警电话报警。
⑥、若有伤员，应及时的采取正确的临时救治措施，确保旅客的健康和生命安全，必要时送往附近医院或拨打120急救电话。
4、cng气瓶的检验
出租车用cng气瓶检验按国家有关规定，每二年进行一次，第二次以后的检验周期为一年。气瓶随车报废。
第2篇 cng站职工劳动管理制度
1、 必须遵守宪法、法律、法规和本单位的一切规定。
2、 严守岗位、尽职尽责、履行站规。
3、 上岗时穿好工作服、工鞋,不准穿拖鞋和带铁器底面鞋。
4、 不准带火种、易燃易爆物品进入工艺区。
5、 禁止带任何闲杂人员进入工艺区。
6、 按时上下班和做好交接班记录,保持设备、环境卫生清洁。
7、 交接班时对设备进行全面的检查,做到上不清下不接。
8、 值班时不准吸烟、串岗、玩耍、喝酒。
9、 不准随意乱动机械设备和损坏站内花草树木。
10、 按时准确完整地填好值班报表和值班记录。
本站职工必须遵守站规,若违反上述规定,按公司关于交通安全生产管理的规定处罚。
第3篇 cng加气站明火管理制度
一、各加气站必须参照,《石油库动火安全管理办法》的有关规定,制定明火管理规定并严格落实。
二、凡在加气站的爆炸危险区域和火灾危险区域内,使用各种直接或间接明火施工作业,均应按照规定办理《动火票》手续。
三、《动火票》应经主管公司审批,并报法地消防安全部门备案。作业期间,站长应亲临现场指挥,作业现场应临时增设消防器材,安全监护人必须在场。
四、严格执行“三不动火”规定,即“没有批准动火票不动火,监护人不在场不动火,防护措施不落实不动火”。动火完毕,由监护人和动火人共同对现场进行检查和清理。经防火责任人确认后,方可离开。
第4篇 cng加气站能源计量管理制度
一、cng加气站供气范围能源计量器具的选型、更新、增加及准确度、稳定度、数量等，同意由公司计量科审查后，经公司分管领导批准，确定后才能实施安装、使用。
二、能源计量器具的配备要适应生产特点，生产规模和经营管理的需要，基建、技术改造等均应考虑配套能源计量器具使其能生产和经营管理提供可靠的依据。
三、生产经营性能源计量与生活用水、电、气等能源计量以及公用、私用能源分开，进行单独核算。
四、能源计量器具的检定、调试、修理同意由公司指派计量人员进行，进行仪表坚定的人员需持有检定员合格证书，任何其他人员不得擅自进行处理。
第5篇 cng加气站资料管理制度
一、站上资料包括：站上所有的充装原始记录、设备档案、各种资质证件等所有生产经营工作记录和资料以及与特种设备有关资料。
二、由分管站副经理负责保管站上资料的保管工作。资料和数据必须真实填写及时上报。各
三、凡上级和政府有关部门下发的特种设备有关文件和资料都要进行存档保管。
一、资料和数据必须真实填写齐全并及时报
资料必须存放在能防炎、防盗、安全可靠的室内，室内柜架，柜内档案摆放整齐有序。
二、档案丰放时，应编制档案存放索引，每年全面核查一次档案库存放情况，做到无差错，无丢失。定期打扫室内卫生，保持清洁。
三、严禁私自携带档案外出,不得随意泄漏档案中的重要信息,因工作需要携带档案外出，应采取安全措施，两人护送。
四、借阅资料，严格按公司《档案借阅制度》规定执行，复制档案，摘抄档案必须经有站领导审批并做好登记。
五、必须保持档案的真实、完整，不得擅自自拆取、涂改、伪造、销毁、批注档案。
七、定期对室藏资料进行清理和核对，对超期档案和无保留价值的档案，由工作人员提出书面申请销毁意见报主管领导批准后，实行两人以上销毁，对损坏但又确需继续保存的档案要及时采取抢救借
第6篇 cng加气站计量仪表周期检定管理制度
一、为了保证使用中的计量仪表值的统一、准确，计量标准器必须按检定周期送上级有关计量部门检定，检定不合格或超期末检验的计量标准器具，不得使用。
二、加气站内压缩机房、充装台上用于生产和计量的各类压力表，由计量检定员检定、调试、修理，根据各类仪表的检定规程，结合本站实际情况，制定检定周期，检定周期最长不得超过国家检定规程所规定的时间，在用仪表周期受检率应达100%，检定不合格或超期的仪表不得使用。
三、本站计量员不能检定的计量器具，由本站申请市技术监督局按检定周期安排就近送检。
第7篇 cng卸气门站管理制度
(一、仪表着装
1、穿戴整洁,女性无过多饰品,男性无蓄须、长指甲,仪态稳重大方,待人诚恳礼貌,能体现华润燃气员工积极进取,蓬勃向上的精神风貌
2、工作时间必须穿着工作服,佩戴工牌,操作时佩戴安全帽、戴手套,不得穿钉鞋、拖鞋。
二、工作态度
1、 自觉遵守公司及部门有关劳动纪律和考勤制度,请假需办理相关手续;
2、 工作中严格按照各项规章制度和工艺流程进行操作,不懂不动;
3、 努力学习燃气理论知识和相关法律法规,努力提高实际操作水平和动手能力;
4、 注重团队精神,工作相互协同,不相互推诿扯皮;
5、 工作认真负责,每位员工工作有计划,每项工作有记录,安排的工作要有结果、有汇报;
6、 提高执行力,对领导交待的各项工作任务及时、圆满完成,遇到情况及时上报。
三、值班工作制度
1、交接班时要求严格按照交接班制度进行交接,交接内容包括制度所列内容以及门站安全状况,工器具是否齐全完好,撬车和减压撬相关数据及票据是否相符,各项设备设施是否运行正常,卸气次数和撬车压力变化,本班所做维修、维保及其他工作,领导到站检查工作及工作指示内容,电话接听的重要内容,领导交待办理的工作事项及完成情况,以及其他重要事项。交接方式包括交接记录本和口头交接。交班人员详细记录当班各项记录和交接班记录本,接班人员应提前15分钟到站,交接完毕后,接班人员在交接记录本做好接班记录并签字后,交接班工作才算完成。
注:5月1日假期后--10月1日假期前
白班:08:00--18:00 夜班:18:00--08:00
10月1日假期后--5月1日假期前
白班:08:00--17:30 夜班:17:30--08:00
班中吃饭时间:白班:11:30--12:30
(周末、节假日)
夜班:班前吃饭,不另安排。
2、卫生打扫按值日表执行,每班清洁的项目包括:值班室、操作室、工具台、窗户、站区大门口的清洁和站区杂草、杂物的清理,减压撬内各设备设施的清洁,原则要求达到地面无纸屑,无尘土,室内空气清新,桌面整洁无杂物,废纸,站内无杂草、杂物,设备无灰尘和蛛网。具体要求参照公司和部门有关卫生和定置管理规定。
2-1值班室、操作室清洁:夜班人员负责地面清洁和垃圾的清理工作,白班人员负责桌面和窗户的清洁,各班应保持室内清洁,脏污时随时进行清理;
2-2站区设备清洁和查漏:交接班后应首先进行站区设备(白班或新撬车到站后)检漏工作并做好相关记录(夜班若无特殊情况可不作设备查漏工作),然后对站区整体卫生进行清理,清除垃圾和杂物,同时对各自责任区的杂草进行清除。
3、值班人员要按规定时间和路线进行巡检,规定时间查抄撬车及减压撬内仪表数据,并在规定压力范围内进行卸压补气作业,卸气过程必须严格按照正确的操作流程进行,遇到紧急情况立即上报值班调度和站长并及时按操作程序和应急预案妥善处理,以上各项工作均需详细做好记录报表或记录。
4、每天白班值班人员对减压撬及撬车动静密封点进行查漏工作,检查设备设施的防腐情况以及可能存在的安全隐患并将发现的问题及处理情况做好记录;
5、撬车进站及换撬按相关规定和要求进行操作,并及时做好相关记录和油卡和票据的交接工作;
6、要求每位员工每个工作日写工作日志,记录每天工作情况和工作量,以及发现的问题及处理方法,也包括工作中的不足和建议,以每周四至次周三为一周期,做个人周工作总结,并在周安全例会中汇报工作总结内容,每月24日前上交月度工作总结。
7、建立定期安全会议制度,时间为每周四下午2时整,每位员工除汇报本周工作总结外,也要制订下周工作计划,同时结合本周工作情况阐述自己对安全工作的认识和感受,其他要求参照公司和部门相关会议规定;
四、电话使用规定
1、原则上要求办公电话限公司内部电话及因公使用,不得因私使用;
2、接听和拨打电话均需登记:注明对方人名或号码、时间、事由等,重要情况需上报;
3、严禁煲电话粥。
4、个人手机要求24小时保持畅通,不得有欠费、关机和不接听现象,发现有上述行为一次,扣除当事人20元,第二次50元,当月累计三次或三次以上每次扣除100元(注特殊情况当说明原因,且每月不得超过一次)。
五、电脑使用规定
1、电脑内设密码,非本站工作人员不得擅自使用。
2、注意保护电脑清洁,保证电脑正常工作。
3、遇到故障要及时解决或上报维修。
4、工作时间不准玩游戏、大声放音乐、聊天等娱乐活动。
5、遵守“急事为先”的原则。
六、站区安全管理规定
1. 时刻牢记“安全第一,预防为主”原则,实行“安全一票否决制”,“站区安全高于一切”是每个运行工的行为准则;
2. 本站工作人员进入站区,必须按相关规定进行着装,关闭手机,交出火种,所带非防爆电器设备或车辆需关闭电源,轻拿或推至站内安全指定区域停放;
3. 非本站工作人员进入站区,若为上级领导检查或本公司员工因工进入,需先进行进站登记,同时告知站区安全规定,提醒关闭手机,交出火种;
4. 非本公司员工因工进入站区,须有上级领导批准,并由本公司员工带领,说明进站原因,在接受站区安全教育后方可进行进站登记,并关闭手机,交出火种;
5. 除撬车外,其他机动车辆进入站区需经过领导批准后方可进入;
6. 进入站区机动车辆一律配戴防火帽,否则严禁进入;
7. 站区环境应保持整洁有序,消防通道畅通,不得随意堆放物资和杂物;
8. 站内施工必须手续齐全,施工人员必须接受过相关安全培训并办理进站施工许可证和施工人员通行证,若需动火作业需办理动火票,提供施工作业方案和安全防范措施以及现场安全监护人后,方可在站区指定区域进行动火作业,同时接受站区工作人员监督和调度。如果有施工人员违反站区安全规定劝说不听,施工单位未按已认可的施工方案施工或安全措施不到位的情况之一者,站区值班人员有权终止施工并向上级领导和当班调度汇报,由此造成的一切后果由施工单位负责。
七、工器具使用规定
1、 站内工器具由指定人员管理维护,值班人员负责外借登记、工具维护等。
2、 借用人员(包括站内人员)都应登记并及时归还,若遗失或损坏由本人负责赔偿。
3、 站内所有人员均应爱护工具,贵重仪器应轻拿轻放,不得野蛮操作。
八、公共财物
本所人员均应爱护所内公共财物(桌、椅、柜、床、瓶、电脑、工具等)。若人为损坏由本人负责赔偿。
九、文件管理规定
1. 公司下发的通知或文件均由专人登记注册并归档,员工阅读后应放回原处。不准乱扔、乱放,以免丢失。
2、内部文件按公司有关保密规定执行,不得对外复印及传阅。
十、办公用品发放制度
1、办公用品由指定人员保管,负责登记、发放。员工需要时需提前造计划,经同意后方可领取。
2、发放人、领取人均应登记清楚姓名、物品类别、时间、数量、用处等。
3、办公用品实行以旧换新原则,站内人员均应爱护使用领取的物品。
十一、劳保用品发放制度
1、劳保用品即工作时所需的工作服、安全帽、手套、雨衣、雨鞋及其他防护用品。
2、发放的种类、数量及使用年限按公司有关规定执行。
3、劳保用品由指定人员保管,负责按照规定登记、发放。员工急需时需经领导批准方可领取。
4、发放人、领取人均应登记清楚姓名、物品类别、时间、数量、用处等。
5、站内人员均应爱护使用领取物品。
以上为本站内部管理制度,为保证站区工作顺利展开,望各位同事认真遵守执行。
十二、人员配置及管理职责
1、 马斌:担任站长职责外兼顾担任门站安全员、巡检安全员,负责前川站区及巡检维抢的安全和全面管理工作;
2、 韩丽:负责站区运行工兼顾文件资料的整理,会议记录、劳保和办公用品的登记和发放工作;
3、 闵然:负责站区运行工兼顾门站安全管理员,协助站长搞好站区安全检查、隐患整改的管理、学习、计划制定的相关工作;
4、 闵涛:负责站区运行工兼顾门站设备管理员,协助站长搞好站区设备的维护保养、抢修抢险的管理、计划制定和实际工作;
5、 许欢:负责站区运行工兼顾门站工器具管理员,协助站长搞好站区工器具的维护保养、计划制定和实际工作;
6、 陈洋:负责站区运行工兼顾门站环境管理员,协助站长搞好站区环境卫生和站区环境的整洁,以及执行公司和部门定置管理的相关规定;
7、 胡友春:负责前川管网相关设施的巡检、维护保养和抢修抢险工作,兼顾管网安全管理员,协助前川管网负责人搞好安全检查、隐患整改、安全协调和计划制定工作。
以上个人的管理职责范围出现问题,除当事责任人负有直接责任外,兼顾管理的人员也负有连带管理责任。
本制度如有与公司员工手册或其他相关规定相违背,以公司文件为准,并将在后期工作中结合实际情况进行修改、完善。本制度自10月1日起开始施行。
武汉华润燃气黄陂分公司前川cng门站
2009 年 9 月 26 日
第8篇 某cng加气站用电管理制度
第一条 cng加气站工作人员要懂得基本电工常识、安全用电常识和相关设备操作规程。
第二条 cng加气站对电器设备要设专人负责(专职人员应具备必要的电工知识和电器安全知识,并熟悉本站的电器设备情况)。
第三条 每天应对cng加气站内的电器设备及仪表巡查,发现异常现象及时上报并做好记录。
第四条 电气安全检查包括:检查电器设备的绝缘有无损坏、电器设备的连接点接触是否良好、有无发热、异味、设备运行电流、电压地否正常。
第五条 操作开关柜开关时应遵守倒闸操作规程。
第六条 维护、检查电器设备及操作开关柜时,应2人进行作业。(1人操作,1 人监护)。
第七条 为了节约用电和安全用电,cng加气站站不得随意接拉电线。因工作需要,场站使用功率超过2千瓦的电器设备时,应提前在安全部门备案,由安全部门安排线负荷。
第八条 cng加气站当班人员工作中应定时查看配电柜电流表是否正常,防止设备过载运行或做无功运行。
第9篇 cng加气站接受安全监察的管理制度
1、积极接受各安全监察部门的检查。
2、对安全监察部门举行的各种会议和学习应认真听取，及时向领导传达和汇报并记录在案，并予以实施。
3、对安全监察部门提出的安全意见和建议认真听取，应及时按要求进行整改。
4、按时向安全监察部门汇报安全方面的工作情况。
第10篇 cng加气站交接班管理制度
一、接班人员必须提前十分钟到岗位进行交班工作。
二、交班人员须将本岗位设备、仪表等情况填写清楚，工、器具齐全，场地清洁交班。
三、接班人必须沿巡回检查路线逐点检查，并与交班人员交换意见做好记录，符合条件方可接班。
四、有以下情况不交接：
（1）设备情况不明；
（2）发现的问题当班人员应处理而未处理；
（3）记录不齐，数据不准确；
（4）工、器具不齐，消防设备不全；
（5）设备、场地、门窗等工作环境不清洁；
五、交接完毕后出现的问题由当班者全面负责。
第11篇 cng加气站事故报告管理制度
生产安全事故报告处理是安全管理的一项重要内容,其目的是防止事故扩大,减少与之有关的伤害和损失,总结经验吸取教训,防止同类事故的再次发生。
一、建立健全突发事件的应急处理机制和制度,一旦发生突发事件,应积极配合有关部门采取有关措施,把危害控制在最低程度。
二、发生安全事故应及时向有关部门和主管部门汇报。
三、发生安全事故后,应积极配合有关部门开展安一事故调查和处理。
四、事故处理结束后,应再以书面形式将事故处理情况上报有关部门。
五、进行事故总结,存档备案。
第12篇 cng站隐患管理制度
1、 加气站在经营管理过程中,其工艺、设备、管理手段和人员工作不当,有可以导致事故发生的潜在因素均为隐患。
2、 隐患按危险程度可分为重大隐患和一般隐患 。
3、 加气站要建立隐患档案,逐项登记。
4、 重大隐患要书面报告,请示上级帮助解决。在隐患未整改之前要做好防范措施,落实责任人,确保安全。
5、 一般隐患要立即整改,短期内不能整改的项目必须列出方案,纳入计划,并落实防范措施。
6、 隐患整改后要组织相关人员及时检查验收,及时注销。重大隐患整改验收,由上级公司负责组织。
7、 每半年填写一次,《事故隐患整改统计表》,呈报上级主管部门。
8、 不按时间和要求进行整改的单位和个人,要追究相关责任人的责任。如因此造成事故,要给予严肃处理。
