企业管理制度

企业统计管理制度第一章 总则1.为了有效地、科学地组织统计工作,保证统计资料的准确性与及时性,发挥统计工作在企业生产经营活动中的重要作用,特制定本制度;2.统计工作的基 ...[更多]

发布时间：2024-01-03 07:04:49

会议是企业处理重要事务实现科学决策的重要途径,同时也是有效进行信息沟通、协调管理各方面的重要手段。为规范公司各类会议管理,必须建立健全的会议管理制度。 一、会议的 ...[更多]

发布时间：2024-01-02 21:46:10

每个企业都有不同的用人理念,用人原则。对于人事的管理,什么样的管理制度才是最有说服力,最合理的呢可参考以下的企业人事管理制度规章制度:1、用人理念:崇尚“用人如用器, ...[更多]

发布时间：2024-01-02 16:52:12

一份出色的人力资源管理制度,是企业发展的关键之一。下面是小编搜集整理的企业人力资源管理制度样本,欢迎阅读,供大家参考和借鉴!第一章总则第一条为进一步加强人力资源管 ...[更多]

发布时间：2024-01-02 16:52:11

第一节  总则一、为加强信息管理制度，加快公司信息化建设步伐，提高信息资源的运作成效，保证公司信息安全、结合公司具体情况，制定本信息管理制度。二、本信息管理制度中关于信 ...[更多]

发布时间：2024-01-02 11:58:06

第一章总则第1条为加强公司的劳动保护、改善劳动条件,维护职工的切身利益,确保国家和人民生命财产的安全,促进石化通讯事业的发展,根据国家安全法和总厂有关劳动保护的法令 ...[更多]

发布时间：2024-01-02 07:05:05

为加强集团系统内部采购管理，规范采购申报程序，统一验收标准，严格控制成本，合理调配、利用物质资源、严明采购纪律，特制订本制度，下面是某****地产集团有限公司采购管理制度范本 ...[更多]

发布时间：2024-01-02 07:05:03

企业职业健康管理制度（一）一、目的1、1 为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康 ...[更多]

发布时间：2024-01-01 21:46:06

企业管理制度汇编【管理大纲】为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理大纲。一、 ...[更多]

发布时间：2024-01-01 16:52:10

每一个企业的门卫是企业的礼仪及形象的窗口,是体现管理水平的标准之一。所以企业招聘什么样的门卫,同时为门卫制定怎样的制定相当重要。以下整理了企业门卫管理制度的范本, ...[更多]

发布时间：2024-01-01 11:58:01

企业管理制度的编制有企业就应该有管理制度,这是企业正常运行的必备条件。就企业管理制度而言,林林总总,范围广泛。但企业规模有大有小,管理模式有粗有细,因而就形成了企业 ...[更多]

发布时间：2024-01-01 07:04:55

公司用车管理制度【1】一.目的为了加强和规范公司管理,减少用车费用和降低公司成本,本着安全、节约、有序、高效的原则,更好地为公司服务,提高工作效率,特拟定此制度。二. ...[更多]

发布时间：2023-12-31 21:46:02

会议是企业处理重要事务实现科学决策的重要途径，同时也是有效进行信息沟通、协调管理各方面的重要手段。为规范公司各类会议管理,必须建立健全的会议管理制度。一、会议的分 ...[更多]

发布时间：2023-12-31 16:52:06

一、安全生产规章制度的内容1、安全生产责任制安全生产责任制是最基本的安全制度,是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则,将各级负责人、各职能部 ...[更多]

发布时间：2023-12-31 11:58:02

1  目的为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化以安全为主的质量意识，减少事故，保障生产安全，特制订本安全生产管理制度。2  适用范围本制度适用于本车队行车安全生产 ...[更多]

发布时间：2023-12-31 07:05:08

  (一)总则第一条 为减少发文数量,提高办文速度和发文质量,充分发挥文件在各项工作中的指导作用,根据中央关于文书处理的有关规定,结合我厂的实际情况,特制订本制度。第二条 ...[更多]

发布时间：2023-12-30 21:46:07

每个企业都有不同的用人理念,用人原则。对于人事的管理,什么样的管理制度才是最有说服力,最合理的呢可参考以下的企业人事管理制度规章制度:1、用人理念:崇尚“用人如用器, ...[更多]

发布时间：2023-12-30 16:52:10

作为企业来说,怎样才能做好人事管理工作其实,任何的工作都要有制度可循,对于企业而言,应制度一套完善的人事管理制度。为了方便各位企业管理者,以下提供一则企业人事管理制 ...[更多]

发布时间：2023-12-30 11:58:01

企业环境管理制度（一）第一章 总则第一条 根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞 ...[更多]

发布时间：2023-12-30 07:04:59

人才是企业的战略资源,也决定着企业的发展,it行业更是如此,而薪酬的管理决定着人才的流动,所以对于it行业来说,薪酬管理间接地影响着企业的发展,下面企业管理网为大家整理 ...[更多]

发布时间：2023-12-29 21:46:06

企业做绩效管理,都有其绩效管理的总则,责任等,目的等。每一个企业都有哪些不同的绩效管理制度呢以下整理了详细的企业绩效管理制度的范本,可供参考。第一章、总则第二章、 ...[更多]

发布时间：2023-12-29 16:52:12

为适应企业发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密切、循环、科学、合理的薪酬体系,根据集团公司现状,特制定企业薪酬管理制度范例, ...[更多]

发布时间：2023-12-29 16:52:11

第一章 总则第二章 作息安排第三章 考勤制度第四章 室内规范第五章 值日规定第六章 行政规定第七章 会议规定第八章 安全规定第九章 印信管理第十章 档案管理第十一章 财务 ...[更多]

发布时间：2023-12-29 11:58:02

一、管理职能1、行政部是公司规章制度的综合管理部门，其职责是：(1)负责组织有关部门建立健全各种规章制度。(2)负责公司各种规章制度的分类编号。(3)负责主办或会签颁发及废 ...[更多]

发布时间：2023-12-29 07:05:05

小企业管理制度唐山中铁亨通道岔有限公司管理制度 第一项：新员工入职规定：1.应聘员工需向管理人员提交以下资料：毕业证书、学位证书原件及复印件。技术职务任职资格证书原件及 ...[更多]

发布时间：2023-12-29 07:05:03